Trener personalny na rynku usług fitness

Spis treści ebooka

Wprowadzenie, 5

1. Usługi fitness w Polsce, 8

1.1. Istota usług – definicja oraz charakterystyka, 8

1.1.1. Usługi – ujęcie definicyjne, 8

1.1.2. Cechy usług, 9

1.1.3. Potrzeby klientów a wartość usługi, 11

1.2. Analiza sektora usługowego w Polsce,12

1.2.1. Dynamiczny wzrost sektora usługowego w Polsce,12

1.2.2. Typologie i klasyfikacje usług, 14

1.2.3. Ulokowanie usług fitness w sektorze usługowym, 15

1.3. Fitness jako branża usługowa, 16

1.3.1. Fitness – ujęcie definicyjne, 16

1.3.2. Rynek usług fitness, 20

1.3.3. Charakterystyka i typologia usług fitness, 23

1.3.4. Trening personalny jako profesjonalna usługa fitness, 26

1.3.5. Istota treningu personalnego, 27

1.3.6. Cele treningu personalnego, 27

1.3.7. Pozyskiwanie klienta w treningu personalnym, 28

1.3.8. Trening personalny jako pakiet usług, 29

1.4. Determinanty rozwoju ruchu fitness w Polsce, 33

1.4.1. Dbałość o zdrowie, 33

1.4.2. Estetyzacja ciała, 34

1.4.3. Kultura fitness – trend na skalę światową, 35

2. Kompetencje zawodowe trenera personalnego, 37

2.1. Trener personalny – specyfika zawodu, 37

2.1.1. Trener personalny jako rola zawodowa, 37

2.1.2. Trener personalny – charakterystyka roli, 39

2.2. Kompetencje zawodowe – ujęcie teoretyczne, 42

2.2.1. Kompetencje zawodowe – definicja, 42

2.2.2. Cechy kompetencji zawodowych, 48

2.2.3. Typologie kompetencji zawodowych, 51

2.2.4. Wybrane modele kompetencji zawodowych, 54

2.3. Metodyka badania kompetencji zawodowych, 56

2.3.1. Podejście jakościowe w badaniach nad kompetencjami, 57

2.3.2. Kompetencje zawodowe jako przedmiot badań, 59

2.3.3. Triangulacja metodologiczna jako komplementarne podejście do badania kompetencji zawodowych, 61

2.3.4. Metody badania kompetencji zawodowych, 62

2.4. Kompetencje trenera personalnego – na podstawie badań empirycznych, 64

2.4.1. Trener personalny – funkcje i role, 64

2.4.2. Trener personalny – instruktor, 65

2.4.3. Trener personalny – motywator, 66

2.4.4. Trener personalny – doradca, 67

2.4.5. Trener personalny – inspirator, 68

2.4.6. Trener personalny – opiekun, 68

2.4.7. Trener personalny – powiernik, 69

2.4.8. Zadania zawodowe trenera personalnego, 70

2.4.9. Kompetencje zawodowe trenera personalnego, 72

2.5. Ocena kompetencji zawodowych trenera personalnego, 78

3. Trener personalny na rynku pracy, 82

3.1. Dynamika rynku pracy a rozwój nowych profesji, 82

3.2. Rynek pracy dla trenerów personalnych, 82

3.2.1. Czy trener personalny to zawód?, 82

3.2.2. Regulacje prawne a zawód trenera personalnego, 84

3.3. Modele karier trenerów personalnych, 87

3.3.1. Kariera zawodowa – ujęcie definicyjne, 87

3.3.2. Formy organizacji pracy trenerów personalnych, 88

3.3.3. Model kariery „nowego typu” wśród trenerów personalnych, 89

3.3.4. Konkurencyjność na rynku usług treningu personalnego, 91

3.4. Kształcenie trenerów personalnych w Polsce, 93

Zakończenie, 97

Bibliografia, 99

Wykaz rycin i tabel, 112

Summary, 114

pokaż cały spis treści

ukryj recenzje