Facebook
    ODBIERZ TWÓJ BONUS :: »

    Skuteczny menedżer. Czego nie uczą w szkole o zarządzaniu ludźmi (ebook)(audiobook)(audiobook)

    Wydawnictwo:
    EDGARD
    Wydawnictwo:
    EDGARD
    Ocena:
    Bądź pierwszym, który oceni tę książkę
    Stron:
    256
    Druk:
    oprawa miękka
    2w1 w pakiecie:
    ePub
    Mobi

    Książka

    36,90 zł 24%
    28,11 zł

    Dodaj do koszyka

    Ebook

    32,90 zł 20%
    26,32 zł

    Dodaj do koszyka lub Kup na prezent Kup 1-kliknięciem

    Poleć tę książkę znajomemu Poleć tę książkę znajomemu!!

    Przenieś na półkę

    Do przechowalni

    Do przechowalni

    Ty też możesz być świetnym menedżerem! Poznaj najważniejsze narzędzia zarządzania ludźmi i sprawdź, jak wprowadzić je w życie.

    Znajomość najważniejszych praw psychologii pomoże ci zrozumieć, jak wpływać na pracowników i ich motywować. Poznasz sprawdzone zasady działania w typowych sytuacjach: od zatrudniania pracownika, przez budowanie zespołu i kontrolę nad jego działaniem, aż po zwalnianie podwładnego. Dowiesz się, jak utrzymywać kreatywność w zespole, udzielać konstruktywnej informacji zwrotnej i odpowiednio delegować działania. W książce znajdziesz pytania nurtujące najbardziej wnikliwych menedżerów oraz konkretne odpowiedzi i wskazówki eksperta.

    Poznaj techniki sprawdzone w polskich realiach i wybierz sposób najlepszy dla siebie tak by zachować zdrowy rozsądek i nie dać się zwariować licznym teoriom.

    Dlaczego poradnik trafia w Samo Sedno:

    - zwraca uwagę na kwestie i problemy, o których zwykle nie mówi się na uczelniach czy szkoleniach

    - uwzględnia polskie realia i specyfikę pracy menedżerów w Polsce

    - zawiera ćwiczenia i kwestionariusze przydatne w określeniu poziomu kompetencji menedżerskich i w planowaniu ich rozwoju

    - zwraca uwagę na najważniejsze aspekty psychologiczne niezbędne w efektywnym zarządzaniu ludźmi

    - zawiera odpowiedzi eksperta na pytania nurtujące menedżerów i rozwiewa wątpliwości

    Marta Pawlikowska-Olszta - psycholog pracy i organizacji. Specjalista rozwoju pracowników, trener i coach z 10-letnim doświadczeniem. Ukończyła m.in. studia podyplomowe z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi, audytu wewnętrznego, mediacji biznesowej oraz doradztwa zawodowego na UW, SGH i Uczelni Łazarskiego.

    Zamknij

    Wybierz metodę płatności