Psychospołeczne aspekty zarządzania zasobami ludzkimi
- Wydawnictwo:
- Politechnika Częstochowska
- Ocena:
- Stron:
- 143
- Dostępny format:
-
PDF
Opis
książki
:
Psychospołeczne aspekty zarządzania zasobami ludzkimi
Podręcznik zawiera treści dotyczące psychospołecznych aspektów zarządzania zasobami ludzkimi i może stanowić źródło cennej wiedzy dla współczesnego czytelnika. Skierowany jest w głównej mierze do studentów kierunków związanych z dyscypliną nauk o zarządzaniu, ale ze względu na syntetyczne ujęcie podejmowanych problemów może być również przydatny dla studentów innych kierunków oraz praktyków. Opracowanie składa się z dwunastu rozdziałów. Na końcu znajduje się spis literatury oraz słownik najważniejszych pojęć.
W książce omówiono:
- podstawowe pojęcia takie jak: „praca”, „jakość pracy”, „jakość życia” oraz „zasoby ludzkie”;
- zależności pomiędzy jakością pracy a jakością życia w świetle funkcjonowania zasobów ludzkich;
- aspekty związane ze zróżnicowaniem kulturowym rynku przekładające się na problemy w zarządzaniu przedsiębiorstwem;
- koncepcje i metody oceniania pracowników;
- istotę, cele oraz korzyści wynikające z zarządzania różnorodnością pracowników w organizacji;
- rolę zarządzania talentami w zarządzaniu organizacją;
- pojęcie „pracoholizmu” oraz konsekwencje tego uzależnienia;
- problematykę promowania „miękkiego” podejścia do ZZL oraz zagadnienie przywództwa w środowisku wirtualnym;
- istotne procesy zatrudniania pracowników, które dostosowują się do zmian społeczno-ekonomiczno-technologicznych;
- efektywne komunikowanie się w organizacji, w tym związane z przestrzenią wirtualną;
- „Ideę Porozumienia Bez Przemocy”;
- negocjacje w organizacji;
- kreowanie własnego wizerunku menadżera.
Wybrane bestsellery
Politechnika Częstochowska - inne książki
Dzięki opcji "Druk na żądanie" do sprzedaży wracają tytuły Grupy Helion, które cieszyły sie dużym zainteresowaniem, a których nakład został wyprzedany.
Dla naszych Czytelników wydrukowaliśmy dodatkową pulę egzemplarzy w technice druku cyfrowego.
Co powinieneś wiedzieć o usłudze "Druk na żądanie":
- usługa obejmuje tylko widoczną poniżej listę tytułów, którą na bieżąco aktualizujemy;
- cena książki może być wyższa od początkowej ceny detalicznej, co jest spowodowane kosztami druku cyfrowego (wyższymi niż koszty tradycyjnego druku offsetowego). Obowiązująca cena jest zawsze podawana na stronie WWW książki;
- zawartość książki wraz z dodatkami (płyta CD, DVD) odpowiada jej pierwotnemu wydaniu i jest w pełni komplementarna;
- usługa nie obejmuje książek w kolorze.
Masz pytanie o konkretny tytuł? Napisz do nas: sklep@ebookpoint.pl
Książka drukowana
Oceny i opinie klientów: Psychospołeczne aspekty zarządzania zasobami ludzkimi Anna Bazan-Bulanda, Agnieszka Kwiatek, Maja Skiba (red.) (0) Weryfikacja opinii następuje na podstawie historii zamowień na koncie Użytkownika umiejszczającego opinię.