Opis
książki
:
Kodeks pracy 2016 z komentarzem
•zmiany w zawieraniu terminowych umów o pracę,
•nowe zasady rozwiązywania umów na czas określony,
•zmiany w udzielaniu urlopów macierzyńskich, rodzicielskich, ojcowskich
i wychowawczych,
•nowe zasady łączenia pracy z urlopami rodzicielskimi,
•zmiany w udzielaniu dni wolnych na opiekę na dziecko,
•nowe zasady zwalniania pracowników z obowiązku świadczenia pracy w okresie wypowiedzenia.
W publikacji ponadto:
•aktualna treść ustawy oraz szczegółowy komentarz eksperta-praktyka
do każdego działu Kodeksu pracy ze szczególnym uwzględnieniem najnowszych zmian wchodzących w życie w 2016 r.,
•liczne przykłady, wzory dokumentów oraz tabelaryczne zestawienia pomocne
w zrozumieniu i stosowaniu nowych rozwiązań prawnych,
•najnowsze orzecznictwo.
Praktycznie i z komentarzem o każdej zmianie w przepisach
W 2016 r. wejdą w życie dwie duże nowelizacje Kodeksu pracy. Pierwsza z nich dotyczy zmian w zawieraniu i rozwiązywaniu terminowych umów o pracę. Nowe przepisy zakładają, że maksymalny czas trwania umów o pracę na czas określony będzie wynosić
33 miesiące. Będzie też można zawrzeć najwyżej trzy takie umowy z tym samym pracownikiem. Ponadto zmiana uzależnienia długość okresu wypowiedzenia umowy o pracę zawartej na czas określony od okresu zatrudnienia u danego pracodawcy oraz eliminuje możliwość zawierania umów na czas wykonywania określonej pracy.
Druga nowelizacja wejdzie w życie od 2 stycznia 2016 r. i wprowadza zmiany w udzielaniu urlopów związanych z rodzicielstwem. Przewiduje rozwiązania ułatwiające godzenie życia zawodowego z obowiązkami rodzinnymi, m.in. poprzez zmianę terminu udzielania urlopu rodzicielskiego oraz urlopu ojcowskiego.
Wybrane bestsellery
Infor PL - pozostałe książki
Dzięki opcji "Druk na żądanie" do sprzedaży wracają tytuły Grupy Helion, które cieszyły sie dużym zainteresowaniem, a których nakład został wyprzedany.
Dla naszych Czytelników wydrukowaliśmy dodatkową pulę egzemplarzy w technice druku cyfrowego.
Co powinieneś wiedzieć o usłudze "Druk na żądanie":
- usługa obejmuje tylko widoczną poniżej listę tytułów, którą na bieżąco aktualizujemy;
- cena książki może być wyższa od początkowej ceny detalicznej, co jest spowodowane kosztami druku cyfrowego (wyższymi niż koszty tradycyjnego druku offsetowego). Obowiązująca cena jest zawsze podawana na stronie WWW książki;
- zawartość książki wraz z dodatkami (płyta CD, DVD) odpowiada jej pierwotnemu wydaniu i jest w pełni komplementarna;
- usługa nie obejmuje książek w kolorze.
Masz pytanie o konkretny tytuł? Napisz do nas: sklep@ebookpoint.pl
Książka drukowana
Oceny i opinie klientów: Kodeks pracy 2016 z komentarzem Infor PL (0) Weryfikacja opinii następuje na podstawie historii zamowień na koncie Użytkownika umiejszczającego opinię.