Recenzje

Książka 125 sposobów na bezpieczeństwo sieci" jest tym, co zapowiada jej tytuł. Czytelnik znajdzie w niej 125 przykładowych metod ochrony serwerów i sieci przed różnego typu atakami. Przedstawione sposoby obejmują m.in. profilaktykę (zabezpieczenie sieci/serwera) oraz zakładanie pułapek na potencjalnych włamywaczy. W swojej pracy autor wyodrębnił kilka części, w których skupia się m.in. na ochronie zasobów w systemach UNDC i Windows oraz bezpiecznych sieciach bezprzewodowych. Dzięki temu podziałowi każdy administrator powinien znaleźć coś dla siebie.

Struktura Magii to książka napisana przede wszystkim z myślą o terapeutach. Został w niej bardzo dokładnie opisany jeden z podstawowych elementów NLP, a mianowicie metamodel, wywodzący się z dogłębnej analizy fascynujących rezultatów terapii rodzinnej Virginii Satir, którymi zainteresowali się Bandler i Grinder, tworząc NLP. Książka bardzo rzeczowo i przejrzyście opisuje podstawy teoretyczne metamodelu, nawiązując do teorii gramatyki transformacyjnej, jak również podaje konkretne przykłady jego zastosowania. Czytając Strukturę Magii poznasz dokładnie to potężne narzędzie docierania do ludzkich modeli rzeczywistości, odkryjesz także sposoby, dzięki którym będziesz w stanie przebudowywać te modele i wzbogacać je o nowe, lepsze możliwości wyboru. Oprócz tego w książce zostały zawarte rzeczywiste zapisy sesji terapeutycznych, obrazujące wykorzystanie poszczególnych technik lingwistycznych, co pozwala je sobie jeszcze lepiej utrwalić i dokładnie przeanalizować. Strukturę Magii polecam obowiązkowo wszystkim terapeutom oraz innym osobom, które zajmują się niesieniem pomocy i wsparcia innym ludziom. Mimo iż książka dotyczy głównie terapii, czyta się ją bardzo dobrze i łatwo można przenieść poznane w niej techniki na inne obszary życia. Mogę więc śmiało zarekomendować jej lekturę każdemu pasjonatowi NLP i po prostu każdej osobie, która chce poprawić skuteczność swojej komunikacji i nauczyć się tak docierać do ludzi, aby w ich życiu zachodziły magiczne wręcz zmiany.

Techniki asynchronicznego przesyłania danych między przeglądarką internetową a serwerem przyciągają uwagę twórców witryn. Ich zainteresowanie Ajaksem jest niezależne od tego, z jakiego języka programowania korzystają podczas codziennej pracy. Steven Olson przekonuje w swej książce, że Ajax może być z powodzeniem stosowany m.in. przez osoby, które konstrukcję serwisów internetowych opierają o język Java. Zaznacza, iż połączenie tych technik ułatwia implementację dynamicznych stron WWW bez konieczności sięgania po inne technologie. Uczy, jak wprowadzać funkcje Ajaksa do aplikacji opartych na serwletach oraz do aplikacji JSP i JSF. Pokazuje, w jaki sposób przygotować środowisko do uruchamiania przykładowych programów. Omawia prosty serwlet korzystający z Ajaksa, po czym przechodzi do rozważań na temat przesyłania danych przy wykorzystaniu języka XML lub formatu JSON. Wskazuje użyteczne biblioteki ułatwiające prace programistyczne, a ponadto opisuje integrację Ajaksa ze środowiskami Struts i JavaServer Faces. Całość uzupełnia prezentacja zestawu narzędziowego Google Web Toolkit.

Rails to środowisko przeznaczone do tworzenia aplikacji internetowych wykorzystujących bazy danych. Funkcjonuje ono w oparciu o model MVC, który pozwala na wydzielenie kodu odpowiedzialnego za organizację danych, ich przetwarzanie oraz wizualizację. Rozwiązywanie problemów programistycznych za pomocą Rails ułatwia prezentowana publikacja. Zgromadzone w niej receptury zostały stworzone zgodnie ze stałym schematem. Autor po opisaniu problemu przedstawia jego rozwiązanie, a następnie omawia dlaczego zdecydował się na określoną implementację. Odsyła również czytelników do innych receptur oraz do użytecznych serwisów internetowych pomocnych w przyswojeniu danego zagadnienia. Poszczególne porady zostały zgrupowane w działach tematycznych, co ułatwia dostęp do informacji. Czytelnicy dowiadują się, jak instalować odpowiednie oprogramowanie, tworzą pierwsze projekty, rozwiązują problemy w zakresie przechowywania, przetwarzania i prezentowania danych. Zyskują także wsparcie w procesie testowania, zabezpieczania i zwiększania wydajności kodu.

Nowoczesny dział HR nie może pozwolić sobie na izolowanie się od reszty firmy. Musi być w kontakcie zarówno z szefami, jak i pracownikami. Tylko wtedy dobrze zmierzy wydajność personelu, zaproponuje lepsze sposoby jego motywowania. Tylko wtedy zauważy i powiadomi szefa o przeciążeniu pracownika i stworzy projekt efektywnego szkolenia. Książka przedstawia model zarządzania oparty na kompetencjach. Jak mierzyć kompetencje Jak wynagradzać pracowników w oparciu tj nie Na ile modele kompetencyjne sprawdziły się w firmach amerykańskich Kompetencyjny model zarządzania kadrami robi karierę na całym świecie. Autorzy argumentują, czemu warto wprowadzić go w swoim dziale personalnym. Pokazują, jak w oparciu o kompetencje planować działania, rekrutować i selekcjonować pracowników, jak szkolić personel i zarządzać wynikami jego pracy. Na koniec radzi, jak zgodnie z tym modelem nagradzać i planować ścieżki kariery.