Recenzje

"Seria praktyk" wydawnictwa Helion jest tłumaczeniem bestsellerowej na zachodzie serii "In Easy Steps". Do tej pory ukazało się 6 poradników: do narzędzi z pakietu Office 2007 PL, do Windows Vista PL oraz polskiej wersji Ado-be Photoshop CS3. Autorzy prezentują poszczególne zagadnienia zrozumiałym językiem, dodatkowym atutem jest czytelna forma graficzna. Ładnie wydane, dobre merytorycznie i przystępne publikacje. Lubisz PC Format Polubisz i te książki.
"Seria praktyk" wyróżnia się wzornictwem. Książki mają nietypowe, zaokrąglone rogi, co kojarzy się z nowoczesnymi interfejsami współczesnych systemów.

Niepodważalnym guru marketingu jest Philip Kotler. Co zaś z tymi wszystkimi, którym udało się zarządzać biznesem i którzy nie tylko wymyślili swój sposób na powiększanie kapitałów, ale także dokopali się do głębszych zasad marketingu Warto patrzeć na ręce tym, o których sukcesach mówi cały świat. Tak jest w przypadku Donalda Trumpa - niezależnie od opinii na temat samej jego osoby, jedno jest pewne: to jeden z najznakomitszych biznesmenów, a co za tym idzie marketingowców, na świecie. Z książki "Marketing" z cyklu "Uniwersytet Donalda Trumpa" dowiemy się, jak rozumie marketing jeden z najbogatszych ludzi na świecie oraz jak udało mu się zbudować swoje imperium. Prezentowana w książce wiedza ilustrowana jest wieloma przykładami z życia Donalda Trumpa, więc czytelnik ma szansę dowiedzieć się od kuchni na czym polega sukces tego wpływowego Amerykanina. - Ludzie często pytają mnie o klucz do mojego sukcesu, a odpowiedz jest prosta: cel, ciężka praca i wytrwałość - mówi sam o sobie bohater książki. Warto się przekonać, jak z tych prostych zasad uczynić źródło powodzenia na miarę Trumpa.

Co zrobić, kiedy praca przestaje cieszyć? Jak postąpić, kiedy to, co robimy, nie daje nam satysfakcji? Od czego zacząć kształtowanie swojej kariery zawodowej? Odpowiedzi na te pytania pomoże znaleźć książka "Ścieżka kariery zawodowej". Jest to poradnik skierowany przede wszystkim do osób pracujących, które znudzone lub zmęczone dotychczasową działalnością postanowiły zmienić kierunek swojego rozwoju zawodowego. Zawarte w nim porady i narzędzia, zwłaszcza z zakresu samooceny, mogą jednak przydać się także tym, którzy dopiero zaczynają kształtować swoją karierę. Autorzy: James Wildroop i Timothy Butler, psychologowie biznesu związani od 20 lat z Harvard Business School, przekonują, że nie zawsze zmiana miejsca zatrudnienia jest konieczna, aby odzyskać satysfakcję i zadowolenie z pracy. Rozwiązaniem może być lepsze poznanie swoich umiejętności i priorytetów oraz drobna modyfikacja w zakresie dotychczas wykonywanych obowiązków. Jeśli udzielimy sobie odpowiedzi na zawarte w książce pytania, które dotyczą zidentyfikowania tego, kim jesteśmy i co lubimy robić, to będziemy mogli określić nasze główne zainteresowania biznesowe. Stąd już tylko krok do określenia swoich preferencji i możliwości zmian. Z książką "Ścieżka kariery zawodowej" można zapoznać się w jedno popołudnie - jedno popołudnie, które pomoże poznać samego siebie i odmienić nie tylko kierunek ścieżki rozwoju, ale także sposób patrzenia na swoją samorealizację zawodową. Zasadniczy wniosek, który płynie z poradnika, zawiera się w prostym przysłowiu: "Każdy jest kowalem swojego losu, każdy decyduje sam o tym, co chce i powinien w życiu robić.

Wydawca napisał o tej książce, że jest hybrydą. Trafnie, bowiem jedna z jej części jest powieścią.
Jednak jest to książka dla menedżerów, zapewniam, bo początek recenzji mógł wywołać wątpliwości. Autor jest założycielem firmy szkoleniowej, specjalizuje się w prowadzeniu gier strategicznych.
Książkę tworzą cztery części. Pierwsza dotyczy funkcjonowania wybitnych zespołów, niezwykłych projektów i skuteczności menedżerów. To właśnie ta część jest powieścią, która menedżerom opowiada o tym, jak kierują projektami liderzy wypraw polarnych i himalajskich, a także dowódcy elitarnych jednostek wojskowych. Każdy z jej rozdziałów zakończony jest fragmentem wykładu dla kandydatów na dowódców jednostek specjalnych.
Druga część to studia przypadków dotyczące zarządzania i przywództwa. Mamy tu studium dotyczące największego producenta maszyn przemysłowych w USA, firmy Caterpillar, ale także funkcjonowania liderów na przykładzie The Beatles. Kolejna część zawiera osiem pomysłów na zarządzanie zespołami, a czwarta jest omówieniem badań o stylach przywództwa preferowanych przez polskich menedżerów.

„Kropla drąży kamień nie siłą, lecz częstym spadaniem” (Owidiusz) - motto książki stanowi jej przedsmak. Autor prezentuje drogę do mistrzostwa w komunikacji perswazyjnej. W „Kiedy kropla drąży skałę” znajdziemy wskazówki, jak komunikować się efektywniej, czyli m.in. informacje o różnicach w komunikowaniu się pomiędzy mężczyznami a kobietami, dowiemy się, na czym polega aktywne słuchanie, czy też znajdziemy wskazówki, w jaki sposób odpowiadać na kłopotliwe pytania. Poza tym jest tu wiele informacji na temat perswazji, jej podstawowych reguł, a także zasad etycznego wpływania na ludzi np. poprzez budowanie kontaktu, przyjaźni, zaufania, czy też sposobów na kształtowanie przyjaznych relacji międzyludzkich. Duża część lektury została poświęcona manipulacji i lingwistyce, także w biznesie. W ostatnim rozdziale (dla profesjonalistów) autor wskazuje sposoby na niezawodną sprzedaż. To lektura dla tych, którzy chcą się skutecznie komunikować, mieć wpływ na to, jak są odbierani przez innych i nie poddawać się manipulacji. To cenna, praktyczna wiedza zebrana na 292 stronach. Polecam.