Potrącenia 2015. Wynagrodzenia, zasiłki, umowy cywilnoprawne
- Autor: :
- Elżbieta Młynarska-Wełpa
- +51 pkt
- Wydawnictwo:
- Wydawnictwo Wiedza i Praktyka
- Ocena:
- Bądź pierwszym, który oceni tę książkę
- Stron:
- 226
- Dostępne formaty:
-
PDFePubMobi
Opis ebooka: Potrącenia 2015. Wynagrodzenia, zasiłki, umowy cywilnoprawne
Wybrane bestsellery
-
Państwowa Inspekcja Pracy przedstawiła pierwsze wyniki kontroli pracy zdalnej. Od 7 kwietnia 2023 r. inspektorzy sprawdzają przestrzeganie przepisów prawa pracy przy zatrudnianiu pracowników w formie zdalnej. Do 1 czerwca 2023 r. przeprowadzono 40 kontroli w zakładach pracy w różnych sektorach go...(25.94 zł najniższa cena z 30 dni)
26.13 zł
39.90 zł(-35%) -
Kompendium wiedzy na temat jednego z najtrudniejszych zagadnień z zakresu prawa pracy, jakim jest czas pracy. Publikacja w przystępny sposób ukazuje, jak dokonać rozliczenia czasu pracy i zrekompensować pracownikom dodatkową pracę zarówno...(138.58 zł najniższa cena z 30 dni)
143.65 zł
169.00 zł(-15%) -
Od 2022 r. funkcjonują oświadczenia o podpisaniu sprawozdań zamiast podpisów części członków kierownictwa jednostki pod sprawozdaniem. Jeżeli jednostką kieruje organ wieloosobowy, wystarczy, aby sprawozdanie podpisała co najmniej jedna osoba wchodząca w skład tego organu. Sprawdź in...(70.20 zł najniższa cena z 30 dni)
70.20 zł
108.00 zł(-35%) -
Tabele, zestawienia, schematy i wskazówki krok po kroku, które są prawdziwym dobrodziejstwem dla działu kadr. „Informator kadrowego 2023” to tabele, schematy i wskaźniki. Ale nie tylko. To prawdziwa kopalnia przydatnych informacji. Jeżeli na przykład pracodawca:- nie wie...(62.33 zł najniższa cena z 30 dni)
62.33 zł
79.91 zł(-22%) -
Praktyczna analiza nowych przepisów w zakresie work-life balance. Poradnik pozwoli na bezproblemowe wdrożenie rozwiązań w organizacji.(138.58 zł najniższa cena z 30 dni)
143.65 zł
169.00 zł(-15%) -
Jakie obowiązki ma pracodawca, który chce obecnie zdrożyć i stosować pracę zdalną? Jak uregulować zasady takiej pracy w porozumieniu ze związkami lub regulaminie pracy zdalnej - albo ewentualnie w indywidualnych porozumieniach z pracownikami czy poleceniach (tu warto poznać wzory konkretnych zapi...
-
"Zakładowy Plan Kont" to praktyczny komentarz zawierający omówienie zasad funkcjonowania poszczególnych kont syntetycznych oraz charakterystykę operacji ewidencjonowanych na tych kontach. Opracowanie zawiera przykładową dekretację na każdym z kont. Komentarz uwzględnia nie tylko postanowienia ust...(90.35 zł najniższa cena z 30 dni)
90.35 zł
139.00 zł(-35%) -
Od 1 stycznia 2023 r. wchodzą w życie nowe zasady rozliczania zaliczek na podatek od wynagrodzeń w zakresie pomniejszania ich o kwotę zmniejszającą podatek. Od 2023 roku PIT-2 złożą też osoby w ramach umów zlecenia. Po raz pierwszy od 2003 r. ustalono odrębne kwoty minimalnego wynagrodzenia za pr...(78.00 zł najniższa cena z 30 dni)
79.35 zł
120.00 zł(-34%)
Ebooka "Potrącenia 2015. Wynagrodzenia, zasiłki, umowy cywilnoprawne" przeczytasz na:
-
czytnikach Inkbook, Kindle, Pocketbook, Onyx Boox i innych
-
systemach Windows, MacOS i innych
-
systemach Windows, Android, iOS, HarmonyOS
-
na dowolnych urządzeniach i aplikacjach obsługujących formaty: PDF, EPub, Mobi
Masz pytania? Zajrzyj do zakładki Pomoc »
Audiobooka "Potrącenia 2015. Wynagrodzenia, zasiłki, umowy cywilnoprawne" posłuchasz:
-
w aplikacji Ebookpoint na Android, iOS, HarmonyOs
-
na systemach Windows, MacOS i innych
-
na dowolnych urządzeniach i aplikacjach obsługujących format MP3 (pliki spakowane w ZIP)
Masz pytania? Zajrzyj do zakładki Pomoc »
Kurs Video "Potrącenia 2015. Wynagrodzenia, zasiłki, umowy cywilnoprawne" zobaczysz:
-
w aplikacjach Ebookpoint i Videopoint na Android, iOS, HarmonyOs
-
na systemach Windows, MacOS i innych z dostępem do najnowszej wersji Twojej przeglądarki internetowej
Szczegóły ebooka
- ISBN Ebooka:
- 978-83-269-3493-3, 9788326934933
- Data wydania ebooka:
- 2015-03-05 Data wydania ebooka często jest dniem wprowadzenia tytułu do sprzedaży i może nie być równoznaczna z datą wydania książki papierowej. Dodatkowe informacje możesz znaleźć w darmowym fragmencie. Jeśli masz wątpliwości skontaktuj się z nami sklep@ebookpoint.pl.
- Numer z katalogu:
- 37920
- Rozmiar pliku Pdf:
- 1.7MB
- Rozmiar pliku ePub:
- 1.6MB
- Rozmiar pliku Mobi:
- 3.0MB
Spis treści ebooka
-
Wykaz skrótów i aktów prawnych użytych w książce
Rozdział 1. Potrącenia z wynagrodzenia za pracę – podstawowe zasady
Tytuł egzekucyjny zaopatrzony w klauzulę wykonalności
Ochrona wynagrodzenia
Potrącenia bez zgody zatrudnionego
Świadczenia alimentacyjne
Należności inne niż alimentacyjne
Zaliczki pieniężne udzielone pracownikowi
Kary porządkowe
Odliczenie kwot wcześniej wypłaconych
Wynagrodzenie za wadliwie wykonaną pracę
Wypłata zawyżonego wynagrodzenia
Potrącenia dobrowolne
Oświadczenie pracownika o potrącaniu składki na ubezpieczenie na życie
Kwoty niepotrącalne
Potrącenia dobrowolne, gdy pracownik choruje
Wzór zgody na potrącenie z wynagrodzenia i dyspozycji opłacenia składki z przysługującego zasiłku
Zgody blankietowe
Kolejność i granice potrąceń ustawowych
Kwoty wolne od potrąceń
Kwota wolna dla niepełnoetatowca
Kwota wolna a nieprzepracowanie pełnego miesiąca
Limit potrąceń w pierwszym roku pracy
Pensja za grudzień otrzymana w styczniu
Wypłata innych składników wynagrodzenia
Kilka wypłat w danym miesiącu
Rozdział 2. Potrącenia z innych świadczeń wypłacanych pracownikowi
Świadczenia wypłacane w związku z podróżą służbową
Ekwiwalenty
Odprawa emerytalno-rentowa
Nagroda jubileuszowa
Odszkodowanie zasądzone pracownikowi po ustaniu stosunku pracy
Dodatkowe wynagrodzenie roczne (trzynastka)
Świadczenia finansowane z ZFŚS
Potrącenia z wybranych świadczeń pracowniczych
Rozdział 3. Potrącenia z zasiłków chorobowych i macierzyńskich
Granice potrąceń i kwoty wolne przy potrąceniach z zasiłków
Wynagrodzenie i zasiłek chorobowy otrzymane w jednym miesiącu
Potrącenia z zasiłku za zgodą pracownika
Rozdział 4. Potrącenia z umów cywilnoprawnych
Granice potrąceń
Oświadczenia składane przez zleceniobiorcę
Umowy zlecenia zawierane z własnymi pracownikami
Rozdział 5. Współpraca pracodawcy z komornikiem
Kolejność postępowania
Fragment świadectwa pracy dotyczący informacji o zajęciu
Egzekucja administracyjna
Wniosek wierzyciela
Składniki majątkowe niepodlegające egzekucji
Zabezpieczenie należności
Zawieszenie postępowania egzekucyjnego
Nowe wzory zawiadomień o egzekucji administracyjnej
Różnice i podobieństwa w egzekucjach
Informacje w nowych wzorach
Zajęcie wynagrodzenia przez ZUS
Sankcje wobec pracodawcy
Dokumenty niezbędne przy egzekucji
Obowiązki archiwizacyjne i informacyjne pracodawcy
Zatrudnienie pracownika, który w świadectwie pracy ma wzmiankę o zajęciu wynagrodzenia
Zawiadomienie komornika sądowego o zatrudnieniu pracownika, którego wynagrodzenie podlega egzekucji
Informacja dla poprzedniego pracodawcy o zatrudnieniu jego byłego pracownika, którego
wynagrodzenie podlega zajęciu
Obowiązki informacyjne pracodawcy
Nowa umowa oraz przejęcie zakładu a unieważnienie zajęcia
Informacja dla komornika w związku z zajęciem przez niego wynagrodzenia za pracę
Rozwiązanie stosunku pracy z pracownikiem, którego wynagrodzenie podlega egzekucji
Powiadomienie komornika o rozwiązaniu umowy z pracownikiem, który ma zajęcie wynagrodzenia
Obowiązki pracodawcy po rozwiązaniu stosunku pracy z dłużnikiem
Przykładowe pisma otrzymywane przez pracodawców w związku z egzekucją komorniczą i administracyjną
Zajęcie z wynagrodzenia za pracę przez naczelnika urzędu skarbowego
Zajęcie z wynagrodzenia za pracę przez komornika
Zawiadomienie o uchyleniu egzekucji
Cofnięcie egzekucji
Postanowienie komornika o umorzeniu zaległości
Zawiadomienie o zawieszeniu egzekucji
Anulowanie poprzedniego pisma komornika
Żądanie komornika do złożenia oświadczenia
Rozdział 6. Obowiązki pracodawcy przy zbiegu egzekucji sądowej i administracyjnej
Informacja o zbiegu egzekucji
Obowiązek informacyjny pracodawcy
Obowiązek przekazywania zajętego wynagrodzenia przez pracodawcę
Zbieg egzekucji administracyjnych
Depozyt
Wezwanie o depozyt
Informacja o przekazywaniu potrąceń do depozytu
Informacja dla wierzycieli w przypadku zbiegu tytułów egzekucyjnych z wynagrodzenia
Rozdział 7. Pytania i odpowiedzi
W jaki sposób chroniona jest odprawa emerytalno-rentowa
W jaki sposób dokonywać potrąceń alimentacyjnych z ekwiwalentu za urlop wypoczynkowy
Czy trzynastkę należy w całości przeznaczyć na spłatę długu alimentacyjnego
Czy do potrącenia składki wystarczy pismo związków zawodowych
Zgoda pracownika na potrącanie składek związkowych
Jak spłacać pożyczkę z funduszu socjalnego, gdy pracownik mało zarabia
Czy komornikowi należy przekazać otrzymaną przez pracownika zapomogę
Jak rozliczyć się z komornikiem, gdy pracownik zmarł
Czy komornikowi należy przekazać odprawę pośmiertną
Jakie obowiązki ma pracodawca po otrzymaniu egzekucji od dyrektora oddziału ZUS
Informacja dla ZUS o wynagrodzeniu pracownika objętego zajęciem z tytułu zaległych składek
Ile może kosztować pracodawcę niewywiązywanie się z obowiązków wobec komornika
W jaki sposób chronić dane osobowe pracowników podczas korespondencji z komornikiem
Jak dokonywać potrąceń, w przypadku gdy w danym miesiącu pracownik otrzymuje wypłatę w dwóch terminach
Jak dokonywać potrąceń z zasiłku chorobowego od 1 marca 2015 r., gdy alimenty przewyższają możliwe potrącenie
Rozdział 8. Wskaźniki dotyczące potrąceń
Wyliczenie minimalnego wynagrodzenia netto w 2015 roku
Podstawowe koszty uzyskania przychodu i ulga podatkowa (kwota zmniejszająca podatek)
Podstawowe koszty uzyskania przychodu bez ulgi podatkowej (kwoty zmniejszającej podatek)
Podwyższone koszty uzyskania przychodu i ulga podatkowa (kwota zmniejszająca podatek)
Podwyższone koszty uzyskania przychodu bez ulgi podatkowej (kwoty zmniejszającej podatek)
Kwota wolna od potrąceń przymusowych i dobrowolnych dla zatrudnionych w pełnym wymiarze czasu pracy
Kwoty wolne od obowiązkowych potrąceń z wynagrodzenia za pracę w 2015 r. dla pracownika zatrudnionego w pełnym wymiarze czasu pracy
Kwoty wolne od dobrowolnych potrąceń z wynagrodzenia za pracę w 2015 r. dla pracownika zatrudnionego w pełnym i niepełnym wymiarze czasu pracy
Potrącenia obligatoryjne
Potrącenia dobrowolne
Kwota wolna od potrąceń z uwzględnieniem proporcji dotyczącej wymiaru etatu
Kwoty wolne przy potrąceniach z zasiłków
Kwoty wolne od potrąceń i egzekucji
Rozdział 9. Orzecznictwo Sądu Najwyższego
Kolejność zaspokojenia należności alimentacyjnych jest ściśle określona
Za błędy komorników odpowiada Skarb Państwa
Dotacja na prowadzenie domu pomocy społecznej podlega egzekucji
Organ egzekucyjny nie może badać zasadności tytułu wykonawczego
Niepobrana emerytura jest majątkiem odrębnym małżonka
Nie każde postępowanie egzekucyjne ma przynosić komornikowi dochód
Niektóre emerytury można traktować egzekucyjnie jak wynagrodzenia za pracę
Odszkodowania nie są chronione przed potrąceniami
Prowadzenie dwu równoległych egzekucji stwarzałoby niebezpieczeństwo kolejnych zbiegów
PESEL i NIP w klauzuli wykonalności obowiązuje dopiero od 7 lipca 2013 r.
Wybrane orzecznictwo Sądu Najwyższego w skrócie
Rozdział 10. Wybrane interpretacje urzędowe
Potrącenia przy wypłacie różnych świadczeń ze stosunku pracy – zmiana stanowiska MPiPS
Pismo Głównego Inspektoratu Pracy z 27 maja 2011 r. w sprawie kwoty wolnej od potrąceń przy przychodach, do których stosuje się różne koszty uzyskania (nr GPP-364-4560-15-1/11/PE/RP)
Pismo Głównego Inspektoratu Pracy z 7 marca 2011 r. w sprawie kwoty wolnej od potrąceń dla pracownika zatrudnionego w niepełnym wymiarze czasu pracy (nr GPP-364-4560-12-1/11/PE/RP)
Pismo Głównego Inspektoratu Pracy z 22 lutego 2011 r. w sprawie proporcjonalnego zmniejszania kwoty wolnej przy potrąceniach dobrowolnych (nr GPP-364-4560-8-1/11/PE/RP)
Stanowisko Głównego Inspektoratu Pracy z 26 stycznia 2011 r. w sprawie kwoty wolnej od potrąceń przy wypłatach należności za rok poprzedni w roku następnym (nr GPP-364-4560-3-1/11/PE/RP)
Pismo Głównego Inspektoratu Pracy z 1 lipca 2009 r. w sprawie potrąceń z nadpłaconego wynagrodzenia za pracę (nr GPP-110-4560-43/09/PE/RP)
Pismo Głównego Inspektoratu Pracy z 16 października 2007 r. w sprawie kwoty wolnej od potrąceń pracownika w pierwszym roku pracy (nr GPP-416- -4560-465/07/PE)
Rozdział 11. Najważniejsze przepisy dotyczące potrąceń
Ustawa z 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 2014 r. poz. 1502) (wyciąg)
Ustawa z 17 listopada 1964 r. – Kodeks postępowania cywilnego (tekst jedn.: Dz.U. z 2014 r. poz. 101) (wyciąg)
Ustawa z 17 czerwca 1966 r. o postępowaniu egzekucyjnym w administracji (tekst jedn.: Dz.U. z 2012 r. poz. 1015 ze zm.) (wyciąg)
Ustawa z 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (tekst jedn.: Dz.U. z 2014 r. poz. 159) (wyciąg)
Rozporządzenie ministra sprawiedliwości z 9 marca 1968 r. w sprawie czynności komorników (Dz.U. nr 10, poz. 52 ze zm.) (wyciąg)
Wydawnictwo Wiedza i Praktyka - inne książki
-
Chcesz poprawić pamięć i koncentracje? Zależy Ci na długim i świadomym życiu? Myślisz jak zadbać o zdrowie mózgu? Dowiedz się, jak odżywić mózg i przeciwdziałać regresowi intelektualnemu. Zapominanie, rozkojarzenie, brak skupienia, to częste objawy postępującego starzenia się mózgu. Wraz z wiekie...(14.24 zł najniższa cena z 30 dni)
15.05 zł
21.90 zł(-31%) -
Objawy nerwicy u dorosłych: Nerwica natręctw - 4 techniki rozpoznawania wczesnych objawów i ich łagodzenia Obniżenie nastroju i przesadne zamartwianie się - jak wyrwać się z nieustającej apatii? Lęk przed podejmowaniem decyzji - co możesz zrobić żeby zmienić swoje nawyki? Nerwica niedzielna, ...(14.24 zł najniższa cena z 30 dni)
14.50 zł
21.90 zł(-34%) -
Praca w sezonie letnim stawia przed pracodawcą kilka dodatkowych obowiązków. W prawidłowo funkcjonującym zakładzie pracy nie wymagają one wielkich nakładów czy zmian organizacyjnych. Niemniej jednak wymagają przeglądu poszczególnych elementów mających wpływ na pracowników, w tym właściwej wentyla...(25.94 zł najniższa cena z 30 dni)
25.99 zł
39.90 zł(-35%) -
- 45 stron artykułów od lekarzy, dietetyków i specjalistów - 10 sposobów na poprawę metabolizmu i pozbycie się bólów brzucha Detoks i oczyszczanie - Wzdęcia i gazy po posiłku - prawidłowe trawienie w 5 krokach - Detoks jelit - dobre bakterie i równowaga kwasowo-zasadowa, sprawdź na co warto...(14.24 zł najniższa cena z 30 dni)
14.69 zł
21.90 zł(-33%) -
W skutecznym zarządzaniu chodzi nie tylko o wykreowanie wizji rozwoju w dłuższej perspektywie, umiejętność planowania, delegowania i egzekwowania zadań, lecz także o zaangażowanie i motywowanie pracowników, orientację na pacjenta, a także budowanie świadomości marki placówki. Współczesny, szybk...(109.85 zł najniższa cena z 30 dni)
113.55 zł
169.00 zł(-33%) -
Kobiece pożądanie i satysfakcja - sprawdź, jak czerpać 100% przyjemności ze swojego ciała Gadżety erotyczne - 5 wskazówek pomagających dopasować oczekiwania i wybrać odpowiedni model ABC seksu analnego - od tabu do przyjemności Kobiecy orgazm - jak go osiągnąć dzięki odpowiedniej stymula...(14.24 zł najniższa cena z 30 dni)
14.50 zł
21.90 zł(-34%) -
Baza BDO podlega ciągłym zmianom. Co chwila dodawane są kolejne zmiany mające na celu ulepszyć i ułatwić pracę w systemie, a także zapewnić skrupulatną ewidencję odpadów. Od 2023 roku pojawiło się kilka istotnych zmian dla użytkowników. Od 1 stycznia 2020 roku wpisy do rejestru dokonuje się tylko...(84.06 zł najniższa cena z 30 dni)
83.85 zł
129.00 zł(-35%) -
Każda działalność przedsiębiorstwa wiąże się mniej lub bardziej z oddziaływaniem na środowisko naturalne, czy to w postaci emisji gazów i pyłów do powietrza z pojazdów flotowych, kotłowni zakładowej, czy to z odprowadzaniem ścieków do wód lub do ziemi, np. do rowu, czy to z wytwarzaniem odpadów k...(83.94 zł najniższa cena z 30 dni)
83.85 zł
129.00 zł(-35%) -
DIAGNOSTYKA I LECZENIE CUKRZYCY - Początki insulinoterapii w cukrzycy typu 2 - o czym musisz wiedzieć - Zestaw leków, które uchronią Cię przed nagłym atakiem cukrzycy DIETA CUKRZYCOWA U DIABETYKÓW - Indeks glikemiczny - tabela z 22 produktami i ich wartościami - Indeks insulinowy, czyli ja...(16.19 zł najniższa cena z 30 dni)
17.28 zł
24.90 zł(-31%) -
Cierpisz na bóle kręgosłupa? Czujesz ucisk na nerwy lub mięśnie? Objawy nie ustępują nawet mimo zmiany pozycji? Dowiedz się, jak uśmierzyć ból spowodowany rwą kulszową i gdzie szukać pomocy. Dolegliwości bólowe, wady postawy, uciski nerwów i dyskomfort na linii kręgosłup-pośladki-nogi, to częste...(14.24 zł najniższa cena z 30 dni)
14.24 zł
21.90 zł(-35%)
Dzieki opcji "Druk na żądanie" do sprzedaży wracają tytuły Grupy Helion, które cieszyły sie dużym zainteresowaniem, a których nakład został wyprzedany.
Dla naszych Czytelników wydrukowaliśmy dodatkową pulę egzemplarzy w technice druku cyfrowego.
Co powinieneś wiedzieć o usłudze "Druk na żądanie":
- usługa obejmuje tylko widoczną poniżej listę tytułów, którą na bieżąco aktualizujemy;
- cena książki może być wyższa od początkowej ceny detalicznej, co jest spowodowane kosztami druku cyfrowego (wyższymi niż koszty tradycyjnego druku offsetowego). Obowiązująca cena jest zawsze podawana na stronie WWW książki;
- zawartość książki wraz z dodatkami (płyta CD, DVD) odpowiada jej pierwotnemu wydaniu i jest w pełni komplementarna;
- usługa nie obejmuje książek w kolorze.
Masz pytanie o konkretny tytuł? Napisz do nas: sklep[at]helion.pl.
Książka, którą chcesz zamówić pochodzi z końcówki nakładu. Oznacza to, że mogą się pojawić drobne defekty (otarcia, rysy, zagięcia).
Co powinieneś wiedzieć o usłudze "Końcówka nakładu":
- usługa obejmuje tylko książki oznaczone tagiem "Końcówka nakładu";
- wady o których mowa powyżej nie podlegają reklamacji;
Masz pytanie o konkretny tytuł? Napisz do nas: sklep[at]helion.pl.
Książka drukowana
Zamknij
Przeczytaj darmowy fragment
Oceny i opinie klientów: Potrącenia 2015. Wynagrodzenia, zasiłki, umowy cywilnoprawne Elżbieta Młynarska-Wełpa (0) Weryfikacja opinii następuję na podstawie historii zamówień na koncie Użytkownika umieszczającego opinię. Użytkownik mógł otrzymać punkty za opublikowanie opinii uprawniające do uzyskania rabatu w ramach Programu Punktowego.