Związek wymagań w pracy z wypaleniem zawodowym i zaangażowaniem w pracy: pośrednicząca rola konfliktu praca - rodzina i wzoru zachowania A Łukasz Baka, Romuald Derbis
- Autorzy:
- Łukasz Baka, Romuald Derbis
- Wydawnictwo:
- Stowarzyszenie Psychologia i Architektura
- Ocena:
- Stron:
- 14
- Dostępny format:
-
PDF
Opis
książki
:
Związek wymagań w pracy z wypaleniem zawodowym i zaangażowaniem w pracy: pośrednicząca rola konfliktu praca - rodzina i wzoru zachowania A
Celem badań było ustalenie czy konflikt praca – rodzina oraz wzór zachowania A pośredniczy w zależności pomiędzy stresorami w pracy, a wypaleniem zawodowym i zaangażowaniem w pracę. Zgodnie z modelem wymagania w pracy – zasoby przewidywaliśmy, że stresory w pracy oddziaływać będą na wypalenie zawodowe i zaangażowanie bezpośrednio oraz pośrednio - za pomocą konfliktu praca – rodzina. Z kolei wzór zachowania A będzie moderował efekt stresorów w pracy na wypalenie zawodowe i zaangażowanie w pracę. Badaną grupą był personel medyczny (N = 282). Wyniki badań w dużym stopniu potwierdziły przewidywane zależności oraz efekty mediacji i moderacji. Dostarczają one również wsparcia dla założeń modelu wymagania w pracy – zasoby i sugerują jego rozwinięcie.
The objective of our study was to examine whether work-family conflict mediates and type A behaviour pattern moderates the relationships between job stressors, job burnout, and work engagement. According to the Job Demands – Resources model we assumed that job demands would influence job burnout and work engagement by means of the variable of work-family conflict. Whereas type A behaviour pattern would moderate the effect of job demands upon job burnout and work engagement. The examined group comprised medical staff (N=282). The research results support the hypothesis to a large extent. The results confirm the assumptions of the Job Demands – Resources model on significance level.
Wybrane bestsellery
Stowarzyszenie Psychologia i Architektura - inne książki
Dzięki opcji "Druk na żądanie" do sprzedaży wracają tytuły Grupy Helion, które cieszyły sie dużym zainteresowaniem, a których nakład został wyprzedany.
Dla naszych Czytelników wydrukowaliśmy dodatkową pulę egzemplarzy w technice druku cyfrowego.
Co powinieneś wiedzieć o usłudze "Druk na żądanie":
- usługa obejmuje tylko widoczną poniżej listę tytułów, którą na bieżąco aktualizujemy;
- cena książki może być wyższa od początkowej ceny detalicznej, co jest spowodowane kosztami druku cyfrowego (wyższymi niż koszty tradycyjnego druku offsetowego). Obowiązująca cena jest zawsze podawana na stronie WWW książki;
- zawartość książki wraz z dodatkami (płyta CD, DVD) odpowiada jej pierwotnemu wydaniu i jest w pełni komplementarna;
- usługa nie obejmuje książek w kolorze.
Masz pytanie o konkretny tytuł? Napisz do nas: sklep@ebookpoint.pl
Proszę wybrać ocenę!
Proszę wpisać opinię!
Książka drukowana
Oceny i opinie klientów: Związek wymagań w pracy z wypaleniem zawodowym i zaangażowaniem w pracy: pośrednicząca rola konfliktu praca - rodzina i wzoru zachowania A Łukasz Baka, Romuald Derbis (0) Weryfikacja opinii następuje na podstawie historii zamowień na koncie Użytkownika umiejszczającego opinię.