ODBIERZ TWÓJ BONUS :: »

Zostałem Związkowcem i Nie Chcę Tylko Rozdawać Ulotek - Jak porządkować potrzeby reprezentowanych osób, przygotowywać rzeczowe rozmowy i współpracować z doświadczonym wsparciem bez obiecywania, że każdą sprawę rozwiąże jedna głośna interwencja Max Paradox

Zostałem Związkowcem i Nie Chcę Tylko Rozdawać Ulotek - Jak porządkować potrzeby reprezentowanych osób, przygotowywać rzeczowe rozmowy i współpracować z doświadczonym wsparciem bez obiecywania, że każdą sprawę rozwiąże jedna głośna interwencja Max Paradox - okladka książki

Zostałem Związkowcem i Nie Chcę Tylko Rozdawać Ulotek - Jak porządkować potrzeby reprezentowanych osób, przygotowywać rzeczowe rozmowy i współpracować z doświadczonym wsparciem bez obiecywania, że każdą sprawę rozwiąże jedna głośna interwencja Max Paradox - okladka książki

Autor:
Max Paradox
Wydawnictwo:
SELF-PUBLISHER
Ocena:
Bądź pierwszym, który oceni tę książkę
Stron:
221
Dostępne formaty:
     PDF
     ePub
Grafika - publikacja stworzona ze wsparciem AI Publikacja stworzona ze wsparciem AI

Zajrzyj do książki

Czytaj fragment
Ebook
29,99 zł

Dodaj do koszyka Dostępny natychmiast po opłaceniu zakupu lub Kup na prezent Kup 1-kliknięciem

Przenieś na półkę

Do przechowalni

Zostałeś związkowcem. Gratulacje! Teraz wszyscy oczekują, że załatwisz podwyżki, rozwiążesz konflikty i jeszcze zdążysz rozdać ulotki przed końcem zmiany.

Brzmi znajomo? Jedna osoba przychodzi ze skargą na przełożonego, druga żąda natychmiastowej interwencji, a trzecia pyta, dlaczego organizacja nic nie robi. Ty tymczasem próbujesz ustalić, co właściwie się wydarzyło, kto może podjąć decyzję i czy słowo "pilne" napisane trzema wykrzyknikami rzeczywiście oznacza sytuację alarmową.

Witaj w świecie działalności związkowej, w którym dobre intencje są potrzebne, ale same nie wystarczą.

"Zostałem Związkowcem i Nie Chcę Tylko Rozdawać Ulotek" to praktyczny, pełen humoru poradnik Maxa Paradoxa dla osób, które chcą odpowiedzialnie reprezentować interesy pracowników, zamiast ograniczać się do głośnych deklaracji i niekończących się zebrań.

Książka pokazuje, jak przejść od chaotycznych zgłoszeń do przemyślanych działań. Jak słuchać pracowników, nie przyjmując automatycznie każdej interpretacji za fakt. Jak rozpoznawać rzeczywiste potrzeby, przygotowywać konkretne postulaty i prowadzić rozmowy, po których pozostają sprawdzalne ustalenia, a nie jedynie zapewnienie, że ktoś "przyjrzy się tematowi".

Dowiesz się między innymi, jak:

odróżniać pilne sprawy od tych, które jedynie najgłośniej domagają się uwagi;

przygotowywać rzeczowe spotkania z pracodawcą i reagować na trudne argumenty;

zbierać opinie różnych grup pracowników bez przypisywania wszystkim identycznych oczekiwań;

analizować projekty regulaminów i rozpoznawać zapisy wymagające wyjaśnienia;

korzystać z doświadczenia innych działaczy oraz profesjonalnego wsparcia;

oceniać kompromisy, ograniczać ryzyko pochopnych obietnic i sprawdzać rzeczywiste efekty ustaleń;

radzić sobie z konfliktami wewnątrz organizacji, rozczarowaniami i sprawami, których nie udało się rozwiązać.

To nie jest książka o tym, jak zostać najgłośniejszym człowiekiem podczas zebrania. Nie znajdziesz tutaj magicznych zdań gwarantujących zwycięstwo w negocjacjach ani recepty na każdy konflikt.

Znajdziesz za to konkretne przykłady, realistyczne sytuacje i sposoby myślenia, które pomagają podejmować odpowiedzialne decyzje również wtedy, gdy informacje są niepełne, pracownicy mają sprzeczne oczekiwania, a druga strona nie zamierza natychmiast przyjąć wszystkich propozycji.

Max Paradox z charakterystycznym przymrużeniem oka pokazuje również mniej widowiskową stronę działalności związkowej: niejasne kompetencje, przeciążenie obowiązkami, dokumenty pełne urzędowego języka, spotkania bez rozstrzygnięć i wewnętrzne spory, podczas których czasami łatwiej byłoby wynegocjować porozumienie z pracodawcą niż uzgodnić stanowisko między trzema działaczami.

Poradnik jest skierowany zarówno do początkujących przedstawicieli związkowych, jak i osób posiadających doświadczenie, które chcą uporządkować swój sposób pracy, poprawić komunikację i skuteczniej wykorzystywać dostępne wsparcie.

Nie musisz być prawnikiem, negocjacyjnym geniuszem ani bohaterem z megafonem. Potrzebujesz rozumieć swoją rolę, zadawać właściwe pytania, przygotowywać działania i wiedzieć, kiedy skorzystać z pomocy kompetentnych osób.

Bo dobry związkowiec nie obiecuje, że rozwiąże wszystko. Pomaga ludziom rozsądnie dochodzić do rozwiązań.

A ulotki? Nadal mogą się przydać. Pod warunkiem że są częścią działania, a nie całym jego programem.

Publikacja została przygotowana z wykorzystaniem narzędzi wspomagających proces twórczy, w tym rozwiązań opartych o sztuczną inteligencję. Ostateczna koncepcja, struktura i redakcja należą do autora.

Wybrane bestsellery

Max Paradox - pozostałe książki

self publisher - inne książki

Zamknij

Przenieś na półkę
Dodano produkt na półkę
Usunięto produkt z półki
Przeniesiono produkt do archiwum
Przeniesiono produkt do biblioteki

Zamknij

Wybierz metodę płatności

Ebook
29,99 zł
Dodaj do koszyka
Płatności obsługuje:
Ikona płatności Alior Bank Ikona płatności Apple Pay Ikona płatności Bank PEKAO S.A. Ikona płatności Bank Pocztowy Ikona płatności Banki Spółdzielcze Ikona płatności BLIK Ikona płatności Crédit Agricole e-przelew Ikona płatności dawny BNP Paribas Bank Ikona płatności Google Pay Ikona płatności ING Bank Śląski Ikona płatności Inteligo Ikona płatności iPKO Ikona płatności mBank Ikona płatności Millennium Ikona płatności Nest Bank Ikona płatności Paypal Ikona płatności PayPo | PayU Płacę później Ikona płatności PayU Płacę później Ikona płatności Plus Bank Ikona płatności Płacę z Getin Bank Ikona płatności Płać z BOŚ Ikona płatności Płatność online kartą płatniczą Ikona płatności Santander Ikona płatności Visa Mobile