Ty postaw na zmianę, my pokażemy Ci, jak jej dokonać

Recenzje książki: Ty postaw na zmianę, my pokażemy Ci, jak jej dokonać (6) Poniższe recenzje mogły powstać po przekazaniu recenzentowi darmowego egzemplarza poszczególnych utworów bądź innej zachęty do jej napisania np. zapłaty.

1. Recenzja: Personel i Zarządzanie

   Recenzja dotyczy produktu: ksiązka drukowana

   Czy recenzja była pomocna:

    TAK  (0)  NIE  (0)

   Otaczająca nas rzeczywistość ewoluuje. Wiedza i technologia dają nowe możliwości i podpowiadają rozwiązania, o jakich nam się wcześniej nie śniło. Korzysta z nich jednak ułamek społeczeństwa - ludzie kreatywni i nastawieni na rozwój. Tylko oni wciąż na nowo adaptują się, uczą i zdobywają zawodowe oraz życiowe szczyty. W tym samym czasie reszta porzuca marzenia, buntuje się przeciwko światu i zachodzącym zmianom, staje się tłem dla gwiazd. Mimo równych szans na początku drogi jedni wygrywają, inni się poddają. Dlaczego?
   
   Odpowiedź tkwi w sposobie myślenia. Ludzie lubiący stabilność, nastawieni na trwanie, woleliby niczego nie zmieniać w sobie i swoim otoczeniu. Ludzie ukierunkowani na rozwój są otwarci na zmiany i gotowi podejmować ryzykowne decyzje. Jeśli brakuje im niezbędnych narzędzi, skupiają się na ich zdobyciu. Nigdy nie osiadają na laurach.
   
   Książka Briana Tracy'ego i Sebastiana Kotowa to przewodnik po samodoskonaleniu i rozwoju własnych umiejętności. Każdy z autorów inspiruje swoją historią życiową i podpowiada, jak pracować nad zmianą osobistą i rozwojem kompetencji. Autorzy spisali i usystematyzowali wiedzę, dzięki której czytelnik ma szansę znaleźć się wśród ludzi nastawionych na zmianę, która doprowadzi go do sukcesu.

2. Recenzja: jakzarabiacpieniadze.com.pl

   Recenzja dotyczy produktu: ksiązka drukowana

   Czy recenzja była pomocna:

    TAK  (0)  NIE  (0)

   Po pierwsze, w książce ani słowa nie zabiera Brian Tracy - pojawia się jedynie jako wspomnienie Sebastiana. Jest to oczywisty zabieg marketingowy, który sprawił, że poczułem się nieco oszukany. Nie miał jednak absolutnie wpływu na lekturę, bo mimo tego drobnego nagięcia, książka jest dobra. Autor zaczyna z grubej rury uważając, że już jesteś gotów na zmiany. Nie wspomina (z wyjątkiem jednego momentu) o swoich początkach i stopniowej przemianie, wrzuca czytelnika w sam środek metod. Dodam zresztą, że bardzo skutecznych i że i wszystko, o czym mówi, do mnie trafia. Traktuję tę książkę jako motywacyjną, bo technik nie ma tu zbyt wielu i nie odnoszą się do konkretnej branży.

3. Recenzja: DobreRecenzje.pl Agata; 2016-05-17

   Recenzja dotyczy produktu: ksiązka drukowana

   Czy recenzja była pomocna:

    TAK  (0)  NIE  (0)

   Ty postaw na zmianę, my pokażemy Ci jak je dokonać,  to książka przygotowana przez duet  Briana Tracy (Kanadyjczyka, światowej sławy  autorytetu w dziedzinie psychologii sukcesu i rozwoju osobistego) oraz Sebastiana Kotowa ( Polaka, konsultanta, doradcę  strategicznego, mówcę biznesowego i wykładowcę Akademii Leona Koźmińskiego).Ciekawy poradnik, którego przeczytanie w kilka godzin pozwoli Ci zrozumieć moc własnych decyzji i ich konsekwencje.
   
   Poradnik podzielony jest na 5 rozdziałów, ułożonych jako sekwencja wiodących myśli,  w których każdy niesie w sobie określone przesłanie. Rozdział pierwszy dotyczy planowania strategicznego, elementu niezbędnego do osiągania zwrotu z zainwestowanej pracy i wysiłku. Rozdział drugi przekonuje do tego, że przyszłość należy do ludzi kompetentnych. Dla przetrwania i osiągania sukcesu autorzy postulują zrozumienie i zastosowanie koncepcji 4R – czyli restrukturyzacji, reorganizacji, reinżynierii i reinwencji. Te procesy pozornie przynależą i kojarzą się z działalnością gospodarczą, ale także jak wykazują autorzy, świetnie pasują do  tego, aby uświadomić czytelnikowi jakie procesy powinien poznać i stosować w życiu, aby osiągnąć sukces. Rozdział trzeci nazwany krzyżowym treningiem umysłu, w którym prezentowana jest technika polegająca na ćwiczeniu naprzemiennie wiedzy i umiejętności  poznawczych i pracowanie nad silnymi i słabymi stronami. Rozdział czwarty to przesłanie, w którym autorzy zwrócili uwagę  na fakt zaangażowania innych do osiągania swojego sukcesu. Udowadniają, że zdolność etycznego wpływania na innych ludzi jest bardzo istotna dla osiągania wyznaczonych sobie celów. Sam tytuł rozdziału jest szalenie zagadkowy, bo opisany formułą T x R = P, którą warto rozszyfrować, zgłębiając dokładnie jego treść. Rozdział piaty to obszar poradnika, w którym autorzy identyfikują te zagadnienia, których nie robimy w drodze do osiągania ustalonego celu. Postulują wypracowanie  w sobie odwagi,  by pokonać lęk w dokonywaniu zmiany. Bardzo ciekawym elementem ostatniego rozdziału jest prezentacja konkretnych zasad, choćby zasady korytarza czy wyjaśnianie siły sentencji takich jak  ta, że „sukces jest zawsze o krok dalej niż porażka”.
   
   Podsumowując, to fajna książka na prezent dla młodych ludzi, którzy wchodzą w życie i powinni rozumieć otaczającą ich rzeczywistość czy dla ludzi dojrzałych , którzy chcą w swoim życiu dokonać zmiany ale nie wiedzą jak się do tego zabrać.

4. Recenzja: dojrzalakobieta.pl

   Recenzja dotyczy produktu: ksiązka drukowana

   Czy recenzja była pomocna:

    TAK  (0)  NIE  (0)

   Otaczająca nas rzeczywistość ewoluuje. Wiedza i technologia dają nowe możliwości i podpowiadają rozwiązania, o jakich nam się wcześniej nie śniło.Korzysta z nich jednak ułamek społeczeństwa ? ludzie kreatywni i nastawieni na rozwój. Tylko oni wciąż na nowo adaptują się, uczą i zdobywają zawodowe oraz życiowe szczyty. W tym samym czasie reszta porzuca marzenia, buntuje się przeciwko światu i zachodzącym zmianom, staje się tłem dla gwiazd. Mimo równych szans na początku drogi jedni wygrywają, inni się poddają. Dlaczego?
   
   Odpowiedź tkwi w sposobie myślenia. Ludzie lubiący stabilność, nastawieni na trwanie, woleliby niczego nie zmieniać w sobie i swoim otoczeniu. Ludzie ukierunkowani na rozwój są otwarci na zmiany i gotowi podejmować ryzykowne decyzje. Jeśli brakuje im niezbędnych narzędzi, skupiają się na ich zdobyciu. Nigdy nie osiadają na laurach.
   
   Dołącz do nich!
   Poświęć kilka godzin i przeczytaj przewodnik po samodoskonaleniu i rozwoju własnych umiejętności. Stworzyło go samo życie. Brian Tracy i Sebastian Kotow spisali i usystematyzowali wiedzę, dzięki której także Ty masz szansę znaleźć się wśród ludzi nastawionych na zmianę, która doprowadzi Cię do sukcesu.

5. Recenzja: makehappylife.pl

   Recenzja dotyczy produktu: ksiązka drukowana

   Czy recenzja była pomocna:

    TAK  (0)  NIE  (0)

   Chcemy coś zmienić w swoim życiu, ale nie za bardzo wiemy jak. Podejmujemy drobne kroki, które z czasem okazują się nie wystarczalne. Jak więc dokonać zmian w swoim życiu?
   
   Brian Tracy jest znany w kwestiach psychologii oraz rozwoju osobistego. Napisał sporo książek głównie związanych z tematem rozwoju, biznesu czy też realizowania własnych celów. Jest znanym mówcą i doradcą. Natomiast muszę przyznać, że o Sebastianie Kotow wcześniej nie słyszałam. Także jest mówcą i doradcą biznesowym. Ma na swoim koncie sporo sukcesów zawodowych i pracował w Brian Tracy International.
   
   Książka "Ty postaw na zmianę, my pokażemy Ci jak jej dokonać" pozwoliła spojrzeć mi na niektóre sprawy zupełnie z innej strony. Można zauważyć, że w ostatnich czasach rzeczywistość zupełnie się zmieniła. Przejście z epoki usług w epokę informacyjną przeszło niezauważalnie. To wszystko bardzo sprawnie wtapia się w nasze życie, które toczy się na wysokich obrotach. Niestety tak jak autorzy książki zauważyli dzisiejszy system edukacji nie nadąża za zmianami w świecie. Generujemy sporo ludzi po różnych szkołach, ale bez pracy. Dlatego ważne w naszym życiu jest to jak bardzo jesteśmy elastyczni na zmiany i na rynek. Ważny jest nasz rozwój osobisty i nasza chęć ciągłego kształcenia się. Należy ciągle podnosić swoje kwalifikacje. Stawiać sobie cele i je realizować. Inaczej za moment zostaniemy gdzieś z tyłu. Nie zdajemy sobie sprawy z tego jak ważne jest czytanie w naszym życiu, książek, artykułów, czasopism. To poszerza bardzo nasze horyzonty myślowe, kształci nas i pomaga realizować cele.
   
   W książce można przeczytać sporo cennych wskazówek jak zmienić swoje życie, a także jak podnieść jego standardy. Autorzy pokazują jak dążyć do własnych celów oraz jak je realizować W tej książce można też odnaleźć cenne przesłania dotyczące rozwoju w biznesie. Jak podnieść swoja atrakcyjność zawodową, jak być dobrym w swojej pracy. Może warto poradzić się szefa w czym można się podszkolić? Co jest trudne w dzisiejszych czasach. Książka świetnie sprawdza się jako motywator do ciągłego rozwoju. Trafne cytaty, ćwiczenia i przykłady nadają dodatkowego bodźca do zmian.
   
   Krótka, szybka pozycja, którą powinien przeczytać każdy, kto ceni sobierozwój osobisty w sowim życiu.

6. Recenzja: Personel Plus

   Recenzja dotyczy produktu: ksiązka drukowana

   Czy recenzja była pomocna:

    TAK  (0)  NIE  (0)

   Otaczająca nas rzeczywistość ewoluuje. Wiedza i technologia dają nowe możliwości i podpowiadają rozwiązania, o jakich nam się wcześniej nie śniło. Korzysta z nich jednak ułamek społeczeństwa - ludzie kreatywni i nastawieni na rozwój. Tylko oni wciąż na nowo adaptują się, uczą i zdobywają zawodowe oraz życiowe szczyty. W tym samym czasie reszta porzuca marzenia, buntuje się przeciwko światu i zachodzącym zmianom, staje się tłem dla gwiazd. Mimo równych szans na początku drogi jedni wygrywają, inni się poddają. Dlaczego? Odpowiedź tkwi w sposobie myślenia. Ludzie lubiący stabilność, nastawieni na trwanie, woleliby niczego nie zmieniać w sobie i swoim otoczeniu. Ludzie ukierunkowani na rozwój są otwarci na zmiany i gotowi podejmować ryzykowne decyzje. Jeśli brakuje im niezbędnych narzędzi, skupiają się na ich zdobyciu. Nigdy nie osiadają na laurach. Książka jest przewodnikiem po samodoskonaleniu i rozwoju własnych umiejętności.

więcej recenzji

ukryj recenzje