Rozmowa kwalifikacyjna dla bystrzaków. Wydanie III
- Autor:
- Joyce Lain Kennedy
- Ocena:
- 5.0/6 Opinie: 1
- Stron:
- 296
- Druk:
- oprawa miękka
- Dostępne formaty:
-
PDFePubMobi
Opis ebooka: Rozmowa kwalifikacyjna dla bystrzaków. Wydanie III
Pożegnaj bezrobocie lub stanowisko, które Ci nie pasuje!
Skuteczne i pewne sposoby, by świetnie wypaść na rozmowie kwalifikacyjnej i dostać pracę marzeń!
Rozmowa kwalifikacyjna. Czy jest ona dla Ciebie równie przyjemna, jak odwlekana wizyta u dentysty? Stresująca niczym pierwsza randka? Relaksująca podobnie jak wystąpienie na scenie teatralnej? Upragniona jak wysłuchiwanie krytycznych ocen jurorów programu "Mam talent"? A co powiesz na obietnicę, że już po lekturze pierwszego rozdziału tej książki Twoje nastawienie zmieni się radykalnie? Tylko spróbuj! Niezależnie od tego, czy jesteś świeżo upieczonym absolwentem, czy też doświadczonym pracownikiem po pięćdziesiątce, ten przystępny przewodnik pomoże Ci przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej tak, że zakasujesz konkurencję, przezwyciężysz swój lęk i znacząco zwiększysz szanse na sukces. A do kompletu nieźle się uśmiejesz i zrelaksujesz. Warto?
Joyce Lain Kennedy jest najbardziej znaną w Ameryce felietonistką, poruszającą tematy związane z karierą.
Odpowiadaj bez zająknięcia:
- na trudne i podchwytliwe pytania;
- na zadania w teście osobowości;
- podczas wywiadów prowadzonych za pomocą kamery internetowej;
- prowadząc negocjacje dotyczące zarobków i warunków zatrudnienia;
- na pytanie, ile piłeczek golfowych mieści się w szkolnym autobusie (autentyczne pytanie z rozmowy kwalifikacyjnej).
![Czytelniczy kiermasz na koniec wakacji / Książki -40%, Ebooki -50%](https://static01.helion.com.pl/ebookpoint/img/promocje/bannery/19985/box_1180x419_SM_ebp_czytelniczy_kiermasz_na_koniec_wakacji_f597d2a57.jpg)
Wybrane bestsellery
-
Jesteś przedsiębiorcą i chcesz lepiej zrozumieć tych, którzy korzystają z towarów lub usług Twojej firmy? Marketerem, który poszukuje skuteczniejszych sposobów dotarcia do odbiorców formułowanych przez siebie przekazów? Handlowcem, którego premia zależy od jego relacji z partnerami biznesowymi? A...(29.94 zł najniższa cena z 30 dni)
29.94 zł
49.90 zł(-40%) -
Czy można żyć bez strachu? Oczywiście! Odkryj metodę, popartą badaniami naukowymi, dzięki której setki tysięcy ludzi nauczyło się żyć bez strachu. Poznaj cztery proste kroki, które pozwolą ci całkowicie pokonać nawet najbardziej dotkliwe lęki. Bez względu na to, czy zmagasz się z atakami paniki, ...
Bez strachu. Sprawdzony sposób na pokonanie lęku, obsesji, hipochondrii i innych irracjonalnych obaw
(29.99 zł najniższa cena z 30 dni)30.79 zł
39.99 zł(-23%) -
Jeśli chcesz zmienić świat zacznij od posłania łóżka Admirał William H. McRaven to legenda amerykańskiej marynarki, były żołnierz SEALs, uznawany za jednego z najlepszych dowódców operacji specjalnych w armii USA. W 2014 roku wygłosił kultowe już przemówienie dla absolwentów Uniwersytetu Teksańs...(27.72 zł najniższa cena z 30 dni)
27.72 zł
36.00 zł(-23%) -
Recepta na lepsze życie istnieje. Trzymasz ją właśnie w rękach. Często zadajemy sobie pytanie: jak żyć? Ewa Woydyłło przekonuje, że można żyć lepiej i podpowiada, jak uważnie patrzeć w głąb i wokół, by coraz pełniej poznawać siebie. Ten energetyczny przewodnik uskrzydla, nie pozwala trwać bezczyn...(26.17 zł najniższa cena z 30 dni)
20.94 zł
34.90 zł(-40%) -
W trakcie lektury tej bestsellerowej książki, napisanej przez profesora Uniwersytetu Harvarda, dojdziesz do wniosku, że aby druga połowa Twojego życia była czasem szczęścia, przyniosła Ci poczucie sensu życia i sukcesy, musisz zdobyć trochę wiedzy i nowych umiejętności. Znajdziesz tu szereg prost...(34.93 zł najniższa cena z 30 dni)
29.94 zł
49.90 zł(-40%) -
Po pierwsze: gratulacje! Właśnie doceniono Twoją ciężką pracę, dobre pomysły, zaangażowanie i wysoki poziom odpowiedzialności za powierzone zadania. Nagrodzono Cię awansem. To wspaniale, prawda? Nowe stanowisko często wiąże się z wyższą pensją, ciekawszymi zadaniami ― i zarządzaniem ludźmi....(35.40 zł najniższa cena z 30 dni)
35.40 zł
59.00 zł(-40%) -
Stwórz własną markę osobistą i zbuduj swój biznes w branży beauty na światowym poziomie. Ta marketingowa książka pomoże Ci odkryć Twój cały potencjał i podpowie, jak osiągnąć sukces. Odkryje przed Tobą czarne strony branży beauty i nauczy jak sobie z nimi radzić, a wszystko to przeplatane dobrym ...(59.49 zł najniższa cena z 30 dni)
59.49 zł
69.99 zł(-15%) -
Czy marzysz o prawdziwej miłości, ale tworzenie zdrowych długotrwałych relacji jest dla ciebie wyzwaniem? Czy w związkach romantycznych często towarzyszą ci lęk przed odrzuceniem i niepewność? A może zdarza ci się idealizować partnera lub czuć obezwładniającą zazdrość? Jeśli na te pytania odpow...(38.42 zł najniższa cena z 30 dni)
38.92 zł
49.90 zł(-22%) -
Nagomi japoński sekret odnajdywania spokoju i równowagi w szybko zmieniającym się świecie. Japończycy od zawsze wiedzieli, jak żyć dobrze. W świecie napędzanym pieniądzem i stresem najbardziej cenią pogodę ducha, harmonię serca i umysłu oraz równowagę. To właśnie NAGOMI. Stan świadomości, który...(26.79 zł najniższa cena z 30 dni)
26.79 zł
39.99 zł(-33%) -
Zapomnijcie o hygge. Teraz wszystko kręci się wokół IKIGAI. The Times Było już work life balance, slow life i hygge. Teraz czas na ikigai japońską filozofię szczęścia. To są fakty, a nie chwyt marketingowy Japończycy zajmują czwarte miejsce na świecie pod względem długości życia, a Japonki dru...(26.79 zł najniższa cena z 30 dni)
26.79 zł
39.99 zł(-33%)
Zobacz pozostałe książki z serii Dla bystrzaków
-
Scrum to sposób na kreatywność i współpracę w każdym projekcie. Książka Scrum dla bystrzaków wprowadzi Cię w ten popularny świat zwinnych ram postępowania w zakresie zarządzania projektami i pokaże, jak Scrum pomaga w pobudzaniu innowacyjności w każdej firmie lub branży, a nawet w życiu prywatnym...(41.40 zł najniższa cena z 30 dni)
41.40 zł
69.00 zł(-40%) -
Czy szukasz nowych, wydajnych sposobów odkrywania, przekształcania danych i wyciągania z nich wniosków przydatnych w Twojej organizacji? Oto przewodnik, który krok po kroku pokazuje, jak oszczędzić czas, uprościć procesy biznesowe i ulepszyć analizy. Znajdziesz tutaj praktyczne i łatwe do zrozumi...(41.40 zł najniższa cena z 30 dni)
41.40 zł
69.00 zł(-40%) -
Czy firma, w której pracujesz, ma tak dużo danych, że nie wiesz, co z nimi zrobić ani nie potrafisz ich zrozumieć? Microsoft Power BI to dająca duże możliwości intuicyjna platforma, która pomaga przekształcać surowe dane w informacje umożliwiające podejmowanie działań, i to bez konieczności przec...(47.40 zł najniższa cena z 30 dni)
47.40 zł
79.00 zł(-40%) -
Cyberbezpieczeństwo dotyczy dziś każdego. Nowe, zaktualizowane wydanie Cyberbezpieczeństwa dla bystrzaków pomoże Ci chronić osobiste informacje i zabezpieczyć dane biznesowe. Dowiedz się, co się dzieje z plikami, które przechowujesz online. Pracuj bezpiecznie w domu i unikaj dezinformacji. Upewni...(41.40 zł najniższa cena z 30 dni)
41.40 zł
69.00 zł(-40%) -
Dzięki DevOps możesz przyspieszyć cykl życia związany z dostarczaniem oprogramowania, jeśli tylko poznasz procesy, narzędzia i sposób myślenia będący podstawą kultury DevOps. Ta książka pomaga inżynierom oprogramowania i kierownikom do spraw technicznych w przekształcaniu organizacji w celu przyj...(47.40 zł najniższa cena z 30 dni)
47.40 zł
79.00 zł(-40%) -
Marketing afiliacyjny to doskonały sposób generowania przychodu w internecie. Aby było to możliwe, niezbędna jest jednak odpowiednia wiedza, która zebrana została w formie tego podręcznika. Z jego pomocą i poradami specjalistów z MyLead zdobędziesz kluczowe umiejętności, które w połączeniu z wytr...(35.40 zł najniższa cena z 30 dni)
35.40 zł
59.00 zł(-40%) -
Czy masz wrażenie, że wciąż brakuje Ci czasu i nie możesz z niczym zdążyć? Ten prosty i zrozumiały poradnik pomoże Ci zmienić Twój dzień w pracy — a także całe Twoje życie. Jest pełen praktycznych wskazówek na temat radzenia sobie z tym, co rozprasza naszą uwagę, walczenia ze skłonnością do...(35.40 zł najniższa cena z 30 dni)
35.40 zł
59.00 zł(-40%) -
W tym pouczającym, zwięzłym przewodniku znajdziesz opis zasad analizy fundamentalnej oraz informacje na temat tego, jak korzystać narzędzi, którymi posługują się odnoszący sukcesy inwestorzy. Nauczysz się z niego także oceniać stabilność finansową firm, chronić swoje inwestycje w okresach spowoln...(47.40 zł najniższa cena z 30 dni)
47.40 zł
79.00 zł(-40%) -
Niezależnie od tego, czy zarządzanie projektami znajduje się w nazwie Twojego stanowiska, czy też jest po prostu jednym z wielu Twoich obowiązków, Microsoft Project 2019 to sekretna broń, której poszukujesz. Nawet jeśli już wiesz co nieco na temat zarządzania projektami, ta książka pokaże Ci, jak...(41.40 zł najniższa cena z 30 dni)
41.40 zł
69.00 zł(-40%) -
Ta książka pokaże Ci, jak wybrać odpowiednią metodę szkoleniową dla szczenięcia lub dorosłego, a nawet starego psa i jak zbudować opartą na wzajemnym szacunku relację z czworonożnym członkiem rodziny. Nauczysz psa komend, wyeliminujesz niepożądane zachowania i sprawisz, że szkolenie będzie mu prz...(35.40 zł najniższa cena z 30 dni)
35.40 zł
59.00 zł(-40%)
Ebooka "Rozmowa kwalifikacyjna dla bystrzaków. Wydanie III" przeczytasz na:
-
czytnikach Inkbook, Kindle, Pocketbook, Onyx Boox i innych
-
systemach Windows, MacOS i innych
-
systemach Windows, Android, iOS, HarmonyOS
-
na dowolnych urządzeniach i aplikacjach obsługujących formaty: PDF, EPub, Mobi
Masz pytania? Zajrzyj do zakładki Pomoc »
Audiobooka "Rozmowa kwalifikacyjna dla bystrzaków. Wydanie III" posłuchasz:
-
w aplikacji Ebookpoint na Android, iOS, HarmonyOs
-
na systemach Windows, MacOS i innych
-
na dowolnych urządzeniach i aplikacjach obsługujących format MP3 (pliki spakowane w ZIP)
Masz pytania? Zajrzyj do zakładki Pomoc »
Kurs Video "Rozmowa kwalifikacyjna dla bystrzaków. Wydanie III" zobaczysz:
-
w aplikacjach Ebookpoint i Videopoint na Android, iOS, HarmonyOs
-
na systemach Windows, MacOS i innych z dostępem do najnowszej wersji Twojej przeglądarki internetowej
Recenzje ebooka: Rozmowa kwalifikacyjna dla bystrzaków. Wydanie III (3)
Poniższe recenzje mogły powstać po przekazaniu recenzentowi darmowego egzemplarza poszczególnych utworów bądź innej zachęty do jej napisania np. zapłaty.
-
Recenzja: Sztukater.pl MIQARecenzja dotyczy produktu: ksiązka drukowanaCzy recenzja była pomocna:
Wielu z nas ma już swoją pierwszą rozmowę kwalifikacyjną za sobą, ale wciąż wiele osób ma ją przed sobą. Jak wspominacie te kilka minut? Ciągnęły się Wam w nieskończoność? Marzyliście tylko o tym by opuścić „pokój przesłuchań"? Stres popsuł Wam całą prezentację? Czuliście się jakbyście występowali w jakimś reality show? Koniec z tym! Dzięki książce Joyce Lain Kennedy będziecie mogli pozbyć się towarzyszącym rozmowom kwalifikacyjnym nerwom, nieśmiałości, strachowi... i nie tylko! Przekonacie się również jak toczyć tę walkę o wymarzoną posadę i jak z łatwością ją dostać wyprzedzając wszystkich konkurentów. Podzielona na 5 części i wiele pomniejszych rozdziałów książka, jest prosta w obsłudze. Z łatwością można znaleźć rozdziały, które nas najbardziej interesują. Zawiera parę świetnych ikon, które skutecznie pomagają zwrócić uwagę czytelnika na dane zagadnienie. Ponadto przedstawione zostały różne typy rozmów, ze szczegółowym omówieniem oraz testy osobowości, które uwielbiają przeprowadzać przyszli pracodawcy. Autorka zwraca uwagę również na kwestie, które czytelnik powinien opanować do perfekcji przed przystąpieniem do rozmowy kwalifikacyjnej. Uczy jak odpowiadać na trudne i nieodpowiednie pytania, tak by w dalszym ciągu pozostać tym najlepszym kandydatem. Język jakim pisze jest przystępny dla czytelnika i wzbogacony masą dobrego humoru i ciekawymi anegdotkami, co sprawia, że czytanie książki jest samą przyjemnością. Czego może nauczyć Cię ten poradnik? Przede wszystkim walki ze złym stresem, który powoduje zaniki pamięci, nerwowe ruchy i to, że nieskładnie mówimy. Nauczy Cię jak bez zająknięcia odpowiadać na trudne i zaskakujące pytania zadawane przez Twoich przyszłych pracodawców. Książka jest świetną lekturą, która pomoże każdemu „dobrze się sprzedać nie zatracając siebie" i jednocześnie odpowie na pytanie „Dlaczego „bądź sobą" to kiepska rada?" A więc na czym polega dobra rozmowa kwalifikacyjna? Tego zdradzić Wam nie mogę – mogę za to polecić tę wyjątkową książkę, której wcale nie traktowałam jak poradnik, a jak świetnie spędzony czas z amerykańską autorką, która była dla mnie jednocześnie nauczycielką i dobrą koleżanką. Dlaczego warto wybrać akurat ten poradnik spośród tylu dostępnych na rynku? Dlatego, że oprócz ciekawej edycji graficznej i merytorycznej, jest to książka napisana przez najbardziej znaną felietonistkę Ameryki poruszającą tematy związane właśnie z karierą. Ja do tej książki pewnie wrócę nie raz. Polecam!
-
Recenzja: swiatairi.blogspot.com AiriRecenzja dotyczy produktu: ksiązka drukowanaCzy recenzja była pomocna:
Oryginalny tytuł „Rozmowy kwalifikacyjnej dla bystrzaków” brzmi „Job Interviews for Dummies, 3rd Edition”. Jest więc to kolejna pozycja z serii „for Dummies”, o znaczeniu i rozbieżności z polskim tłumaczeniem w tytule, tego słowa, już pisałam (dummy – głupek).
W pozycji tej można znaleźć ciekawe porównanie do teatru, spektaklu. Nie jest do niego jednak przyrównane samo życie a jego pewna cześć, mały wycinek a mianowicie rozmowy kwalifikacyjne. One chcąc nie chcąc stały się pewnym elementem naszego życia, szczególnie jeśli jesteśmy osobami poszukującymi pracę i mamy to szczęście, że przeszliśmy etap związany z analizowaniem naszego CV.
„Rozmowa kwalifikacyjna jest jak teatr” taki cytat znajduje się na stronicach tej książki dla „bystrzaków”. Do tej tezy nawiązuje również ilustracja znajdująca się na okładce.
Co znaleźć więc można w tej książce? A chociażby różnorakie wskazówki czego można się spodziewać podczas tejże ważnej rozmowy. Jak również na przykład znaleźć można informacje o używaniu nowoczesnych technologii podczas wyboru „właściwych kandydatów” na dane stanowisko. Może nie wszystkie zawarte tu informacje będą przydatne do każdej rozmowy, ale znajdują się tu również pewne uniwersalne wiadomości, chociażby że często wybierani są Ci kandydaci, których osoba rekrutująca bardziej polubi, choć mogą mieć trochę niższe kwalifikacje od jakiegoś innego kandydata, ale który tej osobie „nie przypadł do gustu”.
We Wstępie tej niezbyt cienkiej publikacji, mającej około 290 stron, znajduje się między innymi opis z jakich części składa się książka oraz dla kogo jest przeznaczona. Na stronicach pozycji znaleźć można liczne odniesienia co i w jakim rozdziale można odnaleźć, przeczytać. Gdzie szerzej poruszono jakieś wskazane kwestie.
W samej Części I „A zwycięzca to… Ty!” zawarte są swoiste informacje w pigułce. Nakreślona została tu tematyka, która szerzej została opisana na stronicach dalszej części publikacji. W razie więc, gdy przed rozmową kwalifikacyjną zostało mało czasu a dopiero książka trafiła w ręce czytelnika można posiłkować się informacjami z tejże części oraz zerknąć na wskazane rozszerzenie tematu w danych rozdziałach. W zależności co nam najbardziej jest potrzebne.
Może nie wszystkie zawarte tu informacje przydadzą się odbiorcy. Jednak część z nich może przydać się podczas przygotowania się do aktu rozmowy kwalifikacyjnej. Znajduje się tu wiele różnych informacji. I choć część danych bardziej przystaje do sytuacji w Stanach Zjednoczonych to mogą one również w bliższej czy trochę dalszej przyszłości przydać się również u nas. Do tego część danych po prostu jest uniwersalnych.
Powodzenia, -
Recenzja: POLSKA - DZIENNIK ŁÓDZKI . N, 2011-07-11Recenzja dotyczy produktu: ksiązka drukowanaCzy recenzja była pomocna:
Obojętnie, czy to twój "pierwszy raz", czy może kolejne podejście -w każdym przypadku warto przejrzeć proponowaną przez Wydawnictwo Septem książkę "Rozmowa kwalifikacyjna dla bystrzaków. Wydanie III". No właśnie - trzecie, czyli jest zapotrzebowanie na tego typu poradnik, a Ty nie jesteś ostatnim, który po niego sięga... Joyce Lain Kennedy prezentuje w bardzo luzackiej formie -choć to temat wyjątkowo poważny... - skuteczne i pewne sposoby, by świetnie wypaść na rozmowie kwalifikacyjnej i dostać pracę marzeń. Rozmowa kwalifikacyjna zwykle traktowana jest w tych samych kategoriach, co odwlekana wizyta u dentysty. Jednak autorka tego poradnika już na progu składa obietnicę, że po lekturze pierwszego rozdziału nastawienie czytelnika zmieni się radykalnie. I wygląda na to, że dotrzymuje słowa. Co więcej, przy okazji wprawia zainteresowanego w dobry nastrój, co też nie jest w takiej sytuacji bez znaczenia. Joyce Lain Kennedy jest najbardziej znaną w Ameryce felietonistką, poruszającą tematy związane z karierą. I widzimy, że zasłużyła na tę sławę, gdy przypomina, iż rozmowa kwalifikacyjna to przedstawienie, w czasie którego lepiej zapomnieć obyciu naturalnym", czy o składaniu przysięgi lojalności. Przygotowuje nas na różne typy rozmów, na testy osobowości czy dyskusje o pieniądzach. Doradza strój i sposoby przezwyciężania tremy. Poddaje pod rozwagę pytania, dzięki którym zrobimy dobre wrażenie i sugeruje scenariusze. Sporo tego, ale z pewnością-pod nieobecność autorki... - ucałujesz tę książkę w lśniącą okładkę, gdy usłyszysz propozycję zatrudnienia...
Szczegóły ebooka
- Tytuł oryginału:
- Job Interviews For Dummies
- Tłumaczenie:
- Olga Kwiecień-Maniewska
- ISBN Książki drukowanej:
- 978-83-246-3007-3, 9788324630073
- Data wydania książki drukowanej:
- 2011-07-04
- ISBN Ebooka:
- 978-83-246-7686-6, 9788324676866
- Data wydania ebooka:
-
2013-04-24
Data wydania ebooka często jest dniem wprowadzenia tytułu do sprzedaży i może nie być równoznaczna z datą wydania książki papierowej. Dodatkowe informacje możesz znaleźć w darmowym fragmencie. Jeśli masz wątpliwości skontaktuj się z nami sklep@ebookpoint.pl.
- Format:
- B5
- Numer z katalogu:
- 6130
- Rozmiar pliku Pdf:
- 6.2MB
- Rozmiar pliku ePub:
- 4.6MB
- Rozmiar pliku Mobi:
- 10.2MB
- Zgłoś erratę
- Serie wydawnicze: Dla bystrzaków
Spis treści ebooka
- Jak zasłużyć na oklaski? (19)
- O książce (20)
- Konwencje zastosowane w książce (20)
- Terminy używane w książce (21)
- Naiwne założenia (21)
- Jak podzielona jest ta książka (22)
- Część I: A zwycięzca to... Ty! (22)
- Część II: Zbieranie informacji i próby (22)
- Część III: Studio aktorskie: poszukiwanie właściwej postaci (23)
- Część IV: Światła, kamera, akcja! Odpowiadanie na pytania (23)
- Część V: Dekalogi (23)
- Ikony użyte w książce (23)
- Co dalej (24)
- Rozmowa kwalifikacyjna to przedstawienie (28)
- Dlaczego "bądź sobą" to kiepska rada? (28)
- Twoja rola: poszukujący pracy (29)
- Odrzucone sceny: zapomnij o byciu "naturalnym" (29)
- Nowe twarze i czynniki na rynku pracy (30)
- Spodziewaj się nowego rodzaju rozmówców (30)
- Szybki start (31)
- Nowe sposoby na spotkanie (31)
- Właściwe dopasowanie (31)
- Daruj sobie przysięgę lojalności (32)
- Pamiętaj o znaczeniu dramatycznej pauzy (33)
- Szlifuj umiejętność opowiadania historii (33)
- Naucz się nowych kwestii, jeśli chcesz pracować w małej firmie (34)
- Rozmowa globalna (34)
- 10 pomysłów, które uczynią z Ciebie gwiazdę (35)
- Przygotuj się, by zwiększyć swoje szanse (35)
- Rozróżnij rozmowę przesiewową od rozmowy selekcyjnej (35)
- Dowiedz się jak najszybciej, czego chcą, i pokaż, że możesz im to dać (36)
- Połącz swoje kwalifikacje z wymaganiami danej pracy (36)
- Opracuj jedno- lub dwuminutową autoreklamę (37)
- Przypieczętuj interes dobrym podsumowaniem (37)
- Przeciągnij na swoją stronę menedżera do spraw zatrudnienia, a dostaniesz pracę! (38)
- Pozwól rozmówcy kierować konwersacją (38)
- Okaż zrozumienie dla faktu, że dla Twojego rozmówcy rozmowy kwalifikacyjne są obciążeniem (39)
- Postaraj się nie rozmawiać o pieniądzach, dopóki nie przekonasz się, że chcą Cię zatrudnić (39)
- Wróć do domu z Oscarem z każdej rozmowy kwalifikacyjnej (40)
- "Naprawdę, naprawdę cię lubię" (40)
- Dostosuj swoją mowę ciała (40)
- Bądź jak kremówka (wszyscy lubią kremówki) - pozytywne nastawienie to podstawa (40)
- Odpowiednio zacznij rozmowę (41)
- Pamiętaj, że masz rolę mówioną (41)
- Zgódź się na wstępne testy (41)
- Nie rozwódź się zanadto nad swoim wykształceniem (42)
- Weź ze sobą notes i długopis (42)
- Miej uszy i oczy szeroko otwarte (42)
- Gdy pracodawca chce Cię zatrudnić (44)
- Budowanie pewności siebie (45)
- Połącz kropki i pokaż, że jesteś właściwą osobą (48)
- Przedstawienie swoich kwalifikacji na konkretne stanowisko (48)
- Polowanie na czerwonego diabła: scenariusz (49)
- Opowiadanie o swoich kwalifikacjach - raz po raz (51)
- Gdy brakuje Ci kwalifikacji... (52)
- Czy teraz mnie widać? (56)
- Czym jest wideorozmowa kwalifikacyjna? (57)
- Rozpiętość wideorozmów kwalifikacyjnych (58)
- Jakie są wady i zalety takiego rozwiązania? (58)
- Jak dobrze wypaść przed kamerą? (59)
- Jak zrobić dobre wrażenie podczas wideorozmowy kwalifikacyjnej? (60)
- Przed rozmową (60)
- Podczas rozmowy (62)
- Rozmowa przez telefon (63)
- Podnieś słuchawkę (64)
- Pamiętaj o dobrym wyposażeniu (64)
- Umawiaj się na telefon (65)
- Zachowuj się jak zwycięzca (65)
- Którędy do przyszłości? (66)
- Mój awatar skontaktuje się z pańskim awatarem (67)
- Hologramy - widzę Cię na wylot (67)
- Nie waż się kłamać - Twój umysł jest niczym otwarta księga (68)
- Zmiana zasad międzynarodowej gry (69)
- Rzut oka na trwałe normy kulturowe (70)
- Rozmowy kwalifikacyjne w różnych kulturach (71)
- Przeprowadzenie rozpoznania (72)
- Międzynarodowe strony internetowe (72)
- Międzynarodowe kontakty społeczne (73)
- Przygotowanie się do globalnej rozmowy kwalifikacyjnej (74)
- Podział ze względu na cele rozmowy kwalifikacyjnej (75)
- Rozmowa przesiewowa (76)
- Rozmowa selekcyjna (77)
- Rozmowa łączona (78)
- Rozmowa o awans (79)
- Rozmowa z polecenia (79)
- Ogólna rozmowa przesiewowa prowadzona przez rekrutera (80)
- Gdy łowca głów skontaktuje się z Tobą... (80)
- Druga rozmowa (81)
- Podział rozmów kwalifikacyjnych ze względu to, kto je przeprowadza (82)
- Jeden na jeden (82)
- Rozmowa panelowa (82)
- Kolejne rozmowy (83)
- Podział rozmów kwalifikacyjnych ze względu na technikę (84)
- Rozmowa behawioralna (84)
- Rozmowa kontrolowana (86)
- Rozmowa swobodna (87)
- Rozmowa pod presją (88)
- Rozmowa plenerowa (89)
- Rozmowa przy posiłku (89)
- Rozmowa w centrum doradztwa zawodowego (91)
- Targi pracy (91)
- Co jest grane? (93)
- Oto, co mówią nam komputery (98)
- Zadawanie pytań o potencjalnych pracodawców (99)
- Wielkość firmy i jej szanse rozwoju (99)
- Kierunek rozwoju i plany na przyszłość (99)
- Produkty lub usługi (100)
- Profil konkurencyjny (100)
- Kultura i reputacja (100)
- Historia firmy (101)
- Finanse firmy (101)
- Gotów, cel, fakty znajdź (102)
- Przygotowanie czyni z Ciebie gwiazdę (105)
- Testy osobowości to poważna sprawa (107)
- To, czego nie wiesz o testach osobowości (108)
- Pytania przed testem (109)
- Każdy może stworzyć test osobowości, jednak czy jest on wiarygodny? (109)
- Dowiedz się, co sprawdza dany test (110)
- Kto najczęściej korzysta z testów? (111)
- Twoje prawa a testy psychologiczne (111)
- Wgląd w prywatne sprawy (111)
- Jak zaliczyć testy? (112)
- Wizualizacja dopasowania (112)
- Uważaj na testy łączone (113)
- Uważaj na wielkie kwantyfikatory (113)
- Wybieraj odpowiedzi, które sugerują pozytywne cechy (113)
- Unikaj odpowiedzi sugerujących negatywne cechy (114)
- Uważaj na powtarzające się pytania (114)
- Spodziewaj się pytań o swoją uczciwość (115)
- Rób jak najwięcej próbnych testów (115)
- Przykładowe pytania testowe (116)
- Nie ustawaj w wysiłkach (116)
- Rekruterzy i ich śpiewki (120)
- Taktyki mające na celu sprzedanie kiepskiej oferty (120)
- Odpowiedzi rekruterów, gdy domagasz się większych zarobków (121)
- Nowe myślenie na nowe czasy (122)
- Odkrywanie stawek rynkowych (122)
- Poszukiwanie informacji w sieci (122)
- Jak poradzić sobie z rubrykami dotyczącymi pensji w formularzach online? (123)
- Negocjacje z zaskoczenia (124)
- Odpowiedni moment na rozmowę o finansach (124)
- Dlaczego pytania o wynagrodzenie padają tak wcześnie? (127)
- Odwlekanie rozmowy o pieniądzach dzięki ciętym ripostom (128)
- Jak ubrać w słowa niskie wynagrodzenie w poprzedniej pracy? (129)
- Inne czynniki wpływające na wynagrodzenie (130)
- Jak zarobić tyle, ile jesteś wart? (131)
- Zmieść się w zakresie stawek rynkowych (131)
- Uważnie konstruuj swoją historię zarobków (132)
- Czujesz się przyparty do muru? Spróbuj poszerzyć ofertę pracy (133)
- Wykorzystaj dramatyczną pauzę (133)
- Ostatnia deska ratunku (134)
- Brak elastyczności? Czas na kreatywne sugestie! (134)
- Magia wartości rynkowej (135)
- Trzy przykazania stylu (138)
- Ubieraj się odpowiednio do swojego zajęcia i kultury firmy (138)
- Traktuj strój na rozmowę kwalifikacyjną jako kostium sceniczny (138)
- "Wyglądaj tak, jak rola tego wymaga, a ona sama się zagra" (139)
- Nowoczesne, swobodne zasady ubierania się (140)
- Cztery podstawowe kategorie stroju służbowego (141)
- Podejście konserwatywne (141)
- Swobodny strój biznesowy (143)
- Strój codzienny (145)
- Ruszając na front mody (145)
- Jak odgadnąć jutrzejszy styl? (146)
- Jak pokonać tremę, by lepiej i szybciej się sprzedać i dostać więcej zaproszeń na rozmowy kwalifikacyjne? (147)
- Więcej technik pomagających uwolnić się od stresu (148)
- Ćwiczenie z kamerą wideo (150)
- Dobre rady dla każdego (151)
- Przewidywanie możliwych pułapek (151)
- Przerywanie (152)
- Cisza (152)
- Ujęcie pierwsze... ujęcie drugie... ujęcie trzecie (152)
- Pytania zadawane przed usłyszeniem oferty (155)
- Pytania dotyczące Twoich potrzeb, zadawane po usłyszeniu oferty (157)
- Wyciąganie na jaw ukrytych wątpliwości (157)
- Niektóre pytania zadawaj bardzo ostrożnie (159)
- Rozwianie wątpliwości dzięki właściwemu pytaniu (159)
- Dzień wcześniej (161)
- Dobre posunięcia (161)
- Wpadki (162)
- Opinie krytyków (162)
- Początek rozmowy (162)
- Dobre posunięcia (162)
- Wpadki (163)
- Opinie krytyków (163)
- Podczas rozmowy (164)
- Dobre posunięcia (164)
- Wpadki (164)
- Opinie krytyków (165)
- Ocena reakcji publiczności (165)
- Dobre posunięcia (165)
- Wpadki (166)
- Opinie krytyków (166)
- Zakończenie rozmowy (166)
- Dobre posunięcia (167)
- Wpadki (167)
- Opinie krytyków (168)
- Po rozmowie (168)
- Dobre posunięcia (168)
- Wpadki (168)
- Opinie krytyków (169)
- Odpowiednie przygotowanie (169)
- Strategiczne wyjście (171)
- Zamykająca prezentacja (172)
- Zostawienie otwartych drzwi (173)
- Jak bardzo agresywny powinieneś być? (173)
- Utrzymuj kontakt albo przepadniesz (174)
- Listy (174)
- E-mail (176)
- Rozmowa telefoniczna (178)
- Przypomnij o swoich referencjach (179)
- Po rozmowie (179)
- Naprzód i w górę (180)
- Nie mów od razu "tak" (181)
- Czy powinieneś trzymać się obranej ścieżki kariery? (182)
- Przyjąć czy nie przyjąć - oto jest pytanie (183)
- Czy, obiektywnie rzecz biorąc, to dobra praca? (183)
- Czy ta firma to dobry wybór? (184)
- Czy płaca jest wystarczająca? (185)
- Umowa przedwstępna, zabezpieczająca interesy obu stron (185)
- Ostatnia szansa, by się wycofać (187)
- Oko międzypokoleniowego cyklonu (191)
- Jak mimo swoich braków stać się rozchwytywanym kandydatem? (192)
- Domniemania na temat etyki pracy pokolenia Y (193)
- Wskazówki dla świeżo upieczonych absolwentów (194)
- Scenariusze dla nowicjuszy (195)
- Dobre czasy i Twoja przyszłość (196)
- Pamiętaj o podstawach (197)
- Najlepsze wskazówki dotyczące zmiany zawodu (198)
- Wykorzystywanie umiejętności uniwersalnych (200)
- Co takiego? Powiedz to, gdy jesteś w trakcie zmian (202)
- Więcej zabawnych historii, które nie powinny się wydarzać w drodze dokądkolwiek (204)
- Jak pokazać, że z wiekiem jesteś coraz lepszy? (206)
- Wiek a jakość pracy (206)
- Wiek i pieniądze (207)
- Wiek a nastawienie (207)
- Jak wyprowadzić słonia, czyli jak rozmawiać o zastrzeżeniach dotyczących wieku? (208)
- Jak poradzić sobie z zarzutem posiadania zbyt wysokich kwalifikacji? (209)
- Najlepsze wskazówki dla doświadczonych kandydatów (211)
- Dbaj o swoją karierę i nie chowaj się po kątach (212)
- Jak szczegółowo odpowiedzieć na bardzo ogólne pytanie? (215)
- Poszczególne elementy Twojej wypowiedzi trafiają w sedno (217)
- Zawęź pytanie (217)
- Napisz swoją autoreklamę (218)
- Przykładowe autoreklamy (219)
- Pytania (220)
- Zrozumienie stanowiska, firmy i branży - i ich wzajemnych relacji (229)
- Pytania (230)
- Rozpoznawanie pytań o umiejętności (234)
- Odpowiadanie na pytania o umiejętności (235)
- Pytania (235)
- Twoje doświadczenie powinno mieć związek z pracą, o którą się starasz (241)
- Pytania (242)
- Gdy nie masz dyplomu wyższej uczelni (249)
- Co mówić, gdy wykształcenie jest przeszkodą (250)
- Powrót do szkoły (250)
- Zdolność adaptacji - atut starszych kandydatów (251)
- Pytania (252)
- Pokolenie Y: wyższe wykształcenie, mizerne doświadczenie (253)
- Pytania (254)
- Gdy długo pracowałeś w jednym miejscu (260)
- Jeśli byłeś w więzieniu (261)
- Jeśli zostałeś wyrzucony z poprzedniej pracy (262)
- Gdy rozmowa dotyczy Twojej orientacji seksualnej (263)
- Gdy pracowałeś już wszędzie (265)
- Gdy masz długie przerwy w ciągłości zatrudnienia (267)
- Jeśli zostałeś zdegradowany (268)
- Jeśli jesteś nałogowcem w trakcie leczenia (268)
- Kobiety w świetle reflektorów (269)
- Niepełnosprawność (271)
- Definicja nielegalnego pytania (274)
- Dlaczego rekruterzy zadają niewłaściwe pytania (275)
- W przypadku niewłaściwego pytania odbij piłeczkę (275)
- Niewłaściwe i nielegalne pytania (277)
- Ciekawe historie zawsze przyciągają uwagę (281)
- Naucz się roli (282)
- Błaganie zostaw innym (282)
- Pamiętaj o swojej godności (282)
- Pamiętaj, jak rodzą się gwiazdy (282)
- Nie improwizuj w nieskończoność (282)
- Pamiętaj, że Przyjaciele to serial telewizyjny (283)
- Pamiętaj, że fałszywe założenia to kiepska rozmowa kwalifikacyjna (283)
- Emocje zostaw za drzwiami (283)
- Zadawaj pytania, które świadczą o tym, że interesuje Cię, gdzie trafisz (284)
- Wehikuł czasu: teksty, których nie możesz wykorzystać (285)
- Zdobywcus junior (młody zdobywca) (289)
- Businessius seriosus (poważny biznesmen) (290)
- Bossus potentialus (potencjalny szef) (290)
- Kontemplativius mrozus (zimny kontemplator) (290)
- Milutkus cieplutkus (miła, ciepła osoba) (291)
- Rekruterus niekompetentus (niekompetentny rekruter) (291)
- Onieśmielaczus seriosus (poważny onieśmielacz) (292)
- Rekruterus professionalus (profesjonalny rekruter) (292)
- Gadulus pospolitus (pospolity gaduła) (293)
- Technikus ściślakus (osoba o umyśle ścisłym i technicznym) (293)
- Co za dużos to niezdrowos? (293)
O autorce (13)
O korektorze merytorycznym (15)
Podziękowania od autorów (17)
Wstęp (19)
Część I: A zwycięzca to... Ty! (25)
Rozdział 1: Rozmowa o pracę to reality show. Naprawdę! (27)
Rozdział 2: Dostosowywanie swoich kwalifikacji
do konkretnych rozmów kwalifikacyjnych (47)
Rozdział 3: Rozmowa bezprzewodowa (55)
Rozdział 4: Rozmowa międzynarodowa (69)
Rozdział 5: Typy rozmów kwalifikacyjnych (75)
Część II: Zbieranie informacji i próby (95)
Rozdział 6: Przygotowanie kluczem do sukcesu (97)
Rozdział 7: Zbliżenie: testy osobowości (107)
Rozdział 8: Pomówmy o pieniądzach (119)
Rozdział 9: Kostium do gwiazdorskiej roli (137)
Rozdział 10: Jak przezwyciężyć tremę? Próby, próby i jeszcze raz próby (147)
Rozdział 11: Pytania, dzięki którym zrobisz dobre wrażenie (155)
Rozdział 12: Scenariusze rozmowy, jakich możesz się spodziewać (161)
Rozdział 13: Koniec przedstawienia (171)
Rozdział 14: Gdy usłyszysz propozycję zatrudnienia... (181)
Część III: Studio aktorskie:
poszukiwanie właściwej postaci (189)
Rozdział 15: Od iPodów i SMS-ów do pracy i płacy (191)
Rozdział 16: Wskazówki i scenariusze dla zmieniających pracę (197)
Rozdział 17: Szukanie pracy po pięćdziesiątce (205)
Część IV: Światła, kamera, akcja!
Odpowiadanie na pytania (213)
Rozdział 18: Proszę opowiedzieć coś o sobie... (215)
Rozdział 19: Co pan wie o tej pracy i o naszej firmie? (229)
Rozdział 20: Umiejętności i kompetencje (233)
Rozdział 21: W jaki sposób pańskie doświadczenie może nam pomóc? (241)
Rozdział 22: Proszę opowiedzieć o swoim wykształceniu (249)
Rozdział 23: Trudne pytania (259)
Rozdział 24: Jak odpowiadać na niewłaściwe pytania? (273)
Część V: Dekalogi (279)
Rozdział 25: 10 sposobów, by uniknąć złych recenzji (281)
Rozdział 26: Najlepsze usunięte sceny (285)
Rozdział 27: Dziesięć typów osobowości wśród rekruterów (289)
Oceny i opinie klientów: Rozmowa kwalifikacyjna dla bystrzaków. Wydanie III Joyce Lain Kennedy (1)
Weryfikacja opinii następuję na podstawie historii zamówień na koncie Użytkownika umieszczającego opinię. Użytkownik mógł otrzymać punkty za opublikowanie opinii uprawniające do uzyskania rabatu w ramach Programu Punktowego.
(0)
(1)
(0)
(0)
(0)
(0)