Rebels at Work. A Handbook for Leading Change from Within
- Autorzy:
- Lois Kelly, Carmen Medina, Debra Cameron
- Ocena:
- Bądź pierwszym, który oceni tę książkę
- Stron:
- 182
- Dostępne formaty:
-
ePubMobi
Opis ebooka: Rebels at Work. A Handbook for Leading Change from Within
Ready to stand up and create positive change at work, but reluctant to speak up? True leadership doesn’t always come from a position of power or authority. By teaching you skills and providing practical advice, this handbook shows you how to engage your coworkers and bosses and bring your ideas forward so that they are heard, considered, and acted upon.
Authors Carmen Medina and Lois Kelly—once rebels themselves—reveal ways to navigate your workplace, avoid common mistakes and traps, and overcome the fears that may be holding you back. You can achieve more success and less frustration, help your organization do better work, and—most important—find more meaning and joy in what you do.
Wybrane bestsellery
-
GNU Emacs is the most popular and widespread of the Emacs family of editors. It is also the most powerful and flexible. Unlike all other text editors, GNU Emacs is a complete working environment--you can stay within Emacs all day without leaving. Learning GNU Emacs, 3rd Edition tells readers how ...
Learning GNU Emacs. A Guide to Unix Text Processing. 3rd Edition Learning GNU Emacs. A Guide to Unix Text Processing. 3rd Edition
(126.65 zł najniższa cena z 30 dni)135.15 zł
159.00 zł(-15%) -
Żyjemy w świecie, w którym realne kompetencje, czyli posiadane przez nas wiedza, doświadczenie i umiejętności, są zaledwie wstępem, podglebiem sukcesu. Jeśli zostaną dostrzeżone i nagrodzone bez dodatkowego zaangażowania z naszej strony, to super. Niestety, to się nieczęsto zdarza. Dużo częstsza ...
Dlaczego Twój sąsiad zarabia więcej od Ciebie i jak temu zaradzić. Czyli o sztuce autoprezentacji Dlaczego Twój sąsiad zarabia więcej od Ciebie i jak temu zaradzić. Czyli o sztuce autoprezentacji
(26.94 zł najniższa cena z 30 dni)29.18 zł
44.90 zł(-35%) -
Retoryka to sztuka budowania artystycznej, perswazyjnej wypowiedzi, a także wiedza o właściwej komunikacji między autorem treści i jej odbiorcami. W starożytności uważana była za jeden z filarów kultury. W średniowieczu nauczano jej w szkołach. Aż do XIX wieku uważano za niezbędny element wykszta...
Szkoła retoryki. Jak przekonująco przemawiać, dyskutować i pisać Szkoła retoryki. Jak przekonująco przemawiać, dyskutować i pisać
(29.94 zł najniższa cena z 30 dni)32.43 zł
49.90 zł(-35%) -
Zastosuj ponadczasową, wciąż aktualną wiedzę Carnegiego, a prędko odkryjesz niezwykłą moc zaufania i szczerych relacji. Dziś ludzie bardzo potrzebują prawdziwego kontaktu, interakcji, które odwołują się do wspólnoty, a nie do tego, co mogą oni od siebie uzyskać. Przekonaj się, że możliwość nawiąz...
Sztuka budowania relacji. Jak nawiązywać kontakty i zdobywać zaufanie Sztuka budowania relacji. Jak nawiązywać kontakty i zdobywać zaufanie
(29.40 zł najniższa cena z 30 dni)31.85 zł
49.00 zł(-35%) -
Prowadzenie konwersacji jest sztuką. Sztuką, o której jakości świadczy rezultat. Większość rozmów bowiem, pomijając luźne, rozrywkowe pogaduszki prowadzone dla zabicia czasu, ma nas do czegoś doprowadzić. Na przykład do uzyskania od rozmówcy konkretnych informacji, zasiania w nim ziarna wątpliwoś...
Jak być zabawnym, a nie śmiesznym. Przewodnik po dobrej rozmowie w pracy, w domu, w życiu Jak być zabawnym, a nie śmiesznym. Przewodnik po dobrej rozmowie w pracy, w domu, w życiu
(29.40 zł najniższa cena z 30 dni)31.85 zł
49.00 zł(-35%) -
Autor książki zabiera nas w podróż poza klasyczne pięć etapów żałoby (zaprzeczenie, gniew, targowanie się, depresja, akceptacja), aby odkryć szósty etap: ZNACZENIE. Gdy umiera ukochana osoba albo gdy doświadczamy innej dotkliwej straty, takiej jak koniec małżeństwa, zamknięcie firmy, w kt...(28.90 zł najniższa cena z 30 dni)
39.92 zł
49.90 zł(-20%) -
Każda rozmowa, podczas której chcemy dojść z kimś do porozumienia, to negocjacje. O ile oczywiście wyjściowo mieliśmy odrębne zdania... Ale to już wiesz. Teraz czas poznać pozostałe reguły rządzące procesem profesjonalnej komunikacji biznesowej. Przedstawi Ci je w swojej książce Paweł Kowalewski,...
Profesjonalne negocjacje. Psychologia rozmów (nie tylko) biznesowych Profesjonalne negocjacje. Psychologia rozmów (nie tylko) biznesowych
(26.94 zł najniższa cena z 30 dni)29.18 zł
44.90 zł(-35%) -
Ta książka ułatwi Ci zrozumienie zachowania człowieka i pozwoli na wykorzystanie zdobyczy inżynierii społecznej. Nauczysz się hakować ludzi i zaczniesz etycznie korzystać z tej supermocy. Wzmocnisz pewność siebie podczas nawiązywania kontaktów z ludźmi, będziesz umiejętnie używać mowy ciała i syg...
Human hacking. Poznaj ludzki umysł i naucz się skutecznej komunikacji Human hacking. Poznaj ludzki umysł i naucz się skutecznej komunikacji
(29.40 zł najniższa cena z 30 dni)31.85 zł
49.00 zł(-35%) -
Dzięki temu wydaniu każdy może odświeżyć swoją znajomość Sztuki wojny, a także zagłębić się bardziej w kulturę Państwa Środka poprzez lekturę 36 forteli. Nie są one sformalizowanym dziełem, lecz stanowią swoisty zbiór powiedzeń wywodzących się z myśli politycznej i militarystycznej lub z nią powi...(29.94 zł najniższa cena z 30 dni)
32.43 zł
49.90 zł(-35%) -
Czy masz już dość ludzi, którzy biorą Cię za chłopca na posyłki? Męczy Cię już stawianie priorytetów innych przed swoimi własnymi? Dowiedz się jak odmawiać z przekonaniem, odzyskać kontrolę nad czasem i tworzyć zdrowe, zrównoważone relacje przekładające się na lepsze życie.
Sztuka mówienia "NIE". Broń swoich racji, odzyskaj kontrolę i czas, odmawiaj bez poczucia winy Sztuka mówienia "NIE". Broń swoich racji, odzyskaj kontrolę i czas, odmawiaj bez poczucia winy
(14.90 zł najniższa cena z 30 dni)19.95 zł
39.90 zł(-50%)
Ebooka "Rebels at Work. A Handbook for Leading Change from Within" przeczytasz na:
-
czytnikach Inkbook, Kindle, Pocketbook, Onyx Boox i innych
-
systemach Windows, MacOS i innych
-
systemach Windows, Android, iOS, HarmonyOS
-
na dowolnych urządzeniach i aplikacjach obsługujących formaty: PDF, EPub, Mobi
Masz pytania? Zajrzyj do zakładki Pomoc »
Audiobooka "Rebels at Work. A Handbook for Leading Change from Within" posłuchasz:
-
w aplikacji Ebookpoint na Android, iOS, HarmonyOs
-
na systemach Windows, MacOS i innych
-
na dowolnych urządzeniach i aplikacjach obsługujących format MP3 (pliki spakowane w ZIP)
Masz pytania? Zajrzyj do zakładki Pomoc »
Kurs Video "Rebels at Work. A Handbook for Leading Change from Within" zobaczysz:
-
w aplikacjach Ebookpoint i Videopoint na Android, iOS, HarmonyOs
-
na systemach Windows, MacOS i innych z dostępem do najnowszej wersji Twojej przeglądarki internetowej
Szczegóły ebooka
- ISBN Ebooka:
- 978-14-919-0391-9, 9781491903919
- Data wydania ebooka:
- 2014-11-05 Data wydania ebooka często jest dniem wprowadzenia tytułu do sprzedaży i może nie być równoznaczna z datą wydania książki papierowej. Dodatkowe informacje możesz znaleźć w darmowym fragmencie. Jeśli masz wątpliwości skontaktuj się z nami sklep@ebookpoint.pl.
- Język publikacji:
- angielski
- Rozmiar pliku ePub:
- 2.8MB
- Rozmiar pliku Mobi:
- 6.9MB
Spis treści ebooka
- Rebels at Work
- Dedication
- Preface
- Whom This Handbook Is For
- Whats in This Handbook
- How to Use This Handbook
- What Youll Learn
- Will You Pay It Forward?
- Conventions Used in This Book
- Safari Books Online
- How to Contact Us
- Acknowledgments
- A Word from Lois
- A Word from Carmen
- 1. Good Rebels, Great Work
- Who Are These Good Rebels?
- In a World Without Rebels
- Organizational Silence: We Dont Really Want Your Ideas
- Somebody Do Something
- Questions to Ponder
- 2. What Makes Me a Rebel at Work?
- Good Rebel from Birth?
- Rebels Along the Way
- Three Common Rebel Tendencies
- Being a Future Thinker
- Working Ahead
- Being Different
- Accidental Rebels
- Patient-Advocate Rebels
- Corporate Social Responsibility Rebels
- Questions to Ponder
- 3. Gaining Credibility
- Understanding Your Boss
- What Worries Your Boss?
- R-E-S-P-E-C-T
- Listen Closely to Pick Up Important Signals
- Understanding Your Boss
- Build a Rebel Alliance
- Increasing Our Trustworthiness
- Questions to Ponder
- 4. Navigating the Organizational Landscape
- How Do Things Really Work?
- What Is Most Valued?
- How Are Decisions Made?
- What are the business cycles?
- How are resources allocated for new projects?
- How Do Things Really Work?
- Why Do People Say No?
- The Five Whys
- Whats Their Perspective?
- Which Relationships Are Especially Important?
- Work Politics: Four Types of People You May Meet
- Bureaucratic black belts
- Tugboat pilots
- Benevolent bureaucrats
- Wind surfers
- Work Politics: Four Types of People You May Meet
- Developing Good Relationships
- Respect other views
- Empathize: Whats it like to be them?
- Ways to Avoid Organizational Traps
- Dont Improvise
- Say Thank You
- Have You Mastered the Organizational Landscape?
- Questions to Ponder
- 5. Communicating Your Ideas
- Show Whats at Stake
- Paint a Picture
- Show That the Idea Can Really Work
- Be Positive and Pithy
- Build Support
- The Ten Percent Rule
- Gauging the Reaction to Your Ideas
- What If They Dont Like Your Idea?
- Questions to Ponder
- 6. Managing Conflict
- Three Stages of Conflict
- Disagreement: Talking About Ideas
- Controversy: Considering Ideas
- Controversy Is Necessary for Change
- But That Doesnt Mean We Like It
- Heres Where Your Work Pays Off
- Some Rebel Donts
- Making Controversial Meetings Productive
- Be prepared, and get help from allies
- Show the so-what
- Paint a realistic picture
- Make the meeting long enough
- When You Are in the Arena (AKA the Meeting)
- Take a deep breath
- Explain the focus of the meeting
- Establish some ground rules
- After presenting your idea
- Ending well
- What Youll Gain
- Conflict: Fighting About Ideas
- Reading the Riot Act
- A wake-up call
- Formulating a rebel riot act
- Reading the Riot Act
- When Youre Mad as Hell
- No personal attacks
- Look at their side
- Find out what your anger is telling you
- Its not about being right
- Acknowledge the tension and disagreement
- Quarantine your email and your mouth
- Make a list
- Anger will always be there
- Questions to Ponder
- 7. Dealing with Fear, Uncertainty, and Doubt
- Ten Fears That Can Hold You Back
- Losing Your Job
- Hurting Your Chances of Being Promoted
- Its easier with a supportive boss
- It depends on the organizational culture
- Its easier if you engage in good rebel practices
- Upsetting Your Boss (or the Powers That Be)
- Hurting Your Reputation
- Alienating Colleagues
- Having to Deal with Conflict
- Looking Stupid
- Presenting to Senior Management
- Now Go Make This Happen
- Someone Else Taking Credit
- Ten Fears That Can Hold You Back
- Dealing with the Devils of Self-Doubt
- Lean on Your Strengths
- Identify Your Give-Up Line
- Change Your Environment
- Cleanse Your Assumptions
- Questions to Ponder
- 8. A Guide to Rebel Self-Care
- Dont Let Work Consume You
- Work Is Not More Important Than People
- Dont Let Work Consume You
- Heed the Warning Signs
- The Three Rs of Rebel Self-Care
- Retreating: Give Yourself a Break
- Resetting: Determine the Next Step
- Resiliency: Find the Strength You Need
- Finding friends at work
- Leaning on our strengths
- Generating optimism, a rebels greatest asset
- Knowing When to Quit
- Giving Up on Your Idea
- Leaving Your Organization
- Finding the Right Boss
- Should I Stay or Should I Go Now?
- Questions to Ponder
- 9. Am I Becoming a Bad Rebel?
- Avoiding Bad Rebel Behavior
- 1. Play Within the Rules
- 2. Keep Your Sense of Humor
- 3. Be an Idea Carrier, Not an Idea Warrior
- 4. Dont Play the Hero
- 5. Find Your True Rebel Calling
- Questions to Ponder
- 10. Give This Chapter to Your Boss
- What Motivates Rebels
- Rebels Want Change That Really Matters
- They Care More About Work Than Most
- What Motivates Rebels
- What Signals Are You Sending to Your Team?
- Creating the Right Work Environment
- Be Very Clear About Success
- Make It Safe to Disagree
- Relationships, Messengers, and Heroes
- Beware Your Biases
- Create Organizational Habits that Enable Change
- Dont Expect Rebels to Have All the Details
- Give Rebels the Right Work
- Real Work, Not Innovation Task Forces
- The Thorniest Problems
- Positions for Understanding the Organization
- The Art of Managing Rebels
- No Lip Service
- Beyond General Coaching
- Help them understand the organizational landscape
- Teach rebels to be prepared
- Show rebels how to present ideas
- Help rebels use controversy productively
- Guide rebels on the next steps
- Are Rebels Worth the Effort?
- Questions to Ponder
- Afterword
- A. How Well Do You Know Your Organization?
- Goals and Vision
- Decision Making
- Assessing Timing
- B. Handy Rebel Lists
- 20 Ways to Be a More Effective Rebel
- Top 10 Rebel Mistakes
- Top 10 Rebel Fears
- One-Line Inspirations
- Guidelines for Framing
- Opposition Tactics: The 10 Ds to Try to Stop Your Idea
- Communicating Your Ideas
- When Youre Mad as Hell
- Ways to Avoid Bad Rebel Behavior
- C. Recommended Rebel Reading
- Navigating Inside Organizations
- Conflict and Negotiation
- Collaborating
- Communicating
- Creating
- Growing Personally and Professionally
- Glossary
- Index
- About the Authors
- Colophon
- Copyright
O'Reilly Media - inne książki
-
Software as a service (SaaS) is on the path to becoming the de facto model for building, delivering, and operating software solutions. Adopting a multi-tenant SaaS model requires builders to take on a broad range of new architecture, implementation, and operational challenges. How data is partiti...(237.15 zł najniższa cena z 30 dni)
245.65 zł
289.00 zł(-15%) -
Great engineers don't necessarily make great leaders—at least, not without a lot of work. Finding your path to becoming a strong leader is often fraught with challenges. It's not easy to figure out how to be strategic, successful, and considerate while also being firm. Whether you're on the...(118.15 zł najniższa cena z 30 dni)
126.65 zł
149.00 zł(-15%) -
Data science happens in code. The ability to write reproducible, robust, scaleable code is key to a data science project's success—and is absolutely essential for those working with production code. This practical book bridges the gap between data science and software engineering,and clearl...(211.65 zł najniższa cena z 30 dni)
220.15 zł
259.00 zł(-15%) -
With the massive adoption of microservices, operators and developers face far more complexity in their applications today. Service meshes can help you manage this problem by providing a unified control plane to secure, manage, and monitor your entire network. This practical guide shows you how th...(194.65 zł najniższa cena z 30 dni)
211.65 zł
249.00 zł(-15%) -
Get practical advice on how to leverage AI development tools for all stages of code creation, including requirements, planning, design, coding, debugging, testing, and documentation. With this book, beginners and experienced developers alike will learn how to use a wide range of tools, from gener...(177.65 zł najniższa cena z 30 dni)
164.25 zł
219.00 zł(-25%) -
Rust's popularity is growing, due in part to features like memory safety, type safety, and thread safety. But these same elements can also make learning Rust a challenge, even for experienced programmers. This practical guide helps you make the transition to writing idiomatic Rust—while als...(177.65 zł najniższa cena z 30 dni)
164.25 zł
219.00 zł(-25%) -
Advance your Power BI skills by adding AI to your repertoire at a practice level. With this practical book, business-oriented software engineers and developers will learn the terminologies, practices, and strategy necessary to successfully incorporate AI into your business intelligence estate. Je...(211.65 zł najniższa cena z 30 dni)
220.15 zł
259.00 zł(-15%) -
Microservices can be a very effective approach for delivering value to your organization and to your customers. If you get them right, microservices help you to move fast by making changes to small parts of your system hundreds of times a day. But if you get them wrong, microservices will just ma...(194.65 zł najniższa cena z 30 dni)
211.65 zł
249.00 zł(-15%) -
JavaScript gives web developers great power to create rich interactive browser experiences, and much of that power is provided by the browser itself. Modern web APIs enable web-based applications to come to life like never before, supporting actions that once required browser plug-ins. Some are s...(186.15 zł najniższa cena z 30 dni)
186.15 zł
219.00 zł(-15%) -
How will software development and operations have to change to meet the sustainability and green needs of the planet? And what does that imply for development organizations? In this eye-opening book, sustainable software advocates Anne Currie, Sarah Hsu, and Sara Bergman provide a unique overview...(160.65 zł najniższa cena z 30 dni)
177.65 zł
209.00 zł(-15%)
Dzieki opcji "Druk na żądanie" do sprzedaży wracają tytuły Grupy Helion, które cieszyły sie dużym zainteresowaniem, a których nakład został wyprzedany.
Dla naszych Czytelników wydrukowaliśmy dodatkową pulę egzemplarzy w technice druku cyfrowego.
Co powinieneś wiedzieć o usłudze "Druk na żądanie":
- usługa obejmuje tylko widoczną poniżej listę tytułów, którą na bieżąco aktualizujemy;
- cena książki może być wyższa od początkowej ceny detalicznej, co jest spowodowane kosztami druku cyfrowego (wyższymi niż koszty tradycyjnego druku offsetowego). Obowiązująca cena jest zawsze podawana na stronie WWW książki;
- zawartość książki wraz z dodatkami (płyta CD, DVD) odpowiada jej pierwotnemu wydaniu i jest w pełni komplementarna;
- usługa nie obejmuje książek w kolorze.
Masz pytanie o konkretny tytuł? Napisz do nas: sklep[at]helion.pl.
Książka, którą chcesz zamówić pochodzi z końcówki nakładu. Oznacza to, że mogą się pojawić drobne defekty (otarcia, rysy, zagięcia).
Co powinieneś wiedzieć o usłudze "Końcówka nakładu":
- usługa obejmuje tylko książki oznaczone tagiem "Końcówka nakładu";
- wady o których mowa powyżej nie podlegają reklamacji;
Masz pytanie o konkretny tytuł? Napisz do nas: sklep[at]helion.pl.
Książka drukowana
Oceny i opinie klientów: Rebels at Work. A Handbook for Leading Change from Within Lois Kelly, Carmen Medina, Debra Cameron (0) Weryfikacja opinii następuję na podstawie historii zamówień na koncie Użytkownika umieszczającego opinię. Użytkownik mógł otrzymać punkty za opublikowanie opinii uprawniające do uzyskania rabatu w ramach Programu Punktowego.