Pracuję w Tej Samej Firmie od Piętnastu Lat i Nie Wiem, Czy Umiem Odejść — Jak ocenić przenośność własnych kompetencji, odświeżyć sieć kontaktów i sprawdzić rynek bez traktowania odejścia jak zdrady po piętnastu latach Max Paradox
- Autor:
- Max Paradox
- Wydawnictwo:
- SELF-PUBLISHER
- Ocena:
- Stron:
- 219
- Dostępne formaty:
-
PDFePub
-
Publikacja stworzona ze wsparciem AI
Opis
książki
:
Pracuję w Tej Samej Firmie od Piętnastu Lat i Nie Wiem, Czy Umiem Odejść — Jak ocenić przenośność własnych kompetencji, odświeżyć sieć kontaktów i sprawdzić rynek bez traktowania odejścia jak zdrady po piętnastu latach
Piętnaście lat w jednej firmie. Znasz wszystkich, wszystko i prawdopodobnie pamiętasz, dlaczego drukarka na trzecim piętrze nigdy nie działa. Ale czy potrafiłbyś odnaleźć się gdzie indziej?
Masz stabilną pracę, doświadczenie, wypracowaną pozycję i znajomych, którzy rozumieją twoje spojrzenie podczas spotkania bez konieczności używania słów. Teoretycznie powinieneś być zadowolony. A jednak coraz częściej zastanawiasz się, czy za drzwiami obecnej firmy nie czeka coś lepszego.
Problem w tym, że sama myśl o zmianie zatrudnienia po piętnastu latach brzmi niemal jak zdrada. Co powie szef? Jak zareaguje zespół? Czy twoje kompetencje mają wartość poza organizacją, która zna cię od lat? I czy naprawdę jesteś gotowy ponownie zostać "tym nowym", który nie wie nawet, gdzie znajduje się sala konferencyjna?
Max Paradox w charakterystycznym, pełnym humoru stylu pokazuje, jak odzyskać kontrolę nad własną karierą bez palenia mostów, niepotrzebnego ryzyka i spektakularnego rzucania wypowiedzeniem na biurko przełożonego.
Z tej książki dowiesz się między innymi:
Jak oddzielić rzeczywiste kompetencje od znajomości firmowych procedur i wewnętrznych skrótów.
Jak sprawdzić, czy twoje doświadczenie jest atrakcyjne dla innych pracodawców.
Dlaczego lojalność wobec firmy nie oznacza obowiązku pozostawania w niej do emerytury.
Jak odnowić dawne kontakty zawodowe bez niezręcznego proszenia znajomych o pracę.
Jak przygotować CV po piętnastu latach w jednej organizacji i pokazać prawdziwą wartość swoich osiągnięć.
Jak bezpiecznie rozpocząć rekrutacje, przygotować się do rozmów i porównywać konkretne oferty.
Co zrobić, gdy kolejne aplikacje nie przynoszą rezultatów albo nowa praca okazuje się rozczarowaniem.
Jak świadomie zdecydować, czy zostać, czy odejść, nie podporządkowując przyszłości strachowi ani cudzym oczekiwaniom.
To nie jest kolejny poradnik przekonujący, że sukces wymaga natychmiastowego porzucenia strefy komfortu. Autor nie będzie namawiał cię do składania wypowiedzenia w piątek po południu ani zapewniał, że w poniedziałek dostaniesz ofertę z dwukrotnie wyższą pensją.
Zamiast tego otrzymasz praktyczne sposoby oceniania doświadczenia, rozpoznawania ograniczeń, zdobywania informacji o rynku oraz podejmowania decyzji uwzględniających pieniądze, rodzinę, stabilność i własne ambicje.
Po drodze poznasz absurdy korporacyjnej codzienności, pułapki wieloletniego stażu i mechanizmy, które sprawiają, że firmowy identyfikator zaczyna wyglądać jak dokument potwierdzający przynależność do organizacji na całe życie.
Książka jest przeznaczona dla specjalistów, menedżerów i wszystkich osób, które od dawna pracują w jednym miejscu, coraz częściej myślą o zmianie, ale nie wiedzą, czy potrafią zrobić pierwszy krok.
Najważniejsze? Nie musisz odchodzić, żeby odzyskać zawodową niezależność.
Możesz sprawdzić swoje możliwości i zostać. Możesz przygotować się do zmiany. Możesz też odkryć, że obecna firma nadal jest dla ciebie najlepszym miejscem.
Ważne, żeby była to twoja świadoma decyzja.
Bo piętnaście lat doświadczenia powinno być atutem, a nie niewidzialną umową o dożywotnie zatrudnienie.
Publikacja została przygotowana z wykorzystaniem narzędzi wspomagających proces twórczy, w tym rozwiązań opartych o sztuczną inteligencję. Ostateczna koncepcja, struktura i redakcja należą do autora.
Szczegóły książki
- ISBN Ebooka:
- 978-83-848-3731-3, 9788384837313
- Data wydania ebooka :
-
2026-11-04
Data wydania ebooka często jest dniem wprowadzenia tytułu do sprzedaży i może nie być równoznaczna
z datą wydania książki papierowej. Dodatkowe informacje możesz znaleźć w darmowym fragmencie.
Jeśli masz wątpliwości skontaktuj się z nami sklep@ebookpoint.pl.
- Rozmiar pliku Pdf:
- 2.6MB
- Rozmiar pliku ePub:
- 2.9MB
- Pobierz przykładowy rozdział PDF »
- Pobierz przykładowy rozdział EPUB »
Dzięki opcji "Druk na żądanie" do sprzedaży wracają tytuły Grupy Helion, które cieszyły sie dużym zainteresowaniem, a których nakład został wyprzedany.
Dla naszych Czytelników wydrukowaliśmy dodatkową pulę egzemplarzy w technice druku cyfrowego.
Co powinieneś wiedzieć o usłudze "Druk na żądanie":
- usługa obejmuje tylko widoczną poniżej listę tytułów, którą na bieżąco aktualizujemy;
- cena książki może być wyższa od początkowej ceny detalicznej, co jest spowodowane kosztami druku cyfrowego (wyższymi niż koszty tradycyjnego druku offsetowego). Obowiązująca cena jest zawsze podawana na stronie WWW książki;
- zawartość książki wraz z dodatkami (płyta CD, DVD) odpowiada jej pierwotnemu wydaniu i jest w pełni komplementarna;
- usługa nie obejmuje książek w kolorze.
Masz pytanie o konkretny tytuł? Napisz do nas: sklep@ebookpoint.pl
Książka drukowana
Oceny i opinie klientów: Pracuję w Tej Samej Firmie od Piętnastu Lat i Nie Wiem, Czy Umiem Odejść — Jak ocenić przenośność własnych kompetencji, odświeżyć sieć kontaktów i sprawdzić rynek bez traktowania odejścia jak zdrady po piętnastu latach Max Paradox
(0)