Pracownicze urlopy związane z rodzicielstwem - nowe uprawnienia i obowiązki stron stosunku pracy
- Wydawnictwo:
- C. H. Beck
- Ocena:
- Stron:
- 284
- Dostępny format:
-
PDF
Opis
książki
:
Pracownicze urlopy związane z rodzicielstwem - nowe uprawnienia i obowiązki stron stosunku pracy
Książka stanowi kompleksowy poradnik w zakresie udzielania i korzystania ze wszystkich urlopów dotyczących rodzicielstwa oraz zasad ustalania i wypłaty zasiłków z tym związanych.
Całości dopełnia bogaty zbiór pomocnych w praktyce przykładów i wzorów pism, a także tematycznie dobrane orzecznictwo sądowe i akty prawne.
Pracownicze urlopy związane z rodzicielstwem - nowe uprawnienia i obowiązki stron stosunku pracy
- nowe zasady udzielania urlopu wychowawczego,
- roczny płatny urlop po urodzeniu dziecka,
- nowe zasady przyznawania zasiłków macierzyńskich,
- nowe uprawnienia pracownika ojca.
Od 17.6.2013 r. obowiązują nowe zasady udzielania urlopów związanych z rodzicielstwem pracownika.
Rozszerzono pakiet uprawnień rodzicielskich - zarówno dla matki, jak i dla pracownika ojca wychowującego dziecko. Zmiany polegają przede wszystkim na wprowadzeniu zupełnie nowej instytucji, jaką jest tzw. urlop rodzicielski w wymiarze 26 tygodni. Zmieniono także m.in. przepisy dotyczące dodatkowego urlopu macierzyńskiego i odpowiednio dodatkowego urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego. W efekcie długość płatnych urlopów związanych z urodzeniem (przysposobieniem albo przyjęciem na wychowanie) dziecka będzie wynosić 52 tygodnie w przypadku urodzenia jednego dziecka przy jednym porodzie i od 65 do 71 tygodni w przypadku urodzenia większej liczby dzieci.
Od 1.10.2013 r. obowiązują nowe zasady udzielania urlopu wychowawczego.
Wprowadzone zmiany są konsekwencją konieczności dostosowania prawa polskiego do wymogów unijnych. W efekcie urlop wychowawczy przysługuje w wymiarze do 36 miesięcy, umożliwiono jego podział na 5 części, a ponadto wydłużono czas, w którym rodzice mogą wspólnie korzystać z tego świadczenia - z 3 do 4 miesięcy. W opracowaniu szczegółowo omówiono najnowszą - z 26.7.2013 r. - nowelizację Kodeksu pracy.
Wybrane bestsellery
-
Pierwszy na rynku poradnik omawiający elektroniczne aspekty prowadzenia dokumentacji pracowniczej. W książce wykorzystano stanowiska urzędowe MRiPS, MC oraz UODO, które miały wpływ na kształt przepisów. Atutem poradnika jest duża liczba przykładów...(138,58 zł najniższa cena z 30 dni)
138.58 zł
169.00 zł (-18%) -
Jakie obowiązki ma pracodawca, który chce obecnie zdrożyć i stosować pracę zdalną? Jak uregulować zasady takiej pracy w porozumieniu ze związkami lub regulaminie pracy zdalnej - albo ewentualnie w indywidualnych porozumieniach z pracownikami czy poleceniach (tu warto poznać wzory konkretnych zapisów)? Jak przygotować inne dokumenty związane z pracą- PDF + ePub + Mobi 85 pkt
(59,94 zł najniższa cena z 30 dni)
85.02 zł
109.00 zł (-22%) -
Państwowa Inspekcja Pracy przedstawiła pierwsze wyniki kontroli pracy zdalnej. Od 7 kwietnia 2023 r. inspektorzy sprawdzają przestrzeganie przepisów prawa pracy przy zatrudnianiu pracowników w formie zdalnej. Do 1 czerwca 2023 r. przeprowadzono 40 kontroli w zakładach pracy w różnych sektorach gospodarki. Większość ze skontrolowanych podmiotów dzia- PDF + ePub + Mobi 31 pkt
(19,90 zł najniższa cena z 30 dni)
31.12 zł
39.90 zł (-22%) -
Kompendium wiedzy na temat jednego z najtrudniejszych zagadnień z zakresu prawa pracy, jakim jest czas pracy. Publikacja w przystępny sposób ukazuje, jak dokonać rozliczenia czasu pracy i zrekompensować pracownikom dodatkową pracę zarówno...(138,58 zł najniższa cena z 30 dni)
138.58 zł
169.00 zł (-18%) -
Kodeks pracy stanowi podstawowy akt prawny, który w swojej praktyce na co dzień zobowiązani są stosować pracodawcy. W niniejszym opracowaniu Czytelnik odnajdzie ujednoliconą treść przepisów KP (wg stanu prawnego na 26 kwietnia 2023 r.) wraz praktycznym omówieniem ostatnich zmian w przepisach. W wydaniu uwzględniono zmiany wynikające z nowelizacj- PDF + ePub + Mobi 139 pkt
Niedostępna
-
Od 2022 r. funkcjonują oświadczenia o podpisaniu sprawozdań zamiast podpisów części członków kierownictwa jednostki pod sprawozdaniem. Jeżeli jednostką kieruje organ wieloosobowy, wystarczy, aby sprawozdanie podpisała co najmniej jedna osoba wchodząca w skład tego organu. Sprawdź inne zmiany wprowadzone w ostatnim czasie. Pobierz przykładowy har(59,40 zł najniższa cena z 30 dni)
84.24 zł
108.00 zł (-22%) -
Tabele, zestawienia, schematy i wskazówki krok po kroku, które są prawdziwym dobrodziejstwem dla działu kadr. „Informator kadrowego 2023” to tabele, schematy i wskaźniki. Ale nie tylko. To prawdziwa kopalnia przydatnych informacji. Jeżeli na przykład pracodawca:- nie wie, czy podana przyczyna wypowiedzenia jest „w porządku”,- zastanawia się, jak- PDF + ePub + Mobi 62 pkt
(39,90 zł najniższa cena z 30 dni)
62.33 zł
79.91 zł (-22%) -
Praktyczna analiza nowych przepisów w zakresie work-life balance. Poradnik pozwoli na bezproblemowe wdrożenie rozwiązań w organizacji.(138,58 zł najniższa cena z 30 dni)
138.58 zł
169.00 zł (-18%) -
Jakie obowiązki ma pracodawca, który chce obecnie zdrożyć i stosować pracę zdalną? Jak uregulować zasady takiej pracy w porozumieniu ze związkami lub regulaminie pracy zdalnej - albo ewentualnie w indywidualnych porozumieniach z pracownikami czy poleceniach (tu warto poznać wzory konkretnych zapisów)? Jak przygotować inne dokumenty związane z pracą- PDF + ePub + Mobi 0 pkt
-
"Zakładowy Plan Kont" to praktyczny komentarz zawierający omówienie zasad funkcjonowania poszczególnych kont syntetycznych oraz charakterystykę operacji ewidencjonowanych na tych kontach. Opracowanie zawiera przykładową dekretację na każdym z kont. Komentarz uwzględnia nie tylko postanowienia ustawy o rachunkowości, ale także wydanych na jej podsta- PDF + ePub + Mobi 108 pkt
(76,45 zł najniższa cena z 30 dni)
108.42 zł
139.00 zł (-22%)
Monika Frączek, Agnieszka Konarska - pozostałe książki
-
Z ebooka można dowiedzieć się m.in.: • Jakie zmiany objęły zwolnienie na dziecko w 2016 r. • Na jakich zasadach udziela się przerw na karmienie dziecka piersią • Jak pogodzić przerwę na karmienie z godzinowym udzielaniem zwolnienia na dziecko • Jak sporządzić precyzyjny wniosek, który pomoże nam uniknąć niejasności • Jak obniżony etat wpływa na przNiedostępna
-
Z ebooka można dowiedzieć się m.in.: • Z kim można zawrzeć umowę o praktykę? • Jakie korzyści dla firmy wynikają z umowy o praktykę? • Ile płaci się praktykantowi i co trzeba mu zapewnić? • W jaki sposób można wcześniej zakończyć praktykę? • Czy okres praktyki wlicza się do stażu? • Czy umowa o praktykę może być uznana za umowę o pracę? • Co zapisaNiedostępna
-
Z ebooka można dowiedzieć się m.in.: • Czy pracodawca musi zgodzić się na żądanie pracownika w sprawie wykorzystania dni wolnych z tytułu opieki nad dzieckiem do lat 14 • Czy niewykorzystane zwolnienie przepada • Czym różni się wniosek o zwolnienie od deklaracji co do sposobu korzystania z tego zwolnienia (i o czym decydują) • Co dokładnie wskazujNiedostępna
-
Z ebooka można dowiedzieć się m.in.: • Jakie warunki powinna spełniać przyczyna wypowiedzenia • Co to znaczy, że przyczyna ma być konkretna • Czy trzeba podawać wszystkie okoliczności • Czy należy podawać, dlaczego zwolniono tego, a nie innego pracownika • Czy wiek emerytalny może być przyczyną wypowiedzenia • Co może być przyczyną rozwiązania umoNiedostępna
-
O czym warto pamiętać, by nie popełnić błędu przy wypełnianiu świadectwa pracy – podajemy 38 przykładowych zapisów w świadectwie pracyNiedostępna
-
Z e-booka można dowiedzieć się m.in.: • Czym różni się porozumienie rozwiązujące umowę od porozumienia skracającego okres wypowiedzenia; • Jakie są skutki skrócenia okresu wypowiedzenia za porozumieniem stron; • Czy i w jakiej sytuacji okres skrócenia wlicza się do stażu pracy pracownika; • Czy można skrócić okres wypowiedzenia do 1 dnia; • KiedyNiedostępna
-
W 2022 roku pracownicy mają otrzymać prawo do 5 dni tzw. urlopu opiekuńczego rocznie. Tak wynika z projektu nowelizacji Kodeksu pracy, który ma wejść w życie do początku sierpnia 2022 roku (jak przewiduje dyrektywa UE). Jak udzielać nowego urlopu? Komu dokładnie będzie przysługiwał? Czy będzie płatny? Czy jego wymiar będzie proporcjonalnie obniżany(5,90 zł najniższa cena z 30 dni)
9.36 zł
12.00 zł (-22%) -
Publikacja omawia rewolucyjne zmiany dotyczące zatrudniania pracowników tymczasowych, które zostały wprowadzone od 1 czerwca 2017 r. Nowelizacja wprowadziła nowe obowiązki dla agencji pracy tymczasowej oraz pracodawców korzystających z pracowników tymczasowych. Z naruszenie nowych przepisów grożą kary od 1000 do 30000 zł. Najważniejsze zmiany poleg(7,62 zł najniższa cena z 30 dni)
7.92 zł
9.90 zł (-20%) -
Nowe limity (3 umów i 33 miesięcy) są stosowane także do umów na czas określony zawartych jeszcze w starym stanie prawnym, ale kończących się 22 lutego 2016 r. lub później. Jednak w ich przypadku limit 33 miesięcy należy liczyć dopiero od 22 lutego 2016 r. Jakie konsekwencje ma to dla pracodawcy, który zawarł z pracownikiem umowę terminową jeszczeNiedostępna
-
E-book wyjaśnia kodeksowe pojęcie podnoszenia kwalifikacji zawodowych pracowników oraz przedstawia związane z tym prawa i obowiązki obu stron stosunku pracy - pracodawcy i pracownika. W publikacji szczegółowo omówiono zasady podnoszenia kwalifikacji zawodowych pracowników oraz przysługujące im z tego tytuły przywileje.Niedostępna
Szczegóły książki
- ISBN Ebooka:
- 978-83-255-5700-3, 9788325557003
- Data wydania ebooka :
-
2013-01-01
Data wydania ebooka często jest dniem wprowadzenia tytułu do sprzedaży i może nie być równoznaczna
z datą wydania książki papierowej. Dodatkowe informacje możesz znaleźć w darmowym fragmencie.
Jeśli masz wątpliwości skontaktuj się z nami sklep@ebookpoint.pl.
C. H. Beck - inne książki
-
Opracowanie porządkuje najważniejsze zagadnienia z postępowania cywilnego. Korzystając z publikacji sprawnie przyswoisz wiedzę, poznasz najważniejsze zagadnienia, a na koniec sprawdzisz i uzupełnisz ewentualne braki w przygotowaniu do egzaminu.(56,58 zł najniższa cena z 30 dni)
56.58 zł
69.00 zł (-18%) -
Pierwsze wydanie tłumaczenia zbioru ustaw dotyczących szeroko pojętego prawa ochrony środowiska, to jest: ustawy z dnia 27 kwietnia 2001 roku - Prawo ochrony środowiska, ustawy z dnia 13 kwietnia 2007 roku o zapobieganiu szkodom w środowisku i ich...(245,18 zł najniższa cena z 30 dni)
245.18 zł
299.00 zł (-18%) -
Przedmiotowa publikacja stanowi kompleksowe opracowanie w tym zakresie w obszarach, na które wskazuje tytuł recenzowanej pracy, tj. prawo, psychologia, kryminologia. W monografii dokonano analizy i oceny sposobu ustawowej reakcji na patologie...(204,18 zł najniższa cena z 30 dni)
204.18 zł
249.00 zł (-18%) -
W monografii dokonano prawnoporównawczej analizy odpowiedzialności członków zarządów, rad nadzorczych i rad dyrektorów za decyzje gospodarcze w trzech jurysdykcjach - Polsce, Stanach Zjednoczonych i Niemczech. Publikacja stanowi pierwsze...(204,18 zł najniższa cena z 30 dni)
204.18 zł
249.00 zł (-18%) -
Publikacja porusza problematykę odpowiedzialności odszkodowawczej faktycznych członków zarządu wobec spółki i jej wierzycieli na gruncie KSH, PrUpad oraz KC. W szczególności w sposób kompleksowy uzasadnia stosowanie prymatu dyrektyw wykładni...(204,18 zł najniższa cena z 30 dni)
204.18 zł
249.00 zł (-18%) -
Monografia stanowi pierwsze dotychczas opracowanie postępowania nakazowego i upominawczego oraz elektronicznego postępowania upominawczego wraz z kompleksową porównawczą analizą tych trzech postępowań w zakresie odrębności występujących w pierwszym...(204,18 zł najniższa cena z 30 dni)
204.18 zł
249.00 zł (-18%) -
Kompleksowe opracowanie poświęcone problematyce praw człowieka w europejskim prawie medycznym. Celem opracowania jest ukazanie i wyjaśnienie złożonych problemów prawnych, etycznych, a niekiedy i społeczno-kulturowych, a nawet religijnych związanych z...(220,58 zł najniższa cena z 30 dni)
220.58 zł
269.00 zł (-18%) -
Problematyka śmierci wspólnika w spółce cywilnej nie doczekała się jak dotąd pogłębionego opracowania w literaturze polskiej. Analiza prawna została uzupełniona o kontekst historyczny oraz prawnoporównawczy. Z perspektywy historycznej w analizie...(204,18 zł najniższa cena z 30 dni)
204.18 zł
249.00 zł (-18%) -
Książka stanowi pierwsze - w Polsce - opracowanie monograficzne dotyczące administracyjnego postępowania uproszczonego. Książka ma istotny walor naukowy, zwłaszcza ze względu na analizy historyczne, dogmatyczne i szerokie tło prawnoporównawcze. Jest...(179,58 zł najniższa cena z 30 dni)
179.58 zł
219.00 zł (-18%) -
Kompleksowe opracowanie do nauki i powtórki przed egzaminem. W książce zostały zawarte najważniejsze zagadnienia z zakresu prawa rzymskiego. Każdy rozdział książki zakończony jest testem, dzięki któremu możesz sprawdzić poziom zdobytej wiedzy.(31,98 zł najniższa cena z 30 dni)
31.98 zł
39.00 zł (-18%)
Zamknij
Przeczytaj darmowy fragment
Dzięki opcji "Druk na żądanie" do sprzedaży wracają tytuły Grupy Helion, które cieszyły sie dużym zainteresowaniem, a których nakład został wyprzedany.
Dla naszych Czytelników wydrukowaliśmy dodatkową pulę egzemplarzy w technice druku cyfrowego.
Co powinieneś wiedzieć o usłudze "Druk na żądanie":
- usługa obejmuje tylko widoczną poniżej listę tytułów, którą na bieżąco aktualizujemy;
- cena książki może być wyższa od początkowej ceny detalicznej, co jest spowodowane kosztami druku cyfrowego (wyższymi niż koszty tradycyjnego druku offsetowego). Obowiązująca cena jest zawsze podawana na stronie WWW książki;
- zawartość książki wraz z dodatkami (płyta CD, DVD) odpowiada jej pierwotnemu wydaniu i jest w pełni komplementarna;
- usługa nie obejmuje książek w kolorze.
Masz pytanie o konkretny tytuł? Napisz do nas: sklep@ebookpoint.pl
Książka drukowana
Oceny i opinie klientów: Pracownicze urlopy związane z rodzicielstwem - nowe uprawnienia i obowiązki stron stosunku pracy Monika Frączek, Agnieszka Konarska (0)
Weryfikacja opinii następuje na podstawie historii zamowień na koncie Użytkownika umiejszczającego opinię.