Menu

Szukaj

Zamknij

Zaloguj się

Biblioteka

0,00 zł (0)

Koszyk

ODBIERZ TWÓJ BONUS :: »

Zawody w ochronie zdrowia. Wymogi kwalifikacyjne i obowiązki zawodowe, zasady zatrudniania i wynagradzania

Autorzy:
Agnieszka Fiutak, Katarzyna Miaskowska-Daszkiewicz
Zawody w ochronie zdrowia. Wymogi kwalifikacyjne i obowiązki zawodowe, zasady zatrudniania i wynagradzania Agnieszka Fiutak, Katarzyna Miaskowska-Daszkiewicz - okladka książki

Zawody w ochronie zdrowia. Wymogi kwalifikacyjne i obowiązki zawodowe, zasady zatrudniania i wynagradzania Agnieszka Fiutak, Katarzyna Miaskowska-Daszkiewicz - okladka książki

Zajrzyj do książki

Wydawnictwo:
C. H. Beck
Ocena:
Bądź pierwszym, który oceni tę książkę
Stron:
471
Dostępny format:
     PDF
Wymogi kwalifikacyjne i obowiązki zawodowe, zasady zatrudniaia i wynagradzania.

Kompleksowe opracowanie, w którym znajdziesz wszystkie
informacje na temat zasad zatrudniania pracowników
medycznych.

Nie musisz przeglądać kilkudziesięciu aktów prawnych, aby ustalić
m.in. jakie są wymagania kwalifikacyjne, obowiązki
zawodowe czy też odpowiedzialność zawodowa dla
radiologa, fizjoterapeuty czy psychologa klinicznego.

Resort Zdrowia od kilku lat podejmuje próbę opracowania ustawy o niektórych zawodach
medycznych i zasadach uzyskiwania tytułu specjalisty w innych dziedzinach mających
zastosowanie w ochronie zdrowia, mającej na celu ustalenie zasad dostępu do wykonywania
zawodów medycznych, wykonywania zawodów medycznych, kształcenia ustawicznego
i odpowiedzialności zawodowej. Jednak temat ciągle pozostaje otwarty, a wymogi formalne - mające na
celu zapewnienie rzetelności i fachowości w wykonywaniu świadczeń zdrowotnych - rozproszone są po
różnych aktach prawnych.

Książka Zawody w ochronie zdrowia to zebranie i usystematyzowanie wiedzy dotyczącej
wymagań i warunków, form i zasad wykonywania poszczególnych zawodów związanych
z ochroną zdrowia.

Fachowe komentarze naszych ekspertów, którzy tematyką podejmowania pracy przez pracowników
medycznych zajmują się w swojej codziennej praktyce i swoje opracowania popierają licznymi praktycznymi
przykładami, dotyczą takich zagadnień, jak:

  • formy zatrudniania i formy podejmowania działalności
  • wymogi formalne podejmowania pracy
  • czas pracy i dni wolne
  • wymogi kwalifikacyjne i zasady podnoszenia kwalifikacji zawodowych
  • odpowiedzialność zawodowa i prawna
  • wynagradzanie
  • zwalnianie i rozwiązywanie współpracy

W książce można wyróżnić trzy części:

  • W pierwszej wskazane zostały cechy wspólne, zasady ogólne dotyczące zawodów medycznych.
  • Część druga to prezentacja cech szczególnych zawodów mających uregulowanie w ustawach szczególnych:
  • Lekarz i lekarz dentysta
  • Pielęgniarka i położna
  • Farmaceuta
  • Diagnosta laboratoryjny
  • Ratownik medyczny
  • Felczer
  • Część trzecia to zebranie pozostałych zawodów (28 jednostek) i wskazanie na ich cechy szczególne, wynikające z różnych aktów prawnych:
  • Fizjoterapeuta
  • Promotor zdrowia
  • Specjalista zdrowia publicznego
  • Specjalista żywienia człowieka
  • Audiofonolog
  • Logopeda
  • Optometrysta
  • Technik farmaceutyczny
  • Technik sterylizacji medycznej
  • Koordynator pobierania komórek,
    tkanek, narządów
  • Kosmetolog
  • Opiekun medyczny
  • Psychoterapeuta
  • Specjalista psychoterapii uzależnień
  • Specjalista terapii uzależnień
  • Instruktor terapii uzależnień
  • Terapeuta zajęciowy
  • Psycholog kliniczny
  • Technik ortopeda
  • Asystentka dentystyczna/stomatologiczna
  • Higienistka dentystyczna
  • Higienistka szkolna
  • Opiekunka dziecięca
  • Optyk okularowy
  • Ortoptysta
  • Protetyk słuchu
  • Technik dentystyczny
  • Technik elektroradiolog

Książka rekomendowana:


osobom zarządzającym podmiotami
leczniczymi

pozwoli im lepiej poznać specyfikę zarówno
wykonywania poszczególnych zawodów, zadań
i obowiązków związanych z wymogami
kwalifikacyjnymi poszczególnych zawodów,
wykonywanym zawodem, odpowiedzialności
zawodowej, co niewątpliwie będzie miało
przełożenie na lepsze zarządzanie jednostką oraz
pomoże lepiej egzekwować nałożone zadania
i rozliczać z wykonywanych obowiązków


pracownikom działów kadr
w podmiotach leczniczych,

szczególnie w dużych jednostkach, gdzie mamy
do czynienia ze zróżnicowaniem i dużą ilością
zawodów medycznych - dzięki informacjom
zawartymw publikacji specjalista ds. płac będzie
swobodniej się poruszał w gąszczu różnorodnych
przepisów, dotyczących zarówno specyfiki zasad
zatrudniania poszczególnych grup zawodów
medycznych, norm i wymiaru czasu pracy dla
poszczególnych grup zatrudnionych
pracowników, wymiaru urlopów dla
poszczególnych grup pracowników czy zasad
wynagradzania uzależnionych od specyfiki pracy
zatrudnionego


osobom wykonującym określony
zawód ochrony zdrowia,

szczególnie dla osób zakładających własne
praktyki ale nie tylko. Publikacja przybliży im
takie zagadnienia jak m.in.: zasady i formy
wykonywania działalności leczniczej (m.in.
umowa o pracę, umowy cywilnoprawne,
działalność gospodarcza, praktyki grupowe),
formy opodatkowania i prowadzenia księgowości,
kontrola podmiotu leczniczego, odpowiedzialność
za błędy medyczne i wiele innych, w tym również
zagadnienia specyfiki wykonywania
poszczególnych zawodów


może być także wskazówką dla osób
planujących studiować medycynę
lub zagadnienia pokrewne

pozwoli rozeznać się w specyfice poszczególnych
zawodów, przybliży wymogi kwalifikacyjne oraz
późniejsze obowiązki oraz odpowiedzialność
wynikającą z wykonywania wybranego zawodu

Wybrane bestsellery

Agnieszka Fiutak, Katarzyna Miaskowska-Daszkiewicz - pozostałe książki

C. H. Beck - inne książki

Zamknij

Przenieś na półkę
Dodano produkt na półkę
Usunięto produkt z półki
Przeniesiono produkt do archiwum
Przeniesiono produkt do biblioteki

Zamknij

Wybierz metodę płatności

Sposób płatności