ODBIERZ TWÓJ BONUS :: »

Traumatyczny stres. Wpływ wstrząsających doświadczeń na umysł i ciało człowieka Bessel A. van der Kolk, Alexander C. McFarlane, Lars Weisaeth

Traumatyczny stres. Wpływ wstrząsających doświadczeń na umysł i ciało człowieka Bessel A. van der Kolk, Alexander C. McFarlane, Lars Weisaeth - okladka książki

Traumatyczny stres. Wpływ wstrząsających doświadczeń na umysł i ciało człowieka Bessel A. van der Kolk, Alexander C. McFarlane, Lars Weisaeth - okladka książki

Autorzy:
Bessel A. van der Kolk, Alexander C. McFarlane, Lars Weisaeth
Ocena:
Stron:
816

Książka prezentuje doniosłe teorie i wyniki badań nad zespołem stresu pourazowego (PTSD). Czołowi uczeni zajmujący się tą dziedziną psychologii w wyczerpujący sposób przedstawiają wpływ traumy na ustrój biologiczny człowieka, jego wyobrażenia o świecie i funkcjonowanie psychiczne.

Najważniejsze ujęte w książce zagadnienia to między innymi próba odpowiedzi na pytanie, dlaczego niektórzy ludzie skutecznie radzą sobie z traumatycznymi przeżyciami, podczas gdy innym to się nie udaje, neurobiologiczne procesy stojące za symptomatologią PTSD, nieustające problemy związane ze wspomnieniami traumy i dysocjacją czy kluczowe elementy skutecznych interwencji.

Ta wpływowa publikacja, która stanowi podstawę wielu późniejszych osiągnięć, pozostaje nieocenionym źródłem wiedzy i prowokującym do myślenia poradnikiem. Przedmowa do wydania z 2007 roku umieszcza książkę w kontekście bieżącego rozwoju badań nad PTSD.

Wydawnictwo Czarna Owca - inne książki

Zamknij

Przenieś na półkę
Dodano produkt na półkę
Usunięto produkt z półki
Przeniesiono produkt do archiwum
Przeniesiono produkt do biblioteki

Zamknij

Wybierz metodę płatności

Sposób płatności
Zabrania się wykorzystania treści strony do celów eksploracji tekstu i danych (TDM), w tym eksploracji w celu szkolenia technologii AI i innych systemów uczenia maszynowego. It is forbidden to use the content of the site for text and data mining (TDM), including mining for training AI technologies and other machine learning systems.