Studium porównawcze systemów zabezpieczenia społecznego pracowników administracji publicznej oraz instytucji Unii Europejskiej

Spis treści książki

• Spis treści
• Wykaz skrótów
• Wstęp
• Rozdział I
• Zagadnienia pojęciowe i źródła prawa ubezpieczenia społecznego pracowników administracji publicznej oraz instytucji Unii Europejskiej
  • 1. Określenie podstawowych pojęć
    • 1.1. Określenie podstawowych pojęć z zakresu systemów ubezpieczeń społecznych i polityki społecznej
    • 1.2. Określenie podstawowych pojęć z zakresu systemów prawnych i administracyjnych
    • 1.3. Określenie podstawowych pojęć z zakresu systemu instytucjonalnego Unii Europejskiej
  • 2. Podstawowe źródła prawa zabezpieczenia społecznego
    • 2.1. Źródła prawa Organizacji Narodów Zjednoczonych i organizacji wyspecjalizowanych (Międzynarodowa Organizacja Pracy) w zakresie zabezpieczenia społecznego
    • 2.2. Źródła prawa Rady Europy w zakresie zabezpieczenia społecznego
    • 2.3. Źródła prawa Unii Europejskiej w zakresie zabezpieczenia społecznego
    • 2.4. Źródła prawa wybranych państw członkowskich Unii Europejskiej w zakresie zabezpieczenia społecznego
  • 3. Uwagi podsumowujące
• Rozdział II
• Rozwój systemów ubezpieczeń społecznych w wybranych państwach członkowskich Unii Europejskiej ze szczególnym uwzględnieniem sytuacji pracowników administracji publicznej aspekt historyczny
  • 1. Wprowadzenie
  • 2. Wielka Brytania ewolucja rozwiązań w zakresie zabezpieczenia społecznego od raportu Beveridgea do kryzysu lat 70. XX w.
  • 3. Niemcy rozwój systemu zabezpieczenia społecznego między solidaryzmem a biurokracją
  • 4. Francja stopniowe tworzenie całościowych rozwiązań w zakresie zabezpieczenia społecznego
  • 5. Belgia permanentna niejednolitość systemu zabezpieczenia społecznego
  • 6. Polska budowa i rozwój systemu zabezpieczenia społecznego
  • 7. Powstanie rozwiązań w zakresie zabezpieczenia społecznego dla pracowników instytucji UE
  • 8. Uwagi podsumowujące
• Rozdział III
• Ubezpieczenie społeczne pracowników instytucji Unii Europejskiej na tle systemów w wybranych państwach członkowskich UE
  • 1. Wprowadzenie
  • 2. Analiza porównawcza rozwiązań w zakresie zabezpieczenia społecznego przyjętych w instytucjach UE i systemach wybranych państw członkowskich
    • 2.1. Formy finansowania systemów zabezpieczenia społecznego
      • 2.1.1. Modele finansowania systemów zabezpieczenia zdrowotnego
      • 2.1.2. Modele finansowania systemów zabezpieczenia emerytalnego
      • 2.1.3. Modele finansowania zabezpieczenia na wypadek bezrobocia
      • 2.1.4. Uwagi porównawcze
    • 2.2. Charakterystyka świadczeń z systemów zabezpieczenia społecznego
    • 2.3. Korzystanie z leków a systemy zabezpieczenia społecznego
    • 2.4. Podsystemy systemów zabezpieczenia społecznego i ich rodzaje
    • 2.5. Dynamika systemów zabezpieczenia społecznego w wybranych państwach członkowskich UE
      • 2.5.1. Działania reformatorskie podejmowane w Wielkiej Brytanii
      • 2.5.2. Działania reformatorskie podejmowane w Niemczech
      • 2.5.3. Działania reformatorskie podejmowane we Francji
      • 2.5.4. Działania reformatorskie podejmowane w Belgii
      • 2.5.5. Działania reformatorskie podejmowane w Polsce
      • 2.5.6. Uwagi porównawcze
    • 2.6. Inna perspektywa badawcza systemów zabezpieczenia społecznego podejście polityczne
  • 3. Uwagi podsumowujące
• Rozdział IV
• Prawo ubezpieczeń społecznych pracowników administracji publicznej w wybranych państwach członkowskich Unii Europejskiej
  • 1. Wprowadzenie
  • 2. Współczesne cechy podstawowe systemów ubezpieczeń społecznych w UE. Ich dalsza ewolucja
  • 3. Prawo ubezpieczenia społecznego pracowników administracji publicznej w wybranych państwach członkowskich UE
    • 3.1. Wielka Brytania stabilność zabezpieczenia społecznego Civil Service na tle reform systemu powszechnego
      • 3.1.1. Organizacja i funkcjonowanie systemu zabezpieczenia społecznego
      • 3.1.2. Zabezpieczenie zdrowotne
      • 3.1.3. Zabezpieczenie emerytalne
      • 3.1.4. Zabezpieczenie od bezrobocia
      • 3.1.5. Rozwiązania odrębne obejmujące pracowników administracji publicznej
    • 3.2. Niemcy wyłączenie pracowników administracji publicznej z powszechnego systemu zabezpieczenia społecznego
      • 3.2.1. Organizacja i funkcjonowanie systemu zabezpieczenia społecznego
      • 3.2.2. Ubezpieczenie zdrowotne
      • 3.2.3. Ubezpieczenie emerytalne
      • 3.2.4. Ubezpieczenie od bezrobocia
      • 3.2.5. Rozwiązania odrębne obejmujące pracowników administracji publicznej
    • 3.3. Francja odrębność systemu zabezpieczenia społecznego pracowników administracji publicznej
      • 3.3.1. Organizacja i funkcjonowanie systemu zabezpieczenia społecznego
      • 3.3.2. Ubezpieczenie zdrowotne
      • 3.3.3. Ubezpieczenie emerytalne
      • 3.3.4. Ubezpieczenie od bezrobocia
      • 3.3.5. Rozwiązania odrębne obejmujące pracowników administracji publicznej
    • 3.4. Belgia częściowa odrębność zabezpieczenia społecznego pracowników administracji publicznej
      • 3.4.1. Organizacja i funkcjonowanie systemu zabezpieczenia społecznego
      • 3.4.2. Ubezpieczenie zdrowotne
      • 3.4.3. Ubezpieczenie emerytalne
      • 3.4.4. Ubezpieczenie od bezrobocia
      • 3.4.5. Rozwiązania odrębne obejmujące pracowników administracji publicznej
    • 3.5. Polska współczesna sytuacja prawna pracowników administracji publicznej
      • 3.5.1. Organizacja i funkcjonowanie systemu zabezpieczenia społecznego
      • 3.5.2. Ubezpieczenie zdrowotne
      • 3.5.3. Ubezpieczenie emerytalne
      • 3.5.4. Zabezpieczenie od bezrobocia
      • 3.5.5. Rozwiązania odrębne obejmujące pracowników administracji publicznej
  • 4. Uwagi podsumowujące
• Rozdział V
• Analiza systemowa ubezpieczeń społecznych pracowników instytucji Unii Europejskiej na tle koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego w UE
  • 1. Wprowadzenie
  • 2. Prawo Unii Europejskiej w przedmiocie zabezpieczenia społecznego
    • 2.1. Prawo pierwotne UE
    • 2.2. Ewolucja prawa wtórnego UE
    • 2.3. Rozwiązania w zakresie ubezpieczenia społecznego pracowników instytucji UE
    • 2.4. Uwagi podsumowujące
  • 3. Połączony System Ubezpieczeń Chorobowych (Joint Sickness Insurance Scheme / Régime Commun dAssurance Maladie) pracowników instytucji Unii Europejskiej
    • 3.1. Uwagi ogólne
    • 3.2. Podstawy prawne systemu
    • 3.3. Zakres podmiotowy systemu
    • 3.4. Zakres przedmiotowy systemu (świadczenia)
    • 3.5. Finansowanie systemu
    • 3.6. Funkcjonowanie systemu
    • 3.7. Ewolucja systemu
    • 3.8. Uwagi podsumowujące
  • 4. Fundusz emerytalny (pension scheme / régime de retraites) pracowników instytucji Unii Europejskiej
    • 4.1. Uwagi ogólne. Podstawy prawne systemu
    • 4.2. Uprawnienia emerytalne
    • 4.3. Uprawnienia rentowe
    • 4.4. Finansowanie systemu
    • 4.5. Funkcjonowanie i ewolucja systemu
    • 4.6. Uwagi podsumowujące
  • 5. Ubezpieczenie niektórych pracowników instytucji Unii Europejskiej od bezrobocia
    • 5.1. Uwagi ogólne. Podstawa prawna
    • 5.2. Zakres podmiotowy ubezpieczenia
    • 5.3. Zakres przedmiotowy ubezpieczenia
    • 5.4. Finansowanie ubezpieczenia
    • 5.5. Funkcjonowanie ubezpieczenia
    • 5.6. Uwagi podsumowujące
  • 6. Ubezpieczenie społeczne pracowników instytucji a koordynacja systemów zabezpieczenia społecznego w Unii Europejskiej
  • 7. Uwagi podsumowujące
• Wnioski
• Social Security for Public Servants. A Comparative Study, Including Servants of the European Union (Summary)
  • Paweł Kaleta
• Wykaz najważniejszych aktualnych aktów prawnych i orzecznictwa
• Bibliografia
• Spis schematów
• Spis tabel

pokaż cały spis treści

ukryj recenzje