ODBIERZ TWÓJ BONUS :: »

    Kompendium Zarządzania Szkoleniami. Praktyczny przewodnik po inwestycjach w rentowność kapitału kompetencyjnego (ebook)(audiobook)(audiobook)

    Autor:
    Paweł Kopijer
    Okładka książki/ebooka Kompendium Zarządzania Szkoleniami. Praktyczny przewodnik po inwestycjach w rentowność kapitału kompetencyjnego

    Okładka książki Kompendium Zarządzania Szkoleniami. Praktyczny przewodnik po inwestycjach w rentowność kapitału kompetencyjnego

    Okładka książki Kompendium Zarządzania Szkoleniami. Praktyczny przewodnik po inwestycjach w rentowność kapitału kompetencyjnego

    Okładka książki Kompendium Zarządzania Szkoleniami. Praktyczny przewodnik po inwestycjach w rentowność kapitału kompetencyjnego

    Wydawnictwo:
    Panko
    Ocena:
    Bądź pierwszym, który oceni tę książkę
    Stron:
    198
    Druk:
    oprawa twarda
    Wyłącznie

    "Praktyczny przewodnik "krok po kroku" po planowaniu i realizacji projektów szkoleniowych, zawierający narzędzia i komentarz wdrożeniowy. Polityka szkoleniowa wielu organizacji nadal jest nastawiona na sprawną realizację szkoleń, tymczasem chodzi o to, by była efektywnym narzędziem biznesowym pozwalającym firmie rentownie inwestować w coraz istotniejszy element przewagi konkurencyjnej, jakim są ludzie. Kierunek transformacji zarządzania szkoleniami jest więc oczywisty - maksymalna procesowość oraz ścisłe nastawienie na biznes. Niniejsza publikacja prezentuje właśnie takie podejście do szkoleń. Jej główne założenia są następujące: szkolenia mają przynosić organizacji konkretne korzyści biznesowe, gdyż są inwestycją, nie kosztem, uczestnicy szkoleń i ich bezpośredni przełożeni muszą rozumieć wagę efektywnego partnerstwa ze szkoleniowcami i wspierać cały proces, w szkoleniu kluczowe jest nie zyskanie kompetencji, tylko ich wykorzystanie na stanowisku pracy, ocena efektywności każdego projektu szkoleniowego jest konieczna, szkolenie powinno być rentowne, tak jak wszystkie inne inwestycje.

    Takie podejście do zarządzania szkoleniami może wydawać się trudne w realizacji, dlatego układ tej publikacji został tak pomyślany, aby maksymalnie wesprzeć narzędziowo profesjonalistę w zaplanowaniu wszystkich kluczowych procesów polityki szkoleniowej.
    Zebrana tu wiedza oraz zaprezentowane przykłady pozwolą zarówno na stworzenie od podstaw profesjonalnego systemu szkoleniowego, jak i na kompleksowy audyt oraz usprawnianie już funkcjonujących systemów.

    Publikacja zawiera szczegółowy opis kompletnej procedury realizacji projektu szkoleniowego (opartej na nowatorskim modelu SEB® - Standard of Education in Business) wraz z narzędziami i przykładami ilustrującymi ich zastosowanie . Składają się na nią także liczne tabele, schematy, formularze, listy kontrolne i zestawienia

    Zamknij

    Wybierz metodę płatności