ODBIERZ TWÓJ BONUS :: »

Etyka pracy a mobbing w ujęciu filozofii moralnej i psychologii

Etyka pracy a mobbing w ujęciu filozofii moralnej i psychologii Magdalena Najda - okladka książki

Etyka pracy a mobbing w ujęciu filozofii moralnej i psychologii Magdalena Najda - okladka książki

Ocena:
Bądź pierwszym, który oceni tę książkę
Stron:
258
Dostępny format:
     PDF

Ebook 19,40 zł najniższa cena z 30 dni

25,20 zł (-20%)
20,16 zł

Dodaj do koszyka lub Kup na prezent Kup 1-kliknięciem

19,40 zł najniższa cena z 30 dni

Przenieś na półkę

Do przechowalni

Zasadniczym celem niniejszej pracy jest etyczna analiza zjawiska mobbingu z wykorzystaniem ustaleń psychologicznych. Mobbing można ujmować na wiele sposobów: jako patologię relacji między jednostkami, jako patologię zarządzania, jako znak czasów, w których osobisty sukces i wyścig po wygodne życie stały się najważniejszymi celami, kosztem takich wartości jak troska i odpowiedzialność za drugiego człowieka. W mojej pracy staram się umieścić mobbing w perspektywie etycznej, która pozwala zrozumieć to zjawisko przede wszystkim jako źródło zła moralnego. Celem moim jest wieloaspektowe pokazanie moralnego zła mobbingu, w ramach perspektywy integrującej wyniki badań psychologicznych z rezultatami dociekań etycznych. /ze Wstępu/

Wybrane bestsellery

ELIPSA Dom Wydawniczy i Handlowy - inne książki

Zamknij

Przenieś na półkę
Dodano produkt na półkę
Usunięto produkt z półki
Przeniesiono produkt do archiwum
Przeniesiono produkt do biblioteki

Zamknij

Wybierz metodę płatności

Ebook
20,16 zł
Dodaj do koszyka
Sposób płatności