Człowiek i elastyczne formy zatrudnienia wybrane problemy Malgorzata Dobrowolska
- Autor:
- Malgorzata Dobrowolska
- Wydawnictwo:
- Stowarzyszenie Psychologia i Architektura
- Ocena:
- Stron:
- 8
- Dostępny format:
-
PDF
Opis
książki
:
Człowiek i elastyczne formy zatrudnienia wybrane problemy
Przedmiotem prezentowanych w artykule wyników badań była analiza funkcjonowania człowieka w warunkach innych niż tradycyjne formy zatrudnienia. W badaniach ilościowych uczestniczyło 74 pracowników zatrudnionych w dziewięciu formach elastycznego zarobkowania, w oparciu o przyjęty model wybranych zmiennych psychologicznych: autonomii wyboru zatrudnienia, atrybucji przynależności organizacyjnej, formy i treści kontraktu psychologicznego, postaw wobec pracy, kompetencji społecznych elastyczności i umiejętności asertywnego zachowania. Zbadano również satysfakcję z pracy w elastycznych formach zatrudnienia i ponoszone koszty psychologiczne specyficzne dla tej formy zarobkowania.
The study focused on an analysis of the functioning of man in conditions other than traditional forms of employment. Quantitative studies covered 74 employees working in nine forms of flexible employment, drawing on a model of psychological variables including employment choice autonomy, attribution of organisational belonging, the form and content of a psychological contract, attitudes towards work, as well as social competences flexibility and assertive behaviour skills. Job satisfaction in flexible employment forms has also been looked at, along with psychological cost typical of this form of work.
The study focused on an analysis of the functioning of man in conditions other than traditional forms of employment. Quantitative studies covered 74 employees working in nine forms of flexible employment, drawing on a model of psychological variables including employment choice autonomy, attribution of organisational belonging, the form and content of a psychological contract, attitudes towards work, as well as social competences flexibility and assertive behaviour skills. Job satisfaction in flexible employment forms has also been looked at, along with psychological cost typical of this form of work.
Wybrane bestsellery
Stowarzyszenie Psychologia i Architektura - inne książki
Dzięki opcji "Druk na żądanie" do sprzedaży wracają tytuły Grupy Helion, które cieszyły sie dużym zainteresowaniem, a których nakład został wyprzedany.
Dla naszych Czytelników wydrukowaliśmy dodatkową pulę egzemplarzy w technice druku cyfrowego.
Co powinieneś wiedzieć o usłudze "Druk na żądanie":
- usługa obejmuje tylko widoczną poniżej listę tytułów, którą na bieżąco aktualizujemy;
- cena książki może być wyższa od początkowej ceny detalicznej, co jest spowodowane kosztami druku cyfrowego (wyższymi niż koszty tradycyjnego druku offsetowego). Obowiązująca cena jest zawsze podawana na stronie WWW książki;
- zawartość książki wraz z dodatkami (płyta CD, DVD) odpowiada jej pierwotnemu wydaniu i jest w pełni komplementarna;
- usługa nie obejmuje książek w kolorze.
Masz pytanie o konkretny tytuł? Napisz do nas: sklep@ebookpoint.pl
Proszę wybrać ocenę!
Proszę wpisać opinię!
Książka drukowana
Oceny i opinie klientów: Człowiek i elastyczne formy zatrudnienia wybrane problemy Malgorzata Dobrowolska (0) Weryfikacja opinii następuje na podstawie historii zamowień na koncie Użytkownika umiejszczającego opinię.