Praca zbiorowa - ebooki
-
Czytaj Promocja 2za1
Płace w firmie 2024
-
Czytaj Promocja 2za1
Przyczyna wypowiedzenia i zwolnienia dyscyplinarnego na przykładach z orzeczeń SN
-
Czytaj Promocja 2za1
Informator kadrowego 2022
-
Świadczenia w razie choroby i macierzyństwa
-
Zwolnienia w firmie prawa, obowiązki i zobowiązania pracodawcy
-
Wszystko o urlopach pracowniczych
-
Jak rozliczać firmowe świadczenia pracowników
-
Czytaj Promocja 2za1
Składki w 2022 r. - 10 praktycznych wskazówek, jak je opłacać
-
Czytaj Promocja 2za1
Kodeks pracy z komentarzem 2022
-
Koronawirus w firmie - 32 odpowiedzi na pytania pracodawców
-
Informator kadrowego 2021
-
Choroba pracownika na przełomie roku
-
Świadczenie urlopowe - forma dofinansowania wypoczynku pracowników
-
Premie roczne, półroczne i kwartalne w podstawie wymiaru zasiłków
-
Jak naliczyć wypłatę świadczenia urlopowego dla pracownika niepełnosprawnego
-
Odwołanie pracownika z urlopu wypoczynkowego
-
Potrącenia z zasiłków z kwotą wolną
-
Najważniejsze sprawy kadrowe w transporcie w 2016 roku
-
3 grupy płatników same ustalą składkę wypadkową
-
Składki ubezpieczeniowe za oddelegowanych pracowników
-
Jak w regulaminie pracy uregulować refundację okularów
-
Czytaj Promocja 2za1
Druki ZUS 2016. Zasady, korekty, wypełnione druki. Vademecum płatnika
-
Czytaj Promocja 2za1
Kierowca w firmie - zarządzanie pracownikami i sprawy kadrowe
-
Czytaj Promocja 2za1
Czas pracy kierowców - ewidencja, rozliczenia, kontrole
-
Czytaj Promocja 2za1
Zeszyty Księgowego. Nr 3. Świadczenia dla pracowników
-
Rozliczanie zleceniobiorców w 2016 roku - 13 praktycznych przykładów
-
Zawarcie umowy na okres próbny od 22 lutego 2016 r
-
Czytaj Promocja 2za1
Vademecum dokumentacji kadrowej 2016 - od zatrudnienia do zwolnienia pracownika
-
Niezdolność do pracy - zasady wypłaty świadczeń, nowe przepisy
-
Czytaj Promocja 2za1
Informator kadrowego 2016
-
Umowa o pracę - co musi się w niej znaleźć, a jakich zapisów lepiej unikać
-
W jaki sposób składniki ponadmiesięczne wliczać do różnych wynagrodzeń