Facebook
    ODBIERZ TWÓJ BONUS :: »

    Odwołanie pracownika z urlopu wypoczynkowego (ebook)(audiobook)(audiobook)

    Autor:
    praca zbiorowa
    Okładka książki/ebooka Odwołanie pracownika z urlopu wypoczynkowego

    Okładka książki Odwołanie pracownika z urlopu wypoczynkowego

    Okładka książki Odwołanie pracownika z urlopu wypoczynkowego

    Okładka książki Odwołanie pracownika z urlopu wypoczynkowego

    Ocena:
    Bądź pierwszym, który oceni tę książkę
    Stron:
    9
     
    PDF
     Przyczyny uzasadniające przerwanie urlopu muszą być ważne. Tylko pracodawca, przełożony wie, kto i za co jest odpowiedzialny na danym stanowisku. Sytuacje, w których właśnie urlopowany pracownik jest niezastąpiony to np. nagła choroba innego pracownika, awaria specjalistycznego sprzętu, kontrola jakiegoś urzędu, organu, wymagająca asysty pracownika zajmującego się badaną dziedziną. Te zdarzenia mogą zmusić pracodawcę do skrócenia wypoczynku. Decyzja o odwołaniu pracownika z urlopu powinna być potwierdzona na piśmie. Co prawda Kodeks pracy nie wymaga takiej formy, ale dla celów dowodowych należy ją praktykować.

    Zamknij

    Wybierz metodę płatności