Katarzyna Wrońska-Zblewska - ebooki
-
Czytaj Promocja 2za1
Praca zdalna po zmianach z 2023 r. - zasady wprowadzania i stosowania, przykłady wzory zapisów
-
Czytaj Promocja 2za1
Vademecum dokumentacji kadrowej 2023 - cz. I
-
Czytaj Promocja 2za1
Vademecum dokumentacji kadrowej 2023 - cz. II
-
Na jakich zasadach kontrolować pracownika zdalnego (po zmianach w KP)?
-
Na czym będzie polegała tzw. okazjonalna praca zdalna (po zmianach w KP)?
-
W jakich przypadkach wniosek pracownika o pracę zdalną będzie wiążący?
-
Jak polecać i organizować pracę hybrydową?
-
Wspólna odpowiedzialność materialna pracowników - jak ją egzekwować i jak powierzyć mienie?
-
Stawka minimalna zleceniobiorców od 2017 roku - 8 przykładów, jak stosować nowe przepisy w praktyce
-
Czytaj Promocja 2za1
Kodeks pracy 2016. Ujednolicony tekst ustawy. Komentarz do zmian
-
Czytaj Promocja 2za1
5 zmian w szkolnym prawie pracy na 2016 rok. Urlopy związane z rodzicielstwem, dni opieki nad dzieckiem, umowy terminowe, e-zwolnienia lekarskie
-
Informacja o warunkach zatrudnienia - z uwzględnieniem obowiązków pracodawcy po 22 lutego 2016 r
-
Ochrona przed zwolnieniem na urlopach związanych z rodzicielstwem - po zmianach z 2 stycznia 2016 r
-
Plan urlopów - jakie prawa i obowiązki ma pracownik i pracodawca
-
Zmiany w urlopie macierzyńskim i rodzicielskim od 2 stycznia 2016 r
-
Podstawowy i dodatkowy urlop macierzyński - zmiany od 2 stycznia 2016 r
-
Umowy terminowe - nowe okresy wypowiedzenia
-
W jaki sposób nowe limity umów terminowych wpłyną na obecne umowy
-
"Przejściowe" umowy terminowe - nowe przepisy dla obecnych umów
-
Nowe limity umów terminowych mogą objąć też obecne umowy
-
Ryzyko uznania umowy cywilnoprawnej za umowę o pracę
-
Czytaj Promocja 2za1
Kodeks pracy 2015 - nowe wydanie
-
Informacja o warunkach zatrudnienia
-
Czytaj Promocja 2za1
Kodeks pracy 2015
-
Czytaj Promocja 2za1
Prawo pracy w orzecznictwie, wydanie październik 2014 r
-
Czas pracy 2014 - stan prawny: marzec 2014. Przykłady, harmonogramy, wzory
-
Kodeks pracy po zmianach