ODBIERZ TWÓJ BONUS :: »

Zatrudnianie i zwalnianie pracowników

Wydawnictwo:
Infor PL
Ocena:
Bądź pierwszym, który oceni tę książkę
Stron:
178
Dostępny format:
     PDF
Czytaj fragment

Ebook 54,97 zł najniższa cena z 30 dni

69,00 zł (-20%)
55,20 zł

Dodaj do koszyka lub Kup na prezent Kup 1-kliknięciem

54,97 zł najniższa cena z 30 dni

Przenieś na półkę

Do przechowalni

Jest to kompleksowe opracowanie, które przedstawia krok po kroku zasady zatrudniania pracowników oraz rozwiązywania umów o pracę. Uwzględniono w nim najnowsze zmiany przepisów, w tym szczególne rozwiązania wprowadzone przez tzw. tarczę antykryzysową w czasie epidemii COVID-19. Dotyczą one m.in. obowiązków pracodawcy w przypadku zakończenia stosunku pracy oraz przeprowadzania badań lekarskich i szkoleń bhp. Dzięki publikacji pracodawcy dowiedzą się również, jak rozwiązać umowę o pracę, aby nie narazić się na roszczenia pracowników. Książka wyjaśnia m.in.: jakich danych można wymagać od kandydata do pracy, a jakich od pracownika, co powinien zawierać kwestionariusz osobowy, jak sporządzić umowę o pracę, jaki rodzaj umowy o pracę dla pracownika wybrać, jak uzasadnić wypowiedzenie umowy o pracę, co powinno zawierać porozumienie stron dotyczące rozwiązania stosunku pracy, w jakich przypadkach pracownicy podlegają ochronie przed zwolnieniem z pracy, kiedy można rozwiązać z pracownikiem umowę o pracę bez wypowiedzenia. Publikacja zawiera liczne przykłady, zestawienia tabelaryczne i wzory dokumentów. Jest niezbędnym narzędziem przydatnym w pracy każdego specjalisty ds. kadr. ATUTY PUBLIKACJI: Praktyczna publikacja, która w kompleksowy sposób przedstawia zasady zatrudniania i zwalniania pracowników w czasie pandemii COVID-19.

Wybrane bestsellery

Praca zbiorowa - pozostałe książki

Infor PL - inne książki

Zamknij

Przenieś na półkę
Dodano produkt na półkę
Usunięto produkt z półki
Przeniesiono produkt do archiwum
Przeniesiono produkt do biblioteki

Zamknij

Wybierz metodę płatności

Ebook
55,20 zł
Dodaj do koszyka
Sposób płatności