Facebook
    ODBIERZ TWÓJ BONUS :: »

    Pięć dysfunkcji pracy zespołowej. Opowieść o przywództwie (ebook)(audiobook)(audiobook)

    Okładka książki/ebooka Pięć dysfunkcji pracy zespołowej. Opowieść o przywództwie

    Okładka książki Pięć dysfunkcji pracy zespołowej. Opowieść o przywództwie

    Okładka książki Pięć dysfunkcji pracy zespołowej. Opowieść o przywództwie

    Okładka książki Pięć dysfunkcji pracy zespołowej. Opowieść o przywództwie

    Wydawnictwo:
    MT Biznes
    Ocena:
    Bądź pierwszym, który oceni tę książkę
    Czas nagrania:
    5 godz. 18 min.
    Czyta:
    Piotr Dobrzyński
     
    Audiobook w mp3

    Audiobook w mp3

    29,90 zł 22%
    23,42 zł

    Dodaj do koszyka lub Kup na prezent Kup 1-kliknięciem

    Przenieś na półkę

    Do przechowalni

    Pięć dysfunkcji pracy zespołowej to wciągająca i pouczająca opowieść o przywództwie.

    Autor koncentruje swój żywy intelekt i umiejętność opowiadania na fascynującym i złożonym świecie zespołów ludzkich. Stworzył porywającą fabułę z pozornie prostym przesłaniem adresowanym do wszystkich, którzy dążą do tego, by stać się wyjątkowymi liderami zespołów.

    Po pierwszych dwóch tygodniach obserwowania problemów występujących w firmie DecisionTech Kathryn Petersen, jej nowy dyrektor generalny, przeżyła wiele chwil zwątpienia, czy w ogóle powinna była przyjmować tę pracę. Wiedziała jednak, że niewiele przemawiało za odrzuceniem tej propozycji. Przede wszystkim przejście na emeryturę sprawiło, że stała się niecierpliwa i nic nie ekscytowało jej tak, jak trudne wyzwania. W chwili gdy zdecydowała się przyjąć tę pracę, nie zdawała sobie jednak sprawy z tego, jak źle funkcjonuje zespół zarządzających i jakie wyzwania rzucą jej jego członkowie - wyzwania większe niż te, które napotkała kiedykolwiek wcześniej. Kathryn Petersen staje wobec ostrego kryzysu przywództwa: ma pojednać zespół pogrążony w chaosie zagrażającym bytowi całej firmy. Czy odniesie sukces? Czy zostanie zwolniona? Czy firma upadnie?

    Pasjonujące opowiadanie Lencioniego nieustannie przypomina nam, że przywództwo wymaga tyleż odwagi, co przenikliwości. W trakcie opowiadania Lencioni odkrywa przed nami pięć dysfunkcji stanowiących samo sedno przyczyn częstych trudności, jakie przeżywane są w pracy zespołowej. Autor nakreśla nam model i etapy działań, dzięki którym będziemy mogli pokonać te przeszkody i budować spójne i skuteczne zespoły.

    Zamknij

    Wybierz metodę płatności