ODBIERZ TWÓJ BONUS :: »

Ostrze. Mroki Kopenhagi. Tom 1 Anne Mette Hancock

Autor:
Anne Mette Hancock
Wydawnictwo:
Wydawnictwo Kobiece
Ocena:
6.0/6  Opinie: 1
Stron:
376
Dostępne formaty:
     ePub
     Mobi
Czytaj fragment

Ebook 20,34 zł najniższa cena z 30 dni

33,90 zł (-33%)
22,71 zł

Dodaj do koszyka lub Kup na prezent Kup 1-kliknięciem

20,34 zł najniższa cena z 30 dni

Poleć tę książkę znajomemu Poleć tę książkę znajomemu!!

Przenieś na półkę

Do przechowalni

Prezent last minute w ebookpoint.pl

Wciągająca historia o zemście, przebaczeniu i poszukiwaniu sprawiedliwości.

Pierwszy tom trylogii nagrodzonej przez Duńską Akademię Kryminalną (2018).

Na szczytach bestsellerów tygodnika „Der Spiegel”.

Przeszłość powraca i potrafi zranić do głębi

Przed kilku laty opinią publiczną wstrząsnęło brutalne morderstwo adwokata Christoffera Mossinga. Kamera monitoringu zarejestrowała młodą kobietę Annę Kiel, która opuszczała miejsce zbrodni. Do dziś nie udało się jej aresztować.

Dziennikarka duńskiej gazety Heloise Kaldan otrzymuje od Anny Kiel serię tajemniczych listów. Ich nadawczyni jest przekonana, że losy obu kobiet są ze sobą mocno splecione.

Kiedy Heloise zaczyna zgłębiać sprawę dawnego morderstwa, w mieście dochodzi do kolejnej zbrodni. Kobieta łączy siły ze starszym aspirantem Erikiem Schäferem, aby rozwiązać zagadki tych morderstw. Nawet się nie spodziewa, dokąd zaprowadzi ją ta historia i jak głęboko ją zrani.

Wybrane bestsellery

Wydawnictwo Kobiece - inne książki

Zamknij

Przenieś na półkę
Dodano produkt na półkę
Usunięto produkt z półki
Przeniesiono produkt do archiwum
Przeniesiono produkt do biblioteki

Zamknij

Wybierz metodę płatności

Ebook
22,71 zł
Dodaj do koszyka
Sposób płatności
Zabrania się wykorzystania treści strony do celów eksploracji tekstu i danych (TDM), w tym eksploracji w celu szkolenia technologii AI i innych systemów uczenia maszynowego. It is forbidden to use the content of the site for text and data mining (TDM), including mining for training AI technologies and other machine learning systems.