Nowe zasady wystawiania i przekazywania zwolnień lekarskich
- Wydawnictwo:
- Wydawnictwo Wiedza i Praktyka
- Ocena:
- Stron:
- 11
- Dostępny format:
-
PDF
Opis
książki
:
Nowe zasady wystawiania i przekazywania zwolnień lekarskich
Wybrane bestsellery
-
Agile, zwinność - to terminy, które w pierwszej kolejności kojarzą się z branżą IT. I słusznie. Zwolennicy zwinnego programowania przyjmują, że skoro oczekiwania odbiorcy ewoluują w trakcie pracy nad produktem, jej założenia i metody powinny się do tych zmian adaptować. Firmy z sektora IT od dawna są Agile. Jednak zwinność przydaje się nie tylko specjalistom od kodowania. To podejście do zadań sprawdza się także w HR-ze i employer brandingu. Ważni gracze na rynku, jak T-Mobile i ING, stawiają na zwinną transformację swoich działów HR.- PDF + ePub + Mobi
- Druk 24 pkt
(29,49 zł najniższa cena z 30 dni)
24.90 zł
59.00 zł (-58%) -
Moc oddziaływania na ludzi i sytuacje Poznaj sześć najskuteczniejszych zasad wpływania na ludzi i... włącz je w swój naturalny repertuar zachowań. Naucz się błyskawicznie rozpoznawać, gdy ktoś próbuje Cię oszukać, i... subtelnie demaskuj te nieetyczne zabiegi.- Audiobook MP3
- Druk 12 pkt
(12,90 zł najniższa cena z 30 dni)
12.90 zł
39.90 zł (-68%) -
Ta książka jest szczególna na naszym rynku, bo jej dwa wcześniejsze wydania sprzedały się w nakładzie ponad 40 000 egzemplarzy, co w polskich warunkach jest niezwykle dobrym wynikiem dla poradnika biznesowego.- PDF + ePub + Mobi
- Audiobook MP3
- Druk
- Audiobook CD 74 pkt
(49,50 zł najniższa cena z 30 dni)
74.25 zł
99.00 zł (-25%) -
Twórcą idei zwanej Porozumieniem bez Przemocy (Nonviolent Communication — NVC) jest amerykański psycholog Marshall B. Rosenberg. Zaproponował on sposób komunikacji, w którym odchodzi się od paradygmatu szukania winnego, ustalania za wszelką cenę, kto ma rację, na rzecz budowania relacji i wypracowywania na jej podstawie rozwiązań wygrany – wygrany. Nie ma tu miejsca na przemoc, strach, ocenianie, co dobre, a co złe, w zamian jest uważność na fakty i obserwacje, refleksja, jakie uczucia, a zatem i potrzeby, wywołują w nas dane sceny, sytuacje czy zachowanie drugiego człowieka. Nie ma spychania na kogoś odpowiedzialności za własne samopoczucie. Jest koncentracja na słuchaniu, dbanie o siebie i innych. W efekcie, w atmosferze porozumienia, wszystkim pracuje się przyjemniej i spokojniej. Wzrasta entuzjazm, pojawiają się nowe pomysły, poprawiają się wyniki finansowe. Firma ma świetną reputację jako pracodawca, więc do wolnych stanowisk ustawia się kolejka chętnych.- PDF + ePub + Mobi
- Audiobook MP3
- Druk 19 pkt
(24,95 zł najniższa cena z 30 dni)
19.90 zł
49.90 zł (-60%) -
Zbyt wiele osób myśli o pracy jak o umieraniu od poniedziałku do piątku w folwarku, Mordorze i na polu walki. Jako szeregowy lider lub pracownik możesz nie mieć wpływu na zarząd, firmę lub tzw. global. Masz za to wpływ na relacje w Twoim zespole, możesz mądrze zakwestionować złe, nieskuteczne zasady i dążyć do zmiany reguł gry. Zapraszam w podróż po specyficznej mapie zespołowych krain i gier międzyludzkich. Zespół wygrany czy przegrany?- Audiobook MP3
- Druk 14 pkt
(19,95 zł najniższa cena z 30 dni)
14.90 zł
39.90 zł (-63%) -
By zrozumieć założenia Porozumienia bez Przemocy, trzeba po pierwsze wyjaśnić, na czym ono bazuje i jak rozumie dwa kluczowe dla siebie pojęcia. Są to empatia, definiowana jako pełna skupienia obecność, i konflikt, który jest tu po prostu spotkaniem odmiennych strategii radzenia sobie z życiem. Praktycy Porozumienia bez Przemocy nie traktują konfliktu jako zagrożenia, raczej widzą go jako moment ważny dla budowania dobrego, jakościowego kontaktu. Z uwzględnieniem tego, co ważne dla każdej ze stron. Przyznaj - to brzmi dobrze. Zarówno w odniesieniu do relacji prywatnych, jak i zawodowych.- PDF + ePub + Mobi
- Audiobook MP3
- Druk 19 pkt
(22,45 zł najniższa cena z 30 dni)
19.90 zł
44.90 zł (-56%) -
Otwórz tę książkę i odnajdź samą kwintesencję inspiracji. Przewróć kilka stron i poznaj prosty wzór, sposób myślenia, działania i komunikowania się, dzięki któremu przywódcy są w stanie skutecznie zainspirować swoje otoczenie. Wczytaj się w historie Martina Luthera Kinga juniora czy Steve’a Jobsa i przekonaj się, że wszyscy liderzy, którzy kogokolwiek inspirują, myślą, działają i komunikują się z innymi z pominięciem ogólnodostępnych schematów.- PDF + ePub + Mobi
- Audiobook MP3
- Druk 14 pkt
(24,50 zł najniższa cena z 30 dni)
14.90 zł
49.00 zł (-70%) -
Nie ważne czy zaczynasz nową pracę, dostałaś awans, firma wysyła Cię na zagraniczną placówkę, czy może powierzono Ci funkcję dyrektora wykonawczego, bowiem to, jak poradzisz sobie w czasie próby na etapie przystosowania do zmian, zadecyduje o Twoim sukcesie lub porażce. Użyj tej książki jako godnego zaufania poradnika, dzięki któremu przetrwasz ten trudny czas.- PDF + ePub + Mobi
- Druk 14 pkt
(24,50 zł najniższa cena z 30 dni)
14.90 zł
49.00 zł (-70%) -
Jak wykorzystać szczerość w bezpośredniej konfrontacji, by pomóc zespołowi w osiągnięciu wspaniałych rezultatów. Odkąd nauczyliśmy się mówić, powtarza się nam, że jeśli nie mamy nic miłego do powiedzenia, to lepiej wcale nie otwierać ust. Gdy jednak zostajesz menedżerem, mówienie staje się twoją pracą — i obowiązkiem. Autorka niniejszej książki, Ki- ePub + Mobi
- Audiobook MP3 21 pkt
(32,33 zł najniższa cena z 30 dni)
21.90 zł
44.90 zł (-51%) -
Dlaczego tak wielu pracowników z utęsknieniem odlicza czas do piątku i traktuje każdy dzień pracy jako zło konieczne? Dlaczego ludzie nie lubią swojej pracy i nie są w stanie zaangażować się w wykonywane obowiązki? Menedżerowie marzą, by ich podwładni z entuzjazmem oddawali się pracy, jednak większość z nich nie ma pomysłu na kierowanie ludźmi.- PDF + ePub + Mobi
- Audiobook MP3
- Druk 19 pkt
(27,45 zł najniższa cena z 30 dni)
19.90 zł
54.90 zł (-64%)
Andrzej Radzisław - pozostałe książki
-
Do 31 grudnia 2021 r. do okresu zasiłkowego wlicza się okresy poprzedniej niezdolności do pracy, spowodowanej tą samą chorobą, jeżeli przerwa pomiędzy ustaniem poprzedniej a powstaniem ponownej niezdolności do pracy nie przekraczała 60 dni. Jeżeli dana osoba po wyczerpaniu okresu zasiłkowego wróci do pracy i po kilku dniach będzie ponownie chora, tNiedostępna
-
Z ebooka można dowiedzieć się m.in.: • Co się zmieni 1 stycznia 2016 r. jeśli chodzi o składki od dwóch równoległych umów zlecenia • W jaki sposób są oskładkowane dwie kolejno po sobie występujące umowy zlecenia obowiązujące w tym samym miesiącu (nierównolegle) • Jakie mogą być problemy z udokumentowaniem zwolnienia ze składek • Co zrobić, jeśliNiedostępna
-
Od 2 stycznia 2016 r. wymiar urlopu rodzicielskiego będzie zwiększony kosztem likwidowanego dodatkowego urlopu macierzyńskiego. Po wykorzystaniu urlopu macierzyńskiego albo zasiłku macierzyńskiego za okres odpowiadający okresowi urlopu macierzyńskiego pracownik będzie miał prawo do odpowednio wydłuzonego urlopu rodzicielskiego. Wzorem dotychczasoweNiedostępna
-
Dotychczas zleceniobiorca który jednocześnie wykonywał więcej niż jedną umowę obowiązkowym ubezpieczeniom społecznym podlegał z pierwszej z nich, a z pozostałych ubezpieczenia społeczne były dla niego dobrowolne. Najczęściej płatnik który angażował na podstawie umowy zlecenia osobę, która już wykonywała jedną umowę zlecenia z drugiej umowy zgłaszaNiedostępna
-
„Serwis Płatnika ZUS” to biuletyn prezentujący rozwiązania różnych sytuacji w rozliczeniach z ZUS, w tym skomplikowanych przypadków (spowodowanych np. nowymi przepisami, nowa praktyką czy nowymi wyjaśnieniami). Analizuje tylko konkretne, ściśle określone stany faktyczne. Magazyn jest sezonowym przewodnikiem w rozliczeniach ZUS. Każdy miesiąc to kon- PDF + ePub + Mobi 64 pkt
Niedostępna
-
„Serwis Płatnika ZUS” to biuletyn prezentujący rozwiązania różnych sytuacji w rozliczeniach z ZUS, w tym skomplikowanych przypadków (spowodowanych np. nowymi przepisami, nowa praktyką czy nowymi wyjaśnieniami). Analizuje tylko konkretne, ściśle określone stany faktyczne. Magazyn jest sezonowym przewodnikiem w rozliczeniach ZUS. Każdy miesiąc to kon- PDF + ePub + Mobi 64 pkt
Niedostępna
-
„Serwis Płatnika ZUS” to biuletyn prezentujący rozwiązania różnych sytuacji w rozliczeniach z ZUS, w tym skomplikowanych przypadków (spowodowanych np. nowymi przepisami, nowa praktyką czy nowymi wyjaśnieniami). Analizuje tylko konkretne, ściśle określone stany faktyczne. Magazyn jest sezonowym przewodnikiem w rozliczeniach ZUS. Każdy miesiąc to kon- PDF + ePub + Mobi 64 pkt
Niedostępna
-
„Serwis Płatnika ZUS” to biuletyn prezentujący rozwiązania różnych sytuacji w rozliczeniach z ZUS, w tym skomplikowanych przypadków (spowodowanych np. nowymi przepisami, nowa praktyką czy nowymi wyjaśnieniami). Analizuje tylko konkretne, ściśle określone stany faktyczne. Magazyn jest sezonowym przewodnikiem w rozliczeniach ZUS. Każdy miesiąc to kon- PDF + ePub + Mobi 64 pkt
Niedostępna
-
„Serwis Płatnika ZUS” to biuletyn prezentujący rozwiązania różnych sytuacji w rozliczeniach z ZUS, w tym skomplikowanych przypadków (spowodowanych np. nowymi przepisami, nowa praktyką czy nowymi wyjaśnieniami). Analizuje tylko konkretne, ściśle określone stany faktyczne. Magazyn jest sezonowym przewodnikiem w rozliczeniach ZUS. Każdy miesiąc to kon- PDF + ePub + Mobi 64 pkt
Niedostępna
-
„Serwis Płatnika ZUS” to biuletyn prezentujący rozwiązania różnych sytuacji w rozliczeniach z ZUS, w tym skomplikowanych przypadków (spowodowanych np. nowymi przepisami, nowa praktyką czy nowymi wyjaśnieniami). Analizuje tylko konkretne, ściśle określone stany faktyczne. Magazyn jest sezonowym przewodnikiem w rozliczeniach ZUS. Każdy miesiąc to kon- PDF + ePub + Mobi 64 pkt
Niedostępna
Szczegóły książki
- ISBN Ebooka:
- 978-83-269-4516-8, 9788326945168
- Data wydania ebooka :
-
2015-12-29
Data wydania ebooka często jest dniem wprowadzenia tytułu do sprzedaży i może nie być równoznaczna
z datą wydania książki papierowej. Dodatkowe informacje możesz znaleźć w darmowym fragmencie.
Jeśli masz wątpliwości skontaktuj się z nami sklep@ebookpoint.pl.
- Rozmiar pliku Pdf:
- 1.9MB
Wydawnictwo Wiedza i Praktyka - inne książki
-
• Dobór grupy pracowników do kontroli • Stan po użyciu a stan nietrzeźwości • Pracownik, który przeprowadzi pomiar trzeźwości • Badanie na obecność narkotyków Obowiązek zachowania trzeźwości w miejscu i czasie pracy to jeden z podstawowych obowiązków gwarantujących właściwy poziom bezpieczeństwa. Proces weryfikacji stanu trzeźwości pracNiedostępna
-
W publikacji „E-zdrowie i bezpieczeństwo danych pacjentów” znajdziesz informacje o najnowszych i najważniejszych osiągnięciach technologicznych wykorzystywanych w medycynie i przyjaznych pacjentom, zasadom ich wykorzystywania w praktyce oraz wskazówkom mającym na celu zadbanie o bezpieczeństwo danych pacjentów i eliminowania ryzyka cyberataków.- PDF + ePub + Mobi 149 pkt
Niedostępna
-
Kodeks pracy stanowi podstawowy akt prawny, który w swojej praktyce na co dzień zobowiązani są stosować pracodawcy. W niniejszym opracowaniu Czytelnik odnajdzie ujednoliconą treść przepisów KP (wg stanu prawnego na 26 kwietnia 2023 r.) wraz praktycznym omówieniem ostatnich zmian w przepisach. W wydaniu uwzględniono zmiany wynikające z nowelizacj- PDF + ePub + Mobi 139 pkt
Niedostępna
-
Książka „Pedagog w klasie. Scenariusze zajęć profilaktycznych i doradczych” to praktyczna pomoc dla każdego pedagoga. Publikacja zawiera aż 20 scenariuszy zajęć z uczniami – w tym praktyczne karty pracy, ćwiczenia, formularze, ankiety. Wszystko w formie przystępnej dla pedagoga. Cały materiał podzieliliśmy na 3 bloki tematyczne: 1. Scenariusze z(32,43 zł najniższa cena z 30 dni)
25.90 zł
49.90 zł (-48%) -
Od 2022 r. funkcjonują oświadczenia o podpisaniu sprawozdań zamiast podpisów części członków kierownictwa jednostki pod sprawozdaniem. Jeżeli jednostką kieruje organ wieloosobowy, wystarczy, aby sprawozdanie podpisała co najmniej jedna osoba wchodząca w skład tego organu. Sprawdź inne zmiany wprowadzone w ostatnim czasie. Pobierz przykładowy har(70,20 zł najniższa cena z 30 dni)
59.40 zł
108.00 zł (-45%) -
Tabele, zestawienia, schematy i wskazówki krok po kroku, które są prawdziwym dobrodziejstwem dla działu kadr. „Informator kadrowego 2023” to tabele, schematy i wskaźniki. Ale nie tylko. To prawdziwa kopalnia przydatnych informacji. Jeżeli na przykład pracodawca:- nie wie, czy podana przyczyna wypowiedzenia jest „w porządku”,- zastanawia się, jak- PDF + ePub + Mobi 39 pkt
(62,33 zł najniższa cena z 30 dni)
39.90 zł
79.91 zł (-50%) -
Przygotowanie raportu do KOBiZE w sposób nieprawidłowy może wiązać się z błędnym ustaleniem wysokości opłaty za korzystanie ze środowiska. Za jego nieterminowe złożenie mogą być nałożone na przedsiębiorcę kary, tak jak za błędne obliczenie opłat, niezłożenie w terminie sprawozdań o ich wysokości lub złożenie nierzetelnych sprawozdań. Konsekwencj- PDF + ePub + Mobi 25 pkt
(32,50 zł najniższa cena z 30 dni)
25.90 zł
50.00 zł (-48%) -
W książce przedstawiono sposób sporządzania oraz obowiązujące terminy i formy przekazywania sprawozdań w zakresie operacji finansowych, sprawozdań budżetowych oraz sprawozdań budżetowych w układzie zadaniowym, biorąc pod uwagę najnowsze zmiany, które zostały wprowadzone. Od 1 stycznia 2022 r. obowiązuje rozporządzenie z 20 grudnia 2021 r. zmieni(109,85 zł najniższa cena z 30 dni)
92.95 zł
169.00 zł (-45%) -
Z myślą o wszystkich przedsiębiorcach i pracownikach, którzy borykają się z problemami formalnymi dotyczącymi gospodarki odpadami, a przede wszystkim wytwórcami odpadów, opracowaliśmy niniejszą publikację. Znajdują się w niej szczegółowe informacje na temat tego, jakie wymagania formalne muszą spełnić wytwórcy odpadów, wskazówki dotyczące przygotow- PDF + ePub + Mobi 79 pkt
Niedostępna
-
Podmiot, który chce przetwarzać lub zbierać odpady powinien uzyskać stosowną decyzję właściwego miejscowo organu ochrony środowiska. Podobnie w przypadku podmiotów wytwarzających odpady w ilości powyżej 5.000 Mg/rok w przypadku odpadów innych niż niebezpieczne oraz 1 Mg/rok odpadów niebezpiecznych. Książka zawiera szereg porad, odpowiedzi na pytan- PDF + ePub + Mobi 129 pkt
Niedostępna
Dzięki opcji "Druk na żądanie" do sprzedaży wracają tytuły Grupy Helion, które cieszyły sie dużym zainteresowaniem, a których nakład został wyprzedany.
Dla naszych Czytelników wydrukowaliśmy dodatkową pulę egzemplarzy w technice druku cyfrowego.
Co powinieneś wiedzieć o usłudze "Druk na żądanie":
- usługa obejmuje tylko widoczną poniżej listę tytułów, którą na bieżąco aktualizujemy;
- cena książki może być wyższa od początkowej ceny detalicznej, co jest spowodowane kosztami druku cyfrowego (wyższymi niż koszty tradycyjnego druku offsetowego). Obowiązująca cena jest zawsze podawana na stronie WWW książki;
- zawartość książki wraz z dodatkami (płyta CD, DVD) odpowiada jej pierwotnemu wydaniu i jest w pełni komplementarna;
- usługa nie obejmuje książek w kolorze.
Masz pytanie o konkretny tytuł? Napisz do nas: sklep@ebookpoint.pl
Książka drukowana
Oceny i opinie klientów: Nowe zasady wystawiania i przekazywania zwolnień lekarskich Andrzej Radzisław (0)
Weryfikacja opinii następuje na podstawie historii zamowień na koncie Użytkownika umiejszczającego opinię.