Jesteś start-upem. Buduj swoją przyszłość, inwestuj w siebie i realizuj się zawodowo Reid Hoffman, Ben Casnocha
- Autorzy:
- Reid Hoffman, Ben Casnocha
- Serie wydawnicze:
- Power
- Wydawnictwo:
- Onepress
- Wydawnictwo:
- Onepress
- Ocena:
- 5.3/6 Opinie: 3
- Stron:
- 248
- Druk:
- oprawa miękka
- Dostępne formaty:
-
PDFePubMobi
Opis
książki
:
Jesteś start-upem. Buduj swoją przyszłość, inwestuj w siebie i realizuj się zawodowo
Jak zostać dyrektorem generalnym własnej kariery?
Współczesny rynek pracy to prawdziwa rzeź niewiniątek. Coraz trudniej wyróżnić się w tłumie i przekonać potencjalnych pracodawców, że jesteś kandydatem doskonałym. Jakim cudem w tak nieprzyjaznym środowisku można zwiększyć tempo rozwoju kariery zawodowej? To proste - wykaż się przedsiębiorczością i zarządzaj swoją karierą tak, jak zarządza się startupem, a wkrótce staniesz się najatrakcyjniejszym kąskiem na rynku.
Pamiętaj - to nie jest książka o szukaniu pracy. Nie znajdziesz tu wskazówek, jak tworzyć CV, ani sztuczek przydatnych na rozmowach kwalifikacyjnych. Zamiast tego poznasz strategie, które pomogą Ci rozbudować sieć kontaktów, zdobyć przewagę konkurencyjną i wychwycić najlepsze okazje do rozwoju zawodowego. Nauczysz się też pozyskiwać dane i informacje, dzięki którym podejmiesz najlepsze decyzje zawodowe, a przede wszystkim przetrwasz, rozkwitniesz i zrealizujesz najśmielsze plany zawodowe. Gotowy na przejęcie kontroli nad przyszłością?
Reid Hoffman - to znany na całym świecie przedsiębiorca i inwestor. Jest współzałożycielem i prezesem LinkedIn, największej sieci kontaktów zawodowych, obejmującej ponad 100 milionów użytkowników. Wcześniej piastował stanowisko wiceprezesa i znajdował się w gronie współzałożycieli firmy PayPal. Jest też partnerem w firmie Greylock, jednej z najważniejszych firm inwestycyjnych w Dolinie Krzemowej.
Ben Casnocha - to wielokrotnie nagradzany przedsiębiorca i dziennikarz. Pisze dla „Newsweeka”, pojawia się na antenie CNN, występuje w „Early Show” oraz na antenie CNBC. „BusinessWeek” zaliczył go do grona najlepszych młodych przedsiębiorców Ameryki.
W windzie kariery tłok panuje na każdym piętrze. Stopy bezrobocia osiągają astronomiczny poziom. Nie ma branży, która nie przeżywałaby przełomu pod wpływem oddziaływania czynnika kreatywnego. Na globalnym rynku pracy panuje ostra konkurencja. Pakt między pracodawcą a pracownikiem został zerwany, a koncepcja bezpieczeństwa zatrudnienia odeszła już do lamusa.
Współzałożyciel i prezes firmy LinkedIn, Reid Hoffman oraz pisarz Ben Casnocha wyjaśniają, jak można w dzisiejszym, konkurencyjnym świecie zwiększyć tempo rozwoju swojej kariery zawodowej. Cała sztuka polega na tym, aby zarządzać swoją karierą tak, jak zarządza się startupem, czyli na tym, aby potraktować samego siebie jak żywy startup.
Dlaczego? Ponieważ same startupy i przedsiębiorcy, którzy je prowadzą, wykazują się dużą elastycznością. Inwestują w siebie. Budują sieci kontaktów zawodowych. Podejmują inteligentne ryzyko. Wykorzystują niepewność i zmienność dla własnych korzyści.
Dokładnie takie samo podejście należy dziś stosować w odniesieniu do kariery zawodowej. W tej książce na próżno by szukać informacji na temat listów motywacyjnych i CV. Czytając ją, zapoznasz się natomiast z najlepszymi praktykami stosowanymi przez startupy z Doliny Krzemowej i dowiesz się, w jaki sposób możesz je wykorzystać w odniesieniu do swojej kariery zawodowej. Bez względu na to, czy pracujesz dla wielkiej międzynarodowej korporacji, dla małej firmy, czy na własny rachunek, powinieneś nabyć umiejętność:
- Kształtowania przewagi konkurencyjnej, która pozwoliłaby Ci zdobywać najlepsze okazje i stanowiska.
- Modyfikowania swoich planów kariery zawodowej w miarę, jak zmieniasz się Ty sam, jak zmieniają się ludzie wokół Ciebie i jak zmienia się branża.
- Wzmacniania sieci kontaktów zawodowych poprzez zawieranie silnych sojuszy i utrzymywanie zróżnicowanych znajomości.
- Poszukiwania wyjątkowych przełomowych możliwości, które mogłyby w istotnym stopniu przyspieszyć rozwój Twojej kariery zawodowej.
- Aktywnego podejmowania ryzyka w celu lepszego przygotowania się na branżowe tsunami.
- Pozyskiwania z sieci kontaktów danych i informacji, które umożliwiałby Ci podejmowanie lepszych decyzji.
Strategie opisywane w tej książce pomogą Ci przetrwać, rozkwitać i realizować najśmielsze plany zawodowe. Dzięki książce Jesteś start-upem możesz zostać dyrektorem generalnym własnej kariery zawodowej i przejąć kontrolę nad własną przyszłością.

Wybrane bestsellery
-
Bestseller Nowość Promocja
Ta intrygująca i bardzo nietypowa książka jest równocześnie kompendium wiedzy o tym, co o biznesie ma do powiedzenia nauka, a także praktycznym podręcznikiem osiągania sukcesów. Znajdziesz w nim odniesienie do wielu akademickich debat i płynące z nich wnioski zastosowane w użytecznych koncepcjach biznesowych. W każdym z 12 rozdziałów wyjaśniono jedno lub grupę podstawowych praw, takich jak teoria genów biznesu, psychologia ewolucyjna, zasady dynamiki Newtona, paradoks bogacenia się, teoria chaosu czy prawo rosnących zysków. Wszystkie 92 koncepcje ujęte w książce wywodzą się z ustaleń naukowych i wszystkie w znaczący sposób wpływają na nasze życie, choć często bywają sprzeczne z intuicją.- PDF + ePub + Mobi
- Druk 51 pkt
(34,50 zł najniższa cena z 30 dni)
51.75 zł
69.00 zł (-25%) -
Nowość Promocja
Analityka mocno się zmieniła. Kiedyś skupiała się głównie na tworzeniu raportów i wykresów, które prezentowały dane w atrakcyjnej formie. Teraz stała się bardziej zaawansowana ― zespoły pracują w nowy sposób, łącząc różnorodne umiejętności, takie jak analiza danych, programowanie i znajomość biznesu. Dzięki temu decyzje podejmowane w firmach mogą być lepsze, a osiąganie celów ― łatwiejsze. Jednak by to działało, potrzebne są zmiany w strukturze organizacji i podejściu do pracy. Oto najbardziej praktyczny poradnik korzystania z analityki w funkcjonowaniu organizacji! Bill Schmarzo, dyrektor do spraw innowacji w Hitachi Vantara- PDF + ePub + Mobi
- Druk 24 pkt
(24,95 zł najniższa cena z 30 dni)
24.95 zł
49.90 zł (-50%) -
Odkryj sekret, który zmieni Twoje życie finansowe na zawsze W dzisiejszym świecie sztuczna inteligencja nie jest już tylko domeną naukowców i wielkich korporacji. To narzędzie, które może stać się kluczem do Twojej finansowej niezależności. Wyobraź sobie, że masz dostęp do strategii, które pozwolą Ci wykorzystać moc AI do generowania stabilnych prz
- PDF + ePub + Mobi 44 pkt
-
Promocja
Plan marketingowy Lejek sprzedażowy Kampanie reklamowe Budowanie marki Marketing to proste to praktyczny przewodnik Donalda Millera, oparty na sprawdzonych zasadach z bestsellerowego Modelu StoryBrand. Książka przedstawia listę kontrolną w pięciu krokach, która pomoże ci stworzyć skuteczny lejek sprzedażowy, integrujący wszystkie kluczowe punkty s- ePub + Mobi 47 pkt
(39,90 zł najniższa cena z 30 dni)
47.92 zł
59.90 zł (-20%) -
Promocja
Prowadzenie firmy bywa przytłaczające: musisz odpowiedzieć na stertę e-maili, gasić kolejne pożary, a kilkunastu klientów i pracowników dorzuca zadań. Co więcej, często powrót do domu niczego nie zmienia: myśli o pracy nie opuszczają Cię ani na chwilę. Przez to zaczynasz czuć wyczerpanie. A przecież kochasz to, co robisz! Mieć własną firmę to od zawsze było Twoje marzenie i nie możesz po prostu tego rzucić. Coś jednak musi się zmienić, firma bowiem zabija Ciebie, Twoją rodzinę lub relacje z innymi, a zadania służbowe pochłaniają cały Twój czas i energię. Nie możesz tak dłużej żyć. Konieczna jest zmiana.- PDF + ePub + Mobi
- Audiobook MP3
- Druk 24 pkt
(24,95 zł najniższa cena z 30 dni)
24.95 zł
49.90 zł (-50%) -
Promocja
Ostatnie kilka lat było dla naszej cywilizacji bardzo trudne. Co więcej, problemy bezustannie się pogłębiają, przez co rośnie niepewność. Wciąż jednak pojawiają się kolejne, nieznane wcześniej możliwości. W naszej nowej, szalonej rzeczywistości klarowność i poczucie bezpieczeństwa w sferze życia zawodowego stają się marzeniem niemal każdej osoby, na każdym etapie rozwoju kariery.- PDF + ePub + Mobi
- Druk 39 pkt
Model Biznesowy Ty. Wydanie II
Timothy Clark, Alexander Osterwalder, Yves Pigneur, Bruce Hazen, Alan Smith
(39,50 zł najniższa cena z 30 dni)
39.50 zł
79.00 zł (-50%) -
Promocja
To już szóste, zaktualizowane wydanie kompleksowego wprowadzenia do zagadnień ryzyka biznesowego i organizacyjnego. Treść książki jest w pełni zgodna z normą ISO 31000 i ze strukturą ramową COSO ERM. Omówiono tu kluczowe zasady zarządzania ryzykiem (zarówno w przedsiębiorstwie, jak i w projektach) i planowania ciągłości działania, dokonano też przeglądu międzynarodowych standardów w tym zakresie. To wydanie uwzględnia również takie zagadnienia jak ryzyko cybernetyczne, wysoce nieprawdopodobne zdarzenia o wielkim wpływie i ryzyko zmian klimatycznych. Zawiera ponadto omówienie kwestii kultury ryzyka i apetytu na ryzyko, a także zagrożeń występujących w łańcuchu dostaw i tematyki sprawozdawczości w zakresie ryzyka. Poszczególne aspekty zostały zilustrowane rysunkami, schematami, wykresami, tabelami i podsumowaniami.- PDF + ePub + Mobi
- Druk 49 pkt
(49,50 zł najniższa cena z 30 dni)
49.50 zł
99.00 zł (-50%) -
Promocja
Temat sztucznej inteligencji (SI) i jej potencjalnych zastosowań w firmach jest obecnie szeroko dyskutowany. Oparte na niej technologie są coraz bardziej zaawansowane i powszechniej dostępne, a także coraz lepiej dostosowane do potrzeb biznesu. Już dziś okazują się pomocne w pracy rozmaitych działów, od zarządzania łańcuchem dostaw, przez marketing i sprzedaż, po obsługę klienta i rozwój produktów. Odpowiednio, w kompetentny sposób wdrożona sztuczna inteligencja może stanowić motor rozwoju przedsiębiorstwa: wspomagać pracę ludzi, wyręczać ich w realizacji wielu monotonnych zadań i dać przestrzeń do skupienia się na wyzwaniach wymagających większej kreatywności ― obszarach, w których SI też może być niezwykle pomocna.- PDF + ePub + Mobi
- Druk 34 pkt
(34,50 zł najniższa cena z 30 dni)
34.50 zł
69.00 zł (-50%) -
Promocja
Dane to potęga. Kto ma do nich dostęp, kto potrafi je zbierać, przetwarzać i sięgać po nie w momentach, w których jego biznes potrzebuje pewnych odpowiedzi opartych na faktach – ten zyskuje ogromną przewagą konkurencyjną. W dzisiejszej cyfrowej rzeczywistości, kiedy tak wiele procesów biznesowych dzieje się w sieci, jesteśmy wprost zalewani danymi. Cała rzecz w tym, byśmy byli w stanie z nich skorzystać. Po to, by nam to ułatwić, powstały liczne narzędzia. Wśród nich do najpopularniejszych należy Google Analytics. Z wersji na wersję potężniejsze i doskonalsze. Jego najnowsza odsłona to Google Analytics 4 (GA4) i to na niej skupimy się w naszym kursie.- Videokurs 109 pkt
(10,00 zł najniższa cena z 30 dni)
109.49 zł
219.00 zł (-50%) -
Promocja
Wiesz, czym jest TikTok? Jeśli nie, to szybko uruchom swój smartfon, ściągnij na niego tę aplikację i zacznij z niej korzystać, ponieważ - to pewne - Twoi klienci już tam są! Główną funkcjonalnością TikToka jest możliwość nagrywania i rozpowszechniania za jego pośrednictwem krótkich materiałów wideo. W przeciwieństwie do Facebooka czy Instagrama ten serwis nie tnie swoim użytkownikom zasięgów, więc wrzuć filmik i pozwól, by Cię zobaczyli! Masz szansę dotrzeć do naprawdę szerokiego grona odbiorców, ponieważ z TikToka korzystają ponad 2 miliardy osób.- PDF + ePub + Mobi
- Audiobook MP3
- Druk 29 pkt
(29,49 zł najniższa cena z 30 dni)
29.49 zł
59.00 zł (-50%)
O autorze książki
Reid Hoffman — znany przedsiębiorca i inwestor, współzałożyciel i prezes LinkedIn, serwisu społecznościowego specjalizującego się w kontaktach zawodowych. Był jednym z założycieli firmy PayPal, pełnił w niej funkcję wiceprezesa. Mieszka w Palo Alto w stanie Kalifornia.
Zobacz pozostałe książki z serii Power
-
Nowość Promocja
Większość ludzi jest tylko statystami w swoim życiu ― to cytat z książki, którą trzymasz w ręku. Te słowa są wciąż prawdziwe, ludzie często nie przyjmują do wiadomości praw sukcesu. Co więcej, nie korzystają ze swoich wrodzonych możliwości. Zdecydowana większość nie decyduje się na pogoń za marzeniami, przez co spędzają życie w poczuciu bezpieczeństwa, nie rozumiejąc, że mogli mieć wszystko, czego tylko zapragnęli.- PDF + ePub + Mobi
- Druk 37 pkt
(24,95 zł najniższa cena z 30 dni)
37.43 zł
49.90 zł (-25%) -
Promocja
Ponadczasowe zasady sukcesu sformułowane przez Napoleona Hilla stanowią prostą i łatwą do zastosowania formułę bogacenia się. Pierwszym krokiem jest zmiana sposobu myślenia o sukcesie.- PDF + ePub + Mobi
- Audiobook MP3
- Druk 24 pkt
(24,50 zł najniższa cena z 30 dni)
24.50 zł
49.00 zł (-50%) -
Promocja
Dżentelmeni nie mówią o pieniądzach. Dobrze wychowane damy również. Ten temat zawsze był zbyt drażliwy i przyziemny, aby o nim rozmawiać. W szkole uczyliśmy się na pamięć nazw dopływów Wisły, ale po ukończeniu nauki byliśmy ludźmi bez podstawowej wiedzy o finansach. A konfrontacja z dorosłością bywa trudna — potrzebujemy pieniędzy. Nawet jeśli pieniądze nie rozwiązują wszystkich problemów, mogą nam dać to, co najważniejsze: wolność.- PDF + ePub + Mobi
- Druk 34 pkt
(34,50 zł najniższa cena z 30 dni)
34.50 zł
69.00 zł (-50%) -
Promocja
Dzięki tej doskonale przyjętej książce uzyskasz kontrolę nad swoją uwagą. Autor przedstawia konkretne zasady rządzące efektywnością i rozwiewa mity dotyczące produktywności. Jednak najważniejsze informacje koncentrują się na umiejętności skupiania się na istotnych sprawach w codziennym życiu. Książka dostarcza praktycznych strategii pozwalających wybierać właściwe zadania we właściwym czasie i skutecznie je realizować. Odkryjesz sprawdzone metody oszczędzania czasu, a także nauczysz się skutecznego planowania i utrzymywania porządku w życiu codziennym. Autor dzieli się również cennymi wskazówkami dotyczącymi unikania prokrastynacji i podpowiada, kiedy warto odroczyć zadanie, aby później wykonać je z większą kreatywnością.- PDF + ePub + Mobi
- Druk 24 pkt
(24,95 zł najniższa cena z 30 dni)
24.95 zł
49.90 zł (-50%) -
Promocja
Ta książka pomoże Ci spojrzeć na rodzicielstwo z innej perspektywy. Została napisana z myślą o wszystkich rodzinach, niezależnie od tego, na jakim etapie tej drogi się znajdują. Składa się z 366 medytacji na każdy dzień, zawartych w kilku krótkich akapitach. Wpisy na poszczególne dni zostaną inaczej przyjęte przez rodzica małych bliźniaków, a inaczej przez osobę, której dziecko właśnie wyfrunęło z gniazda; zresztą ta sama osoba odbierze je jeszcze inaczej kilka lat później. Znajdziesz tu przemyślenia wielkich i sławnych ludzi, takich jak Theodore Roosevelt, Bruce Springsteen, królowa Elżbieta II, Marek Aureliusz czy Toni Morrison.- PDF + ePub + Mobi
- Audiobook MP3
- Druk 27 pkt
(27,45 zł najniższa cena z 30 dni)
27.45 zł
54.90 zł (-50%) -
Promocja
Ta książka jest rezultatem uważnego prześledzenia losów tysięcy najskuteczniejszych i najbardziej interesujących ludzi z całego świata. Dowiesz się z niej, jak wybitne jednostki radzą sobie z problemami, uwalniają własną kreatywność i działają pod ekstremalną presją. Poznasz też tajemnice sukcesu znanych osób: zestaw narzędzi konceptualnych, które ułatwią Ci rozwiązywanie najtrudniejszych problemów i efektywne kształtowanie relacji z innymi. Szybko zauważysz u siebie wzrost kreatywności i odporności, tak bezcennej w niepewnych czasach. A to nie wszystko: znajdziesz tu pasjonujące, świetnie napisane historie najciekawszych ludzi świata!- PDF + ePub + Mobi
- Audiobook MP3
- Druk 29 pkt
(29,49 zł najniższa cena z 30 dni)
29.49 zł
59.00 zł (-50%) -
Promocja
Filozofia Napoleona Hilla od lat inspiruje mądrością, a jednocześnie ujmuje prostotą przekazu, dzięki której trafia do wielu odbiorców. Sprawi, że rozbudzisz swój entuzjazm, umocnisz wiarę i zmotywujesz się do działania na drodze do sukcesu — choćby wydawał się on początkowo niemożliwy do osiągnięcia.- PDF + ePub + Mobi
- Audiobook MP3
- Druk 24 pkt
(24,95 zł najniższa cena z 30 dni)
24.95 zł
49.90 zł (-50%) -
Promocja
Z tej książki dowiesz się, że obarczanie innych winą za własne niepowodzenia jest ślepą uliczką. Przekonasz się, że przejęcie inicjatywy i samodzielne pokierowanie swoim losem szybko przyniesie Ci sukces. Znajdziesz tu wskazówki, dzięki którym nauczysz się odpowiedniego nastawienia psychicznego, pomocnych postaw, a także konkretnych umiejętności przydatnych w pokonywaniu tego, co jest uważane za hamulec sukcesu — czy będzie to poziom wykształcenia, obecne dochody, płeć, czy pochodzenie społeczne. Dowiesz się, od czego konkretnie zależy uzyskiwanie najlepszych wyników, jak zarządzać czasem i dobrze zaplanować swój sukces, a także na czym polega potęga komunikacji i co doprowadzi Cię do bogactwa w każdym możliwym aspekcie!- PDF + ePub + Mobi
- Audiobook MP3
- Druk 27 pkt
(27,45 zł najniższa cena z 30 dni)
27.45 zł
54.90 zł (-50%) -
Promocja
Filozofia Napoleona Hilla wciąż stanowi niedościgniony wzorzec dla każdego, kogo interesuje usłane sukcesami, spełnione życie, w którym urzeczywistniają się marzenia. Podejście Hilla koncentruje się przede wszystkim na inicjatywie osobistej, aktywnym działaniu i wyciąganiu lekcji z przeciwności losu. Autor pokazuje też, jak ważne jest stworzenie dla siebie intelektualnej grupy wsparcia. Dzięki zmianie podejścia i przyjęciu nowej filozofii dopniesz swego, niezależnie od tego, czy celem są pieniądze, władza, szczęście, czy rozwój duchowy.- PDF + ePub + Mobi
- Audiobook MP3
- Druk 21 pkt
(21,45 zł najniższa cena z 30 dni)
21.45 zł
42.90 zł (-50%) -
Promocja
Kto z nas pamięta, kiedy po raz ostatni użył dyskietki komputerowej albo discmana? Życie składa się z ciągu doświadczeń, tymczasem zwykle nie doceniamy chwili, tzw. tu i teraz, i nie jesteśmy w niej prawdziwie obecni. Czas płynie, a my często nie zdajemy sobie sprawy z tego, że jakaś era naszego życia się zakończyła. Dlaczego? Ponieważ nic szczególnego się wtedy nie wydarzyło, a tym samym nie byliśmy w pełni świadomi naszej decyzji ani jej nie zarejestrowaliśmy.- PDF + ePub + Mobi
- Audiobook MP3
- Druk 24 pkt
(24,95 zł najniższa cena z 30 dni)
24.95 zł
49.90 zł (-50%)
Ebooka "Jesteś start-upem. Buduj swoją przyszłość, inwestuj w siebie i realizuj się zawodowo" przeczytasz na:
-
czytnikach Inkbook, Kindle, Pocketbook, Onyx Boox i innych
-
systemach Windows, MacOS i innych
-
systemach Windows, Android, iOS, HarmonyOS
-
na dowolnych urządzeniach i aplikacjach obsługujących formaty: PDF, EPub, Mobi
Masz pytania? Zajrzyj do zakładki Pomoc »
Recenzje książki: Jesteś start-upem. Buduj swoją przyszłość, inwestuj w siebie i realizuj się zawodowo (12)
Poniższe recenzje mogły powstać po przekazaniu recenzentowi darmowego egzemplarza poszczególnych utworów bądź innej zachęty do jej napisania np. zapłaty.
-
Książki motywacyjne to w dzisiejszych czasach dość istotny element na księgarnianym rynku. Dużo młodych ludzi, szuka w nich drogowskazu, złotego środka do odnalezienia siebie, choćby w danym środowisku. Jesteś start-upem to książka, która rozwija i odnosi się do ważnego w dzisiejszych czasach zagadnienia pracy i realizacji zawodowej. Skonstruowana i opracowana przez światowej sławy przedsiębiorców, mających zarówno doświadczenie i ciągły kontakt z współczesnym rynkiem, co prawda zachodnim, ale jak dobrze wiemy, wcale często ichniejsze wzorce przechodzą na nasz rodzimy rynek.
Należy pamiętać, co też zaznaczyli twórcy na odwrocie okładki, że ta książka nie jest gwarantującym stu procentową skuteczność poradnikiem, który sprawi, iż zdobędziecie każde wymarzone stanowisko. Bynajmniej. Owa pozycja jest pomocniczym środkiem dydaktycznym, pokazującym w jaki sposób wspomóc swoje szanse i przygotować się do obejmowanego stanowiska. Także pozwoli odnaleźć interesantom sposoby na zdobywanie i odnajdowanie kontaktów, które mogą okazać się wcale pomocne na danych stanowiskach i w danych sytuacjach. Poza tym, warto zwrócić uwagę na fakt, zapoznawania się, śledzenia, zbierania i doszukiwania się istotnych informacji, umożliwiających nie tylko dalszy rozwój w zawodowym planie, ale również kształcący rozwój samego siebie. Czy pomoże to zainteresowanym przyśpieszyć tempo kariery zawodowej? Z pewnością. Jednak interpretacja i wartości zawarte w książce, należy odbierać indywidualnie.
Jesteś start-upemprzedstawia nam pewną, solidnie uporządkowaną ścieżkę do osiągnięcia obranego przez nas samych celu. W książce zastosowano całkiem zmyślny, błyskotliwy oraz nietuzinkowy zabieg, który jest wcale rzadko spotykany w książkach tego typu, nie łatwo bowiem sprawić, aby dopasować jeden schemat do szerszego grona odbiorców, a tu w sprawny sposób się udało. Wszystkie „złote myśli", opracowania utworzone z doświadczeń i analiz autorów, mogą zobrazować przyszłym biznesmanom, na czym stoi ów różnorodny, nieharmonijny i niezwykle nieprzychylny rynek. Porady, wskazówki i sugestie, którymi uraczyli nas twórcy książki, nie tylko nakreślają czytelnikowi dany schemat oraz branże w których warto go zastosować, a w których lepiej unikać niektórych poczynań. Ważnym elementem książki są posegregowane tematy, w których zaś autorzy podejmują się w dość rzetelny i wcale przyzwoity sposób taktują oń. Wystrzegając, przekonując, nakierowując i uspokajając. Jednakowoż owa książka bynajmniej nie jest li tylko swoistym doradcą jak zacząć karierę, ale także jak ją rozwinąć i utrzymać w szachu.
Autorzy uzupełnili książkę o wszystko to, co pomogło im dostać się na szczyt własnej kariery, dzięki czemu tworząc owe dzieło mogą podzielić się tym, i niejako wspomóc przyszłych interesantów, nadać ich potrzebą zawodowym nowego blasku. Jesteś start-upem udowadnia, że nie należy się zatrzymywać, poddawać doznawszy błędu, i dążyć do tego, co naprawdę się liczy w sferze kariery – samorealizacja, akceptacja i wytrwała walka na polu biznesowym.
Książka sama w sobie nie przyczyni się do tego, że czytelnik osiągnie sukces, posiada także wartości wywodzące się z Zachodu, ale to właśnie dzięki nim, rzeczeni interesanci mogą nabrać pewnego doświadczenia, a raczej wiedzy, która umożliwi im spełnienie się w obranej ścieżce zawodowej. Dlatego warto, chociażby zerknąć i przejrzeć to, co mają nam do zaoferowania magnaci amerykańskiego rynku. A na pewno, każdy znajdzie tu coś, co pomoże w dalszej ścieżce zawodowej. Jeżeli ktoś naprawdę poważnie myśli o rozpoczęciu kariery na masywnym fundamencie, powinien sięgnąć po tę pozycję, gdyż zaczerpnięte zeń schematy, z pewnością przyczynią się do mocniejszego usytuowania na rynkowym gruncie.Recenzja: Sztukater.pl AsertyslemRecenzja dotyczy produktu: ksiązka drukowanaCzy recenzja była pomocna: -
DYREKTOR WŁASNEJ KARIERY
To książka dla tych, którzy chcą wyróżnić się w tłumie, przekonać do siebie pracodawców. Pokazuje strategie pomagające rozbudowywać sieć kontaktów, zdobywać przewagę konkurencyjną, dane i informacje niezbędne do kariery.Recenzja: Rzeczpospolita 2014-12-15Recenzja dotyczy produktu: ksiązka drukowanaCzy recenzja była pomocna: -
Plan ABZ twojej kariery
Czujesz, że twoja kariera stoi w miejscu Nie masz pojęcia jak zrealizować swoje plany zawodowe A może po prostu nienawidzisz swojej pracy i czujesz się jak w potrzasku Jeśli choć na jedno pytanie smutno pokiwałeś twierdząco głową, to znaczy, że nie masz odpowiedniego planu na rozwój zawodowy. Potrzebny ci plan ABZ. Tak, dobrze przeczytałeś - ABZ!
Plan typu ABG zakłada liniowość - robimy rzecz A, by później móc zrobić rzecz B i dotrzeć do C. Taki plan rozwoju kariery zawodowej bywa skuteczny, choć tak naprawdę wywodzi się ze „starych dobrych czasów" kiedy w jednej firmie pracownik spędzał pci życia. Dziś, dynamika rynku pracy i większa gotowość ludzi na relokację, możliwość kontaktowania się z całym światem w czasie rzeczywistym powoduje, że nie ma potrzeby ograniczać się do mozolnego wspinania po ścieżce kariery wjednej firmie - zwłaszcza, że z tej ścieżki bardzo łatwo się ześlizgnąć. Planowanie kariery za pomocą sekwencji ABG może nadal działać - jednak znacznie lepszym rozwiązaniem jest metoda planowania typu ABZ. Dokładnie taka, jaką stosują biznesy typu startup.
Jedną z najważniejszych cech start-upu jest ciągły i nieustanny rozwój polegający na szybkim adaptowaniu się do zmian rynku i jego oczekiwań. Aby to było możliwe, startupy stosują właśnie planowanie typu ABZ. Plan A zakłada ciągłe zmiany i poprawki, plan B to zwrot - skierowanie uwagi na projekt podobny, ale jednak inny. Działający w przyległej niszy. A plan Z To jest to, co biznes zrobi, kiedy nie uda się osiągnąć sukcesu. Pomysł na to, co można robić zanim wymyśli się nowy plan A.
Czym jest plan ABZ rozwoju kariery ?
A to plany i oczekiwania z którymi zdobywa się wiedzę i pierwsze doświadczenia. Plan A jest tym o czym opowiadamy na rozmowie kwalifikacyjnej, odpowiadając na pytanie „gdzie się widzisz za 5 lat". Plan A wymaga ciągłej obserwacji i poprawek. Czy jeśli od 6 lat piastujesz to samo stanowisko i wykonujesz stale te same czynności to realizujesz plan A Nie, to oznacza, że żadnego planu nie masz. Plan A, to zdobywanie wiedzy i doświadczeń.
B to pomysł na to, co można robić w niszy, która jest przyległa do Twojej. To umiejętność spojrzenia na siebie z boku i zobaczenia, jak twoje kompetencje, które zdobyłeś w ramach realizacji planu A, mogą się przydać na innym polu lub gruncie. Twoje B nie zakłada całkowitej zmiany kariery - to jedynie zwrot. Przykładem może tu być pewien marketingowiec w korporacji, tą pracą poważnie zmęczony. Nagle znajomy z fundacji pomocy dzieciom chorym na Alzheimera prosi go o pomoc w zorganizowaniu eventu. Wykorzystując zatem tę szansę pomaga on koledze po godzinach oraz w weekendy (plan B zawsze rozwija się nieco z boku). Po dwóch zorganizowanych z sukcesem
Z to z kolei zabezpieczenie i strefa komfortu, która pozwala się rozwijać. To ostateczność w postaci pomysłu na to, co zrobić, jeśli wszystko się zawali - firma marke-tingowca zwolni a event okażą się klapą. Co wtedy Plan Z może być pewnością, że ma się oszczędności na kilka najbliższych miesięcy, albo świadomością, że zawsze można iść do sklepu wujka pracować na kasie. Plan Z nie jest długoterminowy - zakładajedynie przestrzeń na to, by móc rozwinąć nowy plan A.
Jeśli więc obecnie pracujesz w miejscu, którego nie lubisz, poniżej swoich kwalifikacji i oczekiwań finansowych, jesteś sfrustrowany i nieszczęśliwy, masz poczucie, że od dawna się niczego nie nauczyłeś, to niestety jesteś mrówką realizującą plan Z. Obudź się i zacznij działać jak start-up.
Jak skorzystać z wiedzy twórców start-upu do rozwoju osobistego i ruszenia swojej kariery z miejsca Tego właśnie dowiemy się z książki pt. „Jesteś start-upem". w której współzałożyciel Linkedln i PayPal Reid Hoffman oraz Ben Casnocha opowiadają jak to zrobić.Recenzja: MIESIĘCZNIK KAPITAŁOWY SABINA STODOLAK 09-10/2014Recenzja dotyczy produktu: ksiązka drukowanaCzy recenzja była pomocna: -
Wielu bardzo profesjonalnych specjalistów, również jeśli chodzi o marketing – pozostaje przysłowiowymi no-name’ami. Są to osoby o których nie usłyszymy publicznie, nie są swoistymi gwiazdami swoich branż i nie osiągają zaskakującego sukcesu, a szkoda! Inwestycja w marketing własnej osoby – czyli personal branding, to jeden z lepszych sposobów by lepiej zarabiać i prowadzić rozpoznawalną markę w Polsce i zagranicą, sam korzystając z podobnej strategii z sukcesem zdobyłem klientów z kilku europejskich krajów i duże podmioty z naszego rynku.
Stąd niezmiernie ciesze się, że powstała książka – „Jesteś StartUp’em„. Opisuje ona jak inwestować we własną karierę, jak ją rozwijać by stać się rozpoznawalnym w świecie specjalistą, z których ludzie chcą współpracować. Warto przeczytać tą książkę, żeby poznać inny sposób myślenia o swoich atutach – specjalistycznych umiejętnościach, które można w doskonały sposób promować.Recenzja: WebSEM.pl Sebastian JakubiecRecenzja dotyczy produktu: ksiązka drukowanaCzy recenzja była pomocna: -
Jak zostać dyrektorem generalnym własnej kariery - odpowiedź znajdziemy w poradniku wydawnictwa One Press "Jesteś start-upem. Buduj swoją przyszłość, inwestuj w siebie i realizuj się zawodowo". Reid Hoffman i Ben Casnocha nie ukrywają brutalnej prawdy, że współczesny rynek pracy to rzeź niewiniątek. Coraz trudniej przekonać pracodawców, że jest się najodpowiedniejszym kandydatem. Przy czym to nie jest książka o szukaniu pracy. Brak tu wskazówek, jak tworzyć CV oraz sztuczek z rozmowy kwalifikacyjnej. Zamiast tego poznajemy strategie, które pomogą rozbudować sieć kontaktów, zdobyć przewagę nad konkurencją i pochwycić najlepsze okazje rozwoju zawodowego.
Recenzja: POLSKA - DZIENNIK ŁÓDZKI 2014-09-22Recenzja dotyczy produktu: ksiązka drukowanaCzy recenzja była pomocna: -
Zostałeś stworzony do bycia twórcą swojego życia, więc nie zachowuj się jak tania siła robocza. Zostań „dyrektorem generalnym własnej kariery”!
„Bez względu na to, czy jesteś prawnikiem, lekarzem, nauczycielem, inżynierem czy właścicielem firmy, w dzisiejszych czasach powinieneś myśleć o sobie jako o przedsiębiorcy odpowiedzialnym za przynajmniej jedno rozwijające się od zera przedsięwzięcie, a mianowicie za swoją karierę zawodową” (s. 14). ‚
Tak oto ująć można główne przesłanie biznesowej pozycji Helionu o intrygującym tytule „Jesteś start-upem”.
Aby dobrze zrozumieć tytuł książki, a więc – CZYM JESTEM według autorów (a raczej – czym lub kim powinnam się stać), zwróciłam się do Wikipedii. Definiuje ona Start-up następująco:
„firma lub tymczasowa organizacja stworzona w celu poszukiwania modelu biznesowego, który gwarantowałby jej rozwój. Firmy te mają zwykle krótką historię, są w fazie rozwojowej i aktywnie poszukują nowych rynków. (…) Przedsiębiorstwa start-up powstać mogą w dowolnej branży, jednak najczęściej związane są z nowymi technologiami”
Po rozpracowaniu tytułu przechodzę do lektury. Zaczyna się tak, jak lubię. Kontrowersyjnie i charyzmatycznie. Po prostu nie mogę nie zacytować:
„Urodziłeś się przedsiębiorcą. To wcale nie oznacza, że urodziłeś się po to, aby zakładać firmy. Właściwie należałoby stwierdzić, że większość ludzi nie powinna zakładać firm”; „Każdy człowiek jest przedsiębiorcą nie dlatego, że powinien założyć własną firmę, ale dlatego, że odczuwa głęboko zakorzenioną w swoim DNA potrzebę tworzenia, a tworzenie stanowi istotę przedsiębiorczości” (s. 13).
Cały rozdział I poświęcony jest rozwinięciu i uargumentowaniu tezy o „genach przedsiębiorcy” – każdy człowiek jest przedsiębiorcą i start-upem. A raczej powinien się nim stać naprawdę (i to w trybie pilnym), bo tego właśnie wymagają obecne realia (amerykańskie, dodajmy). Autorzy, przedsiębiorcy Doliny Krzemowej z doświadczeniem robiącym wrażenie, przekonują, iż tylko nastawienie typu „permanentna wersja beta” (czyli ciągła adaptacja do warunków środowiska) gwarantować może przetrwanie. Posługują się przy tym retoryką raczej kija niż marchewki („Dostosuj się albo giń”), w celu (jak mniemam) podkręcenia motywacji do działania.
Rozdział I to mocne, przykuwające uwagę i wzbudzające niemałe emocje, wprowadzenie do koncepcji „Ty jako startup”. Pozostałe rozdziały poświęcone zostały kluczowym kompetencjom, warunkującym sukces tego projektu. A są nimi: (1) budowanie przewagi konkurencyjnej opartej na 3 elementach (zasoby, aspiracje i wartości oraz rzeczywistość rynkowa); (2) metoda adaptacyjnego planowania ABZ; (3) budowanie sieci kontaktów; (4) umiejętność generowania i korzystania z przełomowych okazji oraz (5) inteligentna ocena i zarządzanie ryzykiem.
Niestety, co najmniej część z poruszonych zagadnień nie będzie ani merytorycznie innowacyjna, ani oryginalnie zaprezentowana, co dla Czytelników obeznanych z tematyką może stanowić pewien minus. Chociaż znaczenie sieci kontaktów to nie novum, pozytywnie zaskoczyło mnie podejście autorów do nawiązywania relacji w celach zawodowych. Nie wiem, jak na temat networkingu wypowiadają się inni, ale Reid Hoffman i Ben Casnocha propagują wyjątkowo etyczny wymiar relacji, to znaczy opartych na współpracy, zrozumieniu, empatii i wzajemności. Co więcej, przeciwni są lansowaniu kultu jednostki-bohatera, SAMOpomocy i SAMOrozwoju kosztem więzi z innymi ludźmi i umniejszania sukcesów zespołowych. Przyszłością jest, według nich, już nie idea DIY, a DIO („Do it ourselves”), czyli „Ja do potęgi MY”. Taką wizję biznesu – opartego na etycznych wartościach – popieram całą sobą! A autorzy mają u mnie za to wielki plus.
Spodobały mi się też ciekawie ujęte ćwiczenia coachingowe po każdym rozdziale – w formie planu inwestycji w siebie, rozpisanego na „Dziś”, „Przyszły tydzień” oraz „Za miesiąc”. Zabrakło mi natomiast podsumowań najistotniejszych treści. Jak dla mnie – wzrokowca – wielkim minusem tej publikacji jest niemalże zupełny brak szaty graficznej. Zabrakło podkreśleń najważniejszych fragmentów, chociażby w postaci wyboldowań w tekście, jakichś ramek z cytatami czy też adnotacji na marginesie. Preferuję także zastosowanie odmiennych stylów czcionki lub szarych ramek w celu oddzielenia od siebie różnego rodzaju treści – refleksji autorów, wiedzy psychologicznej czy też studiów przypadków. Byłoby to pomocne już po lekturze, gdy szuka się jakichś konkretnych informacji w tekście. Tutaj niestety bardzo mi tego zabrakło. Mile widziałabym także adekwatne graficzne wizualizacje do prezentowanych treści (więcej niż kilka). W efekcie, publikacja ta, chociaż wartościowa, okazała się dla mnie po prostu trudna do przyswojenia i strawienia. Dla mnie – duży minus.
Warto jeszcze nadmienić, iż niemal wszystkie z prezentowanych studiów przypadków (a jest ich naprawdę całe mnóstwo) odnoszą się raczej do branży nowych technologii, głównie z Doliny Krzemowej (co zresztą nie dziwi, bowiem właśnie tam zrodziła się idea „start-upów”). Oczywiście to nie zarzut w stronę autorów. Jednakże „casy” zbudowane w oparciu o takie firmy jak chociażby Google, Facebook, Twitter, Flickr, LinkedIn, eBay czy PayPal, dla mnie okazały się zbyt specjalistyczne i monotonne. Z tego powodu „Jesteś start-upem” uważam za pozycję jednak sprofilowaną branżowo. Czytelnicy spoza niej będą musieli wykonać sporo pracy, aby wyłowić adekwatne dla siebie treści. Nie mam też przekonania, czy prezentowane przykłady znajdą zastosowanie w polskich realiach.Recenzja: moznaprzeczytac.pl MNRecenzja dotyczy produktu: ksiązka drukowanaCzy recenzja była pomocna: -
„Jeśli chodzi o życie w najbardziej wyludnionym, amerykańskim mieście, niesamowite jest to, że właściwie o każdej porze nie ma tu ruchu ulicznego. Domy przypominają rozsypujące się chatki z piernika, a 8 na 10 uczniów ósmej klasy nie potrafi wykonywać podstawowych operacji matematycznych. W mieście nie ma ani jednego sklepu sieciowego [...]„.
W ten sposób dziennikarz lokalnej gazety opisywał niedawno Detroit. Miasto, które było kiedyś symbolem postępu, dobrobytu i nieograniczonych możliwości. Mało tego. Było jak supernowoczesna winda.
Wsiadałeś na parterze, rozpoczynając studia na uniwersytecie założonym przez General Motors. Ukończenie „firmowej uczelni” gwarantowało wysiadkę na pierwszym piętrze (czytaj: pewną pracę na najniższym stanowisku). I nie miałeś prawa stracić zatrudnienia. Nabywając doświadczenie, w miarę czasu wjeżdżałeś na wyższe piętra.
Kraina marzeń, bogactwa i technologii przyszłości. Ludzie zarabiali krocie, miasto konkurowało z Chicago i Nowym Jorkiem. Co się więc stało, że dziś symbolizuje ruinę, ogromne bezrobocie i koncentrację marginesu społecznego?
„Rok po roku, dekada po dekadzie tuszowaliśmy problemy, odkładaliśmy w czasie trudne decyzje, nie zważając na to, że konkurencja nas wyprzedza. No cóż, dotarliśmy do ściany”. W ten sposób Barack Obama tłumaczył w 2009 r. pożyczkę 77 miliardów dolarów firmom GM or Chrysler.
Przyznaj, że ze wszystkich możliwych tłumaczeń (i odpowiedzi „dlaczego?”), wybrałem akurat dość pobieżną analizę. Ale to tylko wstęp.
Jesteś start-upem
Zresztą wyśmienity wstęp, który znajdziesz także w książce pt. „Jesteś start-upem„. Pozycji o dość mylącym tytule. Bo zupełnie tak jak Ty (od początku globalnego kryzysu) poznawałem historię miasta z mediów. Ale nigdy nie pomyślałbym, że rozłożone na łopatki Detroit może w tak genialny sposób posłużyć autorowi do przekazania mi jednej z najlepszych lekcji życia.
I absolutnie nie bez powodu piszę o lekcji życia. Bo to wprost niewiarygodne, że Detroit znajdziesz wszędzie, a każdy z nas (nawet etatowy urzędnik) jest startupem. Z początku i mnie to zdziwiło, ale jak się później okaże, trudno temu zaprzeczyć. Autor przestrzega (słusznie zresztą), że bez względu na twoje miejsce zamieszkania, wiek, status, branżę czy formę zatrudnienia, twoja kariera i życie może właśnie teraz podążać w tym samym kierunku co Detroit.
Zgadzam się z nim jeszcze z jednego powodu. O dokładnie identycznym sposobie myślenia pisałem we wpisie pt. „Jak bardzo nie rozumiesz, co się wokół Ciebie dzieje” (to było jeszcze wtedy, kiedy nie znałem tej książki). Ale ani mój wpis, ani wstęp do tej pozycji (nawet jeśli mają wiele wspólnego) nie są niczym więcej jak wybornym preludium. One tylko diagnozują. Otwierają oczy. A to nie wszystko.
jesteś-startupem
Po otwarciu oczu potrzebujesz jeszcze konkretnych wskazówek. Chodzi o to, aby nie spotkał Cię los Detroit. W kilku rozdziałach dostajesz solidną dawkę konkretnej wiedzy, w jaki sposób przedsiębiorczość (co znów niewiarygodne: jako koncepcja na życie) odmienia oblicze twojej kariery zawodowej. I to wiedzy od samego założyciela LinkedIn.
Reid Hoffman (na przykładzie życia jaskiniowego) zgrabnie tłumaczy, że urodziłeś się przedsiębiorcą. Ale to nie znaczy, że urodziłeś się, by zakładać firmę. Ta książka nie jest o rozwijaniu biznesu, nie jest o szukaniu pracy (no może odrobinkę), nie jest o historii gospodarczej Detroit.
To książka z 7 rozdziałami, pełnymi konkretnych porad o wykształcaniu określonych zasad obowiązujących w życiu. Zasad, by stać się twórcą własnego życia. Człowiekiem udoskonalającym społeczeństwo, ze znajomością strategii poszerzających sieci kontaktów, zdobywaniu przewagi i (co chyba najważniejsze) odkrywaniu lepszych okazji do rozwoju.Recenzja: socialtalk.pl Kamil NewczyńskiRecenzja dotyczy produktu: ksiązka drukowanaCzy recenzja była pomocna: -
Personal branding nie jest trudny, według autorów książki „Jesteś startupem” Reida Hoffmana i Bena Casnochy, wydanej przez Onepress, . To przestrzeganie kilku prostych zasad, dzięki któremu mamy szansę znaleźć się we właściwym czasie i we właściwym miejscu.
Wiem, kiedyś takie książki bardzo mnie drażniły. Czytałam coś w ten deseń na studiach, mała książeczka mówiąca o tym, jak budować swoją karierę i osobistą markę. Generalnie sprowadzała do zaleceń, jak nawiązywać kontakty biznesowe i wiało z niej sztucznością na kilometr. Może dlatego przez długi czas rzadko sięgałam po tego typu książki. Wobec „Jesteś start-upem” też miałam mieszane uczucia. Jednak przemogłam się, zaczęłam czytać – i książka mile mnie zaskoczyła. Autorzy nie proponują bowiem niczego sztucznego i niczego na siłę. Każą nam spojrzeć na siebie samego jak na małą firmę, która musi się przebić i odnieść rynkowy sukces – dlatego ich książka może właśnie przydać się właścicielom takich firm, ale również tym wszytkim, którzy wkraczają na zawodową ścieżkę lub chcieliby w niej coś zmienić.
Oto pomysły autorów książki na budowanie kariery:- Posiadanie kilku alternatywnych planów rozwoju. Na wypadek, gdyby plan A nie wypalił, mamy zawsze plan B.
- Budowanie sieci kontaktów w oparciu o pomoc i empatię. To zresztą też jest charakterystyczne dla internetu – ci w sieci są bardziej szanowani, którzy dobrze służą innym swoją wiedzą czy znajomościami. Autorzy nie byliby sobą, gdyby oczywiście nie nawiązali do LinkedIn i nie przedstawili dość skomplikowanej teorii, po co są nam kontakty drugiego stopnia.
- Korzystanie z nadarzających się okazji – czyli tych momentów, w których mamy szansę zrobić duży zwrot. Musimy pamiętać, że nasza kariera nie przebiega liniowo. Chodzi zresztą po Facebooku taki obrazek, w którym pokazana jest idealna i realna realizacja celu. Idealna to linia prosta. Realna wygląda raczej jak wykres akcji giełdowych.
- Jeśli nadarzających się okazji nie ma, trzeba je tworzyć, siejąc mnóstwo zamieszania. Takim zamieszaniem może być to, że informujemy wszystkich o naszej nowej działalności biznesowej czy poszukiwaniu pracy. Zamieszaniem może być coś, co zrobili koledzy z Sotrendera, którzy podpięli się pod dyskuję o kasowaniu postów na fanpejdżu Kancelarii Premiera i przygotowali raport. Rozszedł się w mediach jak ciepłe bułeczki.
- Przynależność do grup i stowarzyszeń. Pracując z kimś razem, nawet nad projektem non-profit, mamy szansę dobrze poznać tę osobę, a ona poznaje nas. Może nam udzielić cennej informacji o wolnym stanowisku pracy, poszukiwanym kontrahencie, itp.
- Osobiste spotkania z ciekawymi ludźmi. Autorzy radzą intereować się tym, co robią nasi znajomi i spotykać się z tymi, którzy robią najbardziej ciekawe rzeczy. Dla inspiracji, ale również dla wynajdywania ciekawych okazji do współpracy.
- Wybór najistotniejszych wydarzeń branżowych i pojawianie się na nich. Konferencje to źródło nowych znajomości i sposób na zacieśnienie więzi z tymi, których już znamy.
- Zainteresowanie trendami. Informacje o nowych trendach technologicznych mogą pomóc nam w wynajdywaniu okazji.
Czytając książkę, odkrywałam, że wiele z tych rzeczy nieświadomie robiłam już wcześniej. Czytałam, szukałam trendów, pomagałam dzieląc się swoją wiedzą. To, co było dla mnie mocnym punktem i co zbiegło się z moimi refleksjami na swój temat, to waga spotkań osobistych – i podczas wydarzeń branżowych, i w bardziej kameralnych warunkach. W młodszych latach mojej pracy tego nie doceniałam – myślałam, że wystarczy dobrze wykonywać swoją pracę. Teraz widzę, że najbardziej przedsiębiorcze osoby z mojego otoczenia przywiązują do tego ogromną wagę i sama zmuszam się do wyjścia z mojej introwertycznej skorupy ;)
Ogólnie – warto zerknąć do tej pozycji, jeśli interesuje Was skuteczny personal branding w dobie internetu. Ci panowie naprawdę wiedzą, jak to robić.Recenzja: annamiotk.pl Anna MiotkRecenzja dotyczy produktu: ksiązka drukowanaCzy recenzja była pomocna: - Posiadanie kilku alternatywnych planów rozwoju. Na wypadek, gdyby plan A nie wypalił, mamy zawsze plan B.
-
Personal branding nie jest trudny, według autorów książki „Jesteś startupem” Reida Hoffmana i Bena Casnochy, wydanej przez Onepress, . To przestrzeganie kilku prostych zasad, dzięki któremu mamy szansę znaleźć się we właściwym czasie i we właściwym miejscu.
Wiem, kiedyś takie książki bardzo mnie drażniły. Czytałam coś w ten deseń na studiach, mała książeczka mówiąca o tym, jak budować swoją karierę i osobistą markę. Generalnie sprowadzała do zaleceń, jak nawiązywać kontakty biznesowe i wiało z niej sztucznością na kilometr. Może dlatego przez długi czas rzadko sięgałam po tego typu książki. Wobec „Jesteś start-upem” też miałam mieszane uczucia. Jednak przemogłam się, zaczęłam czytać – i książka mile mnie zaskoczyła. Autorzy nie proponują bowiem niczego sztucznego i niczego na siłę. Każą nam spojrzeć na siebie samego jak na małą firmę, która musi się przebić i odnieść rynkowy sukces – dlatego ich książka może właśnie przydać się właścicielom takich firm, ale również tym wszytkim, którzy wkraczają na zawodową ścieżkę lub chcieliby w niej coś zmienić.
Oto pomysły autorów książki na budowanie kariery:
- Posiadanie kilku alternatywnych planów rozwoju. Na wypadek, gdyby plan A nie wypalił, mamy zawsze plan B.
- Budowanie sieci kontaktów w oparciu o pomoc i empatię. To zresztą też jest charakterystyczne dla internetu – ci w sieci są bardziej szanowani, którzy dobrze służą innym swoją wiedzą czy znajomościami. Autorzy nie byliby sobą, gdyby oczywiście nie nawiązali do LinkedIn i nie przedstawili dość skomplikowanej teorii, po co są nam kontakty drugiego stopnia.
- Korzystanie z nadarzających się okazji – czyli tych momentów, w których mamy szansę zrobić duży zwrot. Musimy pamiętać, że nasza kariera nie przebiega liniowo. Chodzi zresztą po Facebooku taki obrazek, w którym pokazana jest idealna i realna realizacja celu. Idealna to linia prosta. Realna wygląda raczej jak wykres akcji giełdowych.
- Jeśli nadarzających się okazji nie ma, trzeba je tworzyć, siejąc mnóstwo zamieszania. Takim zamieszaniem może być to, że informujemy wszystkich o naszej nowej działalności biznesowej czy poszukiwaniu pracy. Zamieszaniem może być coś, co zrobili koledzy z Sotrendera, którzy podpięli się pod dyskuję o kasowaniu postów na fanpejdżu Kancelarii Premiera i przygotowali raport. Rozszedł się w mediach jak ciepłe bułeczki.
- Przynależność do grup i stowarzyszeń. Pracując z kimś razem, nawet nad projektem non-profit, mamy szansę dobrze poznać tę osobę, a ona poznaje nas. Może nam udzielić cennej informacji o wolnym stanowisku pracy, poszukiwanym kontrahencie, itp.
- Osobiste spotkania z ciekawymi ludźmi. Autorzy radzą intereować się tym, co robią nasi znajomi i spotykać się z tymi, którzy robią najbardziej ciekawe rzeczy. Dla inspiracji, ale również dla wynajdywania ciekawych okazji do współpracy.
- Wybór najistotniejszych wydarzeń branżowych i pojawianie się na nich. Konferencje to źródło nowych znajomości i sposób na zacieśnienie więzi z tymi, których już znamy.
- Zainteresowanie trendami. Informacje o nowych trendach technologicznych mogą pomóc nam w wynajdywaniu okazji.
Czytając książkę, odkrywałam, że wiele z tych rzeczy nieświadomie robiłam już wcześniej. Czytałam, szukałam trendów, pomagałam dzieląc się woją wiedzą. To, co było dla mnie mocnym punktem i co zbiegło się z moimi refleksjami na swój temat, to waga spotkań osobistych – i podczas wydarzeń branżowych, i w bardziej kameralnych warunkach. W młodszych latach mojej pracy tego nie doceniałam – myślałam, że wystarczy dobrze wykonywać swoją pracę. Teraz widzę, że najbardziej przedsiębiorcze osoby z mojego otoczenia przywiązują do tego ogromną wagę i sama zmuszam się do wyjścia z mojej introwertycznej skorupy ;)
Ogólnie – warto zerknąć do tej pozycji, jeśli interesuje Was skuteczny personal branding w dobie internetu. Ci panowie naprawdę wiedzą, jak to robić.Recenzja: annamiotk.pl 2014-08-26Recenzja dotyczy produktu: ksiązka drukowanaCzy recenzja była pomocna: -
Współczesny rynek pracy to prawdziwa rzeź niewiniątek. Coraz trudniej wyróżnić się w tłumie i przekonać potencjalnych pracodawców, że jest się kandydatem doskonałym. Jakim cudem w tak nieprzyjaznym środowisku można zwiększyć tempo rozwoju kariery zawodowej To proste - należy wykazać się przedsiębiorczością i zarządzać swoją karierą tak, jak zarządza się start-upem. Nie jest to jednak książka o szukaniu pracy. Czytelnik nie znajdzie tu wskazówek, jak tworzyć CV, ani sztuczek przydatnych na rozmowach kwalifikacyjnych. Zamiast tego pozna strategie, które pomogą mu rozbudować sieć kontaktów, zdobyć przewagę konkurencyjną i wychwycić najlepsze okazje do rozwoju zawodowego. Nauczy się też pozyskiwać dane i informacje, dzięki którym podejmie najlepsze decyzje zawodowe, a przede wszystkim przetrwa, rozkwitnie i zrealizuje najśmielsze plany zawodowe.
Recenzja: Personel Plus 2014-08-01Recenzja dotyczy produktu: ksiązka drukowanaCzy recenzja była pomocna: -
Ta książka rekomenduje się sama – poczynając od dobrego, ciekawego tytułu, przez znakomitych autorów, aż po bardzo dobry opis. Została napisana przez dwóch znanych przedsiębiorców – Reida Hoffmana, współzałożyciela serwisów LinkedIn i PayPal oraz Bena Casnocha, jednego z najbardziej znanych przedsiębiorców i dziennikarzy w Ameryce. Rady biznesowe od tych dwóch panów powinny być na wagę złota. Tym bardziej cenne, że ta książka nie ma na celu przekazania nam jak założyć własny biznes, który przyniesie góry złota, lecz sugeruje jak pokierować swoją karierą, żeby stać się wartościowym człowiekiem na rynku pracy. To jest bardzo istotna cecha w dzisiejszym świecie, a z recenzji wynika, że warto zainwestować w siebie kupując ten e-book.
Recenzja: Web Audit - Robert Drózd Maciej Wróblewski, 2014-07-20Recenzja dotyczy produktu: ksiązka drukowanaCzy recenzja była pomocna: -
Ta książka rekomenduje się sama – poczynając od dobrego, ciekawego tytułu, przez znakomitych autorów, aż po bardzo dobry opis. Została napisana przez dwóch znanych przedsiębiorców – Reida Hoffmana, współzałożyciela serwisów LinkedIn i PayPal oraz Bena Casnocha, jednego z najbardziej znanych przedsiębiorców i dziennikarzy w Ameryce. Rady biznesowe od tych dwóch panów powinny być na wagę złota. Tym bardziej cenne, że ta książka nie ma na celu przekazania nam jak założyć własny biznes, który przyniesie góry złota, lecz sugeruje jak pokierować swoją karierą, żeby stać się wartościowym człowiekiem na rynku pracy. To jest bardzo istotna cecha w dzisiejszym świecie, a z recenzji wynika, że warto zainwestować w siebie kupując ten e-book.
Recenzja: Web Audit - Robert Drózd Maciej WróblewskiRecenzja dotyczy produktu: ksiązka drukowanaCzy recenzja była pomocna:
Szczegóły książki
- Dane producenta
- » Dane producenta:
- Tytuł oryginału:
- The Start-up of You: Adapt to the Future, Invest in Yourself, and Transform Your Career
- Tłumaczenie:
- Bartosz Sałbut
- ISBN Książki drukowanej:
- 978-83-246-7478-7, 9788324674787
- Data wydania książki drukowanej :
- 2014-07-18
- ISBN Ebooka:
- 978-83-246-7479-4, 9788324674794
- Data wydania ebooka :
-
2014-07-18
Data wydania ebooka często jest dniem wprowadzenia tytułu do sprzedaży i może nie być równoznaczna z datą wydania książki papierowej. Dodatkowe informacje możesz znaleźć w darmowym fragmencie. Jeśli masz wątpliwości skontaktuj się z nami sklep@ebookpoint.pl.
- Format:
- 140x208
- Numer z katalogu:
- 16564
- Rozmiar pliku Pdf:
- 2.2MB
- Rozmiar pliku ePub:
- 3.4MB
- Rozmiar pliku Mobi:
- 7.4MB
- Pobierz przykładowy rozdział PDF »
- Pobierz przykładowy rozdział EPUB »
- Pobierz przykładowy rozdział MOBI »
Helion SA
ul. Kościuszki 1C
41-100 Gliwice
e-mail: gpsr@helion.pl
- Zgłoś erratę
- Serie wydawnicze: Power
Dostępność produktu
Produkt nie został jeszcze oceniony pod kątem ułatwień dostępu lub nie podano żadnych informacji o ułatwieniach dostępu lub są one niewystarczające. Prawdopodobnie Wydawca/Dostawca jeszcze nie umożliwił dokonania walidacji produktu lub nie przekazał odpowiednich informacji na temat jego dostępności.
Spis treści książki
- Nowy świat pracy (14)
- Dlaczego jesteś startupem? (18)
- Dlaczego my? (19)
- Skąd ta pilność? (22)
- Ze stu do zera (24)
- Detroit można znaleźć wszędzie (26)
- Droga w przyszłość (28)
- Ty jako startup. Nastawienie typu "permanentna wersja beta" (30)
- Jesteś startupem - podstawowe kompetencje (32)
- Trzy elementy układanki jako wyznacznik Twojego kierunku i przewagi konkurencyjnej (42)
- Twoje zasoby (42)
- Twoje aspiracje i wartości (45)
- Rzeczywistość rynkowa (47)
- Dopasowanie elementów (49)
- Każda przewaga ma charakter lokalny - należy sobie wyznaczać cele stanowiące przedmiot mniejszego zainteresowania (52)
- Adaptacyjny startup, adaptacyjna kariera zawodowa (64)
- Planowanie ABZ (69)
- Plan A: prawie gotów - cel - pal, cel - pal, cel - pal... (76)
- Plan B: zwrot na podstawie zdobytej wiedzy (79)
- Zwrot wykonuje się po to, aby wykorzystać okazję lub uniknąć pułapki (82)
- Zwrot należy wykonać do przyległej niszy, do sfery odmiennej, ale pokrewnej (86)
- Zwrotu należy dokonywać na boku (86)
- Plan Z: ostatnia deska ratunku i przegrupowanie sił (87)
-
- Jamy (ja do potęgi my), czyli Ty i Twój zespół (97)
- Kontekst naprawdę się liczy. Budowanie relacji w życiu zawodowym (100)
- Budowanie autentycznych relacji (102)
- Struktura i siła dotychczasowej sieci kontaktów (107)
- Sojusze zawodowe (109)
- Słabsze kontakty i znajomości. Poszerzanie sieci kontaktów (114)
- Szeroka sieć kontaktów, czyli relacje drugiego i trzeciego stopnia (120)
- Najważniejsze cechy sieci kontaktów zawodowych: spójność i różnorodność (127)
- Jak wzmacniać i podtrzymywać sieć kontaktów? (130)
- Stały kontakt i pierwsze skojarzenia (134)
- Kształtowanie statusu w relacjach z potężnymi ludźmi (139)
- Kiedy dać sobie spokój? (143)
- Umysł wiecznie głodny, czyli podsycanie w sobie ciekawości (155)
- Jak znaleźć lub stworzyć sobie okazję zawodową? (157)
- Przypadkowość i pozytywna losowość (157)
- Korzystanie z sieci kontaktów, czyli grupy i stowarzyszenia (161)
- Zamieszanie (169)
- Ocena ryzyka i zarządzanie ryzykiem (185)
- Korzystanie z okazji, w przypadku których inni błędnie ocenili ryzyko (190)
- Krótkoterminowe ryzyko jako źródło większej długoterminowej stabilności (193)
- Informacje z sieci jako odpowiedź na wyzwania zawodowe (206)
- Jak wydobywać informacje z sieci kontaktów? (209)
- Pytania kierowane do całej sieci kontaktów (213)
- Bezpośrednie pytania kierowane do konkretnych osób (213)
- Odpowiednie pytania (217)
- Przypadkowe okazje (219)
- Synteza wiadomości do postaci przydatnych informacji (221)
-
- Kontakt z nami (237)
- Dalsza lektura (239)
- Podziękowania (245)
1. Każdy człowiek jest przedsiębiorcą (11)
2. Budowanie przewagi konkurencyjnej (37)
3. Plan zakładający dostosowywanie się (59)
4. Ważna sieć kontaktów (93)
5. Korzystanie z przełomowych okazji (149)
6. Inteligentne ryzyko (181)
7. Twoja wiedza zależy od tego, kogo znasz (203)
Wnioski (231)
Onepress - inne książki
-
Bestseller Nowość Promocja
Ta książka znalazła się wśród dziesięciu najlepszych pozycji w rankingu Financial Times Business Book of the Year w 2023 roku. Jest to zbiór dwudziestu trzech krótkich historii, zawierających ponadczasowe lekcje na temat tego, co pozostaje niezmienne w naszym życiu, w tym w zachowaniach i w biznesie. Dzięki lekturze tej inspirującej, świetnie napisanej książki przekonasz się, że zamiast się martwić o ciągłe zmiany, warto pamiętać o tym, co pozostaje bez zmian, gdyż właśnie to daje ogromne możliwości. Paradoksalnie to wiedza o niezmienności owocuje bezcennymi umiejętnościami postępowania z ryzykiem, okazjami i niepewną przyszłością. Ludzka chciwość, strach, kierowanie się zazdrością i krótkowzroczność bowiem pozostają takie same — niezmienne.- PDF + ePub + Mobi
- Audiobook MP3
- Druk 24 pkt
(24,95 zł najniższa cena z 30 dni)
24.95 zł
49.90 zł (-50%) -
Nowość Promocja
Książka, którą trzymasz w ręku, to pierwszy kompleksowy polski przewodnik po zagadnieniu storytellingu w biznesie. Do tej pory autorzy polskojęzycznych publikacji skupiali się na rozmaitych aspektach korzystania z opowieści w reklamie, marketingu, filmie czy wystąpieniach publicznych, ale już mniej w codziennym życiu zawodowym. Jeśli zaś pojawiały się ujęcia biznesowe, to przeważnie stanowiły tłumaczenia z języka angielskiego, nieco odbiegające od rodzimych realiów pod kątem kulturowym.- PDF + ePub + Mobi
- Druk 24 pkt
(24,95 zł najniższa cena z 30 dni)
24.95 zł
49.90 zł (-50%) -
Promocja
Sytuacja konfliktowa, choć często postrzegana jako kryzys, bywa zwykle tym etapem relacji, w którym możemy się przyjrzeć temu, co jest, zastanowić się nad tym, jak chcielibyśmy, by było, i świadomie poszukać dróg dotarcia do pożądanego stanu. W konflikcie unikanie, niechęć i wrogie nastawienie można zastąpić wyartykułowaniem potrzeb, a dostosowywanie, frustrację i spadek motywacji ― autentycznym dialogiem. Konflikt to okazja do tego, by w miejsce presji i manipulacji wprowadzić zaufanie i otwartość. Książka, którą trzymasz w ręku, podpowie Ci, jak się poruszać w sytuacji konfliktu, prowadzić go w konstruktywną stronę i wyciągać z niego budujące wnioski na przyszłość.- PDF + ePub + Mobi
- Audiobook MP3
- Druk 29 pkt
(29,49 zł najniższa cena z 30 dni)
29.49 zł
59.00 zł (-50%) -
Nowość Promocja
Jako uczestnicy świata biznesu, ale także osoby związane z wszelkiego rodzaju organizacjami i instytucjami, znajdujemy się aktualnie w kluczowym momencie zmiany w podejściu do działania. W „starym” paradygmacie motywacja do działania wynika albo z oczekiwania nagrody, albo z chęci uniknięcia kary; czasem z obu czynników naraz. W „nowym” chodzi o jakościowy kontakt ― zarówno ze sobą, jak i z innymi. W tym paradygmacie istotna jest uważność na uczucia i potrzeby wszystkich zaangażowanych stron, współdzielenie mocy, współpraca i szukanie rozwiązań win-win.- PDF + ePub + Mobi
- Audiobook MP3
- Druk 39 pkt
(39,50 zł najniższa cena z 30 dni)
39.50 zł
79.00 zł (-50%) -
Promocja
Trwa złoty wiek dla ludzkości. Nigdy wcześniej nie było tak dobrych warunków do życia. Żyjemy dłużej, zarabiamy więcej, łatwiej jest odnieść sukces. Osiągniesz każdy cel, jeśli opanujesz potrzebne umiejętności, jednak musisz pamiętać o przestrzeganiu pewnych niezmiennych praw.- PDF + ePub + Mobi
- Audiobook MP3
- Druk 22 pkt
(22,45 zł najniższa cena z 30 dni)
22.45 zł
44.90 zł (-50%) -
Nowość Promocja
Rozwój firm — od startupów do korporacji ― nie jest możliwy bez wprowadzania nowych pomysłów w życie. Jednak wiele z nich po wdrożeniu okazuje się nie przynosić korzyści, bo albo nikt nie chce kupić nowego produktu, albo wprowadzone rozwiązanie techniczne nie dostarcza spodziewanej wartości. Ponad 90 procent startupów bankrutuje, połowa firm, które 20 lat temu były na liście Fortune 500, już nie istnieje i jedną z głównych przyczyn tego stanu rzeczy jest niewystarczająca innowacyjność.- PDF + ePub + Mobi
- Druk 44 pkt
(44,50 zł najniższa cena z 30 dni)
44.50 zł
89.00 zł (-50%) -
Promocja
Co sprawia, że nie ma osoby, która nie słyszałaby o FBI? Wbrew pozorom renoma Federalnego Biura Śledczego nie wzięła się z imponującego budżetu, użycia zaawansowanej technologii czy najnowocześniejszego uzbrojenia. Organizacja zawdzięcza rozgłos szczególnemu kodeksowi, który wymaga od wszystkich nieustannego dążenia do doskonałości. Oznacza to, że do każdego zadania, nawet najbardziej trywialnego i błahego, agenci FBI podchodzą z zapałem i determinacją. Niezależnie od tego, co mają do wykonania ― czy jest to coś prostego, czy tropią morderców, złodziei lub szpiegów ― zawsze przystępują do pracy z pełnym profesjonalizmem. Historia FBI sięga 1908 roku. Od tamtej pory wiele się zmieniło, jednak niezmiennie podstawą funkcjonowania FBI jest praktykowanie doskonałości, którą wpaja się agentom od pierwszych chwil w akademii. Można to nazwać kodeksem FBI.- PDF + ePub + Mobi
- Audiobook MP3
- Druk 24 pkt
(24,95 zł najniższa cena z 30 dni)
24.95 zł
49.90 zł (-50%) -
Promocja
Niniejsza książka powstała z myślą o szefach, menedżerach, kierownikach zespołów – osobach zarządzających aktywnością innych w firmach i organizacjach. Znajdziesz w niej niezbędną teorię, ale przede wszystkim praktykę: sprawdzone narzędzia służące usprawnieniu pracy z ludźmi i poprawie efektywności działań zespołów, czerpiące wprost z psychologii.- PDF + ePub + Mobi
- Audiobook MP3
- Druk 34 pkt
(34,50 zł najniższa cena z 30 dni)
34.50 zł
69.00 zł (-50%) -
Nowość Promocja
Oddajemy Ci nowe, rozszerzone wydanie bestsellera, w którym znajdziesz głęboką mądrość wywodzącą się z najlepszych stoickich tradycji. Dzięki tej książce znajdziesz w sobie pokłady mocy, która ułatwi Ci pokonywanie przeszkód i pełne wykorzystywanie swoich atutów. W efekcie odmienisz wiele przykrych sytuacji. Zainspirujesz się prawdziwymi ikonami historii — od Epikteta i Demostenesa po Amelię Earhart i Richarda Wrighta. Poznasz proste zasady, którymi kierowali się ci wybitni ludzie na drodze do wielkości. Nie byli nadzwyczajnie błyskotliwi ani nie mieli więcej szczęścia czy talentu od innych. Swój sukces w pokonywaniu życiowych przeszkód zawdzięczali umiejętności korzystania z zestawu zasad filozoficznych, którymi kierowali się najwięksi w historii.- PDF + ePub + Mobi
- Druk 29 pkt
(29,49 zł najniższa cena z 30 dni)
29.49 zł
59.00 zł (-50%) -
Nowość Promocja
Ta książka jest kompendium wiedzy dla nowoczesnych menadżerów zainteresowanych poprawą dobrostanu swoich pracowników, jak również dla pracowników szukających szczęścia w życiu zawodowym. Oparta jest na najnowszych badaniach z polskiego i światowego rynku pracy, a także na bogatym doświadczeniu zawodowym autorki pracującej w Polsce, Wielkiej Brytanii i Indiach. Zawiera cenne praktyczne porady ekspertów w dziedzinie biznesu, medycyny, edukacji i mediów. Kilkanaście testów do diagnozowania sytuacji w pracy pomoże w rozpoznaniu częstych problemów, takich jak stresory, wypalenie zawodowe, mobbing, poczucie braku sensu pracy, złe dopasowanie pracownika do pracy, toksyczne środowisko w pracy, pracocentryczność.- PDF + ePub + Mobi
- Druk 33 pkt
(33,50 zł najniższa cena z 30 dni)
33.50 zł
67.00 zł (-50%)
Dzięki opcji "Druk na żądanie" do sprzedaży wracają tytuły Grupy Helion, które cieszyły sie dużym zainteresowaniem, a których nakład został wyprzedany.
Dla naszych Czytelników wydrukowaliśmy dodatkową pulę egzemplarzy w technice druku cyfrowego.
Co powinieneś wiedzieć o usłudze "Druk na żądanie":
- usługa obejmuje tylko widoczną poniżej listę tytułów, którą na bieżąco aktualizujemy;
- cena książki może być wyższa od początkowej ceny detalicznej, co jest spowodowane kosztami druku cyfrowego (wyższymi niż koszty tradycyjnego druku offsetowego). Obowiązująca cena jest zawsze podawana na stronie WWW książki;
- zawartość książki wraz z dodatkami (płyta CD, DVD) odpowiada jej pierwotnemu wydaniu i jest w pełni komplementarna;
- usługa nie obejmuje książek w kolorze.
Masz pytanie o konkretny tytuł? Napisz do nas: sklep@ebookpoint.pl
Książka drukowana


Oceny i opinie klientów: Jesteś start-upem. Buduj swoją przyszłość, inwestuj w siebie i realizuj się zawodowo Reid Hoffman, Ben Casnocha
(3)(1)
(2)
(0)
(0)
(0)
(0)
więcej opinii