Harvard Business Review. Fuzje i przejęcia
- Ocena:
- Stron:
- 216
- Druk:
- oprawa twarda
Opis ebooka: Harvard Business Review. Fuzje i przejęcia
Niewiele fuzji i przejęć kończy się sukcesem. Dlaczego? Czy to kwestia różnic pomiędzy organizacjami, sposobami pracy lub mentalnością pracowników? A może menedżerowie kierujący procesem połączenia źle pojmują cele tych działań? Fuzja lub przejęcie to nie tylko kumulacja aktywów -- to także kwestie finansowe, strategiczne i personalne. Bardzo istotne są tu odpowiednia wycena przejmowanego przedsiębiorstwa, obsadzanie nowych stanowisk i motywowanie pracowników dwóch firm do wspólnego działania. Aby proces integracji przyniósł odpowiednie korzyści, należy go właściwie i odpowiednio wcześnie zaplanować.
Niniejsza książka jest zbiorem artykułów poświęconych łączeniu i przejmowaniu firm. Ukazały się one w Harvard Business Review -- cenionym przez menedżerów, naukowców i przedsiębiorców czasopiśmie wydawanym przez jeden z najbardziej prestiżowych uniwersytetów na świecie. Autorami artykułów są uznani fachowcy z dziedziny zarządzania i strategii. W swoich artykułach opisują zasady określania wartości przejmowanych firm, wyboru sposobu rozliczenia transakcji, doboru odpowiednich ludzi na nowe stanowiska i integrowania firm w taki sposób, aby można było wykorzystać ich najlepsze cechy.
- Opłacalność fuzji i przejęć
- Etapy przejmowania firmy
- Kalkulacja wartości firmy i wybór formy płatności
- Niwelowanie różnic pomiędzy firmami
- Usuwanie zbędnych stanowisk pracy
- Dobór personelu
- Korzystanie z usług "menedżerów do zadań specjalnych"
Książki z serii Harvard Business Review powinny stać się lekturą obowiązkową dla ambitnych pracowników każdej organizacji na świecie.
Harvard Business School Press - pozostałe książki
-
Aby Twoja organizacja ciągle ewoluowała, rozwijała się i odnosiła sukcesy, niezbędne jest podjęcie działań mających na celu korektę ewentualnych niepożądanych efektów. Również dla dobra zarządzanego przez Ciebie zespołu i każdego pracownika indywidualnie wskazane jest usunięcie problemów z bezkon...(23.94 zł najniższa cena z 30 dni)25.92 zł
39.90 zł(-35%) -
Żaden człowiek nie rodzi się przywódcą. Ten dar jest wynikiem nauki, pracy i ciągłego doskonalenia. Wspaniały lider to twórczy, odważny wizjoner, potrafiący pociągnąć za sobą rząd dusz. Jest gotowy do dużych poświęceń i nie boi się podejmować ryzyka. Pełen charyzmy, świetnie radzi sobie ze zmianą...(20.94 zł najniższa cena z 30 dni)22.68 zł
34.90 zł(-35%)
Recenzje ebooka: Harvard Business Review. Fuzje i przejęcia (2)
Poniższe recenzje mogły powstać po przekazaniu recenzentowi darmowego egzemplarza poszczególnych utworów bądź innej zachęty do jej napisania np. zapłaty.
-
Recenzja: Wprost SS; 12-11-06Recenzja dotyczy produktu: ksiązka drukowanaCzy recenzja była pomocna:
Tylko w Polsce wartość ujawnionych w 2005 r. 322 fuzji i przejęć wyniosła 7,86 mld USD. W dziesięciu państwach naszego regionu przeprowadzono 1848 takich transakcji na łączną kwotę 90 mld USD. Byłoby ich zdecydowanie więcej, ale duża część transakcji nie dochodzi do skutku. Wydana przez Helion książka "Fuzje i przejęcia" to zbiór artykułów z fachowego "Business Herald Review" poświęconych łączeniom i przejęciom firm. Czytelnik może nie zostanie ekspertem mogącym samodzielnie przeprowadzić transakcję, ale książka z pewnością pomoże w podjęciu decyzji o przeprowadzeniu fuzji czy przejęcia.
Oceny i opinie klientów: Harvard Business Review. Fuzje i przejęcia Harvard Business School Press (1)
Weryfikacja opinii następuję na podstawie historii zamówień na koncie Użytkownika umieszczającego opinię. Użytkownik mógł otrzymać punkty za opublikowanie opinii uprawniające do uzyskania rabatu w ramach Programu Punktowego.
- 6
- 5
- 4
- 3
- 2
- 1
6.0(1)
(0)
(0)
(0)
(0)
(0)