ODBIERZ TWÓJ BONUS :: »

Czas pracy. 250 przykładów z rozwiązaniami Łukasz Prasołek

Autor:
Łukasz Prasołek
Serie wydawnicze:
Prawo w praktyce
Wydawnictwo:
C. H. Beck
Ocena:
Bądź pierwszym, który oceni tę książkę
Stron:
427
Dostępny format:
     PDF
Czytaj fragment
Ebook
165,17 zł 199,00 zł (-17%)
199,00 zł najniższa cena z 30 dni

Dodaj do koszyka Dostępny natychmiast po opłaceniu zakupu lub Kup na prezent Kup 1-kliknięciem

Przenieś na półkę

Do przechowalni

Książka stanowi unikatową na rynku wydawniczym pozycję, omawiającą zagadnienia związane z czasem pracy, który zarówno przez prawników jak i działy HR jest uważany za jeden z najtrudniejszych działów w Kodeksie pracy. Zagadnienia te przedstawione zostały w formie przykładów wraz z ich rozwiązaniami, które omawiają najczęściej pojawiające się problemy z tego zakresu.

Przykłady zostały podzielone na trzy części dotyczące odpowiednio:

  • planowania czasu pracy - 70 przykładów,
  • rozliczania czasu pracy - 140 przykładów,
  • prowadzenia ewidencji czasu pracy - 40 przykładów.

Najszerzej omówione zostały kwestie związane z rozliczaniem czasu pracy. Przykłady z tego zakresu zostały podzielone na podrozdziały dotyczące:

  • organizacji pracy w nadgodzinach,
  • nadgodzin dobowych,
  • nadgodzin średniotygodniowych,
  • wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych,
  • czasu wolnego oraz dni wolnych od pracy udzielanych w zamian za dodatkową pracę,
  • rozliczania dodatkowej pracy pracowników zatrudnionych w niepełnym wymiarze czasu pracy.

Każdy z 250 przykładów zamieszczonych w książce skonstruowany jest w taki sam sposób i zawiera:

  • opis sytuacji faktycznej,
  • zwięzłą odpowiedź,
  • uzasadnienie odpowiedzi,
  • wskazanie treści przepisów prawa stanowiących podstawę udzielonej odpowiedzi,
  • orzecznictwo sądowe oraz stanowiska PIP i MRPiPS, które wykorzystano, udzielając odpowiedzi,
  • odesłanie do innych przykładów znajdujących się w książce o podobnej tematyce.

Czytelnik dostaje w powyższy sposób komplet informacji o danym zagadnieniu. Dodatkowo, odesłania do innych przykładów zamieszczonych w książce, o podobnym temacie, sprawiają, że dzięki temu nie trzeba czytać przykładów po kolei, ale można zgłębić dane zagadnienie związane z czasem pracy z różnych punktów widzenia: planowania, rozliczania i dokumentacji.

Niewątpliwym atutem książki jest jej praktyczny walor i opisanie jednej instytucji w kilku, a czasem kilkunastu odsłonach, co pozwala zrozumieć także zależności pomiędzy przepisami i różnymi przypadkami występującymi w praktyce.

Dopełnieniem całości jest rozdział IV, w którym zawarto pełną treść stanowisk urzędowych wykorzystanych w książce.

W książce Czytelnik znajdzie odpowiedzi na wiele praktycznych pytań związanych z planowaniem, rozliczaniem i ewidencją czasu pracy, m.in.:

  • Ile można zaplanować maksymalnie czasu pracy w trakcie miesiąca w systemie podstawowym i równoważnym?
  • Ile brygad pracowników jest niezbędnych, aby zorganizować pracę non-stop?
  • Czym różnią się harmonogramy w ruchu ciągłym i tzw. 4-brygadówce?
  • Czy w długich okresach rozliczeniowych może powstać harmonogram na cały miesiąc bez dni pracujących?
  • Jak można elastycznie zaplanować czas pracy pracowników z niepełnosprawnością?
  • Jak definicja niedzieli wpływa na układanie harmonogramów czasu pracy?
  • Jakie i ile symboli dni wolnych od pracy powinno się używać w harmonogramach czasu pracy?
  • Jak w praktyce rozumieć zakazy nadgodzin?
  • Czy przesłanki zlecania nadgodzin w dni robocze oraz w weekend są tożsame?
  • Czy nadgodziny mogą uzasadniać skrócenie odpoczynku tygodniowego?
  • Jak rozumieć tygodniowy limit nadgodzin?
  • Jak rozliczać nadgodziny dobowe w różnych przypadkach?
  • Jak rozliczać nadgodziny w tzw. przestrzeniach międzydobowych?
  • Jak rozliczać nadgodziny niepełnoetatowców?
  • Jak prawidłowo wyliczyć liczbę nadgodzin średniotygodniowych?
  • Czy złamanie doby zawsze oznacza powstanie nadgodzin dobowych, w tym także u kierowców?
  • Czy wyłączenie doby pracowniczej oznacza brak nadgodzin wynikających ze złamania doby?
  • Jak rozliczać nadgodziny w różnych systemach czasu pracy?
  • Jak rozumieć zgody lekarzy medycyny pracy wyłączające ograniczenia czasu pracy dla pracowników niepełnosprawnych?
  • Kiedy wynagrodzenie za nadgodziny powinna otrzymać kadra kierownicza?
  • Czy delegacje i szkolenia mogą wygenerować nadgodziny?
  • Jak rozliczać podróże służbowe w ruchomym rozkładzie czasu pracy?
  • Jak rozliczać i ewidencjonować czas pracy pracowników mobilnych?
  • Jak rozliczać nadgodziny w trakcie dyżurów i na pracy zdalnej?
  • Jak absencje godzinowe w ciągu dnia pracy wpływają na rozliczanie nadgodzin?
  • Jak nieobecność nieusprawiedliwiona wpływa na rozliczanie nadgodzin?
  • Na czym polega uproszczona ewidencja czasu pracy i kogo dotyczy?
  • Jakie dane z systemu RCP należy przenieść do ewidencji czasu pracy?
  • Ile i jakie kolumny dotyczące czasu pracy musi mieć ewidencja?
  • Jak ewidencjonować pracę zdalną, szkolenia wliczane i niewliczane do czasu pracy oraz delegacje?
  • Jakie dane powinna zawierać lista obecności z punktu widzenia RODO?
  • Czy w systemie RCP mogą być zaokrąglenia i jakie?
  • Czym się powinna różnić ewidencja pracownika młodocianego od ewidencji innych pracowników?
  • Czy ewidencję można połączyć z biometrią?

Dodatkowym atutem jest autor opracowania, który jest cenionym specjalistą z zakresu problematyki czasu pracy, z wieloletnim doświadczeniem w tym zakresie, które zdobywał najpierw w PIP, potem w SN, a obecnie prowadząc działalność konsultingową w tym obszarze. Większość z przedstawionych w książce przykładów pochodzi ze szkoleń prowadzonych przez autora, a nie są to zatem jedynie przypadki hipotetyczne, wymyślone na potrzeby publikacji.

Publikacja skierowana jest do pracodawców, dyrektorów HR, kierowników działów kadr i płac, specjalistów ds. kadr i płac i wszystkich osób odpowiadających za czas pracy w organizacji.

Wybrane bestsellery

C. H. Beck - inne książki

Zamknij

Przenieś na półkę
Dodano produkt na półkę
Usunięto produkt z półki
Przeniesiono produkt do archiwum
Przeniesiono produkt do biblioteki

Zamknij

Wybierz metodę płatności

Ebook
165,17 zł
Dodaj do koszyka
Płatności obsługuje:
Ikona płatności Alior Bank Ikona płatności Apple Pay Ikona płatności Bank PEKAO S.A. Ikona płatności Bank Pocztowy Ikona płatności Banki Spółdzielcze Ikona płatności BLIK Ikona płatności Crédit Agricole e-przelew Ikona płatności dawny BNP Paribas Bank Ikona płatności Google Pay Ikona płatności ING Bank Śląski Ikona płatności Inteligo Ikona płatności iPKO Ikona płatności mBank Ikona płatności Millennium Ikona płatności Nest Bank Ikona płatności Paypal Ikona płatności PayPo | PayU Płacę później Ikona płatności PayU Płacę później Ikona płatności Plus Bank Ikona płatności Płacę z Getin Bank Ikona płatności Płać z BOŚ Ikona płatności Płatność online kartą płatniczą Ikona płatności Santander Ikona płatności Visa Mobile
Bezpieczne płatności szyfrowane SSL