Czas na podwyżkę! - Zmiana myślenia o sobie i karierze jako klucz do skutecznych negocjacji Joanna Tomalczyk
- Autor:
- Joanna Tomalczyk
- Wydawnictwo:
- SELF-PUBLISHER
- Ocena:
- Stron:
- 26
- Dostępne formaty:
-
PDFePubMobi
Opis
książki
:
Czas na podwyżkę! - Zmiana myślenia o sobie i karierze jako klucz do skutecznych negocjacji
"Czas na podwyżkę" to inspirujący ebook DLA KOBIET, który gwarantuje transformację myślową, która odmieni Twoje życie zawodowe i osobiste. Dzięki zmianie perspektywy lepiej zrozumiesz mechanizmy rządzące zarówno w korporacji, jak i Twoim umyśle.
Same konkrety:
- odmienię Twój sposób myślenia o relacji z pracodawcą;
- uświadomię i pokażę Ci jak wyliczyć Twoją wartość i pozycję na rynku pracy;
- przedstawię Ci narzędzia by zostać autentycznym, pewnym siebie negocjatorem, gotowym na nowe wyzwania i sukcesy zawodowe.
Wybrane bestsellery
self publisher - inne książki
Dzięki opcji "Druk na żądanie" do sprzedaży wracają tytuły Grupy Helion, które cieszyły sie dużym zainteresowaniem, a których nakład został wyprzedany.
Dla naszych Czytelników wydrukowaliśmy dodatkową pulę egzemplarzy w technice druku cyfrowego.
Co powinieneś wiedzieć o usłudze "Druk na żądanie":
- usługa obejmuje tylko widoczną poniżej listę tytułów, którą na bieżąco aktualizujemy;
- cena książki może być wyższa od początkowej ceny detalicznej, co jest spowodowane kosztami druku cyfrowego (wyższymi niż koszty tradycyjnego druku offsetowego). Obowiązująca cena jest zawsze podawana na stronie WWW książki;
- zawartość książki wraz z dodatkami (płyta CD, DVD) odpowiada jej pierwotnemu wydaniu i jest w pełni komplementarna;
- usługa nie obejmuje książek w kolorze.
Masz pytanie o konkretny tytuł? Napisz do nas: sklep@ebookpoint.pl
Książka drukowana
Oceny i opinie klientów: Czas na podwyżkę! - Zmiana myślenia o sobie i karierze jako klucz do skutecznych negocjacji Joanna Tomalczyk (0) Weryfikacja opinii następuje na podstawie historii zamowień na koncie Użytkownika umiejszczającego opinię. Użytkownik mógł otrzymać punkty za opublikowanie opinii uprawniające do uzyskania rabatu w ramach Programu Punktowego.