Facebook
    ODBIERZ TWÓJ BONUS :: »

    Co wynika dla pracodawcy z nowego stanowiska ministerstwa pracy w sprawie umów terminowych? (ebook)(audiobook)(audiobook)

    Autor:
    Szymon Sokolik
    Okładka książki/ebooka Co wynika dla pracodawcy z nowego stanowiska ministerstwa pracy w sprawie umów terminowych?

    Okładka książki Co wynika dla pracodawcy z nowego stanowiska ministerstwa pracy w sprawie umów terminowych?

    Okładka książki Co wynika dla pracodawcy z nowego stanowiska ministerstwa pracy w sprawie umów terminowych?

    Okładka książki Co wynika dla pracodawcy z nowego stanowiska ministerstwa pracy w sprawie umów terminowych?

    Ocena:
    Bądź pierwszym, który oceni tę książkę
    Stron:
    13
     
    PDF
    Z ebooka można dowiedzieć się m.in.:
    • Czy można zmienić rodzaj umowy wypowiedzeniem zmieniającym
    • Dlaczego dobrą metodą może być zaczekanie na upływ limitu
    • Jaki nowy obowiązek dochodzi po przekształceniu umowy w bezterminową
    • Jak obliczać staż pracy do okresu wypowiedzenia w momencie przekształcenia umowy w bezterminową (nowe stanowisko Ministerstwa Pracy)
    • Co ze świadectwami pracy w przypadku przekształcenia umowy
    • W jaki sposób − zdaniem Ministerstwa Pracy − należy obliczać upływ limitu 33 miesięcy
    • Kiedy najpóźniej należy wypowiedzieć umowę zawartą przed 22 lutego 2016 r. (aby rozwiązać ją jeszcze na korzystniejszych warunkach)
    • W jaki sposób przekształcenie umowy wpływa na urlop
    • Czy są przypadki, gdy do limitu 33 miesięcy dolicza się umowy sprzed 22 lutego 2016 r. (np. w razie wystąpienia przerw między umowami) 

    Zamknij

    Wybierz metodę płatności