Dr inż. Marcin Żemigała ukończył w 2002 r. studia w dziedzinie zarządzania i marketingu na Wydziale Organizacji i Zarządzania Politechniki Łódzkiej. W 2006 r. uzyskał stopień naukowy doktora nauk ekonomicznych w zakresie nauk o zarządzaniu. Aktualnie jest adiunktem w Katedrze Zarządzania Międzynarodowego w Wyższej Szkole Zarządzania i Prawa im. Heleny Chodkowskiej w Warszawie. Prowadził także wykłady we Francji (Institut d’Administration des Enterprises — IAE, Université Montpellier 2) i Belgii (Haute Ecole Libre Mosane, Liege). Do jego zainteresowań naukowych i badawczych należą przede wszystkim nowoczesne koncepcje zarządzania, takie jak: zarządzanie jakością, zarządzanie wiedzą, zarządzanie ekologiczne oraz społeczne i etyczne implikacje gospodarki i zarządzania. Jest autorem ponad 20 artykułów naukowych oraz dwóch książek: Społeczna odpowiedzialność przedsiębiorstwa; budowanie zdrowej, efektywnej organizacji (Oficyna a Wolters Kluwer business, Kraków 2007) oraz Jakość w systemie zarządzania przedsiębiorstwem (Wydawnictwo Placet, Warszawa 2008 — wydanie I, 2009 — wydanie II uzupełnione).
Marcin Żemigała
Tytuły autora: Marcin Żemigała dostępne w księgarni Ebookpoint
-
Monografia naukowa poświęcona wybranym zagadnieniom związanym z nowymi technologiami w usługach finansowych (FinTech). Publikacja, jako jedna z niewielu, zawiera artykuły naukowe oraz krótkie artykuły popularnonaukowe opublikowane na stronie Facebook napisane wyłącznie przez studentów i absolwentów, wywodzących się z różnych ośrodków naukowych. Aut -
Autor nakreśla ramy społecznej odpowiedzialności nauki, czyli procesów prowadzenia badań naukowych oraz odpowiedzialności badacza za ich wyniki, jako koncepcji zarządzania mającej zastosowanie w świecie nauki. W monografii przeanalizowano i oceniono również dorobek polskich badaczy na arenie międzynarodowej z uwzględnieniem potencjału generowania p
-
Autorzy monografii pod redakcją dr hab. Marcina Żemigały dotykają problematyki niespotykanej dotąd dynamiki zmian we współczesnej globalnej gospodarce i jej złożoności, starając się podkreślić rolę menedżerów w zakresie permanentnego dostosowywania działalności przedsiębiorstwa do zmieniających się uwarunkowań decydujących o jego przetrwaniu, rozwo
-
Kim jest menedżer nowej generacji? To człowiek o dużym zasobie wiedzy oraz wysokim poziomie inteligencji, zwłaszcza emocjonalnej i społecznej. Aspirując do roli przywódcy, powinien być dobrym organizatorem, wrażliwym na sytuację innych, czyli empatycznym. Czerpiąc wiedzę z najlepszych wzorców historycznych, musi wyprzedzać swój
- PDF + ePub + Mobi
- Druk 19 pkt
(14,90 zł najniższa cena z 30 dni)
19.50 zł
39.00 zł (-50%)
