Katarzyna Durniat

Artykuł poświęcony jest refleksji nad możliwościami oraz ograniczeniami diagnozowania mobbingu w miejscu pracy na podstawie zrealizowanego niedawno projektu badawczego dla dolnośląskiej organizacji (2010; N=130) oraz wcześniejszych doświadczeń badaczki. Zlecony przez Zarząd organizacji projekt badawczy dotyczący diagnozy zagrożenia mobbingiem zrea