Joanna Czarnota-Bojarska
Tytuły autora: Joanna Czarnota-Bojarska dostępne w księgarni Ebookpoint
-
Dopasowanie człowieka i środowiska, w którym on działa, a ściślej pracownika i zatrudniającej go organizacji ma podstawowe znaczenie dla powstania poczucia związku z firmą, czyli tożsamości organizacyjnej. Autorka książki omawia różne spojrzenia na proces budowania dopasowania człowiekorganizacja: dopasowanie do zawodu, dopasowanie do(14,40 zł najniższa cena z 30 dni)
14.40 zł
18.00 zł (-20%) -
W oparciu o Teorię Kategoryzacji JA (Turner, 1987) pokazano, że postulowane przez Kristof (1996) dwie formy dopasowania człowiek organizacja mają inny charakter regulacyjny i różny wpływ na efektywność pracy. Dopasowanie suplementarne, rozumiane jako zgodność norm i wartości pracownika i organizacji, w sposób bezpośredni zwiększa produktywność, na
