Temat monografii jest bardzo interesujący z kilku powodów. Po pierwsze, wypalenie zawodowe jest zjawiskiem obecnym w życiu organizacji, a jego konsekwencje dotykają także relacji społecznych poza jej granicami. Po drugie, stosunkowo rzadko jest ono badane w polskiej literaturze przedmiotu. Po trzecie, przedmiotem badań Autorki jest grupa zawodowa n