Wywieranie wpływu na ludzi. Psychologia perswazji

Dr Robert Cialdini - jeden z najwybitniejszych psychologów społecznych

Robert B. Cialdini jest cenionym autorem, który specjalizuje się w psychologii społecznej i technikach wywierania wpływu na ludzi. Jego książki stanowią kamienie milowe w obszarze dziedzinie perswazji i manipulacji, a ich wpływ na dzisiejsze społeczeństwo jest niezaprzeczalny.
Cialdini to ekspert w dziedzinie psychologii społecznej, zgłębiał i badał tajniki wywierania wpływu przez wiele lat. Jego pionierska praca nad technikami manipulacji i regułą niedostępności znalazła zastosowanie w wielu dziedzinach, od marketingu i sprzedaży po negocjacje i politykę.

Jako autor bestsellerowych książek, Cialdini dzieli się swoją wiedzą i doświadczeniem w sposób przystępny i praktyczny. Jego publikacja pt. "Wywieranie wpływu na ludzi. Teoria i praktyka" została sprzedana w milionach egzemplarzy i przetłumaczona na 26 języków. 
Książki Roberta Cialdiniego, oferują nie tylko teoretyczne podstawy psychologii społecznej, ale także praktyczne narzędzia, które mogą być zastosowane w codziennym życiu. Czytelnicy odkrywają w nich skuteczne techniki wywierania wpływu, oparte na badaniach i dowodach naukowych.

Dzięki Cialdiniemu i jego niezwykłej wiedzy, można poznać i zrozumieć tajniki perswazji, manipulacji i psychologii społecznej. Jego książki stanowią doskonałe narzędzia dla każdego, kto pragnie poznać podstawy, mowiące o tym, jak nasze decyzje i działania są kształtowane przez wpływ innych ludzi.

Ponad 30 lat badań - specjalista z zakresu technik perswazji, zasad współpracy oraz narzędzi negocjacji

Obecnie pracuje na dwóch wydziałach Uniwersytetu Stanowego w Arizonie: Wydziale Marketingu, gdzie jest wyróżniony stopniem tytularnym W.P. Carey Distinguished Professor, oraz na Wydziale Psychologii, gdzie jest wyróżniony stopniem tytularnym Regents’ Professor. Jest również prezesem Influence At Work, międzynarodowej firmy konsultingowej specjalizującej się w planowaniu strategicznym i szkoleniach dla organizacji opartych na programie „Sześć reguł wywierania wpływu”.