- Wydawnictwo:
- Wydawnictwo Naukowe PWN
- Ocena:
- Bądź pierwszym, który oceni tę książkę
- Stron:
- 444
- Dostępne formaty:
-
ePubMobi
Opis ebooka: Trener w rolach głównych
Praca trenera nie zaczyna się z wejściem na salę szkoleniową i nie kończy po rozejściu się uczestników. Obejmuje także wiele aktywności odbywających się poza miejscem szkolenia. Justyna Matras i Rafał Żak, doświadczeni trenerzy biznesu, prezentują kompleksowy podręcznik pracy trenera, którego role i zadania opisują według autorskiego modelu ról. Czytelnik dowie się z tej książki, jak powinien pracować trener jako: PROJEKTANT Jak na podstawie diagnozy potrzeb formułować cele rozwojowe? Jak projektować ustrukturyzowane sesje szkoleniowe skutecznie wspierające realizację celów szkoleniowych i celów służebnych? Jak projektować autorskie narzędzia precyzyjnie dostosowane do potrzeb grupy i organizacji? TRENER Jak wykorzystać narzędzia i sprawną komunikację, by zrealizować cele sesji szkoleniowych? Jak budować i podtrzymywać atmosferę pracy wspierającą grupowe uczenie się przez doświadczenie? W jaki sposób skutecznie reagować na zmieniające się potrzeby grupy? FACYLITATOR Jak zapewnić konstruktywny i bezpieczny przebieg procesów grupowych? Jak wspierać grupy w rozumieniu procesów grupowych? W jaki sposób facylitować procesy komunikacji wewnątrzgrupowej ukierunkowanej na cel? KONSULTANT Jak diagnozować potrzeby szkoleniowe i pozaszkoleniowe osób, grup i organizacji na podstawie dowodów? Jak edukować i wspierać klienta w wyborze adekwatnych do potrzeb, etycznych i skutecznych rozwiązań rozwojowych? Jak prowadzić ewaluację procesów rozwojowych? LIDER ROZWOJU Jak tworzyć i skutecznie realizować strategie rozwoju zasobów ludzkich w organizacjach? Jak projektować i rozwijać zintegrowane systemy zarządzania kompetencjami w organizacjach? Jak zarządzać złożonymi projektami i programami rozwojowymi w organizacji? Celem publikacji jest umożliwienie czytelnikom zdobycia lub poszerzenia kompetencji w zakresie prowadzenia działań rozwojowych. Autorzy dają wskazówki, jak kształtować współpracę z klientem usług rozwojowych od momentu dotarcia do niego do oceny efektów zrealizowanego projektu.
Wybrane bestsellery
-
Po pierwsze: gratulacje! Właśnie doceniono Twoją ciężką pracę, dobre pomysły, zaangażowanie i wysoki poziom odpowiedzialności za powierzone zadania. Nagrodzono Cię awansem. To wspaniale, prawda? Nowe stanowisko często wiąże się z wyższą pensją, ciekawszymi zadaniami ― i zarządzaniem ludźmi....
Awans i co dalej? 99 dni na odnalezienie się w nowej roli Awans i co dalej? 99 dni na odnalezienie się w nowej roli
(35.40 zł najniższa cena z 30 dni)41.30 zł
59.00 zł(-30%) -
Publikacjami poświęconymi zarządzaniu projektami można wypełnić całe biblioteki. Dostępne są niemal encyklopedyczne kompendia wiedzy na ten temat, wyjaśniające metodologie prowadzenia projektów, sposoby ich klasyfikacji czy też przewagi i niedociągnięcia poszczególnych z nich. Z licznych pozycji ...
10 zasad dowożenia projektów nierealnych. Jak odnosić sukcesy w trudnych i złożonych projektach informatycznych 10 zasad dowożenia projektów nierealnych. Jak odnosić sukcesy w trudnych i złożonych projektach informatycznych
(35.40 zł najniższa cena z 30 dni)41.30 zł
59.00 zł(-30%) -
Kariera. Sukces. Szczęśliwe życie. Trzy cele, jedna metoda. ABC rozwoju osobistego dla współczesnych liderów i liderek. Nowoczesne techniki wsparte doświadczeniem Dale Carnegie Training. Chcesz być najlepszą wersją siebie, odnosić sukcesy w biznesie i życiu osobistym, ale nie wiesz jak? Jedno je...
Przejmij kontrolę. Poczuj wewnętrzną siłę, zbuduj trwałe relacje i żyj tak, jak chcesz Przejmij kontrolę. Poczuj wewnętrzną siłę, zbuduj trwałe relacje i żyj tak, jak chcesz
(33.67 zł najniższa cena z 30 dni)35.02 zł
44.90 zł(-22%) -
U podstaw wszelkich sukcesów i porażek, z którymi się zetknąłem zarówno w mojej karierze przedsiębiorcy, jak i podczas setek przeprowadzonych przeze mnie wywiadów w moim podcaście The Diary of a CEO leży pewien zestaw zasad. Wytrzymują one próbę czasu, mają zastosowanie w dowolnej branży i nadają...
-
Funkcjonujemy w rzeczywistości, którą cechują wysoka zmienność i niepewność. Otoczenie biznesowe i społeczne przedsiębiorstw w Polsce i na świecie jest złożone, bardzo niejednoznaczne ― o wiele bardziej, niż miało to miejsce jeszcze trzydzieści, dwadzieścia, a nawet dziesięć lat temu. Dlate...
Modelowanie procesów biznesowych. BPMN 2.0 od podstaw Modelowanie procesów biznesowych. BPMN 2.0 od podstaw
(32.94 zł najniższa cena z 30 dni)38.43 zł
54.90 zł(-30%) -
W tej książce znajdziesz wszystkie informacje, które są Ci potrzebne do stworzenia środowiska sprzyjającego tworzeniu innowacyjnych rozwiązań. Dowiesz się, jak dostrzegać i wykorzystywać naturalne talenty każdego członka zespołu. Zapoznasz się z szeregiem praktycznych wskazówek, dzięki którym zid...
Decyzyjni. Jak zwykli ludzie kreują niezwykłe produkty Decyzyjni. Jak zwykli ludzie kreują niezwykłe produkty
(41.40 zł najniższa cena z 30 dni)48.30 zł
69.00 zł(-30%) -
Czy masz wrażenie, że wciąż brakuje Ci czasu i nie możesz z niczym zdążyć? Ten prosty i zrozumiały poradnik pomoże Ci zmienić Twój dzień w pracy — a także całe Twoje życie. Jest pełen praktycznych wskazówek na temat radzenia sobie z tym, co rozprasza naszą uwagę, walczenia ze skłonnością do...
Efektywne zarządzanie czasem dla bystrzaków. Wydanie II Efektywne zarządzanie czasem dla bystrzaków. Wydanie II
(35.40 zł najniższa cena z 30 dni)41.30 zł
59.00 zł(-30%) -
Jeden z najsłynniejszych historyków na świecie, udowadnia że za każdym wydarzeniem historycznym stoi tajemnica zawiązana z pieniędzmi. Ferguson udowadnia, że ewolucja systemów finansowych jest równie istotna jak wynalazki czy rozwój wielkich cywilizacji. To dzięki bankom renesans we Włoszech osią...(38.92 zł najniższa cena z 30 dni)
38.92 zł
49.90 zł(-22%) -
Ta książka jest praktycznym wprowadzeniem do inżynierii chaosu w zarządzaniu złożonymi systemami podczas ich optymalizacji - zawiera gruntowne podstawy tej nowej dziedziny wraz z wyjaśnieniem zasad postępowania. Pokazuje też procesy, dzięki którym można doprowadzić do uzyskania wysokiej odpornośc...(41.40 zł najniższa cena z 30 dni)
48.30 zł
69.00 zł(-30%)
Rafał Żak, Justyna Matras - pozostałe książki
-
W tytule "Jak dobrze popełniać błędy?" Rafał Żak prezentuje gotowe narzędzia, teorie, wyniki badań, metody, inspiracje i anegdoty, które pomogą Ci uczyć się na własnych (i cudzych) błędach. O błędach potrafisz z pewnością myśleć i mówić na wiele sposobów. Czy jednak potrafisz się na nich uczyć? W...(19.25 zł najniższa cena z 30 dni)
19.52 zł
25.00 zł(-22%) -
W tytule "Jak wygrać z manipulacją?" Rafał Żak uczy, jak rozpoznawać manipulacje i fałszywe argumenty. Z pewnością od czasu do czasu ktoś Cię do czegoś przekonuje, a czasem to Ty próbujesz przekonać kogoś. Niekiedy czujesz, że argumenty drugiej strony są słabej jakości. Zdarza Ci się też pewnie p...(19.25 zł najniższa cena z 30 dni)
19.52 zł
25.00 zł(-22%) -
Większość z nas przywitała świat krzykiem. Większość z nas chciałaby żegnać się ze światem w ciszy. Między tymi dwoma punktami rozgrywa się ta książka. Słyszymy często, że milczenie jest złotem. Potakujemy, gdy padają słowa cicha woda brzegi rwie. Wiemy, co to cisza jak makiem zasiał. Powtarzamy ...(37.73 zł najniższa cena z 30 dni)
39.20 zł
49.00 zł(-20%) -
Programowanie neurolingwistyczne (NLP) najczęściej opisywane jest z punktu widzenia jednej z dwóch skrajnie różnych postaw wobec tej techniki: 1. To rewolucyjne podejście do rozwoju osobistego i życia, które w prosty sposób pozwala realizować praktycznie każde...(32.33 zł najniższa cena z 30 dni)
32.33 zł
44.90 zł(-28%) -
Korporacja w krzywym zwierciadle Życie w korporacji to nie bułka z masłem – wiedzą o tym wszyscy, nie tylko ci, którzy mieli okazję sprawdzić fakty na własnej skórze. Logika działania w takich firmach bije szczyty absurdu, pracownicy są poniżani, wykorzystywani intelektualn...(28.73 zł najniższa cena z 30 dni)
31.92 zł
39.90 zł(-20%) -
Rozwojowy zawrót głowy – nie daj się zmanipulować! Rozwój osobisty – to hasło robi dziś zawrotną karierę. Żyjemy w epoce, w której wszyscy chcą doskonalić swoje mocne strony i uzupełniać braki. Ten pozytywny trend ma jednak pewne skutki uboczne. W branży rozwo...(21.53 zł najniższa cena z 30 dni)
23.92 zł
29.90 zł(-20%)
Ebooka "Trener w rolach głównych" przeczytasz na:
-
czytnikach Inkbook, Kindle, Pocketbook, Onyx Boox i innych
-
systemach Windows, MacOS i innych
-
systemach Windows, Android, iOS, HarmonyOS
-
na dowolnych urządzeniach i aplikacjach obsługujących formaty: PDF, EPub, Mobi
Masz pytania? Zajrzyj do zakładki Pomoc »
Audiobooka "Trener w rolach głównych" posłuchasz:
-
w aplikacji Ebookpoint na Android, iOS, HarmonyOs
-
na systemach Windows, MacOS i innych
-
na dowolnych urządzeniach i aplikacjach obsługujących format MP3 (pliki spakowane w ZIP)
Masz pytania? Zajrzyj do zakładki Pomoc »
Kurs Video "Trener w rolach głównych" zobaczysz:
-
w aplikacjach Ebookpoint i Videopoint na Android, iOS, HarmonyOs
-
na systemach Windows, MacOS i innych z dostępem do najnowszej wersji Twojej przeglądarki internetowej
Szczegóły ebooka
- ISBN Ebooka:
- 978-83-012-0319-1, 9788301203191
- Data wydania ebooka:
-
2018-11-09
Data wydania ebooka często jest dniem wprowadzenia tytułu do sprzedaży i może nie być równoznaczna z datą wydania książki papierowej. Dodatkowe informacje możesz znaleźć w darmowym fragmencie. Jeśli masz wątpliwości skontaktuj się z nami sklep@ebookpoint.pl.
- Numer z katalogu:
- 83475
- Rozmiar pliku ePub:
- 3.3MB
- Rozmiar pliku Mobi:
- 13.4MB
- Pobierz przykładowy rozdział EPUB
- Pobierz przykładowy rozdział MOBI
Spis treści ebooka
- Wstęp
- Podziękowania
- 1. Zanim trener wejdzie w rolę
- Model ról trenera
- Szkolenia oparte na dowodach
- Na czym polega EBT?
- Jak stosować EBT?
- Proces szkoleniowy
- Psychologia uczenia się
- Uczenie się
- Społeczne uczenie się
- Pamięć
- Psychologia nauczania
- Zasady uczenia się dorosłych
- Cykl Kolba
- Strefa komfortu
- Koncepcje popularne choć wadliwe
- Etyka zawodu trenera
- 2. Trener w roli projektanta
- Proces projektowania szkoleń
- Punkt wyjścia
- Potrzeby
- Oczekiwania
- Grupa
- Ramy
- Wyznaczanie celów szkoleniowych
- Od rozumienia kompetencji do wyznaczania celów szkoleniowych
- Kompetencje twarde i miękkie
- Cele ogólne i szczegółowe
- Źródła celów szkoleniowych
- Formułowanie celów szkoleniowych
- Błędy w określaniu celów szkolenia
- Cele wspierające
- Uczenie uczenia się
- Motywowanie do uczenia się
- Budowanie poczucia bezpieczeństwa
- Integracja grupy
- Utrzymywanie optymalnego poziomu energii
- Energizery i inne
- Dobór treści szkolenia
- Struktura logiczna szkolenia
- Struktura: model
- Struktura: proces
- Struktura: Level up
- Struktura: drzewo decyzyjne
- Struktura: trening-informacja zwrotna
- Strukturyzowanie sesji szkoleniowych
- Narzędzia realizacji celów szkoleniowych
- Miniwykład
- Runda
- Studium przypadku
- Dyskusja
- Symulacja
- Trening oparty na odgrywaniu ról
- Gra szkoleniowa
- Praca w grupach
- Praca indywidualna
- Grywalizacja/gamifikacja (Radosław Czahajda)
- Grywalizacja, gryfikacja, gamifikacja
- Zastosowania gamifikacji
- Elementy gier
- Tworzenie zgamifikowanego procesu rozwojowego
- Rytuały szkoleniowe
- Rytuały startu szkolenia i ich funkcja
- Start drugiego (i każdego kolejnego) dnia
- Rytuały końcowe
- Poszerzanie czasu szkolenia, czyli działania przed i po
- Działania przygotowawcze i wprowadzające
- Kontynuacja procesu szkoleniowego
- Projektowanie procesu ewaluacji
- 3. Trener w roli trenera
- Komunikacja trenerska
- Kontraktowanie
- Praca pytaniami
- Przekazywanie instrukcji
- Opowiadanie historii, czyli storytelling
- Udzielanie rozwojowej informacji zwrotnej
- Przyjmowanie rozwojowej informacji zwrotnej
- Reagowanie na pytania
- Omawianie doświadczeń
- Prowadzenie sesji szkoleniowych
- Prowadzenie miniwykładów
- Prowadzenie rund
- Facylitowanie pracy w podgrupach
- Moderowanie dyskusji
- Prowadzenie symulacji
- Prowadzenie gier szkoleniowych
- Prowadzenie sesji opartych na odgrywaniu ról
- Prowadzenie sesji opartych na pracy indywidualnej uczestników
- Praca w parze trenerskiej
- Korzyści
- Przygotowanie
- Role w parze trenerskiej
- Przestrzeń
- Komunikacja w parze
- Przygotowanie do pracy w parze
- Informacja zwrotna
- Emisja głosu (Patrycja Obara)
- Tu boli, tam uwiera
- Od stóp do głów
- Kilka prostych technik
- Wiersz na rozgrzewkę
- Komunikacja trenerska
- 4. Trener w roli facylitatora
- Czym jest ten tajemniczy proces grupowy?
- Struktura grupy
- Model grupy
- Misja, cele i sposoby działania
- Normy
- Role grupowe
- Procesy grupowe
- Dlaczego relacje w grupie są takie ważne?
- Typologia relacji w grupie
- Dynamika relacji w grupie
- Realna integracja zespołów model: bliskość/zasoby/odpowiedzialność
- Bliskość
- Zasoby
- Odpowiedzialność
- Przywództwo i podążanie
- Nad i pod powierzchnią Waterline Model
- Opór
- Systemowe rozumienie grupy
- Model efektywności grupy
- Proces facylitacji
- Rama teoretyczna
- Obserwacja
- Wnioskowanie
- Decyzja
- Interwencja
- Facylitacja sesji kreatywnych (Arkadiusz Matras)
- Operacje poznawcze w procesie twórczym
- Abstrahowanie
- Dokonywanie skojarzeń
- Rozumowanie przez analogię
- Metaforyzowanie
- Rozumowanie dedukcyjne
- Transformowanie
- Bariery w twórczym myśleniu
- Zasady heurystyczne
- Strategie heurystyczne
- Struktura sesji kreatywnej
- Facylitacja sesji Action Learning (Tomasz Janiak)
- Czym jest Action Learning?
- Skąd się wziął Action Learning?
- Do czego służy Action Learning?
- Na czym polega Action Learning?
- Jak wygląda sesja Action Learning?
- Jak wykorzystać elementy Action Learning w pracy trenera?
- Podsumowanie
- Facylitacja pracy grupy coaching grupowy i zespołowy (Rafał Szewczak)
- Czym jest coaching grupowy, czym jest coaching zespołowy?
- Co ze szkoleń, co z coachingu?
- Coaching grupowy
- Coaching zespołowy
- Proces coachingu interwencyjnego
- Podsumowanie
- 5. Trener w roli konsultanta
- Szkoleniowy kwintet /sekstet / septet
- Przyczyny prowadzenia działań rozwojowych
- Trener w procesach zmiany (Tadeusz Reimus)
- Dlaczego zarządzanie zmianą organizacyjną jest takie trudne?
- Skąd pojawia się taka oporowa reakcja?
- Identyfikacja i analiza potrzeb rozwojowych
- Na czym polega identyfikacja i analiza?
- Mała i duża analiza potrzeb
- Wnioski z procesu analizy potrzeb
- Poziomy potrzeb organizacyjnych
- Kryteria doboru metod
- Proces identyfikacji i analizy potrzeb
- Kontrakt
- Gromadzenie danych
- Analiza danych
- Raport
- Mała analiza potrzeb
- Ewaluacja projektów rozwojowych
- Cele ewaluacji szkoleń
- Kryteria doboru metod
- Jak możemy mierzyć?
- Model Kirkpatricka
- Ocena wrażenia
- Ocena efektów uczenia się
- Ocena umiejętności
- Ocena postaw
- Ocena zachowań
- Ocena wskaźników organizacyjnych
- Zwrot z inwestycji
- Liczenie ROI raz jeszcze, tym razem błędnie
- Odpowiedzialność trenera za ewaluację
- 6. Trener w roli lidera rozwoju
- Metodyka ośrodka oceny
- Proces ośrodka rozwoju
- Model kompetencji
- Narzędzia
- Zasady doboru narzędzi
- Kluczowi ludzie w procesie DC
- Co to znaczy być dobrym asesorem?
- Rozwojowa informacja zwrotna
- Ocena 360 stopni
- Cel badania
- Profil kompetencji
- Skale oceny
- Perspektywy oceny
- Matryca oceniających
- Konfiguracja narzędzia
- Komunikacja projektu
- Raport i informacja zwrotna
- Zintegrowany system zarządzania wiedzą
- Czym jest zintegrowany system zarządzania wiedzą?
- Komponent kompetencyjny
- Komponent systemowy
- Narzędzia wspierające
- Programy rozwojowe w organizacjach
- Programy rozwoju menedżerów
- Rozwój talentów
- Wdrażanie do pracy
- Programy mentoringowe
- Rozwój kompetencji trenerów
- Metodyka ośrodka oceny
- 7. Trener rozwija siebie i swój biznes
- Czy to zawód dla Ciebie?
- Kariera trenera
- Rozwój kompetencji trenera
- Role trenerskie
- Kompetencje
- Zadania
- Metody rozwoju kompetencji trenera
- Godziny, godziny, godziny
- Szkoły trenerów
- Szkolenia doskonalące trenerów
- Metodyki i narzędzia
- Podpatrywanie innych
- Literatura
- Społeczności trenerów
- Superwizja
- Superwizja w pracy trenera
- Styl trenerski
- Certyfikacja
- Prowadzenie biznesu szkoleniowego
- Jak wygląda rynek?
- Docieranie do klienta
- Zdobywanie klienta
- Podwyższanie poziomu satysfakcji
- Pielęgnowanie relacji
- Bibliografia
- O autorach
- Współautorzy
- Przypisy
Wydawnictwo Naukowe PWN - inne książki
-
OKIEM FILOZOFA KOMUNIKACJA CYFROWA Technologie cyfrowe spowodowały znaczące zmiany w zakresie komunikacji. Stworzyły nowe możliwości, ale jednocześnie stały się źródłem wielu istotnych problemów. Z jednej strony nowe technologie umożliwiają nam komunikację z ludźmi na całym świecie, pozwalają do...(41.59 zł najniższa cena z 30 dni)
43.20 zł
54.00 zł(-20%) -
Odporność psychiczna to zdolność do przetrwania i powrotu do równowagi po doświadczeniu przeciwności losu. Wszyscy w swoim życiu stajemy przed wyzwaniami. Większość z nas w pewnym momencie doświadczy poważnej traumy, jak nagła śmierć bliskiej osoby, wyniszczająca choroba lub klęska żywiołowa. Tym...
Odporność psychiczna Odporność psychiczna
Dennis S. Charney, Stephen M. Southwick, Jonathan M. Depierro
(45.43 zł najniższa cena z 30 dni)47.20 zł
59.00 zł(-20%) -
Wszyscy chcemy prowadzić rozmowy, które coś znaczą. Chcemy, żeby nasze rozmowy pogłębiały bliskość i prowadziły do rozwiązywania problemów. Chcemy czuć się naprawdę zrozumiani i rozumieć innych. Chcemy wreszcie, by nasi rozmówcy nie traktowali nas jednowymiarowo i dostrzegali w nas więcej niż tyl...(41.30 zł najniższa cena z 30 dni)
44.25 zł
59.00 zł(-25%) -
Patrz, co przez ciebie zrobiłem! Dlaczego nie? Tak, ale Ja tylko próbuję ci pomóc! Będziecie jeszcze dumni, że mnie znacie! Książka Erica Bernea ukazała się po raz pierwszy sześćdziesiąt lat temu. Mimo upływu czasu jej popularność w Polsce i na świecie nie zmalała. Tysiące Czytelników sięgają p...
W co grają ludzie. Psychologia stosunków międzyludzkich W co grają ludzie. Psychologia stosunków międzyludzkich
(45.43 zł najniższa cena z 30 dni)45.43 zł
59.00 zł(-23%) -
Czy jesteśmy odpowiedzialni za wszystko, co nas spotyka? Dlaczego tak bardzo chcemy uniknąć tego, co nieuniknione? Czy naprawdę powinniśmy się nieustannie rozwijać i dążyć do wykorzystania naszego potencjału? I czy każdą traumę, porażkę w relacji czy niełatwe dzieciństwo musimy przepracować w ...(39.20 zł najniższa cena z 30 dni)
39.20 zł
49.00 zł(-20%) -
Światowy bestseller Stuarta Ritchiego! Książka, która ujawnia niepokojące i szokujące sygnały świadczące o kryzysie, jaki przechodzi współczesna nauka. Nauka to sposób, w jaki rozumiemy świat. Jednak niewłaściwa interpretacja i koloryzowane statystyki sprawiły, że ogromna liczba badań naukowych s...(53.13 zł najniższa cena z 30 dni)
55.20 zł
69.00 zł(-20%) -
Paradoks szczęścia polega na tym, że najtrudniej je osiągnąć, kiedy go szukamy. Pojawia się jednak nieoczekiwanie, gdy robimy rzeczy, które mają sens. Profesor Bruce Hood przyjrzał się temu problemowi z perspektywy nauki i doszedł do wniosków, które przeczą treści większości popularnych poradnik...(45.43 zł najniższa cena z 30 dni)
47.20 zł
59.00 zł(-20%) -
Kulisy Peerelu Mimo że od upadku PRL minęło już kilkadziesiąt lat, okres rządów komunistycznych w Polsce wciąż wzbudza kontrowersje i jest przedmiotem sporów oraz dyskusji nie tylko wśród historyków, lecz także polityków i dziennikarzy. Antoni Dudek i Zdzisław Zblewski, historycy, którzy od la...(76.23 zł najniższa cena z 30 dni)
79.20 zł
99.00 zł(-20%) -
Jak skutecznie zaplanować i zrealizować każdy projekt na czas i zgodnie z budżetem? Bent Flyvbjerg, nazwany wiodącym światowym ekspertem od megaprojektów, we współpracy z autorem bestsellerów, Danem Gardnerem, dzieli się sekretami skutecznego planowania i realizacji każdego projektu na dowolną sk...(60.83 zł najniższa cena z 30 dni)
63.20 zł
79.00 zł(-20%)
Dzieki opcji "Druk na żądanie" do sprzedaży wracają tytuły Grupy Helion, które cieszyły sie dużym zainteresowaniem, a których nakład został wyprzedany.
Dla naszych Czytelników wydrukowaliśmy dodatkową pulę egzemplarzy w technice druku cyfrowego.
Co powinieneś wiedzieć o usłudze "Druk na żądanie":
- usługa obejmuje tylko widoczną poniżej listę tytułów, którą na bieżąco aktualizujemy;
- cena książki może być wyższa od początkowej ceny detalicznej, co jest spowodowane kosztami druku cyfrowego (wyższymi niż koszty tradycyjnego druku offsetowego). Obowiązująca cena jest zawsze podawana na stronie WWW książki;
- zawartość książki wraz z dodatkami (płyta CD, DVD) odpowiada jej pierwotnemu wydaniu i jest w pełni komplementarna;
- usługa nie obejmuje książek w kolorze.
Masz pytanie o konkretny tytuł? Napisz do nas: sklep[at]helion.pl.
Książka, którą chcesz zamówić pochodzi z końcówki nakładu. Oznacza to, że mogą się pojawić drobne defekty (otarcia, rysy, zagięcia).
Co powinieneś wiedzieć o usłudze "Końcówka nakładu":
- usługa obejmuje tylko książki oznaczone tagiem "Końcówka nakładu";
- wady o których mowa powyżej nie podlegają reklamacji;
Masz pytanie o konkretny tytuł? Napisz do nas: sklep[at]helion.pl.
Książka drukowana
![Loader](https://static01.helion.com.pl/ebookpoint/img/ajax-loader.gif)
![ajax-loader](https://static01.helion.com.pl/ebookpoint/img/ajax-loader.gif)
Oceny i opinie klientów: Trener w rolach głównych Rafał Żak, Justyna Matras (0)
Weryfikacja opinii następuję na podstawie historii zamówień na koncie Użytkownika umieszczającego opinię. Użytkownik mógł otrzymać punkty za opublikowanie opinii uprawniające do uzyskania rabatu w ramach Programu Punktowego.