Transformacja w coachingu. Doświadczenia uczenia się dorosłych Monika Chmielecka

+0 pkt

Transformacja w coachingu. Doświadczenia uczenia się dorosłych Monika Chmielecka - okladka książki

Zajrzyj do książki

Autor:: Monika Chmielecka
Wydawnictwo:: Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
Ocena:: Bądź pierwszym, który oceni tę książkę
Stron:: 384
Dostępny format:: PDF

Czytaj fragment

Ebook

darmowy

Dodaj do koszyka lub Kup na prezent Kup 1-kliknięciem

Poleć tę książkę znajomemu Poleć tę książkę znajomemu!!

Przenieś na półkę

Do przechowalni

Zostało Ci na świąteczne zamówienie

opcje wysyłki »

Autorka traktuje coaching jako jedną z metod edukacji dorosłych i osadza swój wywód teoretyczny na andragogicznych koncepcjach uczenia się. Zaprezentowane badania sytuuje w kontekście teorii transformatywnego uczenia się Jacka Mezirowa. Czytelnik otrzymuje ponadto opis własnych badań empirycznych autorki, przeprowadzonych metodą studium przypadku. Na podstawie wywiadów z trzynastoma osobami poddanymi procesowi coachingu dowiaduje się: jak przebiegał proces uczenia się, jakie były jego konteksty, jakich zmian doświadczyli uczestnicy, a także jakie znaczenie miała osoba coacha. Autorka formułuje też praktyczne wskazówki dla coachów w zakresie warunków ułatwiających proces uczenia się w coachingu.

Największym, wybitnym osiągnięciem autorki jest opracowany przez nią schemat procesu uczenia się w coachingu, porównany następnie z etapami uczenia się opracowanymi na podstawie teorii Mezirowa. Na uznanie zasługują także wskazówki, jakie sformułowała autorka pod adresem praktyków na podstawie wnikliwej analizy wyników swoich badań. Książka wnosi bardzo istotny wkład w teorię i praktykę edukacji dorosłych. Publikację tę uznaję za wybitną.

Z recenzji prof. dr hab. Ewy Skibińskiej (UW)

Wybrane bestsellery

Ebooka "Transformacja w coachingu. Doświadczenia uczenia się dorosłych" przeczytasz na:

czytnikach Inkbook, Kindle, Pocketbook, Onyx Boox i innych
systemach Windows, MacOS i innych

systemach Windows, Android, iOS, HarmonyOS
na dowolnych urządzeniach i aplikacjach obsługujących formaty: PDF, EPub, Mobi

Masz pytania? Zajrzyj do zakładki Pomoc »

Oceny i opinie klientów: Transformacja w coachingu. Doświadczenia uczenia się dorosłych Monika Chmielecka

(0)

Szczegóły książki

ISBN Ebooka:: 978-83-814-2714-2, 9788381427142
Data wydania ebooka :: 2020-02-19 Data wydania ebooka często jest dniem wprowadzenia tytułu do sprzedaży i może nie być równoznaczna z datą wydania książki papierowej. Dodatkowe informacje możesz znaleźć w darmowym fragmencie. Jeśli masz wątpliwości skontaktuj się z nami sklep@ebookpoint.pl.
Numer z katalogu:: 117696
Rozmiar pliku Pdf:: 2.6MB
Pobierz przykładowy rozdział PDF »

Zgłoś erratę

Kategorie

Kliknij, aby zgłosić błędnie przypisaną kategorię »

Edukacja » Naukowe i akademickie
Popularnonaukowe i akademickie » Pedagogika
Nauki społeczne » Pedagogika specjalna

Dostępność produktu

Produkt nie został jeszcze oceniony pod kątem ułatwień dostępu lub nie podano żadnych informacji o ułatwieniach dostępu lub są one niewystarczające. Prawdopodobnie Wydawca/Dostawca jeszcze nie umożliwił dokonania walidacji produktu lub nie przekazał odpowiednich informacji na temat jego dostępności.

Spis treści książki

Wprowadzenie 9

Rozdział 1. Uczenie się w ujęciu andragogicznym 13

1.1. Kategoria „uczenie się” w andragogice 13

1.2. „Doświadczenie” jako kategoria opisu procesu uczenia się dorosłych 18

Podsumowanie 21

Rozdział 2. Rekonstrukcja teorii transformatywnego uczenia się 23

2.1. Jack Mezirow (1923–2014) – twórca teorii 23

2.2. Ogólny zarys teorii 25

2.3. Analiza aparatury pojęciowej 34

2.4. Analiza twierdzeń naukowych 45

2.5. Analiza stosowanej metodologii badań 49

2.6. Etapy rozwoju teorii/transformacja teorii – powiązania z innymi teoriami 55

2.7. Geneza teorii transformatywnego uczenia się 71

2.8. Recepcja teorii transformatywnego uczenia się w Polsce 77

2.9. Krytyka teorii transformatywnego uczenia się 78

Podsumowanie 81

Rozdział 3. Coaching w polu andragogiki 83

3.1. Czym jest coaching? 83

3.2. Kim jest coach? 98

3.3. Krytyka coachingu 101

3.4. Coaching wśród metod edukacji dorosłych 107

Podsumowanie 112

Rozdział 4. Metodologiczne podstawy badań własnych 115

4.1. Charakterystyka obranego podejścia badawczego 115

4.2. Problematyka podjętych badań 119

4.3. Metoda, technika i narzędzie badawcze 124

4.4. Dobór przypadków (próby badawczej) 127

4.5. Przebieg procedury badawczej 131

4.6. Kwestie etyczne badania 133

4.7. Krytyka metodologicznych podstaw badań własnych 135

Rozdział 5. Prezentacja badanych przypadków 143

5.1. Ogólne informacje o badanych 144

5.2. Opisy doświadczeń uczenia się w coachingu poszczególnych badanych 159

5.2.1. Pani Ewa – „coaching spowodował, że zaczęłam widzieć inne obszary” 159

5.2.2. Pani Karina – „coaching pomaga dokładnie ustalić, co ta osoba ma robić, za co powinna być odpowiedzialna” 161

5.2.3. Pan Tomasz – „to jest takie oczywiste, trzeba było tylko otworzyć oczy” 165

5.2.4. Pan Daniel – „to mi się objawiło, nazwało i okazało, że miałem to przez cały czas, choć o tym nie wiedziałem” 168

5.2.5. Pani Joanna – „zmieniłam sposób, w jaki widzę świat, zmieniłam to, na czym opieram swoje rozumowanie i swoją argumentację i swoje wybory” 172

5.2.6. Pani Julia – „zdałam sobie sprawę, że muszę więcej czasu poświęcić sobie, że muszę się lepiej zrozumieć” 176

5.2.7. Pani Anna – „coaching jako sposób na to, żeby prze- trwać” 179

5.2.8. Pani Wioletta – „te spotkania dały mi taką siłę, żeby szukać […] nic złego w sobie nie mam, żebym się bała sama do siebie do środka zajrzeć” 182

5.2.9. Pan Marek – „to było takie proste i oczywiste i ja przecież mogłem to zrobić sam, a nie zrobiłem i nie potrafiłem” 186

5.2.10. Pani Maria – „uświadomienie sobie tego, że ja sobie sama to zrobiłam, było dla mnie najważniejszą rzeczą” 190

5.2.11. Pan Karol – „po coachingu zostały mi pierwsze kartki w życiu […] i ja po raz pierwszy pamiętam, co ja na tych kartkach zapisałem” 194

5.2.12. Pani Zuzanna – „widać było, że ze spotkania na spotkanie było mi lepiej ze sobą” 197

5.2.13. Pan Bartosz – „przed coachingiem wydawało mi się, że więcej zależy od zewnętrznego otoczenia, a po – wyraźnie to poczucie kontroli przeszło do wnętrza” 199

Rozdział 6. Analiza przekrojowa materiału empirycznego 203

6.1. Doświadczenia uczenia się w coachingu badanych osób dorosłych 203

6.2. Przebieg procesu uczenia się w coachingu 214

6.3. Konteksty przebiegu procesu uczenia się w coachingu 246

6.4. Zmiany doświadczane przez badane osoby dorosłe w kontekście coachingu 292

6.5. Znaczenie osoby coacha w doświadczeniach badanych z procesu coachingu 322

Rozdział 7. Praktyczne aplikacje wyników badań własnych 351

Zakończenie 359

Bibliografia 365

Netografia 377

Spis rysunków 379

Spis tabel 381