Facebook
    ODBIERZ TWÓJ BONUS :: »

    Stosunki pracy w polskich organizacjach (ebook)(audiobook)(audiobook)

    Okładka książki/ebooka Stosunki pracy w polskich organizacjach

    Okładka książki Stosunki pracy w polskich organizacjach

    Okładka książki Stosunki pracy w polskich organizacjach

    Okładka książki Stosunki pracy w polskich organizacjach

    Ocena:
    Bądź pierwszym, który oceni tę książkę
    Stron:
    301
     
    PDF

    Ebook

    30,00 zł 23%
    23,10 zł

    Dodaj do koszyka lub Kup na prezent Kup 1-kliknięciem

    Przenieś na półkę

    Do przechowalni

    Czy podręcznikowe zasady kierowania mają zastosowanie w polskiej kulturze organizacyjnej?
    Czy metody kierowania w firmach prywatnych różnią się od ????metod stosowanych w przedsiębiorstwach państwowych?
    Czy zmiany własnościowe przyczyniły się do wzrostu alienacji pracy?
    Jakie są źródła alienacji?
    W jakiej mierze jest ona efektem dominacji, a w jakiej tkwi w samych wyalienowanych?
    Czy władza jest używana do koordynowania pracy, czy raczej służy utrwalaniu stosunków klasowych?
    Na czym polega symboliczna dominacja i jak się przejawia w sporach ideologicznych?
    Autor zwraca także uwagę na przeszkody osobowościowe utrudniające współdziałanie i blokujące dostosowanie polskich organizacji do gospodarki opartej na wiedzy. Szuka odpowiedzi na pytanie, jak należy postępować, by wybrać optymalny styl kierowania.

    Zamknij

    Wybierz metodę płatności