Relacje w pracy. Zawodowo zgrany zespół Thomas Wieke
- Autor:
- Thomas Wieke
- Serie wydawnicze:
- Quick
- Wydawnictwo:
- Onepress
- Ocena:
- Stron:
- 96
- Druk:
- oprawa miękka
Opis
książki
:
Relacje w pracy. Zawodowo zgrany zespół
Psychologiczny detektor informacji niejawnych
- Poznaj zasady biurowych gier
- Przestrzegaj obowiązujących reguł
- Zobacz, czego nie widać gołym okiem
Współpracownicy mogą spowodować, że Twoja praca stanie się wielką frajdą. Mogą też sprawić, że zamieni się ona w prawdziwy koszmar. Będziesz z poczuciem sukcesu piąć się po szczeblach kariery albo zaczniesz łykać antydepresanty. Czy zachowania Twoich kolegów i koleżanek czasem wydają Ci się niezrozumiałe, nielogiczne albo zupełnie absurdalne? Jak ich rozgryźć? Jak rozpracować zasady gry, którymi się kierują? Dowiedz się pierwszy, bądź górą!
Na początek zlustruj dokładnie samego siebie. Dowiedz się, jaki typ społeczny reprezentujesz i jak Cię postrzegają inni. Potem możesz zacząć analizować swoich współpracowników. Rozpracuj ich i naucz się bezbłędnie przewidywać ich zachowania. To prostsze, niż myślisz. Ludzie są zaskakująco przewidywalni i to właśnie działa na Twoją korzyść. Otwórz swoje osobiste psychologiczne biuro śledcze...
- Co mówić, by usłyszeć to, czego się pragnie?
- Gafy, które możesz popełnić -- tylko po co?
- Wrogość w zespole -- kto się do niej przyczynia?
- Jak Cię widzą, tak Cię obmawiają -- dowiedz się, co myślą o Tobie inni.
- Ludzie w pracy i życiu codziennym -- w co grają?
Włącz swój radar i odbieraj zaszyfrowane wiadomości.
Recenzje książki: Relacje w pracy. Zawodowo zgrany zespół (1)
-
Bezbłędnie przewiduj zachowania kolegów. Rozgryź biurowe gierki i dostrzegaj to, czego nie widać gołym okiem. Poznaj nieoficjalne elementy polityki firmy. Ale najpierw dowiedz się, jaki sam jesteś i co mówią o tobie inni. To wszystko jest prostsze, niż myślisz, jeśli masz pod ręką poradnik „Relacje w pracy. Zawodowo zgrany zespół” (wydawnictwo Helion). Wreszcie zaczniesz kierować, nie będąc szefem, a twoje relacje zawodowe przestaną być koszmarem — zapewnia autor, specjalista od zarządzania Thomas Wieke. Chyba można mu wierzyć, bo książka jest głęboko osadzona w psychologii biznesu. Inne walory publikacji to prosty język i biznesowe case’y.
Recenzja: kariera.pb.pl MK, 2010-07-26Recenzja dotyczy produktu: ksiązka drukowanaCzy recenzja była pomocna:
Zamknij
Przeczytaj darmowy fragment
Dzięki opcji "Druk na żądanie" do sprzedaży wracają tytuły Grupy Helion, które cieszyły sie dużym zainteresowaniem, a których nakład został wyprzedany.
Dla naszych Czytelników wydrukowaliśmy dodatkową pulę egzemplarzy w technice druku cyfrowego.
Co powinieneś wiedzieć o usłudze "Druk na żądanie":
- usługa obejmuje tylko widoczną poniżej listę tytułów, którą na bieżąco aktualizujemy;
- cena książki może być wyższa od początkowej ceny detalicznej, co jest spowodowane kosztami druku cyfrowego (wyższymi niż koszty tradycyjnego druku offsetowego). Obowiązująca cena jest zawsze podawana na stronie WWW książki;
- zawartość książki wraz z dodatkami (płyta CD, DVD) odpowiada jej pierwotnemu wydaniu i jest w pełni komplementarna;
- usługa nie obejmuje książek w kolorze.
Masz pytanie o konkretny tytuł? Napisz do nas: sklep@ebookpoint.pl
Książka drukowana
Oceny i opinie klientów: Relacje w pracy. Zawodowo zgrany zespół Thomas Wieke
(0)