Praca z Tobą mnie niszczy. Jak wyzwolić się z emocjonalnych pułapek w miejscu pracy Katherine Crowley, Kathi Elster
- Autorzy:
- Katherine Crowley, Kathi Elster
- Serie wydawnicze:
- Power
- Wydawnictwo:
- Onepress
- Ocena:
- Stron:
- 344
- Druk:
- oprawa miękka
Opis
książki
:
Praca z Tobą mnie niszczy. Jak wyzwolić się z emocjonalnych pułapek w miejscu pracy
Nie potrzeba geniusza matematycznego, żeby stwierdzić, że większość życia pochłania nam praca. Właśnie ona wypełnia Ci dzień, a często także i noc. O ile same obowiązki zwykle nie są problemem, prawdziwe wyzwanie na ogół stanowią ludzie. Czy czasem masz ochotę udusić współpracownika? Czy uwagi i komentarze Twojego szefa spędzają Ci sen z powiek? Masz tego serdecznie dość? Zanim rozerwiesz kogoś na strzępy, przeczytaj tę książkę.
Jej autorki przestawiają wiele sytuacji sprzyjających wtrącaniu się współpracowników w Twoje prywatne życie. Podają również przykłady konkretnych działań, które możesz podjąć, żeby chronić się przed takim zachowaniem. Ta kwestia jest bardzo ważna, bo dotyczy relacji z osobami, z którymi spędzasz po kilka lub kilkanaście godzin na dobę. Pierwszym krokiem do pokonania problemu jest zmiana własnych reakcji. Jeżeli uda Ci się je okiełznać, odmienisz swoje życie.
- Chroń swoje osobiste i zawodowe terytorium.
- Zapanuj nad rozgniewanym przełożonym, zanim wybuchnie.
- Poznaj techniki niezbędne do "odblokowania się".
- Uwolnij się z sieci toksycznych relacji.
- Naucz się rozpoznawać sytuacje, które uniemożliwiają rozwój zawodowy.
- Wykonaj proste ćwiczenia i sprawdź, jaki typ środowiska zawodowego jest dla Ciebie najlepszy.
Recenzje książki: Praca z Tobą mnie niszczy. Jak wyzwolić się z emocjonalnych pułapek w miejscu pracy (2)
-
Książka o tym, jak wyzwolić się z emocjonalnych pułapek w miejscu pracy. Znajdziemy tu opis niemal wszystkich możliwych sytuacji, które doprowadzają nas do rozpaczy; zniechęcają, frustrują i złoszczą. Na nic zda się myślenie w kategoriach, co szefowie „powinni" zrobić, żebyśmy mogli lepiej się poczuć. Podobnie szefowie skoncentrowani na tym, jak powinni zachowywać się podwładni, tracą siły i energię, i kontakt z ludźmi. „Powinni zachowywać się tak jak ja". „Nie powinni popełniać błędów". „Nie powinienem być dla nich rodzicem". „Powinni wiedzieć, czego potrzebuję". „Powinni mnie lubić i doceniać". „Powinni wiedzieć, że ich cenię". „Powinni zgodnie ze sobą współpracować". „Nie powinni podważać mojego autorytetu". Wszyscy czasami utykamy w najbardziej ograniczających przekonaniach o tym, co ktoś „powinien" i „musi". Książka krok po kroku pokazuje strategię wychodzenia z takich pułapek. A także przejmowania odpowiedzialności za swoją pracę, relacje ze współpracownikami i szefami. Warto mieć ją pod ręką.
Recenzja: Zwierciadło Renata Arendt-Dziurdzikowska, 2012-09-01Recenzja dotyczy produktu: ksiązka drukowanaCzy recenzja była pomocna:
Dzięki opcji "Druk na żądanie" do sprzedaży wracają tytuły Grupy Helion, które cieszyły sie dużym zainteresowaniem, a których nakład został wyprzedany.
Dla naszych Czytelników wydrukowaliśmy dodatkową pulę egzemplarzy w technice druku cyfrowego.
Co powinieneś wiedzieć o usłudze "Druk na żądanie":
- usługa obejmuje tylko widoczną poniżej listę tytułów, którą na bieżąco aktualizujemy;
- cena książki może być wyższa od początkowej ceny detalicznej, co jest spowodowane kosztami druku cyfrowego (wyższymi niż koszty tradycyjnego druku offsetowego). Obowiązująca cena jest zawsze podawana na stronie WWW książki;
- zawartość książki wraz z dodatkami (płyta CD, DVD) odpowiada jej pierwotnemu wydaniu i jest w pełni komplementarna;
- usługa nie obejmuje książek w kolorze.
Masz pytanie o konkretny tytuł? Napisz do nas: sklep@ebookpoint.pl
Książka drukowana
Oceny i opinie klientów: Praca z Tobą mnie niszczy. Jak wyzwolić się z emocjonalnych pułapek w miejscu pracy Katherine Crowley, Kathi Elster
(1)-
6
-
5
-
4
-
3
-
2
-
1
6.0(1)
(0)
(0)
(0)
(0)
(0)