ODBIERZ TWÓJ BONUS :: »

    Postanowienia umów o pracę i regulacji wewnątrzzakładowych przy przejściu zakładu pracy w trybie art. 231 Kodeksu pracy

    (ebook) (audiobook) (audiobook)
    Wydawnictwo:
    Infor PL
    Ocena:
    Bądź pierwszym, który oceni tę książkę
    Stron:
    12
    Dostępny format:
    PDF
    Czytaj fragment

    Ebook (11,47 zł najniższa cena z 30 dni)

    14,90 zł (-20%)
    11,92 zł

    Dodaj do koszyka lub Kup na prezent
    Kup 1-kliknięciem

    ( 11,47 zł najniższa cena z 30 dni)

    Przenieś na półkę

    Do przechowalni

    "Poradnik zawiera informacje, jak postępować z przepisami wewnątrzzakładowymi w przypadku, gdy dojdzie do przejścia zakładu pracy na innego pracodawcę w trybie art. 231 Kodeksu pracy. Można się z niego dowiedzieć, jakie przepisy obowiązujące w dotychczasowym zakładzie pracy trzeba stosować do przejętych pracowników, a jakie nie mają zastosowania. E-book wyjaśnia również, czy trzeba zmienić umowę o pracę, jeśli dojdzie do przejęcia pracowników z innego zakładu pracy. Publikacja została wzbogacona o liczne przykłady i orzecznictwo Sądu Najwyższego. Ponadto z poradnika można się dowiedzieć m.in.: czy regulamin pracy i regulamin zfśs poprzedniego zakładu pracy wiąże nowego pracodawcę, czy do przejętych pracowników trzeba stosować regulamin wynagradzania obowiązujący u nowego pracodawcy, kiedy można wręczyć wypowiedzenie warunków pracy i płacy przejętym pracownikom. "

    Wybrane bestsellery

    Infor PL - inne książki

    Zamknij

    Wybierz metodę płatności

    Ebook
    11,92 zł
    Dodaj do koszyka
    Zamknij Pobierz aplikację mobilną Ebookpoint