Organizacje międzynarodowe. Prawo instytucjonalne Jerzy Menkes, Andrzej Wasilkowski

Spis treści książki

• Okładka
• Strona tytułowa
• Strona redakcyjna
• Spis treści
• Wykaz skrótów
• Od autorów
• Kryteria prezentacji i wyboru materiału
• Podstawowe materiały do studiowania
• 1. Zagadnienia wprowadzające
  • 1.1. Instytucjonalizacja współpracy międzynarodowej
  • 1.2. Organizacje międzynarodowe w nowym ładzie światowym
    • 1.2.1. Organizacje międzynarodowe wartość dodana
      • 1.2.1.1. Sukcesy
      • 1.2.1.2. Porażki
    • 1.2.2. Porządek westfalski
  • 1.3. Aktorzy stosunków międzynarodowych
    • 1.3.1. Hipermocarstwo
    • 1.3.2. Demokracje zachodnie
    • 1.3.3. Państwa-społeczności niezachodnie[174]
    • 1.3.4. Kryteria stratyfikacji
    • 1.3.5. Stratyfikacja organizacji
  • 1.4. Zakaz stosowania siły jako fundament instytucjonalizacji współpracy międzynarodowej
• 2. Korzenie i geneza organizacji międzynarodowych
  • 2.1. Tendencje organizacyjne w życiu międzynarodowym
    • 2.1.1. Dążenie do odrębności dążenie do współpracy
    • 2.1.2. Metody organizowania współpracy
  • 2.2. Prekursorzy współpracy świat starożytny
  • 2.3. Próby organizacyjne w średniowieczu
  • 2.4. Projektowanie organizacji międzynarodowych
  • 2.5. Powstanie nowożytnej społeczności międzynarodowej
  • 2.6. Kongres wiedeński (wrzesień 1814 r. czerwiec 1815 r.) i system kongresowy
    • 2.6.1. Tworzenie instytucji
    • 2.6.2. Mocarstwa
    • 2.6.3. Kongresowość
  • 2.7. Powstanie związków powszechnych
  • 2.8. Konferencje haskie
• 3. Przewrót organizacyjny XX w.
  • 3.1. Inicjatywy organizacyjne konferencji pokojowej w Paryżu
  • 3.2. Karta Narodów Zjednoczonych
  • 3.3. System organizacyjny Narodów Zjednoczonych
  • 3.4. Rozwój organizacji regionalnych
  • 3.5. Organizacje regionalne w Europie
  • 3.6. Inne rodzaje organizacji
  • 3.7. Rozwój organizacji międzynarodowych w liczbach
• 4. Pojęcie organizacji międzynarodowej
  • 4.1. Uwagi ogólne
  • 4.2. Pojęcie organizacji międzynarodowej w stanowionym prawie międzynarodowym i krajowym
  • 4.3. Typologia
  • 4.4. Wyróżniki organizacji międzynarodowych
  • 4.5. Próby sformułowania definicji
    • 4.5.1. Definicje prawne (rzekome definicje prawne)
    • 4.5.2. Definicje prawnicze
  • 4.6. Istota organizacji międzynarodowych
  • 4.7. Międzynarodowość organizacji
• 5. Klasyfikacja organizacji międzynarodowych
  • 5.1. Kategorie pojęciowe
    • 5.1.1. Klasyfikacje niewoluntarystyczne
    • 5.1.2. Klasyfikacje woluntarystyczne
  • 5.2. Klasyfikatory organizacji
    • 5.2.1. Klasyfikatory prawne
      • 5.2.1.1. Członkostwo (organizacje międzyrządowe organizacje pozarządowe)
      • 5.2.1.2. Kompetencje organizacji
      • 5.2.1.3. Trwałość instytucji
      • 5.2.1.4. Zasięg członkostwa
      • 5.2.1.5. Możliwość przystąpienia
      • 5.2.1.6. Sfera działania
      • 5.2.1.7. Główna działalność
• 6. Organizacje międzynarodowe ustrój
  • 6.1. Powstawanie organizacji
    • 6.1.1. Utworzenie organizacji
      • 6.1.1.1. Zawarcie umowy międzynarodowej w przedmiocie jej powołania
      • 6.1.1.2. Powołanie umową autonomicznego zespołu instytucji implementacyjnych
      • 6.1.1.3. Stopniowe przekształcanie umowy w organizację
      • 6.1.1.4. Tryby powstawania organizacji
    • 6.1.2. Kształtowanie organizacji
      • 6.1.2.1. Ewolucja
      • 6.1.2.2. Konstytucjonalizacja
  • 6.2. Statuty
    • 6.2.1. Uwagi wstępne
    • 6.2.2. Ogólna charakterystyka statutów
    • 6.2.3. Treść statutu
      • 6.2.3.1. Pakt LN
      • 6.2.3.2. Karta ONZ
    • 6.2.4. Statut jako umowa międzynarodowa
    • 6.2.5. Statut jako konstytucja organizacji międzynarodowych
  • 6.3. Prawo wewnętrzne organizacji międzynarodowych
  • 6.4. Członkostwo
    • 6.4.1. Treść członkostwa prawa i obowiązki członka
    • 6.4.2. Podmioty uprawnione do członkostwa
    • 6.4.3. Uzyskanie członkostwa w organizacji
      • 6.4.3.1. Podstawa prawna
      • 6.4.3.2. Rodzaje członkostwa
      • 6.4.3.3. Sposoby uzyskania członkostwa
    • 6.4.4. Zawieszenie w prawach członka
      • 6.4.4.1. Tytuł prawny
      • 6.4.4.1.1. Niewywiązywanie się ze zobowiązań finansowych
      • 6.4.4.1.2. Naruszanie innych (niż finansowe) obowiązków
    • 6.4.5. Wykluczenie z organizacji
    • 6.4.6. Wystąpienie z organizacji
  • 6.5. Inne niż członkowskie statusy uczestnictwa (członkostwo na niepełnych prawach)
    • 6.5.1. Status obserwatora
    • 6.5.2. Członkostwo stowarzyszone
    • 6.5.3. Członkostwo afiliowane
    • 6.5.4. Członkostwo częściowe
  • 6.6. Finansowanie
    • 6.6.1. Podstawowe pojęcia
    • 6.6.2. Przedmiot i dylematy w odniesieniu do finansowania
    • 6.6.3. Jedna organizacja jeden budżet
    • 6.6.4. Wydatki
    • 6.6.5. Tworzenie budżetu
    • 6.6.6. Realizacja budżetu
    • 6.6.7. Wpływy do budżetu
    • 6.6.8. Audyt
  • 6.7. Zakończenie istnienia i sukcesja organizacji
• 7. Podmiotowość organizacji międzynarodowych
  • 7.1. Pojęcie
  • 7.2. Spór o podmiotowość prawnomiędzynarodową organizacji międzynarodowych
  • 7.3. Atrybuty podmiotowości prawnomiędzynarodowej
  • 7.4. Podmiotowość prawa krajowego
• 8. Funkcje organizacji międzynarodowych
  • 8.1. Uwagi wstępne
  • 8.2. Rodzaje funkcji
    • 8.2.1. Funkcje programujące
    • 8.2.2. Funkcje normatywne
    • 8.2.3. Funkcje integrujące
    • 8.2.4. Funkcje operacyjne
    • 8.2.5. Funkcje kontrolne
    • 8.2.6. Funkcje administrujące
  • 8.3. Funkcje oddziaływania na państwa członkowskie
  • 8.4. Organizacje międzynarodowe a suwerenność państw
• 9. Organy organizacji międzynarodowych
  • 9.1. Uwagi wstępne
  • 9.2. Udział w procesie decyzyjnym
  • 9.3. Podział organów według składu
  • 9.4. Kryterium hierarchiczne
  • 9.5. Podział według kryteriów efektywności
  • 9.6. Organy międzynarodowe
• 10. Funkcjonariusze międzynarodowi
  • 10.1. Antecedencje
  • 10.2. Cel instytucji
  • 10.3. Geneza instytucji
  • 10.4. Rozwój instytucji
  • 10.5. Pojęcie
  • 10.6. Funkcje funkcjonariuszy
  • 10.7. Liczebność funkcjonariuszy
  • 10.8. Szef administracji zwierzchnik służbowy funkcjonariuszy międzynarodowych
  • 10.9. Stosunek pracy funkcjonariuszy
    • 10.9.1. Podstawa i rodzaje zatrudnienia
      • 10.9.1.1. Podstawa zatrudnienia
      • 10.9.1.2. Rodzaje zatrudnienia
    • 10.9.2. Warunki zatrudnienia
    • 10.9.3. Emerytury i zabezpieczenie społeczne
    • 10.9.4. Obowiązki funkcjonariuszy
    • 10.9.5. Struktura urzędnicza
• 11. Uchwały organizacji międzynarodowych
  • 11.1. Uwagi wstępne
  • 11.2. Przedmiot uchwał
  • 11.3. Formalne kryteria podziału
  • 11.4. Decyzje i zalecenia
  • 11.5. Zalecenia kwalifikowane
  • 11.6. Uchwały prawotwórcze
  • 11.7. Tryby podejmowania uchwał
    • 11.7.1. Podejmowanie uchwał na zasadzie jednomyślności
    • 11.7.2. Podejmowanie uchwał na zasadzie milczącej zgody (consensus)
    • 11.7.3. Podejmowanie uchwał na zasadzie jednomyślności względnej
    • 11.7.4. Podejmowanie uchwał na zasadzie większości kwalifikowanej
    • 11.7.5. Podejmowanie uchwał na zasadzie głosowania ważonego
    • 11.7.6. W pełni rozwinięty system głosowania ważonego odejściem od zasady: jedno państwo jeden głos
    • 11.7.7. Podejmowanie uchwał w głosowaniu większościowym
  • 11.8. Uchwały a prawo krajowe
  • 11.9. Postanowienia Konstytucji RP z 1997 r.
  • 11.10. Implementacja uchwał prawotwórczych
• 12. Rola organizacji międzynarodowych w zapobieganiu konfliktom i załatwianiu sporów
  • 12.1. Zapobieganie konfliktom
  • 12.2. Spory międzynarodowe
  • 12.3. Powszechny system załatwiania sporów (ONZ)
  • 12.4. Partykularne systemy załatwiania sporów (MOP, WTO i regionalne)
    • 12.4.1. MOP
    • 12.4.2. WTO
    • 12.4.3. Regionalne systemy załatwiania sporów
• 13. Interpretacja statutów organizacji międzynarodowych
  • 13.1. Ogólne koncepcje i reguły wykładni
  • 13.2. Reguły Konwencji wiedeńskiej a interpretacja statutów
  • 13.3. Inne metody wykładni statutów
  • 13.4. Spory interpretacyjne
• 14. Organizacje pozarządowe
  • 14.1. Organizacje pozarządowe a organizacje międzyrządowe problem relacji
    • 14.1.1. Domena działalności
    • 14.1.2. NGO termin
    • 14.1.3. INGO ranga
  • 14.2. Organizacje pozarządowe początki funkcjonowania
    • 14.2.1. Organizacje wyznaniowe
    • 14.2.2. Organizacje zawodowe
    • 14.2.3. Schyłek społeczeństwa korporacyjnego
  • 14.3. Wymiar społeczny organizacji pozarządowych
  • 14.4. Międzynarodowe organizacje pozarządowe charakterystyka
    • 14.4.1. Dokonania
    • 14.4.2. Podmiotowość prawnomiędzynarodowa
  • 14.5. Rodzaje międzynarodowych organizacji pozarządowych
  • 14.6. Międzynarodowe organizacje pozarządowe konsultacyjne systemu Narodów Zjednoczonych
    • 14.6.1. Status NGO w systemie Narodów Zjednoczonych
    • 14.6.2. Karta praw
  • 14.7. Funkcjonariusze organizacji pozarządowych
• 15. Świat zorganizowany
  • 15.1. Od elitaryzmu do uniwersalizmu
  • 15.2. Od uniwersalizmu politycznego ku uniwersalizmowi wartości
  • 15.3. Regionalizm w sukurs uniwersalizmowi
  • 15.4. Przebudowa stosunków międzynarodowych
  • 15.5. Krótka konkluzja
• Wykaz (przywoływanych w tekście) organizacji, instytucji i organów
• Przypisy

pokaż cały spis treści

ukryj recenzje