Najciekawsze wyroki z wynagrodzeń i interpretacje ZUS z komentarzem Infor PL
Opis
książki
:
Najciekawsze wyroki z wynagrodzeń i interpretacje ZUS z komentarzem
ZUS udziela indywidualnych interpretacji tylko na wniosek przedsiębiorcy. Zakres wydawanych indywidualnych interpretacji jest ograniczony. ZUS nie wyda interpretacji m.in. w sprawach dotyczących: objęcia ubezpieczeniem zdrowotnym, uznania danej pracy za pracę w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, zasad składania i wypełniania dokumentów ubezpieczeniowych, zasad ustalania właściwego ustawodawstwa w zakresie zabezpieczenia społecznego na podstawie przepisów rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (WE) nr 883/2004 z 29 kwietnia 2004 r. w sprawie koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego (Dz.Urz. UE nr L 166/1 z 30 kwietnia 2004 r. z późn. zm.).
Przedsiębiorca musi przedstawić we wniosku stan faktyczny lub zdarzenie przyszłe, a także własne stanowisko w sprawie. Musi więc sam zinterpretować przepisy regulujące obowiązek opłacania składek. Wniosek musi dotyczyć indywidualnie oznaczonej sprawy. Przedsiębiorca nie jest związany interpretacją, może się do niej nie zastosować. Interpretacja jest natomiast wiążąca dla ZUS i jej zmiana jest możliwa wyłącznie w drodze wznowienia postępowania.
Problematyka wynagrodzeń jest jedną z częściej występujących w orzecznictwie Sądu Najwyższego. Jednym z istotnych zagadnień rozstrzyganych ostatnio przez SN była kwestia ryczałtów za noclegi dla kierowców. Od czerwca 2014 r. kolejne orzeczenia potwierdzają, że odpoczynek nocny kierowcy w kabinie samochodu ciężarowego nie zwalnia pracodawcy z obowiązku wypłaty ryczałtu za nocleg.
W innym ważnym orzeczeniu SN zajął się prawem pracownika zatrudnionego na część etatu do rekompensaty za przekroczenie ustalonego w umowie o pracę wymiaru godzin pracy. Z orzeczenia wynika, że zatrudniając pracownika na część etatu, w umowie o pracę strony powinny ustalić dopuszczalną liczbę godzin pracy ponad ustalony wymiar czasu pracy, których przekroczenie uprawnia pracownika do dodatku do wynagrodzenia jak za godziny nadliczbowe. Jeśli strony nie ustalą limitu godzin ponadwymiarowych, to pracownikowi będą przysługiwały dodatki dopiero po przekroczeniu ogólnych norm czasu pracy określonych w Kodeksie pracy.
Oprócz tych orzeczeń SN przedstawimy także inne, dotyczące m.in.:
- pobierania wyższego wynagrodzenia przez pracownika upadłej spółki,
- prawa do nagrody jubileuszowej,
- dyskryminacji w zakresie wynagradzania,
- prawidłowości obliczania wynagrodzenia za dyżury medyczne.
Wskazane orzecznictwo pomoże pracodawcom w rozwiązywaniu często spotykanych problemów związanych z wynagradzaniem pracowników.
Przedsiębiorca musi przedstawić we wniosku stan faktyczny lub zdarzenie przyszłe, a także własne stanowisko w sprawie. Musi więc sam zinterpretować przepisy regulujące obowiązek opłacania składek. Wniosek musi dotyczyć indywidualnie oznaczonej sprawy. Przedsiębiorca nie jest związany interpretacją, może się do niej nie zastosować. Interpretacja jest natomiast wiążąca dla ZUS i jej zmiana jest możliwa wyłącznie w drodze wznowienia postępowania.
Problematyka wynagrodzeń jest jedną z częściej występujących w orzecznictwie Sądu Najwyższego. Jednym z istotnych zagadnień rozstrzyganych ostatnio przez SN była kwestia ryczałtów za noclegi dla kierowców. Od czerwca 2014 r. kolejne orzeczenia potwierdzają, że odpoczynek nocny kierowcy w kabinie samochodu ciężarowego nie zwalnia pracodawcy z obowiązku wypłaty ryczałtu za nocleg.
W innym ważnym orzeczeniu SN zajął się prawem pracownika zatrudnionego na część etatu do rekompensaty za przekroczenie ustalonego w umowie o pracę wymiaru godzin pracy. Z orzeczenia wynika, że zatrudniając pracownika na część etatu, w umowie o pracę strony powinny ustalić dopuszczalną liczbę godzin pracy ponad ustalony wymiar czasu pracy, których przekroczenie uprawnia pracownika do dodatku do wynagrodzenia jak za godziny nadliczbowe. Jeśli strony nie ustalą limitu godzin ponadwymiarowych, to pracownikowi będą przysługiwały dodatki dopiero po przekroczeniu ogólnych norm czasu pracy określonych w Kodeksie pracy.
Oprócz tych orzeczeń SN przedstawimy także inne, dotyczące m.in.:
- pobierania wyższego wynagrodzenia przez pracownika upadłej spółki,
- prawa do nagrody jubileuszowej,
- dyskryminacji w zakresie wynagradzania,
- prawidłowości obliczania wynagrodzenia za dyżury medyczne.
Wskazane orzecznictwo pomoże pracodawcom w rozwiązywaniu często spotykanych problemów związanych z wynagradzaniem pracowników.
Wybrane bestsellery
-
Prawo w IT. Praktycznie i po ludzku to prawdziwe kompendium wiedzy nie tylko dla prawników, ale także konsultantów IT, menedżerów do spraw bezpieczeństwa informacji, wreszcie wszystkich tych, którym zależy na zrozumieniu i stosowaniu prawa w obszarze technologii informatycznych. Lektura niezbędna dla osób chcących się efektywnie poruszać w cyfrowej rzeczywistości i skutecznie chronić swoje interesy w świecie internetu i nowych mediów.- PDF + ePub + Mobi
- Druk 44 pkt
(44,50 zł najniższa cena z 30 dni)
44.50 zł
89.00 zł (-50%) -
Zastanawiasz się, jak uporać się z górą długów, które wydają się przytłaczać każdą Twoją myśl? "Gdy komornik puka - 3 kroki, by wyzwolić się z piekła zadłużenia" to ebook, który napisałem, myśląc o Tobie o osobie, która stoi na skraju finansowego bankructwa i szuka realnych rozwiązań. To książka napisana nie przez prawnika, ale osobę, która większo(87,78 zł najniższa cena z 30 dni)
98.85 zł
114.00 zł (-13%) -
Autorzy książki podejmują problematykę ochrony dzieła naukowego z punktu widzenia prawa i etyki badań, wykazując w jej pierwszej części, że do katalogu praw człowieka zalicza się podmiotowe prawo twórców dóbr niematerialnych, jakimi są twórcy nauki, do ochrony ich interesów moralnych i materialnych związanych z wkładem w prace badawcze. Autorzy zre(53,43 zł najniższa cena z 30 dni)
59.92 zł
74.90 zł (-20%) -
Prezentowana praca to pierwsze monograficzne opracowanie obowiązku naprawienia szkody po istotnej nowelizacji Kodeksu karnego, która weszła w życie 1 lipca 2015 r. i do dziś kształtuje system polskiego prawa karnego. Autor kompleksowo analizuje obowiązek naprawienia szkody w procesie karnym, zwracając uwagę na istotę, cele i przesłanki zastosowania(76,23 zł najniższa cena z 30 dni)
83.95 zł
99.00 zł (-15%) -
Stosowanie tymczasowego aresztowania w Polsce odbiega od podstawowych standardów wyznaczonych przez polską Konstytucję i umowy międzynarodowe. Reforma środków zapobiegawczych jest niezbędna i powinna przebiegać trzytorowo: ich katalog musi ulec poszerzeniu, należy zmodyfikować przepisy dotyczące orzekania i stosowania tymczasowego aresztowania, nie(76,23 zł najniższa cena z 30 dni)
83.95 zł
99.00 zł (-15%) -
International Responsibility of War Industry oferuje nowe spojrzenie na to, kto faktycznie jest zaangażowany w przemysł wojenny, ale niekoniecznie ponosi odpowiedzialność za swój wkład w konflikty zbrojne i przestrzeganie wartości międzynarodowych. Przedstawia nową teorię na temat wpływu tych uczestników na kryzysy humanitarne. Książka analizuje or -
-
Spisanie testamentu nie wystarczy, aby cały majątek spadkodawcy trafił do wskazanej w nim osoby. Aby skutecznie przekazać spadek w drodze testamentu, trzeba uwzględnić prawo do zachowku przysługujące najbliższym członkom rodziny testatora. Z publikacji "Zachowek" dowiesz się: ● komu zachowek przysługuje, ● jak obliczyć wysokość zachowku, ● kiedy i(14,93 zł najniższa cena z 30 dni)
16.02 zł
19.90 zł (-19%) -
Książka jest próbą ukazania, dlaczego opowieść o własnym życiu jest ważna dla refleksyjnego samorozpoznania, (re)konfigurowania, (re)konstruowania czy zaakceptowania samego siebie. W przyjętej koncepcji narracji dokonano syntezy różnorodnych i wieloaspektowych doświadczeń czasowych, które otwierają zarówno opowiadającego, jak i słuchającego na plur(19,20 zł najniższa cena z 30 dni)
21.21 zł
24.95 zł (-15%) -
W zebranych w książce "Obrońcy" rozmowach wybitni prawnicy zaangażowani w obronę Trybunału Konstytucyjnego (Andrzej Zoll, Jerzy Stępień, Małgorzata Gersdorf, Janusz Drachal, Igor Tuleya, Włodzimierz Wróbel, Adam Bodnar, Krystian Markiewicz, Michał Laskowski, Ewa Wrzosek i Waldemar Żurek), opowiadają o tym, w jaki sposób rządy PiS doprowadziły w Pol- ePub + Mobi 24 pkt
(23,52 zł najniższa cena z 30 dni)
24.75 zł
35.10 zł (-29%) -
Prawa konsumenta mają charakter dynamiczny. Postęp technologiczny, globalizacja, a także powtarzające się sytuacje kryzysowe wywierają bezpośredni wpływ na ich kształt oraz wykonywanie. Nie sposób przy tym jednoznacznie przesądzić, czy przyjęte...(163,18 zł najniższa cena z 30 dni)
164.97 zł
199.00 zł (-17%)
Szczegóły książki
- Dane producenta
- » Dane producenta:
- ISBN Ebooka:
- 978-83-744-0518-8, 9788374405188
- Data wydania ebooka :
-
2015-10-28
Data wydania ebooka często jest dniem wprowadzenia tytułu do sprzedaży i może nie być równoznaczna
z datą wydania książki papierowej. Dodatkowe informacje możesz znaleźć w darmowym fragmencie.
Jeśli masz wątpliwości skontaktuj się z nami sklep@ebookpoint.pl.
- Rozmiar pliku Pdf:
- 3.3MB
INFOR PL SA
Okopowa 58 / 72
01-042 Warszawa
telefon: 801626666
e-mail: bok@infor.pl
Infor - inne książki
-
"Publikacja jest praktycznym kompendium, które pomoże wdrożyć w firmie procedurę zgłaszania naruszeń prawa. Obowiązek ten wprowadziła nowa ustawa o ochronie sygnalistów. Zgodnie z ustawą o ochronie sygnalistów wszystkie podmioty zatrudniające co najmniej 50 osób (dotyczy to zarówno pracowników, jak i osób wykonujących pracę w innej formie, np. na p(76,23 zł najniższa cena z 30 dni)
79.20 zł
99.00 zł (-20%) -
Wieloletnia współpraca z klientem wymaga czegoś więcej niż tylko profesjonalnych umiejętności technicznych. Kluczowe znaczenie mają również umiejętności interpersonalne takie jak komunikacja, asertywność oraz zrozumienie psychologicznych mechanizmów, które wpływają na relacje międzyludzkie. Poradnik Budowanie relacji z klientem biura rachunkowego u(68,53 zł najniższa cena z 30 dni)
71.20 zł
89.00 zł (-20%) -
W poradniku Elastyczne formy zatrudnienia w praktyczny i uporządkowany sposób wyjaśniono, jakie możliwości optymalizacji kosztów zatrudnienia mają pracodawcy. Publikacja ta pomoże w analizie istniejących możliwości, ponieważ przedstawia nie tylko wady i zalety poszczególnych rozwiązań, lecz także przykładowe wyliczenia ich kosztów. W przykładach uw(68,53 zł najniższa cena z 30 dni)
71.20 zł
89.00 zł (-20%) -
"Podnoszenie kwalifikacji zawodowych pracowników jest nie tylko warunkiem ich indywidualnego rozwoju zawodowego i awansu, lecz także koniecznością dla większości pracodawców. Zdobywanie lub uzupełnianie wiedzy i umiejętności przez pracowników może się odbywać z inicjatywy pracodawcy albo za jego zgodą. Przepisy prawa pracy umożliwiają pracownikom p(68,53 zł najniższa cena z 30 dni)
71.20 zł
89.00 zł (-20%) -
"Z publikacji dowiesz się kiedy dokonane nakłady można uznać za inwestycję w obcym środku trwałym, w jaki sposób amortyzować inwestycję w obcym środku trwałym, jak rozliczyć inwestycję w przypadku jej sprzedaży, likwidacji bądź nieodpłatnego pozostawienia właścicielowi tego środka trwałego. Wydatki na inwestycję w obcym środku trwałym wymagają rozl(11,47 zł najniższa cena z 30 dni)
11.92 zł
14.90 zł (-20%) -
"Publikacja w przystępnej formie wyjaśnia zagadnienia związane z prawem do urlopu wypoczynkowego, jego planowaniem, wymiarem i wykorzystaniem. Zawiera również zasady naliczania wynagrodzenia urlopowego i ekwiwalentu pieniężnego za niewykorzystany urlop. Poradnik omawia także wymogi udzielania urlopu bezpłatnego i wprowadzonego do Kodeksu pracy od 2(15,32 zł najniższa cena z 30 dni)
15.92 zł
19.90 zł (-20%) -
"Poradnik zawiera informacje, jak postępować z przepisami wewnątrzzakładowymi w przypadku, gdy dojdzie do przejścia zakładu pracy na innego pracodawcę w trybie art. 231 Kodeksu pracy. Można się z niego dowiedzieć, jakie przepisy obowiązujące w dotychczasowym zakładzie pracy trzeba stosować do przejętych pracowników, a jakie nie mają zastosowania. E(11,47 zł najniższa cena z 30 dni)
11.92 zł
14.90 zł (-20%) -
"Nie trzeba być dużym bankiem czy ubezpieczycielem, aby mieć do czynienia z usługami finansowo-ubezpieczeniowymi. Pojawiają się one również w codziennej działalności firm. Mimo że zasadniczo korzystają ze zwolnienia z VAT, jednak jest wiele problemów z ich rozliczeniem. Przede wszystkim nie każda taka usługa, nawet jeśli ma związek z usługami finan(11,47 zł najniższa cena z 30 dni)
11.92 zł
14.90 zł (-20%)
Dzięki opcji "Druk na żądanie" do sprzedaży wracają tytuły Grupy Helion, które cieszyły sie dużym zainteresowaniem, a których nakład został wyprzedany.
Dla naszych Czytelników wydrukowaliśmy dodatkową pulę egzemplarzy w technice druku cyfrowego.
Co powinieneś wiedzieć o usłudze "Druk na żądanie":
- usługa obejmuje tylko widoczną poniżej listę tytułów, którą na bieżąco aktualizujemy;
- cena książki może być wyższa od początkowej ceny detalicznej, co jest spowodowane kosztami druku cyfrowego (wyższymi niż koszty tradycyjnego druku offsetowego). Obowiązująca cena jest zawsze podawana na stronie WWW książki;
- zawartość książki wraz z dodatkami (płyta CD, DVD) odpowiada jej pierwotnemu wydaniu i jest w pełni komplementarna;
- usługa nie obejmuje książek w kolorze.
Masz pytanie o konkretny tytuł? Napisz do nas: sklep@ebookpoint.pl
Proszę wybrać ocenę!
Proszę wpisać opinię!
Książka drukowana
Oceny i opinie klientów: Najciekawsze wyroki z wynagrodzeń i interpretacje ZUS z komentarzem Infor PL (0)
Weryfikacja opinii następuje na podstawie historii zamowień na koncie Użytkownika umiejszczającego opinię.