ODBIERZ TWÓJ BONUS :: »

Moja Praca Mierzy Wszystko Oprócz Tego, Co Naprawdę Robię — Jak pracować z KPI, które nie pokazują całej pracy, rozmawiać o jakości i wpływie oraz nie zamieniać każdego dnia w polowanie na zielone cyferki Max Paradox

Moja Praca Mierzy Wszystko Oprócz Tego, Co Naprawdę Robię — Jak pracować z KPI, które nie pokazują całej pracy, rozmawiać o jakości i wpływie oraz nie zamieniać każdego dnia w polowanie na zielone cyferki Max Paradox - okladka książki

Moja Praca Mierzy Wszystko Oprócz Tego, Co Naprawdę Robię — Jak pracować z KPI, które nie pokazują całej pracy, rozmawiać o jakości i wpływie oraz nie zamieniać każdego dnia w polowanie na zielone cyferki Max Paradox - okladka książki

Autor:
Max Paradox
Wydawnictwo:
SELF-PUBLISHER
Ocena:
Bądź pierwszym, który oceni tę książkę
Stron:
218
Dostępne formaty:
     PDF
     ePub
Grafika - publikacja stworzona ze wsparciem AI Publikacja stworzona ze wsparciem AI

Zajrzyj do książki

Czytaj fragment
Ebook
29,99 zł

Dodaj do koszyka Dostępny natychmiast po opłaceniu zakupu lub Kup na prezent Kup 1-kliknięciem

Przenieś na półkę

Do przechowalni

Pracujesz cały dzień, rozwiązujesz problemy, pomagasz innym i podejmujesz ważne decyzje. A potem otwierasz raport i dowiadujesz się, że właściwie niewiele zrobiłeś.

Witaj w świecie KPI, w którym liczba zamkniętych zadań bywa ważniejsza od ich znaczenia, szybka odpowiedź wygrywa z dobrą odpowiedzią, a czerwony prostokąt potrafi zepsuć humor skuteczniej niż poniedziałkowe spotkanie o ósmej rano.

Czy można pracować dobrze, osiągając słaby wynik? Czy świetne wskaźniki mogą ukrywać poważne problemy? I dlaczego firma, która mierzy już niemal wszystko, nadal nie zawsze potrafi odpowiedzieć na pytanie, kto naprawdę tworzy wartość?

Max Paradox zabiera czytelnika w pełną humoru podróż przez świat raportów, targetów, rankingów, ocen okresowych i organizacyjnych absurdów. Bez nawoływania do wyrzucenia Excela przez okno. Bez obiecywania, że wystarczy zmienić nastawienie, a centrala natychmiast zrezygnuje z miesięcznych rozliczeń.

Ta książka pokazuje, jak odzyskać rozsądek w pracy, w której liczby zaczęły podejmować decyzje za ludzi.

Dowiesz się, jak rozpoznawać wskaźniki, które przedstawiają jedynie część rzeczywistości, i dlaczego matematycznie poprawny raport może prowadzić do niewłaściwych wniosków. Nauczysz się odróżniać aktywność od rezultatu, a rezultat od rzeczywistego wpływu. Zrozumiesz, kiedy procent jest wiarygodną informacją, a kiedy jego spektakularny spadek oznacza po prostu jeden trudniejszy przypadek.

Poznasz sposoby przedstawiania wartości pracy, która nie mieści się w oficjalnych KPI: zapobiegania błędom, dzielenia się wiedzą, rozwiązywania złożonych problemów i usprawniania procesów. Zobaczysz, jak mówić o własnych osiągnięciach konkretnie, bez przesadnego chwalenia się i bez przygotowywania trzydziestu slajdów udowadniających, że naprawdę pracujesz.

Książka pomoże ci również przygotowywać się do rozmów wynikowych. Pokaże, jak wyjaśniać słabsze rezultaty bez szukania wymówek, rozmawiać o jakości, negocjować sensowne cele i reagować, kiedy kilka sprzecznych priorytetów ma zostać zrealizowanych jednocześnie. Dowiesz się, jak sprawdzić pomysł na usprawnienie, zanim cała firma dostanie nową obowiązkową procedurę.

Nie zabraknie trudniejszych tematów: presji na poprawianie danych, niesprawiedliwych porównań pracowników, przeciążenia obowiązkami i sytuacji, w których system ocen pozostaje niezmienny mimo rozsądnych argumentów. Są też praktyczne wskazówki pozwalające chronić koncentrację, utrzymywać osiągnięte rezultaty i nie zamieniać własnego życia w całodobowe centrum monitorowania wykresów.

To poradnik dla pracowników, specjalistów, menedżerów i liderów zespołów, którzy chcą lepiej rozumieć wyniki, podejmować trafniejsze decyzje i uczciwie rozmawiać o rzeczywistej wartości pracy.

Nie znajdziesz tu cudownej recepty na zawsze zielony dashboard. Znajdziesz za to konkretne przykłady, rozsądne sposoby działania i humor, dzięki któremu nawet absurdalne spotkanie o realizacji planu można zobaczyć z innej perspektywy.

Bo KPI powinien pomagać oceniać pracę, a nie decydować, czy człowiek zasługuje na spokojny wieczór.

Publikacja została przygotowana z wykorzystaniem narzędzi wspomagających proces twórczy, w tym rozwiązań opartych o sztuczną inteligencję. Ostateczna koncepcja, struktura i redakcja należą do autora.

Zamknij

Przenieś na półkę
Dodano produkt na półkę
Usunięto produkt z półki
Przeniesiono produkt do archiwum
Przeniesiono produkt do biblioteki

Zamknij

Wybierz metodę płatności

Ebook
29,99 zł
Dodaj do koszyka
Płatności obsługuje:
Ikona płatności Alior Bank Ikona płatności Apple Pay Ikona płatności Bank PEKAO S.A. Ikona płatności Bank Pocztowy Ikona płatności Banki Spółdzielcze Ikona płatności BLIK Ikona płatności Crédit Agricole e-przelew Ikona płatności dawny BNP Paribas Bank Ikona płatności Google Pay Ikona płatności ING Bank Śląski Ikona płatności Inteligo Ikona płatności iPKO Ikona płatności mBank Ikona płatności Millennium Ikona płatności Nest Bank Ikona płatności Paypal Ikona płatności PayU Płacę później Ikona płatności Plus Bank Ikona płatności Płacę z Getin Bank Ikona płatności Płać z BOŚ Ikona płatności Płatność online kartą płatniczą Ikona płatności Santander Ikona płatności Visa Mobile