ODBIERZ TWÓJ BONUS :: »

Getting Things Done w zespole. Skuteczna współpraca bez stresu David Allen, Edward Lamont

Getting Things Done w zespole. Skuteczna współpraca bez stresu David Allen, Edward Lamont - okladka książki

Getting Things Done w zespole. Skuteczna współpraca bez stresu David Allen, Edward Lamont - okladka książki

Autorzy:
David Allen, Edward Lamont
Serie wydawnicze:
Power
Wydawnictwo:
Onepress
Ocena:
Stron:
312
Druk:
oprawa miękka

Metoda Getting Things Done pokazała kompletnie nowy model pracy, zmieniła wręcz zasady gry. Wskazała, jak osiągać wysoką wydajność pracy na poziomie jednostki, i stała się niezawodnym wzorem dla milionów ludzi. Od ponad dwudziestu lat raz za razem przekonujemy się, że GTD® świetnie się sprawdza w indywidualnym działaniu. A sukces osobisty najczęściej wynika z dobrej, udanej pracy zespołowej. Dlatego pytanie o to, jak skorzystać z możliwości GTD® w kontekście współpracy, nasuwa się naturalnie.

Ta książka dotyczy pracy zespołowej: wyzwań, z którymi mierzą się zespoły, i sposobów działania pozwalających na podnoszenie efektywności przy jednoczesnym wspieraniu rozwoju poszczególnych osób. Znajdziesz tu proste do wdrożenia zasady produktywności zespołowej, które usprawniają komunikację, umożliwiają skuteczną realizację zadań i zmniejszają stres. Zasady te nabierają szczególnego znaczenia w popandemicznym świecie, gdy sama natura pracy zespołowej diametralnie się zmieniła. Potraktuj tę książkę jako najważniejsze uzupełnienie klasycznego kanonu GTD®, a także praktyczną mapę drogową wiodącą do zbudowania kultury wysokiej wydajności — w każdej grupie i w każdej organizacji.

GTD® w zespole. Odzyskaj kontrolę. Wyzwól kreatywność. Zdążaj do celu!

O autorach książki

David Allen i efektywna metoda GTD 

Allen twierdzi, że do ukończenia 35. roku życia imał się 35 zawodów. Obecnie szkoli kadry zarządzające i pisze książki, artykuły i eseje dotyczące produktywności i zarządzania czasem. Wraz z żoną Kathryn mieszka w Kalifornii. David Allen to światowej rangi autorytet w dziedzinie efektywności. Jest twórcą przełomowej metody GTD (Getting Things Done), dzięki której każdy może odzyskać kontrolę nad własnym życiem, przeładowaniem informacjami, gwałtownymi zmianami i dostrzec nieskończoną liczbę możliwości. Allen poświęcił wiele lat na badanie i rozwijanie swojej metody GTD. Jej celem jest zapewnienie efektywności, redukcji stresu i osiągania większej produktywności. Metoda GTD polega na 5 krokach. Pozwala wyzwolić umysł i zapewnić jasność w działaniu, aby osiągnąć sukces zarówno w życiu osobistym, jak i zawodowym. 


David Allen - książki, ebooki i audiobooki

David Allen jest autorem wielu książek. Bestseller "Getting Things Done: The Art of Stress-Free Productivity" (pol. "Getting Things Done: Sztuka bezstresowej efektywności") przyczynił się do rozpowszechnienia metody GTD na całym świecie. Do innych znanych tytułów należą "Życie i praca. Jak znaleźć czas na wszystko" , "Przygotowani na wszystko. 52 zasady efektywności według metody Getting Things Done", "Getting Things Done w praktyce. 10 kroków do efektywności bez stresu", "Wszystko pod kontrolą. Gra w pracę i biznes zwany życiem". Ponadto, David Allen udostępnia swoje porady i wskazówki nie tylko w formie książek drukowanych i ebooków, ale także za pomocą nagrań audio. Wiele z jego materiałów, takich jak "Getting Things Done: The Art of Stress-Free Productivity" w formacie audio, pomaga słuchaczom zgłębić idee i strategie GTD w bardziej interaktywny sposób.

Edward Lamont jest trenerem specjalizującym się we wdrażaniu metody GTD w zespołach i organizacjach. Pracował z setkami firm, którym pomagał usprawnić komunikację, planowanie i realizację celów.

David Allen, Edward Lamont - pozostałe książki

Onepress - inne książki

Zamknij

Przenieś na półkę

Aby dodać ten tytuł na półkę, zaloguj się.

Zamknij

Wybierz metodę płatności

Sposób płatności