ODBIERZ TWÓJ BONUS :: »

Formy zatrudnienia w małych i średnich przedsiębiorstwach w Polsce. Jak zatrudniać pracowników Karolina Drela, Aneta Sokół

Autorzy:
Karolina Drela, Aneta Sokół
Wydawnictwo:
CeDeWu
Ocena:
Bądź pierwszym, który oceni tę książkę
Stron:
342
Dostępny format:
     PDF
Czytaj fragment

Ebook 31,98 zł najniższa cena z 30 dni

39,00 zł (-15%)
33,15 zł

Dodaj do koszyka lub Kup na prezent Kup 1-kliknięciem

31,98 zł najniższa cena z 30 dni

Poleć tę książkę znajomemu Poleć tę książkę znajomemu!!

Przenieś na półkę

Do przechowalni

Prezent last minute w ebookpoint.pl
Zostało Ci na świąteczne zamówienie opcje wysyłki »

Współcześnie tradycyjnie pojmowane miejsce pracy (jedno przedsiębiorstwo, jeden wykonywany zawód), w którym pracownik często spędzał więk­szość swojego życia odchodzi w przeszłość. W XXI wieku pracownicy muszą być przygotowani na wielokrotne zmiany pracy w ciągu swojego życia. Pracodawcy zaś powinni mieć na uwadze fakt, że mimo bezrobocia, rynek pracy nie jest rynkiem przedsiębiorców. Coraz bardziej istotna staje się znajo­mość zagadnień dotyczących zatrudnienia zarówno przez przedsiębiorców, jak i pracowników. Czytając poradnik znajdą Państwo odpowiedzi m.in. na następujące pytania:
- Jakie są formy zatrudnienia?
- Gdzie szukać informacji na temat zatrudnienia pracownika?
- Jak dokonać właściwego wyboru formy zatrudnienia?
- Jak należy sporządzać umowy dotyczące zatrudnienia?
- Jakie obowiązki ciążą na pracowniku w związku z podjęciem pracy?
- Jakie prawa ma pracownik w związku z podjęciem pracy?
- Kiedy można rozwiązać umowę o pracę z pracownikiem?
- Kiedy pracownik może odwołać się, gdy zostanie zwolniony?
- Kiedy pracownik ma prawo do przerwy w czasie pracy?
- Kiedy przerwa w pracy jest wliczana do czasu pracy pracownika?
- Kiedy i w jakim wymiarze pracownikowi przysługuje urlop?
- Jakie są zasady naliczania wynagrodzeń i ich wypłaty?
- Jakie koszty ponosi pracodawca w związku z zatrudnieniem pracownika?
- Jakie są korzyści i obowiązki przy zatrudnianiu młodzieży, osób niepełnosprawnych, cudzoziemców, osób w wieku 50++, emerytów?
- Kiedy pracownik może być zatrudniony w ramach nietypowych form zatrudnienia?
- Czy opłaca się pracodawcy zatrudniać pracowników w ramach nietypowych form zatrudnienia?
- Gdzie szukać norm prawnych regulujących zatrudnienie pracownika w ramach elastycznych form zatrudnienia?

Wybrane bestsellery

CeDeWu - inne książki

Zamknij

Przenieś na półkę
Dodano produkt na półkę
Usunięto produkt z półki
Przeniesiono produkt do archiwum
Przeniesiono produkt do biblioteki

Zamknij

Wybierz metodę płatności

Ebook
33,15 zł
Dodaj do koszyka
Sposób płatności
Zabrania się wykorzystania treści strony do celów eksploracji tekstu i danych (TDM), w tym eksploracji w celu szkolenia technologii AI i innych systemów uczenia maszynowego. It is forbidden to use the content of the site for text and data mining (TDM), including mining for training AI technologies and other machine learning systems.