ODBIERZ TWÓJ BONUS :: »

Employees age diversity between supportive workplaces and organizational outcomes Łucja Waligóra

Employees age diversity  between supportive workplaces and organizational outcomes Łucja Waligóra - okladka książki

Employees age diversity  between supportive workplaces and organizational outcomes Łucja Waligóra - okladka książki

Autor:
Łucja Waligóra
Ocena:
Bądź pierwszym, który oceni tę książkę
Stron:
254
Dostępny format:
     PDF

Ebook

darmowy

Dodaj do koszyka lub Kup na prezent Kup 1-kliknięciem

Poleć tę książkę znajomemu Poleć tę książkę znajomemu!!

Przenieś na półkę

Do przechowalni

Prezent last minute w ebookpoint.pl
This scientific monograph is structured into five chapters, preceded by an introduction and followed by a conclusion. The first chapter presents the theoretical foundations of age diversity, starting with employee diversity in general and its signifiance in human resource management and corporate social responsibility. The second chapter identifies the antecedents of age diversity, focusing on age-inclusive HR practices and a supportive workplace climate, and discusses their interrelations. The third chapter examines the effects of age diversity on organizational financial and non-financial outcomes, emphasizing the mediating role of knowledge transfer. The fourth chapter outlines the research methodology, including methods, sample selection, variables, and data analysis. The last chapter provides and interprets empirical findings. The conclusion addresses the study's research problem, evaluates the achievement of objectives, identifies limitations, suggests practical implications for business, and recommends directions for further research.

Wybrane bestsellery

Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach - inne książki

Zamknij

Przenieś na półkę
Dodano produkt na półkę
Usunięto produkt z półki
Przeniesiono produkt do archiwum
Przeniesiono produkt do biblioteki

Zamknij

Wybierz metodę płatności

Ebook
0,00 zł
Dodaj do koszyka
Sposób płatności
Zabrania się wykorzystania treści strony do celów eksploracji tekstu i danych (TDM), w tym eksploracji w celu szkolenia technologii AI i innych systemów uczenia maszynowego. It is forbidden to use the content of the site for text and data mining (TDM), including mining for training AI technologies and other machine learning systems.