Rozwój zawodowy pracownika. Szanse i zagrożenia
- Autor: :
- Katarzyna Januszkiewicz
- Wydawnictwo:
- Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
- Ocena:
- Bądź pierwszym, który oceni tę książkę
- Stron:
- 266
- Dostępny format:
-
PDF
Opis ebooka: Rozwój zawodowy pracownika. Szanse i zagrożenia
Książka składa się z trzech części. W pierwszej podano szczegółowej analizie zagadnienie rozwoju w ujęciu teoretycznym. Część druga ma charakter zdecydowanie praktyczny, trzecia zaś stanowi konstatację prezentowanych treści, wskazując na zależności i powiązania w rozwoju jednostki, pracownika i organizacji.
Publikacja prócz rozważań merytorycznych, które mogą być podstawą do działalności dydaktycznej i wykorzystywania jej w charakterze podręcznika akademickiego, zawiera również szereg wskazówek dla praktyków zarządzania, które mogą stać się inspiracją do kształtowania pożądanego środowiska organizacyjnego.
Wybrane bestsellery
-
Współczesne organizacje ulegają ciągłym przekształceniom, aby trwać i rozwijać się w dynamicznym otoczeniu, muszą charakteryzować się dużą elastycznością i zdolnością adaptacji do nowych warunków. Owa permanentna zmiana jest dziś wyzwaniem dla organizacji, jednak przede wszystkim, d...
Zachowania organizacyjne. Relacje społeczne w przestrzeni zmian
Maria Czajkowska, Katarzyna Januszkiewicz, Małgorzata Kołodziejczak, Magdalena Zalewska-Turzyńska
-
Zaprezentowana w książce koncepcja EZOP stanowi autorską propozycję opisu i wyjaśnienia elastyczności zachowań organizacyjnych pracowników. Umożliwia ona śledzenie kierunku i tempa dokonujących się przeobrażeń, a także może być punktem wyjścia do dalszych analiz, np. związku wdrażanych zmi...
-
Każdy z nas się z czymś boryka. Przechodzimy przez gorsze dni, chorujemy, przytłacza nas nadmiar obowiązków i niedobór pomysłów na rozwiązywanie niekończących się problemów, miewamy pretensje do innych i świata. A on do nas. Dlatego wszyscy potrzebujemy powrócić do współczucia. Naszego ewolucyjne...(44.85 zł najniższa cena z 30 dni)
48.30 zł
69.00 zł(-30%) -
Termin „ekopsychiatria” został oficjalnie wprowadzony w latach 70. XX wieku przez Amerykańskie Stowarzyszenie Psychiatrów. Kryje się za nim szerokie, ekologiczne podejście do pacjenta ― uwzględniające nie tylko to, w jakich relacjach społecznych on funkcjonuje, ale także otoczen...
Ekopsychiatria. Jak bliskość natury wspiera naszą psychikę
Praca zbiorowa pod redakcją K. Simonienko, S. Murawca, P. Tryjanowskiego
(38.94 zł najniższa cena z 30 dni)41.93 zł
59.90 zł(-30%) -
To prawda: świat kryptowalut jest skomplikowany. Możesz go jednak zrozumieć i nauczyć się po nim poruszać, w czym pomoże Ci ta książka — interesujący przewodnik, który przystępnie wyjaśnia technologiczne podstawy rynku kryptowalut i związanej z nim ekonomii cyfrowej. Dowiesz się stąd, jak f...(40.20 zł najniższa cena z 30 dni)
46.90 zł
67.00 zł(-30%) -
Słowo „dysocjacja” pochodzi z łaciny ― dissociatio oznacza rozdzielenie. W psychiatrii ten termin odnosi się do utraty integralności między tożsamością, odczuciami i ciałem. To rzadkie zjawisko, które bywa błędnie interpretowane, a w opisie może brzmieć ― czasem także wygl...(32.94 zł najniższa cena z 30 dni)
38.43 zł
54.90 zł(-30%) -
Odzyskaj równowagę między życiem prywatnym a zawodowym Dla wielu ludzi praca jest źródłem tożsamości, czymś w rodzaju religii zapewnia pensję, ale także poczucie wartości, wspólnoty i sens życia. Pytanie brzmi: jakim kosztem? Przekonaj się, w jaki sposób praca zdominowała nasze życie. Dowiedz si...(43.13 zł najniższa cena z 30 dni)
43.13 zł
59.90 zł(-28%) -
Dzięki tej książce dowiesz się, czym jest dopamina, i zrozumiesz, dlaczego uniemożliwia nam osiąganie wysokiej efektywności. Przekonasz się również, że współczesny świat może łatwo wpływać na zachowania ludzi właśnie przez odpowiednie sterowanie neuroprzekaźnikami. Na szczęście można temu przeciw...(17.40 zł najniższa cena z 30 dni)
20.30 zł
29.00 zł(-30%) -
Jeśli chcesz zmienić świat zacznij od posłania łóżka Admirał William H. McRaven to legenda amerykańskiej marynarki, były żołnierz SEALs, uznawany za jednego z najlepszych dowódców operacji specjalnych w armii USA. W 2014 roku wygłosił kultowe już przemówienie dla absolwentów Uniwersytetu Teksańs...(27.72 zł najniższa cena z 30 dni)
27.72 zł
36.00 zł(-23%) -
Obraz nadchodzącego świata, w którym o żywność czy energię toczyć się będą prawdziwe bitwy Rok 2019 był ostatnim bardzo pomyślnym rokiem dla światowej gospodarki. Od pokoleń wszystko staje się coraz szybsze, lepsze i tańsze. Światowe łańcuchy dostaw, zintegrowane międzynarodowe rynki energetyczne...(43.12 zł najniższa cena z 30 dni)
43.12 zł
56.00 zł(-23%)
Ebooka "Rozwój zawodowy pracownika. Szanse i zagrożenia" przeczytasz na:
-
czytnikach Inkbook, Kindle, Pocketbook, Onyx Boox i innych
-
systemach Windows, MacOS i innych
-
systemach Windows, Android, iOS, HarmonyOS
-
na dowolnych urządzeniach i aplikacjach obsługujących formaty: PDF, EPub, Mobi
Masz pytania? Zajrzyj do zakładki Pomoc »
Audiobooka "Rozwój zawodowy pracownika. Szanse i zagrożenia" posłuchasz:
-
w aplikacji Ebookpoint na Android, iOS, HarmonyOs
-
na systemach Windows, MacOS i innych
-
na dowolnych urządzeniach i aplikacjach obsługujących format MP3 (pliki spakowane w ZIP)
Masz pytania? Zajrzyj do zakładki Pomoc »
Kurs Video "Rozwój zawodowy pracownika. Szanse i zagrożenia" zobaczysz:
-
w aplikacjach Ebookpoint i Videopoint na Android, iOS, HarmonyOs
-
na systemach Windows, MacOS i innych z dostępem do najnowszej wersji Twojej przeglądarki internetowej
Szczegóły ebooka
- ISBN Ebooka:
- 978-83-796-9291-0, 9788379692910
- Data wydania ebooka:
- 2014-08-20 Data wydania ebooka często jest dniem wprowadzenia tytułu do sprzedaży i może nie być równoznaczna z datą wydania książki papierowej. Dodatkowe informacje możesz znaleźć w darmowym fragmencie. Jeśli masz wątpliwości skontaktuj się z nami sklep@ebookpoint.pl.
- Numer z katalogu:
- 40497
- Rozmiar pliku Pdf:
- 13.1MB
- Pobierz przykładowy rozdział PDF
Spis treści ebooka
-
Wstęp ................................................................................................................................................ 6
CZĘŚĆ I. ZAGADNIENIA ROZWOJU W ASPEKCIE TEORETYCZNYM ................................11
1.1. Charakterystyka pojęcia rozwoju – ujęcie ogólne ........................................................... 12
1.1.1. Definicje rozwoju ................................................................................................................ 12
1.1.2. Rozwój w kontekście innych kategorii............................................................................. 15
1.1.2.1. Zmiana i homeostaza ..................................................................................................... 16
1.1.2.2. Rozwój a wzrost................................................................................................................ 19
1.1.2.3. Ewolucja i rewolucja........................................................................................................ 20
1.1.3. Wybrane kategorie opisu rozwoju ................................................................................... 23
1.1.3.1. Czynniki rozwoju............................................................................................................... 25
1.1.3.2. Mechanizm rozwoju......................................................................................................... 25
1.1.3.3. Efekt rozwoju..................................................................................................................... 29
1.2. Podstawowe założenia i czynniki rozwoju organizacji .................................................... 32
1.2.1. Ogólna charakterystyka rozwoju organizacji.................................................................. 32
1.2.1.1.Wybrane koncepcje rozwoju organizacji ..................................................................... 34
1.2.1.2. Strategie adaptacji organizacji do zmian.................................................................... 36
1.2.2. Środowisko organizacji a jej rozwój................................................................................ 40
1.2.2.1.Dynamika zmian jako predyktor rozwoju...................................................................... 42
1.2.2.2. Elementy środowiska i ich wpływ na funkcjonowanie organizacji .........................44
1.2.3.Procesy uczenia się organizacji jako przejaw adaptacji do zmian ............................ 52
1.3.Człowiek jako podmiot procesu rozwoju............................................................................ 66
1.3.1. Filozoficzne koncepcje rozwoju człowieka .................................................................... 66
1.3.1.1. Starożytność i średniowiecze ....................................................................................... 66
1.3.1.2. Filozofia nowożytna.......................................................................................................... 71
1.3.1.3. Współczesne refleksje na temat natury człowieka.................................................... 75
1.3.2. Rozwój człowieka w ujęciu socjologicznym .................................................................. 78
1.3.2.1. Otoczenie społeczne a rozwój człowieka..................................................................... 79
1.3.2.2. Proces socjalizacji .......................................................................................................... 80
1.3.3. Rozwój człowieka w ujęciu psychologicznym ................................................................ 86
1.3.3.1. Rodzaje zmian rozwojowych .......................................................................................... 87
1.3.3.2. Psychologiczne koncepcje rozwoju człowieka ........................................................... 91
1.3.4. Rozwój osobowy a rozwój zawodowy – próba syntezy ................................................. 97
1.3.4.1. Pojęcie rozwoju zawodowego........................................................................................ 97
1.3.4.2. Koncepcje rozwoju zawodowego ................................................................................. 99
1.3.4.3. Rozwój zawodowy a kariera zawodowa .................................................................... 105
CZĘŚĆ II. ROZWÓJ ZAWODOWY PRACOWNIKA W ŚWIETLE BADAŃ WŁASNYCH ......109
2.1. Metodyka badań .................................................................................................................... 110
2.1.1. Charakterystyka zbiorowości........................................................................................... 111
2.1.2. Techniki badawcze............................................................................................................ 112
2.2. Przedmiotowe i podmiotowe uwarunkowania rozwoju zawodowego pracowników 116
2.2.1. Determinanty rozwoju zawodowego .............................................................................. 116
2.2.2. Orientacja na rozwój zawodowy...................................................................................... 121
2.2.2.1. Orientacja pracowników na rozwój zawodowy w badanych grupach ...................122
2.2.2.2. Orientacja na rozwój zawodowy wśród kobiet i mężczyzn ......................................123
2.2.2.3. Wiek a orientacja pracowników na rozwój zawodowy............................................ 125
2.2.2.4. Staż pracy a orientacja pracowników na rozwój zawodowy .................................. 128
2.2.2.5. Zajmowane stanowisko a orientacja pracowników na rozwój zawodowy ........ 130
2.2.2.6. Wykształcenie a orientacja pracowników na rozwój zawodowy .......................... 131
2.3. Organizacyjna perspektywa rozwoju zawodowego pracownika ............................... 134
2.3.1. Rola organizacji w kreowaniu środowiska sprzyjającego rozwojowi ................... 135
2.3.1.1. Kultura organizacyjna ................................................................................................. 137
2.3.1.2. Organizacja procesów pracy ..................................................................................... 148
2.3.1.3. Relacje przełożony - podwładny ............................................................................... 159
2.3.1.4. Rozwój pracownika w kontekście zarządzania zasobami ludzkimi ....................166
2.3.1.4.1. Rozwój zasobów ludzkich jako element strategii organizacji ...........................166
2.3.1.4.2. Rozwój pracownika jako proces kształtowania zasobów ludzkich organizacji 169
2.3.2. Oceny rozwoju zawodowego .......................................................................................... 174
2.4. Pracownicza perspektywa rozwoju zawodowego ......................................................... 178
2.4.1. Motywacyjne aspekty pracy zawodowej........................................................................ 180
2.4.2. Wartości zawodowe ........................................................................................................ 186
2.4.3. Strategie rozwoju ............................................................................................................. 195
2.4.4. Oceny jakości życia w pracy............................................................................................ 205
2.4.4.1. Wymiary jakości życia w pracy ................................................................................... 206
2.4.4.2. Jakość życia w pracy a motywacja............................................................................. 213
2.5. Wnioski z badań.................................................................................................................. 220
CZĘŚĆ III. ROZWÓJ JEDNOSTKI, PRACOWNIKA, ORGANIZACJI WYZWANIA I WARUNKI REALIZACJI 223
3.1. Integratywny kierunek rozwoju.......................................................................................... 224
3.2. Warunki ukształtowania orientacji pracowników na rozwój zawodowy ................... 230
3.2.1. Dojrzałość rozwojowa pracownika...............................................................................230
3.2.2. Dojrzałość rozwojowa organizacji................................................................................233
PODSUMOWANIE .................................................................................................................... 240
Spis tabel i rysunków .............................................................................................................. 242
Bibliografia................................................................................................................................. 244
Aneks.......................................................................................................................................... 262
Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego - inne książki
-
Seria W POSZUKIWANIU IDEI XXI WIEKU prezentuje najnowsze publikacje z dziedziny filozofii, nauk społecznych, etyki i neurobiologii, które nie są znane polskiemu czytelnikowi. Stanowią one odbicie najaktualniejszych tendencji intelektualnych we współczesnej humanistyce, naukach przyrodniczych oraz...(34.57 zł najniższa cena z 30 dni)
34.43 zł
49.90 zł(-31%) -
Historia miast przeżywa obecnie rozkwit, o czym świadczą liczne tomy przedstawiające dzieje światowych aglomeracji i mniejszych ośrodków miejskich. Rozmaite aspekty życia miejskiego przybliżane są w naukowych monografiach, esejach, a także w historiach literackich, kryminalnych czy kulinarnych. P...(89.07 zł najniższa cena z 30 dni)
89.01 zł
129.00 zł(-31%) -
Publikacja stanowi syntezę dziejów i znaczenia Bizancjum, które po przetrwaniu upadku zachodnioeuropejskiego Cesarstwa Rzymskiego w V w. rozkwitało jako jedna z najpotężniejszych sił gospodarczych, kulturalnych i militarnych w Europie przez tysiąc lat. Peter Sarris przedstawia wyjątkowe połączeni...(12.55 zł najniższa cena z 30 dni)
19.25 zł
27.90 zł(-31%) -
> KRÓTKIE WPROWADZENIE - książki, które zmieniają sposób myślenia! Piękno to przystępne omówienie zagadnień związanych z estetyką. Autor przygląda się nie tylko dziełom sztuki, lecz także naturze i przedmiotom w codziennym życiu. Czym jest piękno? Jaką rolę odgrywa w naszym życiu? Czy jest ...(12.55 zł najniższa cena z 30 dni)
19.25 zł
27.90 zł(-31%) -
Taki wybór pism i taka, dobrze przemyślana, konstrukcja ich układu pozwala nie tylko prześledzić ewolucję twórczości ich autora, ująć ją w jej immanentnym ruchu i w jej całości, lecz także dostrzec związane z nią trudności i napięcia (np. między całościową quasi-panteistyczną wizją ...(22.40 zł najniższa cena z 30 dni)
22.01 zł
31.90 zł(-31%) -
Seria JERZY GIEDROYC I... to wspólne przedsięwzięcie Stowarzyszenia Instytut Literacki Kultura oraz Uniwersytetu Łódzkiego. Publikacje mają udostępniać i przybliżać historię oraz dorobek Instytutu Literackiego w Paryżu. Proponujemy Czytelnikom indywidualne i zbiorowe monografie naukowe; naukowe e...
Listy 1956-1970
Jerzy Giedroyc, August Zamoyski, Hélène Zamoyska, sztuka polska i europejska w XX wieku
(27.65 zł najniższa cena z 30 dni)27.57 zł
39.95 zł(-31%) -
Wierzę, ale nic nie wiem. Anna Kamieńska, Notatnik Przystępuję do tej pracy z wyraźną świadomością, że wielość wpisanych w tę twórczość odniesień do Biblii, duchowych lektur, rozmów o Bogu, ale też osobistych rozważań - to wszystko są tylko tropy prowadzące do głębszej tajemnicy wpisanej w ...(24.87 zł najniższa cena z 30 dni)
24.77 zł
35.90 zł(-31%) -
Badania przedstawione w ramach pracy koncentrowały się na pozarodzinnej sukcesji zarządzania. Większość przedsiębiorstw rodzinnych w Polsce, założonych w latach dziewięćdziesiątych, jest w trakcie lub zbliża się do zmiany pokoleniowej. Proces sukcesji to jeden z trudniejszych etapów przez któr...(20.70 zł najniższa cena z 30 dni)
20.67 zł
29.95 zł(-31%) -
Szczególna rola w rozwoju gospodarczym i społecznym państwa staroruskiego przypadła miastu o wyjątkowej historii, kulturze i gospodarce, jakim jest Nowogród Wielki. Polityczna aktywność ludności tego miasta, wyrażająca się w masowym uczestnictwie we wiecach oraz licznych burzliwych powstaniach, d...
-
Seria JERZY GIEDROYC I... to wspólne przedsięwzięcie Stowarzyszenia Instytut Literacki Kultura oraz Uniwersytetu Łódzkiego. Publikacje mają udostępniać i przybliżać historię oraz dorobek Instytutu Literackiego w Paryżu. Proponujemy Czytelnikom indywidualne i zbiorowe monografie naukowe; naukowe e...(34.74 zł najniższa cena z 30 dni)
34.47 zł
49.95 zł(-31%)
Dzieki opcji "Druk na żądanie" do sprzedaży wracają tytuły Grupy Helion, które cieszyły sie dużym zainteresowaniem, a których nakład został wyprzedany.
Dla naszych Czytelników wydrukowaliśmy dodatkową pulę egzemplarzy w technice druku cyfrowego.
Co powinieneś wiedzieć o usłudze "Druk na żądanie":
- usługa obejmuje tylko widoczną poniżej listę tytułów, którą na bieżąco aktualizujemy;
- cena książki może być wyższa od początkowej ceny detalicznej, co jest spowodowane kosztami druku cyfrowego (wyższymi niż koszty tradycyjnego druku offsetowego). Obowiązująca cena jest zawsze podawana na stronie WWW książki;
- zawartość książki wraz z dodatkami (płyta CD, DVD) odpowiada jej pierwotnemu wydaniu i jest w pełni komplementarna;
- usługa nie obejmuje książek w kolorze.
Masz pytanie o konkretny tytuł? Napisz do nas: sklep[at]helion.pl.
Książka, którą chcesz zamówić pochodzi z końcówki nakładu. Oznacza to, że mogą się pojawić drobne defekty (otarcia, rysy, zagięcia).
Co powinieneś wiedzieć o usłudze "Końcówka nakładu":
- usługa obejmuje tylko książki oznaczone tagiem "Końcówka nakładu";
- wady o których mowa powyżej nie podlegają reklamacji;
Masz pytanie o konkretny tytuł? Napisz do nas: sklep[at]helion.pl.
Książka drukowana
Oceny i opinie klientów: Rozwój zawodowy pracownika. Szanse i zagrożenia Katarzyna Januszkiewicz (0) Weryfikacja opinii następuję na podstawie historii zamówień na koncie Użytkownika umieszczającego opinię. Użytkownik mógł otrzymać punkty za opublikowanie opinii uprawniające do uzyskania rabatu w ramach Programu Punktowego.